СанхүүБанкууд

Сбербанк дахь тэтгэврийн зарим хэсэг нь:

Тэтгэврийн хуримтлалыг бий болгох нь зүйтэй. Тиймээс, та гарын үсэг зурахаасаа өмнө компаний түүхийг нарийвчлан судлах, хөрөнгө оруулалтын нөхцлийг олох хэрэгтэй. Санг хуримтлуулах нь зөвхөн улсын болон хувийн PF-тэй холбоотой байж болно. Хадгаламжийн банкинд тэтгэврийн санхүүжилтийн хэсгийг үйлчилгээ үзүүлэх нөхцөл байдлын талаарх илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэлийг уншина уу.

SPF SB

Сбербанк бол зөвхөн Оросын санхүүгийн хамгийн том бүлэг бөгөөд үүнд зөвхөн зээлийн байгууллага төдийгүй NPF нь ч багтдаг. Сүүлд нь 1995 онд байгуулагдсан. Тэтгэврийн хадгаламжийн үйл ажиллагаа эрхлэх лицензийг зөвхөн 2009 онд лицензээр авсан. Сан нь ийм үйлчилгээ үзүүлдэг:

1. Хувь хүний тэтгэврийн бус тэтгэвэр

2. Шаардлагатай хөтөлбөрүүдэд зориулсан даатгал:

  • Хуримтлагдсан хєрєнгє оруулалтын хєрєнгє оруулалт;
  • Нэг удаагийн, үе үе эсвэл амьдралын туршид төлөх төлбөрийг төлөх;
  • Төрийн хөтөлбөрөөр хадгаламжийн санхүүжилтийг хамтран санхүүжүүлэх.

Үндэсний Үнэлгээний Агентлаг нь "A ++" -ийг хамгийн өндөр үнэлгээ авсан. Байгууллагын үйл ажиллагааны санхүүгийн үр дүнг байгууллагын вэбсайтаас олж болно.

2013 онд APF SB-д хадгаламжаа шилжүүлсэн иргэдийн тоо 1 саяд хүрсэн байна. Нэг жил хагасын дараа энэ тоо хоёр дахин нэмэгджээ. 2013 онд нийт хадгаламжийн хэмжээ 72 сая рубль байна. Өмнөх 4 жилийн хөрөнгө оруулалтын нийт өгөөж 52% байсан бол инфляцийн дундаж түвшин 33.88% байсан.

Нөхцөл байдал

Хадгаламжийн банкинд тэтгэврийн хуримтлагдсан хэсэг нь илүү их орлого авчрах болно. Байгууллагын чадавхи нь бусад ижил төстэй байгууллагуудтай харьцуулахад харьцангуй өргөн хүрээг хамарна. APF-д хөрөнгийг шилжүүлэхийн тулд дараах зүйлсийг хийх хэрэгтэй:

  • Байгууллагын салбарыг паспорт болон SNILS-ээр өргөдөл;
  • Тэтгэврийн даатгалын гэрээнд гарын үсэг зурах;
  • Хувийн сан руу шилжүүлэх талаархи Санхүүгийн ТТ-нд өргөдөл бичих.

Баримт бичгүүдийг жил бүрийн 12-р сарын 31 хүртэл хүлээн авна.

Хадгаламжийн банкаар дамжуулан тэтгэмжийг төлөх

Тэтгэврийн санхүүжилтийг APF-д шилжүүлж жилд нэг удаа хийж болно. Sberbank-ийг хуримтлалын сан болгон сонгосноор өөр нэг төлбөр төлөхийг хүлээж байгаа мөртлөө үйлчлүүлэгч нь өөрт нь төлбөр хийх шаардлагагүй гэж үзэж болно. Бүх хөрөнгийг Хадгаламжийн банк руу шууд шилжүүлж болно. Үйлчилгээг бүртгэхийн тулд паспорт, иргэний үнэмлэхтэй холбоотой хэлтэст өргөдөл гаргах, тусгай маягт бөглөх, төлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах, шинэчилсэн дэлгэрэнгүй мэдээллийг хөдөлмөрийн тэтгэврийг шилжүүлэх тухай PF мэдэгдэнэ. Үүний дараа харилцагчид бэлэн байгаа ATM-ээр дамжуулан бэлэн мөнгө авах, интернетийн үлдэгдлийг харах, ОХУ-ын OJSC Sberbank-ийн нээсэн дансны гүйлгээний талаархи SMS-дохиоллыг бий болгох боломжтой.

