Даатгалын бүртгэлээ хэрхэн олох вэ? Даатгалын хугацаа ямар байдаг вэ? Даатгалын хугацаа тооцох

Орос улсад хүн бүр "тэтгэврийн шинэчлэл" гэсэн нэр томъёонд удаан хугацаагаар дассан бөгөөд сүүлийн жилүүдэд бараг жил бүр Засгийн газар хууль тогтоомжид зарим өөрчлөлт оруулав. Популяци бүх шинэчлэлийг үргэлжлүүлэх цаг хугацаа байх албагүй бөгөөд үнэндээ энэ бүс нутагт мэдэгдэхүйц зайлшгүй шаардлагатай байгаа бөгөөд эрт орой хэзээ нэгэн цагт ямар нэгэн иргэн даатгалын бүртгэлээ хэрхэн олж мэдэх, тэтгэвэр авах талаар бодох хэрэгтэй болдог.

Гадаад төрх байдал

Энэ тодорхойлолтыг эргэлтэд оруулах нь шинэчлэлийн үргэлжлэлтэй холбоотой бөгөөд 1996 онд эхэлсэн. Тэр цагаас хойш тэтгэврийн нийт тогтолцоонд иргэдийн иргэний бүртгэлийг аажмаар бий болгосон. Дахин зохион байгуулалтын түвшингийн нэг бол даатгалын үйлчилгээний үргэлжлэх хугацаа юм. Энэ үзэл баримтлалын талаархи 01.04.1996 ба 16.07.1999 №16 нь формалингийн талаархи өөр өөр тайлбарыг өгдөг.

Анхны хууль нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг дурдаагүй бөгөөд хоёр дахь нь илүү нарийвчилсан томъёолол боловч даатгалын туршлага бодит байдалд хэрхэн нөлөөлдөг талаар олон асуулт тавьдаг. Тодорхойлолт дахь зөрчилдөөнүүд нь албан ёсоор ажиллахгүй байсан ч, мөн PF-д шилжүүлэг хийгдээгүй байсан цаг хугацааг харгалзан үзнэ.

Тодорхойлолт

Үйлчилгээний үргэлжлэх хугацаа нь тухайн хүний ажилласан хугацааны нийт хугацааг ажил олгогчийн эсвэл ОУ-ын даатгалын шимтгэлийг тогтмол хугацаанд төлсөн үе юм. Үүнээс гадна шаардлагатай хөнгөлөлт байхгүй байх хугацааг багтаадаг:

• Нэг жил хагасын хугацаанд хүүхдийг хянах;
• Хөрөнгийн бирж дээр ажилгүйчүүдийн статустай байх;
• Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн эсвэл 80-аас дээш настай хүнийг асрах;
• Олон нийтийн үйл ажиллагаанд оролцох, тусгай дарааллаар төлөх;
• Дипломатуудын эхнэр / нөхөр хоёрын гадаадад амьдрах хугацаа.

Үйлчилгээний үргэлжлэх хугацааг тооцохдоо хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарч хэдэн жил ажилласан хугацаа, хөдөлмөрийн нөхцлийн онцлогоос хамаарна: аюултай, хүнд, цаг уурын гэх мэт. Үйлчилгээний ерөнхий болон тусгай хугацааны хуримтлалын коэффицент нь өөр өөр байдаг бөгөөд зарим тохиолдолд нэг л төрлийн ангиллыг ойлгохын тулд мэргэжлийн хууль зүйн туслалцаа үзүүлэхгүй байх нь маш хэцүү байдаг. Үйл ажиллагааны төрөл.

Хөдөлмөрөөс ямар ялгаа байдаг вэ?

Даатгалын туршлага нь бидний хувьд хэвшсэн "тэтгэвэр тэтгэмж" гэсэн нэр томьёог адил төсөөлөхөд илүү хялбар байх болно. Учир нь 2015 он гэхэд энэ нь 2002 оноос өмнө тооцоо хийгдсэн хүмүүст хэрэглэгдэх болно. Бүх төлбөрийг даатгалын шимтгэлээс тооцно.

