Аж ахуйн нэгж хөдөлмөрийн эдийн засаг

Хөдөлмөрийн - нь ухамсартай, зорилготой үйл ажиллагаа, үйлдвэрлэлд ашиглаж байгаа, түүнчлэн бараа, ажил, үйлчилгээний борлуулалтын. мэргэжлийн гүйцэтгэж байгаа аливаа ажил нь ажил юм. Энэ нь нь өсөн нэмэгдэж буй компани байгаа үндсэн нөхцөл юм.

Хөдөлмөрийн эдийн засгийн ажиллах хүчний хэрэгжиж байна - ард түмний оюун санааны болон бие махбодийн чадвар. зах зээлийн нөхцөлд ажиллах хүч эзэнд зарж байгаа нь нийслэл юм. Тиймээс энэ тохиолдолд ажил нь бараа үүрэг гүйцэтгэдэг.

хөдөлмөрийн зах зээлийн - зах зээлийн бүхий л нөөцийг хамгийн чухал. бусад аль ч нэгэн адил, энэ нь эрэлт, нийлүүлэлтийг бий болгож байна. Хүмүүс зарим нь үнэ, цаг хугацааны тодорхой үед тэдний хөдөлмөрийн хүч зарах нь эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын хүсэл илэрхийлсэн санал бий.

хөдөлмөрийн эрэлт - ямар ч үнээр зарж болно хөдөлмөрийн хэмжээ юм.

Хөдөлмөрийн эдийн засаг - ажилтнуудын харилцан гэж үзсэн хөдөлмөр гэдэг нь аж үйлдвэр, мөн түүнчлэн нөхөн үржихүйн үйл явц юм бүтээмж.

Generation нэгж цаг ажилтанд ноогдох үйлдвэрлэсэн барааны тоо хэмжээ юм. үйл явц юм илүү үр бүтээлтэй, илүү их бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж байна, бага шаардагдах ажиллах хүчний.

Хөдөлмөрийн эдийн засгийн байгууллагын ажилтнуудын ажилд харьцуулахад юм нэмэгдэл орлогын шинэ хөдөлмөрийг бий дамжуулан авч болно. Урт хугацааны туршид орлогын шинэ ажилтан ажилд авах, ажилчдын цалингийн зардал илүү юм шиг ашигтай юм. Гэхдээ энэ нь ажиллах хүчний эрэлт хэрэгцээ компанид хязгаар хохирлыг авч явах биш үү байх ёстой гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.

Хөдөлмөрийн эдийн засаг цалин ажилчид, хөрөнгө оруулалтыг оруулсан хүний нөөц гэх мэт Цалин хөлсний тэдний үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажилтнуудад олгосон. Үүний утга нь цаг хугацааны нэгж цалингийн хэмжээгээр хамаарна. Харин хэд хэдэн байгаа цалин хөлс, олон төрлийн үнэ нь олон хэлбэртэй байдаг.

ур чадвартай ажилчдын нэмэгдэх, хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэж холбоотой зардал, хүний капиталд хөрөнгө оруулалт илэрхийлнэ. (Эмнэлэгт өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, тусламж үйлчилгээ) эрүүл мэндийн ажилтан зардал үүсэх болон хөдөлгөөнт зардал - Тэд гурван төрлийн юм.

ажилтны эрүүл мэнд хувьд маш чухал эдийн засгийн аюулгүй байдал юм. Энэ нь урт нь хөдөлмөр эрхлэлтийн явцад байдаг тул, эрүүл мэнд, ажилтны амь насыг хадгалах нь арга юм. Ажиллагсад хөдөлмөрийн аюулгүй байдал дээр зааварчилга авсан байх ёстой. Тэдний бүр нэг замаар, эсвэл ажлын байранд гарч болох өөр нэг онцгой байдлын онд юу хийхээ мэддэг байх хэрэгтэй.

шинэлэг хүний нөөцийн удирдлага онцлогтой аж ахуйн нэгж, өнөөгийн зах зээлийн нөхцөл байна. энэ тохиолдолд хөдөлмөрийн эдийн засгийн үйл явц нь гүйцэтгэх, өндөр ур чадвартай ажилчид шаарддаг нь үйлдвэрлэлийн шилжилтийн холбоотой юм. Тэд шийдвэр гаргах, болон өндөр ургац, ажлын чанарыг хангах чадвартай байх ёстой.