Тэтгэврийн хуримтлагдсан хэсэг эргэлзээтэй байна

2015 онд олон тооны зөрчилдөөнийг хасах хуримтлалыг халах Засгийн газрын хүсэлтээс үүдэлтэй. Сангийн яамны мэдээгээр энэ арга хэмжээ нь төсвийн орлого 370 сая рубль хүрнэ. Жилдээ, харин "удаан" мөнгө эх сурвалжийн алга болно: NPF, Vneshtorgbank, төрийн нэрийн өмнөөс хэмнэлт гарган 3 их наяд долларын хөрөнгө оруулалт хийжээ. Рубль. Дотоодын компаниудад.

Эдийн засагчид нэн даруй сандрав. Санхүүжүүлсэн хэсгийг устгах нь 10 жилийн хугацаанд 25 хүртэлх хувийг нөхөн олгох түвшинг бууруулах болно. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 2018 он гэхэд төсвийн хөрөнгийн зардлаар индексжүүлэх болно. Иймэрхүү дахин ачааллын үр дүнд тэтгэвэр авагчид төлөх төлбөрийн хэмжээ багасна. СМА нь ачаалалтай тулгарахгүй. Төлбөрийн хагас нь холбооны төсвөөс санхүүждэг. Хүн ам зүйн хүнд хэцүү нөхцөл байдал, оросууд эрт тэтгэвэрт гарсан ( ЕХ-ны орнуудад 63-64-т 55, 60 жил ), мөн сүүдрийн эдийн засгийн өндөр хувь нь APF-ийн ачааллыг нэмэгдүүлдэг. Энэ нь Холбооны төсвөөс шилжүүлэх мөн өсөх болно гэсэн үг юм.

Аргументууд

Өөрчлөлт хийх цорын ганц шалтгаан нь хөрөнгө оруулалтын бодит үр өгөөж юм. Өнгөрсөн 5 жилийн хугацаанд Vneshtorgbank-ийн ашиг 28.9%, инфляци 46% -тай байжээ. Тогтвортой хямрал нь нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлдэг. Социологчдын сэтгэгдэл, тайлангаас үзэхэд хүмүүс APF-үүдэд итгэдэггүй, жил бүр нэг нэгээр нь өөрчлөгддөггүй. Үүний үр дүнд, байгууллагууд хөрөнгийг дахин үнэлэх шаардлагатай болдог. Тэдэнд боломж байхгүй бол урт хугацааны төслүүдэд хөрөнгө оруулах.

Засгийн газар ирээдүйд орлогоо нэмэгдүүлэхийг хүсч байгаагаа иргэд санаа зовж эхлэв. Гэхдээ эдийн засагчид үүнийг тийм биш гэж баталж байна. Даатгалын хуримтлалын хэсгийг 6% дотор үүсгэн даатгалын төлбөрийг нөхөх зорилгоор илгээнэ. Оросууд зөвхөн PF салбартай холбоо барьж, мөнгийг шилжүүлэх талаар мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. Тэтгэврийн хуримтлал бий болох байгууллагуудын нэг нь Сбербанк юм. Үйлчлүүлэгчийн санал хүсэлт нь иймэрхүү энгийн процедурыг ч гэсэн асуудалтай тулгардаг болохыг баталж байна. Хүсэлтийг удаан хугацаагаар авч үздэг бөгөөд мөнгө заримдаа цагт ирдэггүй.

