GTSSS - ажилтнууд санал. FSUE GTSSS: сэтгэгдэл

Тиймээс өнөөдөр бид ямар GTSSS чамтай харьцах хэрэгтэй. Сүүлийн жилүүдэд энэ ажил олгогч дүгнэлт вэб сайт, мэргэжлийн otzovikah болон виртуал платформ дээр гарч илүү, илүү магадлалтай болж байна. Гэсэн хэдий ч, тэнд олж, ялангуяа ямар нэг зүйл нь маш хэцүү байдаг. Гэсэн хэдий ч, бид бүгд санал судлах, хэрхэн бидний ухамсартай ажил олгогчийн тухай дүгнэлт хичээх болно. Тэгээд дараа нь өөрийнхөө төлөө хүн бүр GTSSS, хянаж бага зэрэг дараа нь танилцуулах болно, эсвэл түүнтэй хамтран ажиллах эсэхийг шийддэг.

энэ юу вэ

GTSSS гэж юу вэ? Үнэн хэрэгтээ энэ газар ажил нь маш элит газар юм. Эцсийн эцэст, энэ компани нь ОХУ-д мэдрэмтгий, үнэт ачаа тээвэрлэх илүү юу ч биш, түүнчлэн зэвсэг эрхэлж байна. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь тусгай хүргэх үйлчилгээ юм.

Салбар GTSSS, хянаж өнөөдөр бид судлах болно ОХУ-ын бүх хотод байдаг. Тиймээс боломж бий болгон оршин суугч ажиллах буцааж авах. Зөвхөн энд сонгох нь маш хэцүү байдаг. Эцсийн эцэст, эдгээр ажилчид нь бас илгээн мөнгө, мансууруулах бодис (ихэвчлэн эрүүл мэндийн) сан нь холбоотой байх болно. Тиймээс агуулах GTSSS, хянаж бид одоо байгаа, ер нь та хүн бүрт авч хүссэн газраа судлах эхэлдэг байна. Гэхдээ үүнийг хийж үнэтэй байна вэ? -ын энэ эмзэг асуудлыг ойлгохыг оролдоод үзье.

Ажлын байр

Үнэнийг хэлэхэд, энэ үед ажлын байр нь үргэлж байдаг. Мөн тэд маш олон янз байдаг. Арилжааны мэргэжилтнүүд Ихэвчлэн бүх нягтлан бодогч хязгаарлагдаж ажил, эдийн засагчид, жолооч, элч. Эдгээр албан тушаалд бүх ерөнхийдөө элит, тусгай гэж үзэж байна.

Гэсэн хэдий ч, олон энэ мэргэжлийг сонгох нь илүү хялбар шүү дээ гэж хэлж байна. Та сонгох нь урт удаан цаг хугацаа байхгүй бол ажлын жагсаалт гэж урт биш юм, учир нь. А зорилго нь бараг хэвийн гүйцэтгэсэн байна. Нь нягтлан бодогч, санхүү, ихэвчлэн хэрэглэгчийн захиалга холбоо арилжааны ажилд мэргэжилтэн, тээвэр, бараа хүргэх эрхэлж буй жолооч, элч ажиллаж эдийн засагч. Тэгэхээр энд аж ахуйн нэгж санал дээр нэлээд эерэг байна. Зүгээр л энэ машинаа дундаа хүртэл авч Яарах хэрэггүй. Энэ нь энэ тухай мэдэж байх нь чухал л биш. бас анхааралдаа авч чадаагүй байна онцлог нь асар олон байдаг. Харин одоо бид энэ байдлыг засах болно.

Gossluzhba

GTSSS FSUE ажилчид ажлын газар дээр нь маш эерэг үнэлгээг хүлээн авсан юм. Энэ нь юу гэж байна? Тэгэхээр төрийн албаны ажилтнууд машинаа дундаа дээр байна. Тэгээд ажил нь энэ төрлийн үнэ цэнэтэй байна. Тухайлбал, ирээдүйн тэтгэвэр юм.

Зөвхөн одоо бидний цаг үед GTSSS FSUE тэтгэвэрт гарсан маш их биш юм. Энэ нь хүмүүс одоо ч гэсэн тэтгэврийн төлбөрийн хуучин дүрмийг хэрэглэнэ гэсэн үг юм. Шинэ тариф "болон тооцоо хараахан ашиглаж чадахгүй байх байсан. Ер нь, тэтгэвэр нь тэтгэвэр ба хуучин ажилчдын нөхцөл байдлыг хангасан. Гэхдээ энэ бол хэдэн жилийн дотор байх эсэх, тэнд байхад хураамж, төлбөрийн хувьд шинэ нөхцөл байдал байх вэ? Хамгийн магадлалтай, үзэл бодол өөрчлөгдсөн. Тэр ч байтугай хамгийн том тэтгэврийн одоогийн тооцоо бууруулсан байх ёстой.

Бид дансанд хариуцлага, иргэний үйлчилгээг авах бол, энэ нь жижиг тэтгэвэр ажилчдыг зохион байгуулах болно гэсэн магадлал бага байдаг. Эцсийн эцэст, эдгээр ажилчид нь ихэвчлэн ажлын ачаалал хэтэрсэн, ажлын илүү цагаар хийж байна. Энэ нь ямар нэг байдлаар цаашид шагнагдах ёстой.

цалин

хүлээн авсан FSUE GTSSS үнэлгээнүүд цалин хамгийн их зусар биш юм. Яагаад тэр вэ? АНУ-ын энэ ойлгохыг оролдоод үзье.

