А Сэтгэгдэл хэрхэн бичих вэ? зөвлөмжийн хураангуй

Эрт, эсвэл дараа нь бараг л бидний хүн нэг бүр нь хариу хэрхэн бичих тухай асуулт гарна. Та өөрийн энэ ажил даван туулах болно хэрэв байгаа бол, мэдээллийн аль хэсэг баримт бичгийг агуулсан байх ёстой.

(Эхлэх шинж чанар дээр) эхний блок намтар мэдээллийг ажил олгогч (эсвэл өөр албан тушаалтанд) нэвтрүүлэх ёстой. ажилтан, он сар өдөр, төрсөн газар, боловсрол бүрэн нэр. Олон гэрчилгээ, тэдний жагсаалтад эсвэл бичигдсэн он дарааллаар нь, эсвэл эхний газар боловсролын холбоотой, энэ байр суурь эзэлж боломж олгох хэрэгтэй.

Хоёр дахь нэгж ажилтан, түүний үүрэг хариуцлагыг ажиллагаа энэ дэд салбарт ажлын цаг мэдээлэх ёстой. практикт оюутны шинж чанар бүхий хөрвүүлсэн үед түүний ажлын зорилго, зорилтыг тодорхойлсон. Энэ нь компанийн ажилчдын холбоотой болоод ирэхээрээ, энэ нь түүний бүх үе шатыг жагсаасан ажил.

Цаашид мэргэжлийн салбарт ач холбогдол чанарыг харуулж байна. Энэ нь ажилтанд түүний бизнес, гүйцэтгэл, ур чадварыг үнэлэх шаардлагатай мэргэжлийн чанар. : Шинж чанар нь ажлын ажилтны оронд, ялангуяа ахлах түүний бизнесийн чанарыг анхаарах шаардлагатай хийсэн бол , багаар ажиллах чадвар гэх мэт баримт бичиг хамтран ажиллах нь түүний баг болон чадвар ажлыг зохион байгуулах,

шинж чанар дээр үндэслэн оюутанд өгсөн бол үйлдвэрлэлийн дадлага, хэрхэн түүнийг практикт үед өөрийгөө харуулсан анхаарах хэрэгтэй, ямар ч бизнесийн болон мэргэжлийн чанар нь харуулсан.

хариу хэрхэн бичих янз бүрийн мэргэжлийн ажилчдын вэ? Мэдээж эдгээр баримт бичиг, мөн адил схемийг дагуу, агуулга нь өөр өөр байх болно. Тиймээс эхний ээлжинд удирдагчид өөрсдийн зохион байгуулалтын ур чадвар тавих хэрэгтэй бол, дараа нь, жишээ нь, авъяас, бүтээлч, түргэн ямар нэг шинэ зүйлийг гаргаж ирэх чадвартай: либерал мэргэжлийн хүмүүсийг дүрсэлсэн, эхлээд өөрийн бүтээлч чанар зааж өгөх нь илүү дээр юм.

ажилтнууд хамт олон, захирагдагсдынхаа, болон оюутнуудад зориулсан харилцах чадварыг тодорхойлох шаардлагатай шинж дараагийн хэсэгт - нарийн багш нар болон шалгагч шаардлагыг хангасан. Энд та санал асуулгийн хувийн зан чанар: хэцүү ажил, мэргэжлийн болон таатай.

Зарим оффисын ажилчид ямар ч урт хариу хэрхэн бичих талаар бодож байна. Тэд урьдчилан хурдан, хялбар баримт бичгийг хүртэл хийх нь загварыг бэлтгэсэн байна. Загварын олон чанарын ажилтан жагсаасан байна. Drafter шинж чанар нь зөвхөн сонгож болно.

Зарим нь туршлагагүй удирдагчид, хариу хэрхэн бичих талаар бодож, энэ нь бүртгэх шаардлагатай хэрхэн мартдаг.

Нэгдүгээрт, 14 дүгээр зүйл ТС-тай дагуу хувийн мэдээллийг агуулсан баримт бичиг болгон шинж чанар нь зөвхөн бичгээр ирүүлсэн өргөдлийн дагуу, үргэлж гар аргаар олгоно. Энэ нь бас хариу хууль сахиулах хүсэлтээр гаргасан Ийм тохиолдолд хэрэглэнэ.

Хоёрдугаарт, яаралтай байцаагчийн шинж хийж, дугуй тамга гэхэд дээд зэргийн гарын үсэг зурж баталгаажуулсан байна.

Эцэст нь хэлэхэд, баримт бичиг зохих ёсоор бүртгэлтэй, лавлах дугаартай байна байх ёстой.