Үнэлгээний тусгай тэтгэврийн коэффициент ба оноог үнэлгээнд ашигладаг бөгөөд жил бүр ажлыг тус тусад нь шинжлэх болно.

Хэн хамрагдах боломжтой вэ

Одоогийн байдлаар ОХУ-ын иргэдэд тэтгэвэр олгох журамд хувьсгалт өөрчлөлт ороогүй байна. Хэдийгээр хуулийн төслийг идэвхтэй хөгжүүлж байгаа боловч төрөөс нийгмийн аюулгүй байдлыг хангах насны хязгаарыг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж буй арга хэмжээнүүд хараахан батлагдаагүй байна.

Тиймээс 2017 онд 55-аас дээш настай эрэгтэйчүүд, 60-аас дээш настай эрэгтэйчүүдэд төлөх ёстой өндөр насны тэтгэвэр авч болно.Энэ насныханд ойртож байгаа хүмүүс даатгалын туршлагаа хэрхэн олж мэдэх талаар бүх мэдээллийг нарийвчлан судлах хэрэгтэй . Түүнээс гадна, 2015 оноос хойш хүн амын ажил эрхлэлтийн хугацаанд аажмаар нэмэгдэж байгаа муж улсыг 15 жилийн хугацаанд аажмаар нэмэгдүүлнэ.

Одоо байгаа зүйлүүд

Хөдөлмөрийн гарцын ангилал нь үйл ажиллагааны тоон болон чанарын шинж чанараас хамаардаг бөгөөд эхний үед бүх үйл ажиллагаанаас хасалт хийгдэж, хоёр дахь нь үйлдвэрлэлийн онцлог шинжийг тусгасан байдаг.

1. Даатгалын нийт урт нь ажил эрхлэлтийн нийт хугацаа, тухайлбал Орлогын хэсэг нь ОХУ-ын тэтгэврийн санд чиглэв. Ажлын үндсэн цаг хугацаанаас гадна өөр бусад үе шатуудыг 3 хүртэлх насны хүүхдээ асрах, эсвэл түргэн тусламжийн үйлчилгээ гэх мэт хуулиар хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдаг.
2. Мэргэжлийн урт хугацаа нь ажлын байран дахь хүнд болон аюултай нөхцөлтэй холбоотой ажлын үргэлжлэх хугацаа эсвэл цаг уурын тааламжгүй нөхцөлд хамаарна.

Өндөр насны тэтгэвэр тооцоолох журам нь төчнөөнгүй хүнийг ойлгоход хэцүү байдаг ч иргэн бүр ирээдүйн нийгмийн аюулгүй байдлыг тооцоолох зарчмыг ойлгох ёстой. Түүнээс гадна, өнөөдөр таны даатгалын туршлагаас хэрхэн олж мэдэх талаар асуудал шийдэгдэж байна. Үүнийг PF-ийн орон нутгийн салбар, түүнчлэн байгууллагын албан ёсны вэбсайт дээр хийж болно.

Тооцооллын онцлог

Оросын ирээдүйд төлөх нийгмийн төлбөрийг тэтгэврийн заавал байлгах нөөцийн тогтолцоонд бий болгоно. Үйлчилгээний уртын хэмжээг тооцох журмыг 17.12.2001 № 173-FZ-ийн холбооны хуулиар тогтоодог (19.11.2015 дээр засварласан). Төлбөрийг яаралтай, нэг удаагийн эсвэл санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэлбэрээр томилон хэрэгжүүлнэ.

Даатгалын хугацааг тооцохдоо хуанлийн үнэлэмж дээр тулгуурлан тооцоолж, давхцах тохиолдол гарвал иргэний аль нэгийг сонгох эрхтэй. Бүх аккруэльийг онцгой цэгүүдэд дахин тооцоолж, тэдний тоо нь ажил олгогчийн сарын төлбөрийг PF хүртэл төлнө. Эдгээр үнэ цэнийг одоогийн инфляцийн дагуу жил бүр индексжүүлдэг. Хэрэв та тэтгэвэр авах хугацаа нь нэн даруй мэдэгдэхгүй бол, дараа нь даатгалын цэгийн хэмжээ их хэмжээгээр нэмэгдэх болно.