Бүтэц

Олон хүмүүс одоо тэтгэврийн ирээдүй хэрхэн яаж үүсч байгааг мэдэхгүй хэвээр байна. Энэ томьёо нь аймшигтай, ойлгомжгүй байдаг. Гэхдээ ойлгох хэрэгтэй. Энэ нь гурван хэсгээс бүрдэнэ:

  • Даатгалын хэсгийг цалингаас сар бүр хасах зардлаар байгуулдаг (С);
  • Аль ч нөхцөлд хэн нэг нь авах боломжтой үндсэн тэтгэмж, хэрэв тэр дор хаяж бага зэрэг (B) ажилласан бол;
  • Хуримтлагдсан хувь нь цалингийн 6% (H) байна. Энэ дүн нь бие дааж хөрөнгөө захиран зарцуулж болох бөгөөд хөрөнгө цуглуулах байгууллага сонгох боломжтой. Энэ нь хөрөнгө оруулалтын менежментийн компани (МК) эсвэл APF байж болно. Жишээ нь та Sberbank-д мөнгө шилжүүлэх боломжтой. Тэтгэврийн санхүүжилтийг хэсэгчлэн шилжүүлэх асуудлыг зээлийн байгууллагын салбартай шууд хийнэ.

Эдгээр гурван нэр томьёог дараа нь үйлчилгээний урт, цалингийн хэмжээ болон бусад ялгаанаас хамаардаг тусгай коэффициентоор үржүүлнэ. Үүний үр дүнд томъёо дараах хэлбэртэй байна:

Тэтгэвэр = K1 x B + K2 x C + K3 x N.

Засгийн газар гурав дахь томьёоны коэффициентийг "0" болгож өөрчлөхийг санал болгосон.

Туршлагаас харахад бүх оросууд Хадгаламжийн банк эсвэл өөр нэг APF-д тэтгэврийнхээ санхүүжилттэй байдаггүй. Vneshtorgbank-аас мөнгө шилжүүлэхгүй байх сонирхолтой иргэд байдаг. Ийм "чимээгүй" үед засгийн газар тэтгэврийн санах ойн хэсгийг даатгалд шилжүүлж болно. Үүний үр дүнд хасах хэмжээ 16% -иас 22% хүртэл өснө. Тэтгэврийн нийт хэмжээ бас өөрчлөгдөх боловч заавал бага байх ёстой. Энэ бол шинэ шинэчлэлийн мөн чанар юм. Одоогийн байдлаар энэ нь татгалзсан байна. Гэхдээ магадгүй ирээдүйд үрчлэлтийн асуудал дахин өсөх магадлалтай.

Засвар үйлчилгээний үндсэн асуудлууд

Чуулган дээр та боловсруулах баримт бичгүүдийн урт журмын талаар олон тооны гомдол олж авч болно. Хэрэв хүн төрөөс хувийн PF эсвэл Эрүүгийн хуульд шилжүүлэхийг хүсч байгаа бол тэрээр энэ оны 12-р сарын 31-ний дотор хоёр бүтцэд өргөдөл бичих ёстой. Процесс дууссаны дараа мэдэгдэл нь бичгээр авсан болон хүлээн авсан саналын хэмжээг SPF Sberbank дахь хувийн дансанд шилжүүлнэ . Тэтгэврийн хуримтлагдсан хэсэг, тухайн үеийн хасалтын хувь 6% -ийг ирэх 3-р сарын 31 хүртэл шилжүүлнэ. Гэвч хэрэглэгчийн сэтгэгдэл эдгээр нэр томъёо нь ихэвчлэн зөрчигддөг гэжээ. Энд та зөвхөн нэг зүйлийг зөвлөж болно: хэсэг хугацааны дараа хоёр байгууллага руу утасдаж, мөнгийг нь юу болсон тухай олж мэдээрэй. Тэтгэвэр авагчдын санал бодлыг үнэлэхэд Сбербанкоос өөр нэг НӨИ-д шилжүүлэх тохиолдолд багагүй асуудал гардаг. Энд мөн адил дүрэмд өмнөх нөхцөл байдалтай адил үйлчилнэ. Санхүүжилтийг ирэх 3-р сарын 31 гэхэд шилжүүлэх ёстой. Тиймээс хэрэв энэ оны 4 дүгээр сард үйлчлүүлэгч өргөдөл гаргасан бол 11 сар хүлээх болно.

