СанхүүХувийн санхүү

Sberbank-ын Нийгмийн карт. Sberbank: тэтгэврийн хувьд нийгмийн карт

Сүүлийн жилүүдэд нийгмийн эзэмшигчдийн тоо Sberbank карт ОХУ-ын нэлээд нэмэгдсэн байна, түүнчлэн тэтгэврийн Карт эзэмшигч. Энэ passbooks иргэдийн бүртгэл санхүүгийн байгууллагын системтэй ажил талархал хүрсэн ба PF хамтран ажиллаж байна. хэрэглэгчдэд ая тухтай гадна, эдгээр өөрчлөлтүүд нь банкны орлого нэмэгдэх шууд хүргэсэн байна. Дараа хайрцаг албан салбар дахь дарааллын бууруулах нэмэлт ажилтнуудын хөдөлмөрийн зардал, болон хэвлэлийн passbooks хэлбэрээр зардалд нийтлэл буурсан нь өдөр өнгөрөх бүр буурч байна.

Хэн нь нийгмийн карт авч болох вэ?

Хадгаламж банк, үйлчлүүлэгчийн тэтгэврийн схемийн дагуу санхүүгийн дэмжлэг төрлөөс хамаарч нээсэн болно хоёр боломжит газрын зураг нэг: нийгмийн болон Maestro. Эхлээд бол өндөр насны тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны, эсхүл тахир дутуу хүлээн авах хүмүүст олгосон. хоёр дахь олгох нөхцөл хувьд бол энэ нь бүртгэлийн газар нутагт байнгын бүртгэл, нийгмийн хамгааллын эрхтэй насны 14 жил иргэдийг авч болно.

Та карт нээж, юу хэрэгтэй вэ?

Мэдээж та иргэдийн ангилалд төрөөс санхүүжилт авах өргөдөл гаргах ёстой, нийгмийн кредит карт авах гэж бодож байна. Өөрөөр хэлбэл, та анх тэтгэвэр болон бусад зурах хэрэгтэй нийгмийн даатгалын төлбөрийг тэтгэврийн санд, зөвхөн дараа нь хамгийн ойр байгаа банкны салбар руу очно уу. Энэ нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ажилтнуудын зарим хотуудад өөрсдөө санхүүгийн байгууллагаас тэдний хураамжийг мэдүүлж байгаа гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд энэ нь автоматаар нийгмийн Sberbank картыг гүйцэтгэнэ. Гэхдээ ийм хүн төлөө бус азтай учраас "азтай" ангилалд ороогүй байна хүмүүс, та шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно.

тэтгэвэр бүртгүүлэх дараа хүн банкинд хэрэглэх, хамтын ажиллагааны гэрээнд гарын үсэг зурна. Цаашилбал, ажлын 10 хоногийн дотор, санхүүгийн байгууллага нь хувь хүнд харилцагчийн карт гаргаж, түүнийг гаргах ёстой. Гэхдээ энэ нь зөвхөн хуулийн дагуу байх ёстой, гэхдээ бодит байдал дээр энэ хугацаа долоо хоног 2 4 хооронд байна. Банкны ажилтнуудын боломжийн талаар утсаар авагчид мэдэгдэх шаардлагатай байдаг ч зарим нь энэ нь өөрийгөө санаа зовсны хэрэггүй болохоор тэтгэвэрт гарсан банк байнга дуудаж, картын бэлэн талаар лавлаж байх хэрэгтэй.

хүчин төгөлдөр байх хугацаа

Sberbank карт "Maestro нийгмийн" түүний урд талд мэдээллээр баталгаажсан, 3 жилийн турш үйлчлүүлэгчид олгосон байна. үйлчлүүлэгч хамтран ажиллах татгалзах санхүүгийн байгууллагатай мэдэгдэл чадахгүй байна уу, гэрээний хүчин төгөлдөр хугацаа дуусахаас өмнө хоёр сарын турш сунгаж байна. Тиймээс банк автоматаар шинэ карт нь дахин олгох бөгөөд хуучин нэвтрүүлэх шаардлагатай болно. Харилцагчийн хөрөнгийг нь тав тухтай, хэрэглээнд өөрсдөө зөв, цаг үеэ олсон холбоо барих солилцох санхүүгийн байгууллага дагах ёстой.

