Байгалийн ажилгүйдэл, түүний хэлбэрүүд

Ажилгүйдэл нь идэвхтэй, нэг хэсэг нь нийгэм, эдийн засгийн үзэгдэл гэж нэрлэдэг ажиллаж байгаа хүн амын ажил олж, ингэснээр "Үлэмж" болж чадахгүй байна.

ажилгүйдэл, илрэлийн шалтгаан өөр өөр байдаг, тиймээс энэ зүйлийн хувааж болно.

бүтцийн болон үрэлтийн (байгалийн ажилгүйдлийн түвшин) болон мөчлөгийн ажилгүйдэл: ертөнцөд энэ асуудал гурван үндсэн төрлийг авч үзэх хүлээн зөвшөөрч байна.

түр зуурын ажилгүйдэл үрэлтийн, учир нь өөр ажилд сайн дурын үндсэн дээр шилжүүлэх хүмүүсийг ойлгож дагуу, энэ нь эрж хайх, илүү тохиромжтой байршил хүлээлт нь холбогдсон байна. Ихэнх тохиолдолд энэ байдал нь тэдний ур чадвар, хувийн давуу таарч ажилд авах, хувь хүмүүсийн дунд тохиолддог.

ажилгүйдэл энэ төрлийн утга нь хүмүүс тэднийг тохирсон ажил олох нь нь орон тоо, үр нөлөө, хурд нь хамаарна.

Бүтцийн ажилгүйдэл тодорхой эрчим хүчний эрэлт хэрэгцээ бүтцийг өөрчлөх, үйлдвэрлэлийн технологийн сайжруулалт хамаарна. Энэ нь ажилгүйдлийн ихэвчлэн албадан байна.

Мөчлөгийн ажилгүйдэл заримдаа эрэлт дутагдаж гэж нэрлэдэг. Энэ нь бууруулах нь үр дагавар нь нийт эрэлтийг хөдөлмөрийн.

үрэлтийн цагираг хоорондын завсрын болон улирлын ажилгүйдэл юм. Энэ нь байгаль орчны хүчин зүйл нөлөөлдөг бөгөөд энэ нь амархан таамаглаж байгаа юм.

Энэ төрлийн ажилгүйдэл зарим нь загасны аж ахуй (загас агнуур, цуглуулах жимсгэнэ, хайлшин ой, ан агнуур), барилгын салбар, аялал жуулчлал, бизнес, хөдөө аж ахуйн салбарт угаасаа юм. Үүний зэрэгцээ, эрчимтэй ажил жилийн хэдэн сар, эсвэл долоо хоногийн турш үргэлжилж, болон "энгийн" цаг хугацаа үлдсэн нь ажиглагдаж байна.

байгалийн ажилгүйдэл

АНУ-ын мөнгөний-ийн эрдэмтэн Милтон Фридман ажилгүйдэл үрэлтийн, бүтцийн төрлийн "байгалийн ажилгүйдэл" гэсэн нэг ойлголт болгон нэгтгэж. эдийн засгийн хувьд бүрэн ажил эрхлэлтийн нөхцөл байдлыг нь удаан хугацааны турш тогтвортой байна гэсэн үг. Энэ нь хэвийн ажилгүйдлийн гэж нэрлэдэг.

Байгалийн ажилгүйдлийн түвшин - үнэмлэхүй эрхлэлт хөдөлмөрийн зах зээлийн тэнцвэрт байдал тусгал, энэ тохиолдолд ажил хайж хүмүүсийн тоо, ажлын байрны тоотой тэнцэж байна. ажилгүйдлийн түвшин нь байгалийн баримтыг давсан бол, хөдөлмөрийн зах зээл дээр хөндөгдсөн тэнцэл, тэнд ажиллахыг хүсэж байгаа ажилгүй мөчлөгийн, гэхдээ, учир нь үйлдвэрлэл буурсан үед ажилчдын эрэлт бууруулах газраа олж байна.

Ихэнх хөгжингүй орнуудад байгалийн ажилгүйдэл 4-6% байгаа бөгөөд сүүлийн жилүүдэд түүний түвшин улмаас эдгээр орны иргэд нь өндөр, нийгмийн аюулгүй байдал тогтвортой өсч байна (нэмэгдэх ажилгүйдэл, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг өсөлт, хүмүүсийн хүлээн авах тэтгэмж хайсан намжаахад). Энэ нь газар санал болгож буй ажлын шаардлагыг өсөлт нь урт хайх хүргэдэг.

Байгалийн ажилгүйдлийн түвшин түвшинд нь өсөх хандлага эдийн засгийн бүтцэд эмэгтэй, бага насны хүмүүсийн эзлэх хувийг ажиллах нь нэмэгдэж, түүнчлэн байнга өөрчлөлттэй холбоотой байдаг.

бүс нутгийн ажилгүйдлийн үзэл баримтлал хойш алдартай, энэ улмаас аж ахуйн нэгж масс хаах зарим бүс нутагт тохиолддог.

далд ажилгүйдлийн ард түмэн албан ёсоор ажиллах нөхцөл юм хүрээнд ойлгож, гэхдээ бодит байдал дээр, хэт их зай эзэлдэг. далд ажилгүйдэл нэлээд түвшин Орос, Bashkortostan орчин үеийн эдийн засаг дахь угаасаа байдаг. Энэ нь батлан хамгаалах олон тооны, томоохон холбоотой нуруу компани. Хүлээгдэж буй холбооны захиалга батлан хамгаалах компани бүтцийн өөрчлөлт байгаа юм уу эсвэл хаалттай, эдгээр аж ахуйн нэгж, ажилтан тэтгэвэрт биш, харин байна гэж дурдсан байна захиргааны чөлөө, сар хэд хэдэн удаа, эсвэл ажил дээрээ гарч байна. Энэ тохиолдолд компани нь хотын үндсэн хамаатай бол том ажилчидаа ажлаас халах бүс нутаг дахь нийгмийн нөхцөл байдал нь даамжирсны хүргэж байна.