Санхүүгийн тайланд дурдсанаар Аюулгүй байдлын зөвлөлийн тэтгэврийн сангийн жилийн дундаж ашгийн түвшин 5-6% байна. Гэхдээ энэ сангийн хөрөнгө оруулалтын хөтөлбөр маш их байдаг, бүгдээрээ ашиг олох болно гэсэн үг биш юм. Үүнээс гадна, бие махбодь хүмүүс APF-ыг өөрчилдөг. Ийм хадгаламж нь Хадгаламжийн банкинд тэтгэврийн хуримтлагдсан хэсгийг урт хугацаанд хөрөнгө оруулалт хийх боломжгүй юм. ОХУ-ын 2011-2012 оны үр дүнг үндэслэн хадгаламжийн өгөөж 0% -иар өссөн болохыг оросууд хариулав. Эдгээр жилүүдэд сэтгэл хангалуун бус хүн ам нь бусад APF-д санхүүжилт шилжүүлэв.

Sberbank дахь тэтгэврийн зарим хэсэг: хэрэглэгчийн үнэлгээ

Мэдээлэл өгөх үйлчилгээний чанар болон мэдээллийн хүртээмжийн талаарх оросын сэтгэгдлийг задлан шинжлэхэд байгууллагатай хамтран ажиллах үндсэн давуу талыг ялгаж салгаж болно.

  • Баримт бичгийн хамгийн бага багц. Гэрээ байгуулахын тулд зөвхөн паспорт болон SNILS хэрэгтэй.
  • Бүртгэлийн хурд. Клиент нь банкны хамгийн ойрын аль ч салбар дахь өргөдлийг бичиж болно. Хэдэн өдрийн дараа ажилчид буцаж ирж, гэрээнд гарын үсэг зурах цагийг тавина.
  • Мэдээлэлд нэвтрэх. Акаунтын тэнцвэрийг NPF вэбсайт дээр "Хувийн данс" -аар харж болно.

Сул тал (байгууллагын үйлчлүүлэгчдийн үнэлгээгээр шүүгдэх):

  • Хөрөнгө оруулалтын үр дүнгийн гэрчилгээ олгох хугацаа 30-60 хоног байна;
  • Систем дэх байнгын техникийн алдаанууд;
  • NPF SB нь ашигтай хэдий ч ашигт ажиллагааны бүртгэлд нөлөөлдөггүй.

Дүгнэлт

Оросууд өөрсдөө тэтгэврийнхээ санхүүжилттэй хэсгийг хуримтлуулахын тулд ямар байгууллагад бие даан сонгох боломжтой вэ? 1995 онд Сбербанк улсын хамгийн том APF-ийн нэг юм. 2013 оны байдлаар нэг сая орос хүн тэтгэврийн хадгаламжаа түүнд итгэдэг. Байгууллага нь ашигтай ажилладаг. Байгууллагын үйл ажиллагааны талаархи үйлчлүүлэгчдийн санал бодлыг маш их хүсч байна. Хэрэглэгчийн гомдлын ихэнх нь хөрөнгө оруулалтын үр дүнгийн талаархи мэдэгдлийг хүлээн авах урт хугацаатай, нэг APF-аас нөгөө шилжүүлэг хийхэд урт хугацаатай холбоотой байдагтай холбоотой юм.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.unansea.com. Theme powered by WordPress.