нэмэлт картын давуу тал

Ахмад настан хүмүүс, түүний амьдрах нөхцөл нь илүү тав тухтай шаардаж, та магадгүй ёсгүй - тэтгэврийн гэж хэлж болно. Хүн бүр л энэ тухай мэддэг бөгөөд банкны ажилтнууд ямар ч бус юм. аль хэдийн, Хадгаламж банк нь нийгмийн карттай хүмүүст өөр нэмэлт авахын тулд санал болгож байгаа юм. Хэрэв давуу талыг худалдан авалт хийж, үйлчилгээний төлөх тэтгэвэр, эсвэл итгэлцэл хүмүүсийн гэр бүлийн гишүүд юм. нэмэлт карт шийдэл нь худалдан авагчдад зориулсан санхүүгийн байгууллага мэдэгдэж, холбогдох өргөдөл бичгээр баталгаажуулах гэж байх ёстой. Энэ баримт бичигт, үйлчлүүлэгч нь зөвхөн дэлгэрэнгүй ч мэдээлэл эзэмшигчийн ирээдүйг зааж өгөх ёстой.

Хэн нэмэлт картын эзэн болж чадна

нийгмийн хөтөлбөрийн банкны нөхцөлийн дагуу нэмэлт карт эзэмшигч нь тэр тэтгэвэр, эсвэл итгэлцэл нь ойрын хамаатан садан бол 10 жил ч гэсэн хүүхдээ томилж болно. банкны бүтээгдэхүүн зохион байгуулах албан ёсны төлөөлөгчдөөс (эцэг эх) жижиг үйлчлүүлэгчийн дэргэд нь тэдний зөвшөөрөл хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч, нэг хүн 14 насанд хүрч дараа ийм баталгаа хэрэггүй.

арга хэрэгслийг хянах тулд чадах яг тэр тодорхой нөхцөл заасан гол нийгмийн Sberbank карт хөтөлбөр хэн. Тиймээс тэтгэвэр хүсэлтээр ямар нэгэн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлд сарын хязгаарлалт тавьж болно. Үүнийг хийхийн тулд та банкны салбар, тодорхой хэмжээний холбогдох програм руу эргэж л хэрэгтэй. Үр дүнд нь, сонголт нь карт эзэмшигч зөвхөн мөнгөний тодорхой хэмжээний үл хамааран энэ нь бэлэн, тооцооны үйл ажиллагааг хүлээн терминал дамжуулан эсэхийг нь ашиглаж болно.

нийгэм, нэмэлт картууд нь Хадгаламж банкны сул тал

Бид алдаа гарсныг нийгмийн банкны Sberbank карттай гэж нэрлэгддэг бодох өмнө, та бусад хэд хэдэн асуудлыг гаргаж хийх хэрэгтэй. Жишээ нь, хүн бүр тэтгэвэр авагчдын дийлэнх нь бэлэн мөнгө ашиглахыг илүүд үзэж, санхүүгийн байгууллагуудыг итгэхгүй байна гэж ойлгодог. энэ насандаа илүү хэцүү хүмүүс, төлбөр тооцооны орчин үеийн хэлбэр нь тааруулах нь зөвхөн Учир нь хэвшмэл, бас тэд хууран мэхэлж байгаа айдаг учраас, системийн үйл ажиллагааны зарчмыг ойлгохгүй байна. Тиймээс интернэтэд бараа худалдан авах картыг танихад хэрэглэгддэг байна CVV2 / CVC2-код, байхгүй, маш олон орхигдсон байна.

үйлчилгээ картын хувьд ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр ОХУ-ын Хадгаламж банкны бүх АТМ, cashpoints, салбар явуулж байна. Гадаадад орхих, худалдан авагчид нь зөвхөн салбар банк, тэдгээрийн АТМ-д, ийм үйл ажиллагаа байхгүй бол бусад санхүүгийн байгууллагууд зөвшөөрлийг татан авч болно.

бүр нийгмийн Sberbank карттай өөр нэг хязгаарлалт нь бусад орлогын шилжүүлэх ашиглаж болохгүй явдал юм. Марк үндэсний валютаар үйл ажиллагаа нь тэтгэврийн картын дансанд хийж болно явдал юм, гэхдээ энэ нь одоогийн тэтгэвэр авагчдын дийлэнх нь асуудал биш юм байна.

