Нийгмийн хэм хэмжээний төрлүүд

Хүн бусад хүмүүстэй ойр дотно үргэлж байдаг. хоорондын харилцан үйлчлэлийн төрөл бүрийн хэлбэрүүд , нийгмийн бүлэг буюу нийгмийн харилцаа гэж нэрлэдэг хувь. Ер нь, хүний харилцаа оролцогчид өөр өөр үзэл бодол, сонирхол дээр тулгуурласан байдаг. нийгмийн гишүүдийн хооронд аль зөрчилтэй явцад нийгмийн зөрчил байдаг. хянах, ийм нөхцөл байдалд тэгшитгэхэд аргуудын нэг нь - нь норматив журам (нийгмийн хэм хэмжээг хэрэглэх олон төрлийн дээр суурилсан). Энэ нь зарим нэг дүрэм, журамд хүний зан зохицуулах ямар манай нийгмийг төсөөлөхөд бэрх юм.

Нийгмийн хэм хэмжээний төрлүүд

Нийгмийн даавуу - зан хэдэн заавал дүрэм нь бидний үйл ажиллагаанд ашгийг тогтоосон. Энэ нь мөн тогтоол, өөр өөр нөхцөл байдалд зан үйлийн журмыг хуульчилж хэлнэ. , Байгалийн, техникийн болон нийгмийн: дүрэм нь хэд хэдэн төрөлд хуваагддаг.

Нийгмийн журам - нийтлэг дүрэм, зөв хэв маяг олонлог юм зан нийгэмд. Нийгмийн дараах төрлийн хууль эрх зүй, хэм хэмжээ: хэм хэмжээ ёс суртахуун, ёс заншил, шашин шүтлэг, аж ахуйн нэгжийн байна.

АНУ-ын нийгмийн хэм хэмжээ гол нэр төрлийн дэлгэрэнгүй авч үзье.

Параметрүүд ёс суртахуун - загвар өмсөгч , хүний зан шударга бус явдал, шударга сайн, муу талаар хүмүүсийн ойлголт авсан. хэрэгжилтэд нь, эсвэл нийгэм, эсвэл нийгмийн тодорхой үе давхаргад хянадаг.

Хууль эрх зүйн арга хэмжээг төрөөс тогтоосон дүрэм журам байдаг. хасагдсан биш, эрх баригч засгийн газар, хүн амын олонхийн саналаар төлөөлж төрийн албадлагын хүч.

Гаалийн журам - учир нь тэдний давтан давтагдахыг зуршил оров дүрэм тогтоосон. Ийм стандартын амжилт маш зуршил хүчээр хангаж байна.

Шашны canons - зан төлөвийн загвар ариун нандин ном, байгуулсан сүмээс зурсан байна.

төрийн бус байгууллага байгуулсан ёс зүйн дүрэм, байгууллагын гэж нэрлэдэг.

Нийгмийн хэм хэмжээний үндсэн төрлүүд хөгжсөн байдаг бөгөөд тэнд шаардсаны дагуу ээлжлэн харагдана. Эдгээр нь бүгд хүн бүрийн харилцаанд байнга байдаг нь нийгмийн зан үйл ( "ерөнхий дүрэм" гэж нэрлэдэг) нь хууль юм. Тэдний сахих хүн бүрийн дотоод итгэл үнэмшил нь холбоотой байдаг. арга хэмжээ нь тодорхой зан хоёр төрөлд хувааж болно дагадаг. Тэд урамшуулал (эерэг), болон шийтгэх (сөрөг) гэх мэт байж болно. албан ёсны болон албан бус байгууллагуудтай цацрах албан болон албан бус хориг арга хэмжээ ч бас байдаг. нийгмийн хэм хэмжээ, хориг арга хэмжээ Эдгээр төрлийн маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг , нийгмийн хяналт дэмжих болон зан үйлийн хэм хэмжээ аливаа хазайлтын хэмжээг хэрэгжүүлэх нийгмийн гишүүдийг шийтгэх.

нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн загвар гэж нэрлэдэг deviant хангахгүй байгаа зан төлөв, өөрөөр хэлбэл гажуудаж. Ер нь, тэр нийгмийн сөрөг үзэгдэл, эрүүгийн шийтгэл авч явах биш юм гэж үздэг. социологи онд гэмт зан зөрчлийг гэж нэрлэдэг.

Нийгмийн эрдэмтэд, deviant зан үйлийн шалтгааныг шалгаж, deviant түүнчлэн хэтэрсэн зан нийгэмд өөрчлөлт байгаа нь маш түгээмэл байгааг олж нийгмийн орчин. Энэ тохиолдолд, нийгмийн хэм хэмжээ, хориг арга хэмжээ төрөл нь сайн тогтсон практик байхгүй байна. Тодруулбал, энэ нь ЗХУ задарснаас хойш анх арван жилд нийгмийн зан үйлийг санаж хангалттай. суурь устгаж байсан, шинэ дүрэм журам нь үр дүнд боловсруулсан байна - зүйн зөрчил ба deviant зан өссөн. туршлага хуримтлуулсан нийгмийн нийгмийн амьдралыг зохицуулах canons хянах нь илүү болгоомжтой арга барил шаардлагатай байгааг харуулж байна.