Өөрсдийгөө бие даан өөрсдөө хангадаг, энэ нь фермерийн гишүүд, Сибирийн жижиг хүмүүсийн төлөөлөгчид байж болно. Тэдний орлогын зарим хэсэг нь ОХУ-ын Тэтгэврийн санд байнга хувь нэмэр оруулдаг нөхцөлд тооцоолох шаардлагатай хугацааг тооцдог. Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд мөн адил дүрэм хамаарна.

Даатгалын бус хугацааны бүртгэл

Хууль тогтоомжид төрийн бус сангуудад сайн шалтгаанаар тогтмол хувь нэмэр оруулж чадаагүй онцгой тохиолдлын талаар заасан байдаг. Ийм хүмүүсийн хувьд төрөөс даатгалын цэгүүдийг тооцоолох тогтолцоо бий болгосон байна:

• Яаралтай тусламжийн нэг жил - 1.8;
• 80-аас дээш настай хүн - 1.8;
• Анхны хүүхэдтэй эхийн амралт - 1,8;
• Хоёр дахь нь - 3,6;
• Гурав дахь болон дөрөв дэх нь - 5,4.

Мөн нийт хүүхдийн 5-р хүүхдэд боловсрол олгох хугацааг оруулаагүй болно. Олон тооны хүмүүс даатгалын туршлагаа хэрхэн олох талаар асууж ярилцдаг тул энэ бүхнийг тооцоолох нь амар биш юм. Өнөөдөр энэ байшинг орхиогүйгээр хийгдэж болох юм байна. Энэ утсаар PF ОХУ-д утсаар ярьж байгаа бөгөөд бүх мэдээлэл нь албан ёсны вэбсайт дээр байна.

Өөрийн туршлагаа хэрхэн олох вэ?

Та энэ мэдээллийг зөвхөн хангалттай амралтаар явахаас гадна өвчтэй жагсаалтыг тооцохдоо энэ мэдээллийг хэрэгтэй байж болно. Эдгээр ангилал тус бүрийн хувьд тооцооллын систем байдаг. Тахир дутуугийн тэтгэмжийн хэмжээ нь тасралтгүй үйлчилгээний дүнгээс хамаарна:

• 6 сараас 5 жил хүртэлх хугацаанд цалин хөлс нь 60 хүртэл хувиар төлөгддөг;
• 5-8 жилийн дараа - 80%;
• 8 жилийн дотор 100% байна.

Хэрэв та баталгаажуулах баримт бичиг, буруу оруулга, эсвэл дутуу орогнол алдаж байвал хүндрэл үүсч болно. Гэхдээ хүнд хэцүү тохиолдолд та эрхээ хамгаалж, хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолт, захиалга, хувийн данснаас авсан хандалт зэргийг баталгаажуулах аман мэдээллийг баталгаажуулах.

Даатгалын туршлагаа хэрхэн олж мэдэх талаар хамгийн зөв мэдээлэл, та PF-ийн орон нутгийн салбарт хандаж болно. Гэхдээ өнөөдөр хялбархан хувилбар байна: 2015 оноос эхлэн Тэтгэврийн Сангийн албан ёсны вэбсайт нь үйлчилгээ үзүүлдэг хувийн хэвшлийн оффис бөгөөд ОХУ-ын иргэн бүр өөрийн сонирхсон бүх мэдээллийг авч болно. Интернетээр дамжуулан даатгалын туршлагаа хэрхэн олох талаар доор тайлбарлая.

Мэдээллийг хэрхэн олох

2012 он хүртэл аз жаргалын нэр томъёог илгээсэн системийг олон нийтэд хүртээлгүй сулруулах системийг эхлээд, энэ нь хувийн мэдээллийн аюулгүй байдал юм. Одоо PF-ийн албан ёсны вэбсайт дээрээс та зөвлөхийн туслалцаа авч, томилж, шаардлагатай бичиг баримтуудыг захиалж болно. Тохиромжтой үйлчилгээнүүдийн нэг нь тэтгэврийн тооцоологч юм. Иргэд нь ирээдүйн төлбөрийн хэмжээг тооцоолох боломжтой.