Нэмэлт орлого үйлчлүүлэгчдэд зориулсан

Нэмэлт сан банкны тэтгэврийн хөтөлбөрийн гишүүн авах, энэ үнэгүй мөнгийг бэлэн мөнгө байх ёстой. Харин Хадгаламж банкны нийгмийн карттай бүхэнд улирлын эцэст хүүгийн дансанд болно. гүйдэл, 2014 онд энэ хөтөлбөрийн үйлчлүүлэгч тус бүрийн хөрөнгө тэнцэл дээр жилд 3.5% нь ханшаар орлого хүлээн авах болно. Зарим тулд, энэ хувь хэмжээ бага юм шиг санагдаж болох боловч банкны жижиг ашиг авах тэтгэврийн Ажлын капиталын өсөлт нь зөвхөн өдөөдөг, бас боломж олгодог.

үйлчилгээний хураамж

Хүн бүр карттай хадгаламжийн ном шилжих нь зөвхөн иргэдийн тав тух төлөө бус эзэлж гэж ойлгодог, бас банкны ашгийг нэмэгдүүлэх. Эцсийн эцэст, хүмүүс урт шугам зогсож зөвшөөрсөн өмнө боловч бүрэн тэтгэвэр авсан байна. Өнөөдөр, Хадгаламж банкны нийгмийн карттай хүн, нэмэлт үйлчилгээ нь зөвхөн төлдөг, бас шимтгэл нуугдсан.

Банкны тэтгэврийн хөтөлбөрийн гол картын засвар хураамж байхгүй бол, харин нэмэлт жилд 150 рубль хэмжээг хасах болно. комиссын хураамж данс санхүүжилт, болон бэлэн мөнгө гарах шиг хүчингүй байна. зарим ялгааг байдаг хэдий ч, үйлчилгээний ийм нөхцөл байдал, хэрэглэгчийн 50 000 хэмжээг cashes бол өөрчлөгдөхгүй бусад тохиолдолд Комисс нь илүүдэл эзлэхүүн дээр 0.5% байх болно.

Хадгаламж банкны нийгмийн хөтөлбөрийн бас нэг төлсөн үйлчилгээний хувийн хэрэглэгчийн өгөгдлийн карт Дахин эсвэл шинэчлэх юм. Мэдээж хэрэг, бид ашиглах хугацааны дараа төлөвлөсөн бүтээгдэхүүн солих талаар ярьж биш, энэ нь тээвэрлэгчийн буруугаас л нөхцөл байдлыг хамаатай. Мартсан карт буюу 30 рублийн тэтгэвэр зардал суурь нийгмийн өөрчлөлт, Өчүүхэн жижиг мэт санагдах дүн. Гэсэн хэдий ч, бид тэдний нас, харилцагчдын дийлэнх нь ATM-д картыг мартаж болохын тулд, эсвэл зүгээр л PIN кодыг санахгүй байна гэж үзвэл, дараа жил нь хангалттай сайн хэмжээг хуримтлуулах болно.

Нийгмийн карт эзэмшигчид нь ашиг тус

илүү их худалдан авагчдыг татахын тулд янз бүрийн жижиглэнгийн хэрэгсэл, дараа нь тэтгэврийн эд агуурс дээр хөнгөлөлт өгч хамтран ажиллах Хадгаламж банк шинж тэмдэг гэрээ тус бүрийн бүс нутгийн салбар. Дүрмээр бол, ОХУ-ын Хадгаламж банкны нийгмийн зураг эзэн 1-12% хямд шаардлагатай зүйлсийг худалдан авах боломжийг олгодог. Санхүүгийн байгууллагын сайт дээр аль аль нь байж болно дэлгүүр, эмийн сан жагсаалтыг олж, банкны аль ч бүс нутгийн салбар юм.

Энэ нь онцгой анхаарлыг татах, нийгмийн хөтөлбөрийн бүх гишүүд "Sberbank Онлайн" буюу "Гар Хадгаламж" автоматчилагдсан хувийн дансны удирдлагын системийг холбох боломжтой юм. Нийгмийн Картын интернэт ашиглах боломжтой тэтгэвэр хувьд энэ нь амьдралд чухал арга хэрэгсэл болж байна. Учир нь зөвхөн аж ахуйн кассанд, эрчим хүчний зардал дээр төвөгтэй дарааллуудыг зайлсхийх болно avtoplatezhi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.unansea.com. Theme powered by WordPress.