аж ахуйн нэгжийн статустай - эхний зүйл бол анхаарал хандуулах ёстой. Энэ нь олон нийтийн сайн цалин олгоно гэж үзэж байна. Ихэвчлэн энэ нь албан тушаалд хариуцлага ирдэг. Гэвч үнэн хэрэгтээ, GTSSS бүх арай өөр.

Та ажилд орох - Та сайн цалин амласан, харин ажлын байран дахь асар их үүрэг хариуцлага, стрессийн анхааруулж байна. Дүрмээр бол эдгээр хүчин зүйлс нь нэр дэвшигчийг айлгах биш, тэд ховдоглон ажиллахаар тогтоосон. Харин сарын эцэст энэ нь таныг хууран мэхэлсэн байна гэдэг нь ойлгомжтой болж байна. ажилтнууд маш их ажиллаж, их бага мөнгө л авах болно. Тэгээд тэр цол болон файлын ажилчдын сэтгэл хангалуун бус байсан юм. "Орой" зүйл өөр өөр байдаг нь - Тэнд ", тоостой биш" ажил бөгөөд цалин (2-3 дахин их) өндөр байна.

Таны харж байгаагаар, авахын тулд эхлээд FSUE GTSSS (машинаа дундаа) үнэлгээнүүд үгүй биш хамгийн зусардагч, энэ газар, олон нийтийн үйлчилгээний батлан даагч байх ч болно. Гэхдээ энд үнэхээр муу юм бэ? Энэ бол бидний дээр сурах юм юу байна. Учир нь цалин гадна, тэдний ажил олгогчийн тухай ажилтнуудын санал бодлыг нөлөөлөх бусад хүчин зүйлүүд байдаг.

манлайлал

хүлээн авсан GTSSS санал, ялангуяа сайн биш бөгөөд талаар компанийн удирдлага. Яагаад тэр вэ? зүйл компанийн "шилдэг" нь маш найрсаг биш хүмүүс эзэлж байгаа юм.

энгийн ачааллаас нь ердөө л асар - Тэгээд бодит байдал дээр нөхцөл байдал ажилтан гэж хэлэх шиг яг адилхан юм. Ер нь, GTSSS ямар ч харилцаа байх хүмүүст зориулсан, ажил улиран тохиох болно маш их сонирхол татахуйц биш юм.

Дээрээс нь, FSUE GTSSS маш сөрөг шүүмж, байнгын ажилчдад менежментийн хандлагыг хүлээн авч уулзлаа. Тэд ёс мэт, тэр ч байтугай хүн гэж үзэхгүй байна байна. Nakhamu амархан гэмтээх, эсвэл эрхийг болно. Гэвч олон Учир нь олон нийтийн үйлчилгээний ийм хандлага ажиглагддаг. Та өөрийн хаяг энэ хандлага тэвчиж чадахгүй гэдгийг мэдэж байгаа бол та энэ ажил олгогчийн тухай мартаж болно.

нийгмийн багц

Маш олон удаа та "Rabotyaga.ru" Өнөөдөр манай компанийн талаар мэдээлэл олж болно. Сэтгэгдэл энд GTSSS маш их сөрөг авдаг. Ялангуяа нийгмийн багц болон баталгаа болж. Гэхдээ энэ нь ямар байна вэ? зүйл бол анх бүрэн тусламж үйлчилгээний багцыг ба төлсөн баярын амлаж болно гэсэн үг юм. Үнэн хэрэгтээ бол энэ нь маш сонирхолтой нөхцөл байдал болж байна.

Та бүтэн нийгмийн багц, ямар ч цалин амралтаа авч чадахгүй болно. Та гэнэт үгчилбэл "ялах" гэж, түүнийг төлөх үлдсэн чадвартай байх юм бол, бэлэн мөнгөний төлбөрийн ингэснээр зовлонт байж, тэдэнд дараагийн удаа энэ нь зайлшгүй шаардлагатай биш юм асууя. Дээрээс нь, та гэнэт эмнэлэг болон мэс засал шаардлагатай бол, дараа нь аж ахуйн нэгж ямар ч тусламж хүлээж байх ёстой. Мэдээж та давуу байр суурьтай байгаа бол.

хөгжил

GTSSS хол хүлээн авч мөн хянаж хамгийн зусардагч болон ажлын байран дахь хувийн хөгжлийн талаар. Энэ компани нь үнэхээр ийм аргыг сонирхож байна. Мөн энэ нь тэр даруй мэдэгдэхүйц байна.

Эхлээд мэдээж, та амлаж, ажил хэтийн төлөв болно. Зөвхөн энд ер нь өөр өөр гарч эргэж. Бид дансанд удирдлагын маш нааштай жирийн ажилчдын хаях гэж байгаа бол, дараа нь бид бүгд энэ газарт ямар нэгэн ажил-ий тухай мартаж болно баримтыг авч үзвэл. компанийн байр суурийг зүгээр л ямар ч хэтийн төлөв, ололт амжилтыг хамтран ажиллах авч байна уу? Дараа нь та аюулгүй ярилцлага явж болно.

дүгнэлт

Өнөөдөр бид GTSSS уулзсан байна. Энэ компани дээр сэтгэгдэл, та харж болно гэж хамгийн эерэг биш юм. Ер нь энэ ажил нь маш хэцүү байдаг, энэ нь стресс нь өндөр түвшинд байх хэрэгтэй.

Хэрэв та төрийн албаны, та сайн хэтийн төлөв болон цалин байх болно мэдүүлэг өгөх хүсэлтэй бол (эсвэл нөхөрсөг ажилтан наад зах нь), энэ нь илүү сайн энэ компани намыг тойрч явдал юм. Харин та нар газар хэрэгтэй үед л та бүрэн GTSSS байгаа сул орон тоог эзэлж болно, сул сууж байх нь.