SNILS-ээс даатгалын туршлагаа хэрхэн олж мэдэх, ажил олгогчийн оноо, төлбөр тооцооны системийг ойлгохын тулд хувийн кабинетийн хэсэгт авч болно. Бүртгүүлэх, бүртгүүлэхийн тулд танд имэйл хаяг, утасны дугаар, үнэмлэх хэрэгтэй бөгөөд зарим үйлчилгээ паспортын өгөгдөлтэй байх болно.

Өргөдөл гаргах

Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дээр бүртгүүлэх нь ажил олгогчийн хийж буй төлбөрийн хэмжээ, мэдээллийг олж авсан оноогоо мэдэх, тэтгэврийн тооцооны туслагчийн тусламжтайгаар ирээдүйн нийгмийн үр ашгийн хэмжээг тооцоход хялбар байх боломжийг олгодог.

Даатгалын хугацааг тооцоолох системд ямар нэгэн зүйлийг ойлгодоггүй, ирээдүйн талаар бодож байгаагүй хүмүүст энэ үйлчилгээ ашигтай болно. Энд та тэтгэвэрт гарахтай холбоотой бүхий л асуултын хариултыг хүлээн авна. Ингэснээр та хөгширч байгаа төлөвлөгөөгөө хийж чадна гэсэн үг юм.

Тэмдэглэл

Практикаас харахад оросын иргэд хуучин журмаар тэтгэвэр тооцох арга, журмын талаар муу мэдээлэлтэй байдаг. Эмнэлэг бол даатгалын ажилтан эсэхийг олон хүн мэдэх болно. Зохицуулалтын холбооны хуулинд энэ хугацааг ерөнхийдөө, харин иргэн албан ёсоор ажилласан нөхцөлд оруулна.

Нөхцөл байдал нь судалгаанаас илүү төвөгтэй бөгөөд эдгээр хүмүүс 2002 оны шинэчлэлтээс өмнө тэтгэвэр авах эрхтэй гэж тооцогддог.

Ирээдүйн төлбөрийн тооцоог бүх хугацаанд (ихэвчлэн нэг жил) хийдэг. Хэрэв энэ хугацааны туршид PF-д даатгалын шимтгэлийг төлөөгүй, эсвэл хэсэгчилсэн шинж чанартай байсан бол санхүүжүүлсэн хэсгийг дутуу үнэлэх боломжтой болно. Мэдээжийн хэрэг, тооллогын систем нь олон тооны ялгаатай шинж чанаруудтай тул даатгалын бүртгэлийг яаж олох талаархи мэдээллийг удирдлагуудтай холбоо бариарай.

Урьдчилан таамаглах

2017 оны эхээр Сангийн сайд энэ онд энэ жил тэтгэврийн тогтолцоог шинэчлэх бүх саналыг эцэслэн боловсруулж, хууль тогтоомжид оруулна гэж зарласан. Дараахь өөрчлөлтүүдийг төлөвлөж байна:

• Нас баралтын тоог нэмэгдэх нь одоогоор тодорхойгүй байгаа бөгөөд энэ босгыг аажмаар өсгөх эсвэл хурц, цочролын цохилтыг сонгох боломжтой.
• Төрийн албан хаагчийн тэтгэвэр тогтоох журам өөрчлөгдөх;
• Сайн дурын хуримтлал бий болгох шинэ механизм бий болно.
• Баталгааны нөөц бий болно.

Өөрчлөлтүүд дэлхий даяар гарч ирэх нь тодорхой юм. Гэхдээ улс орон, ОХУ-ын иргэд хэр зэрэг бэлэн байгаа, өөр нэг шинэчлэл нь нийгмийн өөр хямралыг өдөөж болох эсэх асуудал хэвээр байна.