Дмитрий Шишкин: намтар, гэрэл зураг, сонирхолтой баримтууд

Дмитрий Шишкин - Ekaterinburg-аас зохион бүтээгч, эрэгтэй, спортын хувцас загвар, оёдлын чиглэлээр мэргэшиж буй. 2009 онд дебютээ, Евразийн загварын долоо хоног, зүгээр л 5 жилийн дараа тэрээр гадна Москва, Санкт-Петербург хамгийн амжилттай загварын дизайнеруудын нэг болсон билээ.

намтар

Екатеринбург хот - Дмитрий Шишкин Уралын нийслэл 1988 онд төржээ. Тэр жирийн гэр бүлд хүртэл авчирсан байна. 2005 онд тэрээр дараа нь ахлах сургуулиа төгссөн Уралын Улсын хууль академид элсэн орсон. Тэнд урлаг, соёлын судлалын тэнхимийн дэргэд нь төгсөлтийн дараах оюутан байсан юм.

Буцах ахлах сургуульд, Дима өөрсдөө хувцсаа оёж эхэлсэн. Тэр "Shop" горимд онцгой сэтгэгдэл төрүүлж байсан юм. Үнэтэй болон unimpressive зүйл залуу загвар зохион бүтээгч татгалзсан төрүүлсэн. Манай баатар анхны боловсрол, оёдол хайр бодох санах юмгүйгээр ордог хэдий ч тэрээр хэдий ч хууль эрх зүйн сонгосон.

Matriculated Дмитрий Шишкин түүний хобби тухай мартсан байна. өөрийн Гайхалтай нь, түүний зураг төсөл ангийнхан шиг эрэгтэйчүүдэд анзаарчээ. Аль хэдийн судалгааны эхний жилд тэрээр хамт Академийн дунд тогтмол хэрэглэгчиддээ боловсруулсан. Самбаатай залуу энэ чиглэлээр боловсруулж эхлэв.

ажил эхлэх

Екатеринбург-аас Уралын Улсын Хуулийн Академи Дмитрий Шишкин үед судалгааны гурав дахь жилд гэхэд, оёдол захиалга ачаар зохистой хэмжээг цуглуулав. орлогыг нь тэр анхны эрэгтэйчүүдийн цуглуулах, 2009 онд форум Евразийн загварын долоо хоногийн дотор загварын чиглэлээр мэргэжилтнүүд танилцуулсан бий. онцгой сайт дээр амжилттай дебют бизнесийн хөгжилд түлхэц өгсөн. богино хугацаанд загварын ордон брэнд Шишкин хүрээнд бий болсон. Аажмаар компани үйлдвэрлэх болон групп компаниуд нь өссөн байна.

загвар зохион бүтээгч

"Fashion House Шишкин» эхний жилийн баян чинээлэг иргэдийн хувь хүний тушаалаар зөвхөн мэргэшсэн. Зүйлс нэлээн сайн явж байсан боловч компани нь хангалттай хэмжээтэй байх юм. Pleasant өөрчлөлт загвар зохион бүтээгч Дмитрий Шишкин компанийн даашинз кодыг бий болгох хүсэлт хоккейн "автомашинч" тушаалын манлайлал хүссэн үед, 2015 онд ирсэн юм.

Залуу зохион бүтээгч баяртайгаар асуудлыг хүртэл авчээ. зэрэг нь зөвхөн зохистой хэмжээг олох, бас шинэ бүтээлч санаа авч зөвшөөрсөн байна. хувцас гадна, загвар зохион бүтээгч түүний хувьд үнэлж баршгүй туршлага болсон нь спорт болон туслах хэрэгслүүд брэнд боловсруулсан байна. Дмитрий Шишкин тэмдэглэснээр: "Энэ бол маш сонирхолтой, ер бусын захиалга юм. Гэхдээ тэр бидэнд еерчилсен. үр дүн нь бүх хүлээлтийг давсан байна. 2014-2015 онд спортын улирлын нээлтийн бид өвөрмөц хувцастай нь баг нь бүх гишүүд, дасгалжуулагч тавьсан. "

спортын орчинд загварын ордон Шишкин нь хүчин чармайлт үнэлдэг. Нэг жилийн дараа, Дмитрий ердөө гурван багийг алдарт HC "Ugra" зэрэг брэндийн оёдлын хувцас нь асуув.

загвар нь чанд спортын хэв маяг эхлэн

спортын клуб spodviglo дизайнер-аас гэнэтийн анхаарал үйл ажиллагааны цар хүрээг өргөжүүлэх. Сонгодог эрэгтэй хувцас гадна Дмитрий Шишкин болон түүний багийнхан хүн төрөлхтөний сайхан тал, түүний дотор спортын костюм боловсруулж эхлэв. Үүний тулд 2015 он гэхэд нэг хэлтэс Захиалсан Atelier бий болгосон байна.

