Новосибирск ажил олгогч хар дансанд. компаниуд, ажил олгогчдын Сэтгэгдэл

Новосибирск - ОХУ-ын хамгийн том аж үйлдвэрийн төвүүдийн нэг юм. Энэ нь үйлдвэрлэж, эрдэс бодис их хэмжээний борлуулдаг. түүний тээрэм, үйлдвэр алдартай. Мэдээж хүн хотын бүх амжилт цаана байдаг. Энэ нь тэдний хэцүү ажил бөгөөд эцэс төгсгөлгүй урам зориг хотын удирдах албан тушаал дээр эвдэх боломжтой, манай орны аж үйлдвэрийн нэг бэхлэлтийг гэж үздэг байна. Энэ мэт санагдаж болно, Новосибирск компани, тэдний амжилтын урам зориг, сэтгэл нь тэдний ажилтан нь fer байна. Гэхдээ бүх зүйл тийм ягаан юм. Энэ нь ажил олгогч Новосибирск гайхалтай хар жагсаалтад нотлогдсон байна.

Онцлог мөлжигч компаниуд

Ихэнх хүмүүс гэж боддог орчин үед тогтвортой үйл ажиллагаа явуулахад бүх нөхцөл нь: Нийгмийн багц, 8 цагийн ажлын өдөр, ажиллагсдын хүндэтгэх. Гэсэн хэдий ч, тэд удахгүй хараалын ажил олгогч, Новосибирск зэрэг тулгарсан юм. ажил олгогч Хар жагсаалт нь маш тодорхой энэ гэрчилдэг. Болон хувийн хэвшлийн компаниуд ч мөн төрийн байгууллагуудын нь зөвхөн нүгэл. Тэд манай орны иргэн бүр хохирогч болж болох юм. тогтвортой хөлс, урьдын адил түүнд болон түүний гэр бүлийнхэн нь сайн амьдралыг, хүн өгөх гэж мөрөөдөж, тэр нь ажил олж ирдэг, түүнийг авдаг. Эхэндээ тэрээр долоо дахь тэнгэр дэх, ажлын байр нь хангалттай биш юм, учир нь. Гэвч удалгүй энэ ажилтан урхинд орсон гэж ойлгож байна. Түүний мэргэжлийн амьдрал нь дараах үйл явдал vitiate:

• ажилчдын эрхийг бүрэн үл тоомсорлох. эрх баригчид амлаж алтны уул хөдөлмөр эрхлэлтийн, тэтгэмж, гэнэт өөрийн амлалтаа мартдаг. Нийгмийн багц ажилтан өгөх биш, тэр байнга өөрийн байр суурийг бүхэлд нь хэврэг мэдэрдэг. боолын компани юм-гэж нэг өвчтэй жирэмсэн унаж, сайн амсах ёстой амралтын эрхийг хэрэгжүүлэх хүсэлтэй бол - тийм биш зөвхөн санхүүжилтээр тавив авч байхгүй бол маш муу тэтгэлэгт ажлаас халах нь аюул учруулж байна.
• Үргэлжилсэн боловсруулах. "Сарвуу" гэж ажил олгогч нэг удаа тогтмол ажлын өдрийн тухай мартах хэрэгтэй. Үнэндээ ийм ажилтан болсон нь хэдэн цагийн турш байрлаж, төлөвлөгөө хийх аргагүй болно. Түүнээс гадна, удирдлагад үүрэг нэмэгдэж, болно хагас дахин, хамгийн их үр дүнг Хэрэв гарч "хумигдсан" гэж.
• Тохироогүй шүүмжлэл. хувь үүн гадна олон бизнесүүд чадаагүй байна - захирагдаж ажил нэмэлт, өөрчлөлт оруулах. Харин ажил олгогчдын Новосибирск хар жагсаалтад, түүнчлэн бусад хот, улс орнуудад, түүний ажилтнуудын өөртөө итгэх итгэл, тэдний ажлын үнэ цэнийг бууруулах тэмцэж, чимээгүй ач тусыг хадгалж байгаа компаниудын танилцуулсан. Энэ нь зөвхөн "хавчаар" цалинтай компаниудад олгодог, бас гэм бурууг өөр бүтээмжийг нэмэгдүүлэх ажилчдыг хүчээр.
• Эрүүл бус байдал. Норм хамт найрсаг, эрүүл харилцаа, гэхдээ зарчимтай ажил олгогчид ашигтай биш юм. Эцсийн эцэст, баг нь түүний эсрэг уриалж, тэдний эрх ашгийг хамгаалахын тулд боломжтой гэж мөлжигч компаниуд захирагдагсдынхаа дунд ширүүн өрсөлдөөнийг дэмжих.

сөрөг үнэлгээний удирдагчид нь тэд хэн юм бэ?

Новосибирск-д ажил олгогч хар жагсаалтын шилдэг нь хэн бэ? Энэ тодорхойлохын тулд энэ нь эдгээр байгууллагуудыг ангилах шаардлагатай. Үүнд:

• хувцас дэлгүүрүүдээр;
• супермаркет,
• төрөл бүрийн агентлаг;
• аж үйлдвэрийн компаниуд;
• дуудлагын төв;
• сүлжээний маркетингийн.

Дэлгүүрүүдээр - slaveholders болон супермаркет

гэж нэрлэгддэг "боол наймаачид" хувцас дэлгүүрүүдээр дунд их байна. Ихэнхдээ тэд зарчимтай ажил олгогчдын бүх сөрөг шинж хослуулдаг. Тэдний дунд Удирдагчид нь:

• "Хотон шувуу";
• Snowimage.

