Ажилчдын эрх ашгийг хамгаалах

ОХУ-ын иргэн бүр бүх арга, хуульд харш биш юм гэхэд нь тэдний эрхийг хамгаалах боломжтой юм. Тэд Хөдөлмөрийн тухай хуульд жагсаасан байна.

352 дугаар зүйл нь ажилчдын хөдөлмөр эрхийг хамгаалах байж болох дараах байдлаар илэрхийлнэ:

- өөрийгөө хамгаалах;

- Хөдөлмөрийн хамгаалах ажилчдын эрхийг Үйлдвэрчний эвлэлийн болно;

- хамгаалах шүүхэд давж заалдах,

- хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх зорилгоор хяналт-шинжилгээ, Төрийн хяналт шалгалтын.

Сүүлийн биш харин наад зах нь ажилчдыг хамгаалах үйлдвэрчний эвлэл тоглосон үүрэг. Эдгээр холбоод энэ зорилгоор тусгайлан бүтээгдсэн байна. хамгаалах хөдөлмөрийн эрх ажилчид үйлдвэрчний эвлэл ажил олгогчид зөрчихгүй байх гэдгийг ажиглаж явуулсан нь хөдөлмөрийн хууль.

Эдгээр холбоод өөрсдийн байгууллага (дэлгүүр даамлууд), хөдөлмөрийн үзлэг, хөдөлмөр хамгааллын талаар итгэмжлэгдсэн ажилтан дамжуулан үйл ажиллагаа явуулдаг.

Эрх бүхий албан тушаалтан үйлдвэрчний эвлэлийн, дараа нь сонгосон аюулгүй байдлын асуудлыг, ёс мэт, байгууллагын нийт ажилтны ерөнхий хуралдаан дээр авч үзэх болно.

Харин хөдөлмөрийн хяналтын үндэсний хэмжээнд, бүс нутаг, нутаг дэвсгэрийн зэрэг юм.

үйлдвэрчний эвлэл зэрэг байгууллагуудын гол зорилго нь - хөдөлмөрийн эрх ашгийг хамгаалах. Тиймээс, хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч эрх мэдэл тэдэнд байхгүй, хөдөлмөрийн стандартын талаархи хууль тогтоомжийг дагаж байгаа эсэхийг шалгахын тулд чөлөөтэй үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд (болон тэдгээрийн эзэмшилд нь хамаагүй) нь ажлын байран дахь компаниудын зочлох эрхтэй өмнөх хугацаанд гарын үсэг зурсан гэрээ, гэрээний нөхцөл эсэх.

нэрийн өмнөөс хөдөлмөрийн байцаагч нь ажилчдын хөдөлмөр эрхийг хамгаалах эрх бүхий байна:

- Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн хууль нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавих;

- ажилчид болон тэдний аюулгүй байдлыг хангах нөхцөл нь бие даасан нөхцөл байдлыг шалгах;

- ажлын байрны болон Академич П. гарсан осол байцаан шийтгэх ажиллагаанд оролцож байна. өвчин;

- Тэд бүтэн ажлын зохион байгуулалт ямар нөхцөл байдал үүсгэсэн тухай мэдээлэл тэргүүн хүлээн авсан;

- байцаагчийн эрх мэдэл тэдний эрүүл мэндэд хохирол учирсан үйлдвэрлэл холбоотой асуудлаар, ажилчдын эрх ашгийг хамгаалах явдал юм;

- Тэд амь нас, ажилчдын эрүүл мэндийг заналхийлж бол ажлаа зогсоох ажил олгогч шаардах;

- Хөдөлмөрийн хууль тэдгээрийг шийдвэрлэх ажил олгогчид шаардлагатай зөрчлийг илрүүлсний дараа;

- Ажил олгогч хамгаалах, хамтын гэрээ, гэрээнд заасан хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөлийн талаар үүргээ бүрэн биелүүлсэн эсэхийг шалгах;

- даалгаврыг бие даасан шинжээч зэрэг үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг шалгах явцад өмнө нь ашиглалтанд оруулах нэвтрүүлэх нь нэвтрэн орох;

- Ажил олгогч дүрэм, хамтын гэрээнд заасан нөхцөлийг зөрчсөн гэдгийг нь холбогдсон маргааныг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцох;

- дүрэм журам, хөдөлмөрийн хуулийн байгуулах зэрэг хууль боловсруулахад оролцох;

- хууль эрх зүйн акт, боловсруулахад оролцох хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэнд, түүнчлэн RF-ийн Засгийн газар тогтооно байдлаар дагуу тэднийг зохицуулах холбоотой хуульд захирагдаж,

- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, арьс болсон зөрчсөн хүмүүст холбогдох байгууллагаас шаардах ажил дээрээ осол, шударга ёсны авчирсан байна.

Дээр дурдсан эрх эдэлж, хөдөлмөрийн хяналтын байгуулсан хөдөлмөрийн хуулийн чанд сахих дээр хяналт тавих, хяналт оролцсон засгийн газрын байгууллагатай нягт хамтран ажиллаж байна.

Энэ нь ажил олгогч тус бүрийн үүрэг хариуцлага үйлдвэрчний эвлэл байх ба (хүний хөдөлмөрийн чиглэлээр гэх мэт) үйл ажиллагаа явуулж болно гэдгийг баталгаажуулах үүднээс нөхцлийг бүрдүүлэх юм.