зах зээл нь ойр шинжилгээ сайн мэддэг, дотоодын Загвар зохион бүтээгчид нь үнэндээ энэ чиглэлд эрхэлдэг ёсгүй гэдгийг харуулж байна. Энэ тэнцсэн хамт байхгүй ОХУ-ын олимпийн багт олон мэргэжилтнүүд шүүмжилж байгаа нь маш илэрхийлэлтэй хэлбэр юм. Шишкин Мөн Олимпийн цуглуулах гайхалтай амжилтгүй болж, ирээдүйн форум спортын загварын хөгжилд өөрийн үйлчилгээг санал болгосон гэж үзэж байна. Тухайлбал, 2018 онд дэлхийн цомын хөл бөмбөгийн баг.

Олсон эрх мэдэл нь бүр дөрөв дэх KHL клубын бүр гурав дахь баг Премьер лигийн ОХУ-тай хамтын ажиллагааг нэгтгэх боломжийг олгосон юм. Хэрэглэгчид сонгодог ёслолын хувцас болон дүрэмт хувцас аль аль нь захиалж, Fan шинж чанаруудыг болон туслах хэрэгслүүд. Тэмцээний дутагдалтай нэгдсэн Atelier байгуулах замаар бизнесээ өргөжүүлэх боломжийг олгож байна.

үйлдвэрлэл

Syndicate Захиалсан Atelier Екатеринбург төвд байрладаг. Үйлдвэрлэлийн хүчин чадал нь 500 м-ийн ^{2 байна.} баг нь 2000 оны бүтээгдэхүүний талаар сар бүр оёж 55 өндөр түвшний мэргэжилтнүүд бүрдэнэ. өрөөний ихэнх нь оёдлын газар авдаг. үйлчлүүлэгч, дизайн газар, танхим нь оффисын ч бас байдаг. бүтээгдэхүүний үндэс нь дараах байдалтай байна:

• Coat (холбодог оролцуулан) чанд тогтсон.
• Хуримын костюм, ёслолын, бизнес, албан бус.
• Цамц сонгодог.
• Suit өмд.
• Элит хэрэгслүүд.

Хоёр дахь хамтарсан - шинэлэг үйлдвэр дүрэмт хувцас Atelier - нэг жилийн өмнө танилцуулсан. Энэ нь 1200 м ² талбайг эзлэн, хотын төв хэсэгт ^{байдаг.} Энэ нь зуу гаруй ажилтан ажиллаж байна. 10,000 оёдлын зүйлсийн жилийн хүчин чадал нь та масс бүтээгдэхүүн сурталчлах боломж олгох. Тэдний ажил 2017 оны эцсээр хийхээр төлөвлөж байгаа үйлдвэр хоёр дахь үе шат, гурав дахин гүйцэтгэл боломжтой болно.

автоматжуулалт өндөр зэргийн үйлдвэрлэл. техникийн үйл ихэнх нь хамгийн өндөр нарийвчлалтай машин буу, хүний хүчин чадал хүрэхгүй цааш хийж байна. робот систем өвөрмөц тусгай зөвшөөрлөөр олгогдсон програм суулгасан дээр та хурдан тохиргоог дахин тохируулах, өөр нэг бүтээгдэхүүн шилжих боломжийг олгодог.

үйлдвэрлэлийн хурдацтай өсөлт аж ахуйн нэгжийн ашигт нөлөөлсөн байна. 2016 онд 2017 онд бүх 130 сая рубль ойр үйлдвэрүүд эргэлт, 260 сая рублийн тулд гүйцэтгэлийг хүрэх төлөвлөсөн бол.

Цаашдаа GK "Эсгүүрчин Manufactory" Уралын бүс нутагт төлөвлөгөө нь 3-аас оёдлын студи нээж байна. Аажмаар тус компани хамгийн их худалдан авагчдын хувьд боломжийн, оёдол дээр үйлдвэрлэлийн хэсгийг дахин чиглүүлэх төлөвлөж байна.

давуу тал

Түүхий эд материал чанарт Дизайнер Дмитрий Шишкин ойрхон анхаарал хандуулах. бүтэцтэй, өнгө нь янз бүрийн даавуу 30,000 төрлийн - Энэ бол хэрэглэгчиддээ санал болгож байна. Материал хамгийн Европын нэхмэл үйлдвэрлэгчид нийлүүлж байна. хүрээ улирал бүрийн өмнө шинэчлэгдсэн байна.

багийн гол ноён нуруу нь 10 гаруй жилийн туршлага хувийн эр оёдолчин, дизайнерууд, техникийн бүрддэг. дизайнер хүлээн зөвшөөрдөг учраас хамгийн шилдэг мэргэжилтнүүд ч ЗХУ-д боловсрол эзэмшсэн байна мэргэжилтнүүд байна. одоо үеийн, мэргэжил сонирхож ч, харин тэд учир нь боловсролын байгууллагуудын ядуу түвшинд үндсэн ур чадвар дутагдаж байна. ажилтнуудын зарим нь эрдмийн зэрэгтэй, патент байдаг янз бүрийн шагнал хүртсэн.