Салбар эмэгтэйчүүд, хүүхдийн хувцас, "Хотон шувуу" ОХУ-ын олон хотод байдаг дэлгүүр. Гэсэн хэдий ч, Новосибирск энэ нэрийн ажилтанд түүний boorish хандлагыг хийжээ. Олон шинжилгээний асан худалдагч эрх баригчид нь зөвхөн тэдэнд дуу хоолойг нэмэгдүүлж, гэхдээ бас тэдний нэр төр доромжлох ёс журамгүй хэл аас гомдож байна гэж гомдоллодог. Энэ нь бас тэдний нийгмийн эрхийг ажилтны ашиг ханддагаа бууруулахын тулд борлуулалтын санаатайгаар дутуу тэмдэглэсэн байна.

Новосибирск онд ажил олгогч хар жагсаалт "Snouimidzh" - хүрэм доош хадгалж бас нэлээд тодорхой өөрийгөө илэрхийлсэн байна. Ажилчид дутагдалтай мэргэжлийн өсөлтийн талаар бага зөрчих үйлдэл нь ажлын өдөр, олон тооны торгууль нэмэгдэж, бүтээгдэхүүний тоог бууруулах гомдоллов.

супермаркет, энэ нь бүхий л тодорхой салбар хамаарна. Харин "Pyaterochka" -д ахлах удирдлага, боловсруулах, цалин саатсан бардам хандлага болон "соронз" дээр ажилтнууд сөрөг санал маш их.

Агентлаг хайлт "хохирогч"

Та олон зар сурталчилгаа, хэвлэх, аялал жуулчлалын албаны юм шиг, байгууллагад ажиллаж байгаа бол та хэтэрхий эрт баярлах байх ёстой "phony." Тэд хурдан нээсэн зарим нь орлого цуглуулж, хаалттай байдаг. Эцсийн эцэст, хатуу ийм жижиг компаниуд илүү нөөц бололцоо хязгаарлагдмал өрсөлдөгчдийн дунд хаалттай позицийн байна.

Ихэнх тохиолдолд өөр хэрэг, Новосибирск түгээмэл байдаг. Ажил олгогч Хар жагсаалт гэх жишээгээр ханасан байна. агентлагийн ажилчдыг хөлсөлсөн нь тэд амжилттай үүний дараа тэд шинэ ажилтнууд, галладаг байсан сольсон түүнд захиалга, биелүүлэх. Үүний зэрэгцээ компаниуд ажилд төлөх шаардлагагүй юм бүхнийг хийж байна. Олон ажилтнууд өөрсдийгөө хэрэгсэхгүй болгосон байна, цалин хөлс хүлээж байна.

хар Армений Новосибирск Ажил олгогч жагсаалтад "Адмирал" тэргүүлэх албан тушаалд нэг юм. Компани нь удирдлагын ажилтан тогтмол сольж сарын төлбөрийг хойшлуулах болно.

зарчимтай аж үйлдвэрийн компаниудын болгоомжил

олон аж үйлдвэрийн цогцолбор тогтвортой гүйцэтгэл, бүрэн нийгмийн багцыг хангах мэдэгдэж байгаа, гэхдээ муухай жич зөвшөөрөл байхгүй байна. нь удаан хугацааны туршид Новосибирск, ажил олгогч хар жагсаалтад "Sibtruboprovodstroy" жагсаалтад орсон. Ажилтнууд нь цаашид тэдний эзэд тухай гомдол, гэхдээ энэ нь түүнд ямар нэгэн нөлөө байхгүй. Цалин илүү цагаар ажиллах, ажлын өдөр, ихэвчлэн 10-аас дээш цаг, сайн, аль болох их зургаан их сар хорих үргэлжлүүлэх, ямар ч цалин гэж байсан юм. Тус компани нь гайхалтай ажилтнууд бараа эргэлт тодорхойлогддог.

Дуудлага төв, сүлжээний маркетингийн

Мөн үнэ цэнэ гэж нэрлэгдэх дуудлагын төв болгоомжил. Мэдээж бүгд биш тэдний шунахай, шударга бус эзэд харуулав. Олон компаниуд хэрэглэгчийн асуултад хэрэглэгчийн бүртгэл, хариу дуудлага төв байдаг. Харин ажлын баг ажилтан тогтмол эргэлт байгаа бол болгоомжтой байх ёстой, та тогтвортой цалин, компанийн орлогын зөвхөн хувийг санал болгож баталгаа болон нийгмийн үр ашгийг хангаж чадахгүй байна. Энэ нь байгууллагын бүх мэргэжлийн үйл ажиллагаа ямар ч бүтээгдэхүүний утасны дуудлага дамжуулан танихгүй ногдуулах гэж тэмдэглэх нь зүйтэй юм.

маркетингийн сүлжээ, дуудлагын төв төстэй хэрэгжүүлэх ажлын салбар байгууллагууд, гэхдээ та гэж нэрлэгдэх шинэ хэрэглэгч багцыг худалдан авах санал болгож чадна илүү байдаг. Үүний зэрэгцээ, Новосибирск бусад хот, улс орнуудад аялж, vvсгэх толгой эргэм гараагаа амлаж байна. Ажил олгогч Хар жагсаалт утгаараа тэдний бялхсан байна.

сонор сэрэмжтэй байх хэрэгтэй!

Та ажилд орох өмнө та мэдээж Новосибирск-д ажил олгогч NSAs хар жагсаалтад танилцах хэрэгтэй. , Эрх баригчдын сэжигтэй зан анхаарал хандуулаарай энэ нь орлогын чимээгүй бол нийгмийн баталгааг энд дурьдах нь, бага хөдөлмөрийн зардал хурдацтай ажил өсөлтийг амласан байх.