Даатгалын газар нь хамгийн чухал баримт бичиг юм

"Дүрэм" гэдэг үг энгийн хүнтэй ямар холбоотой вэ? Энэ нь зөв юм! Цэргийнхэнтэй. Гэвч дүрэм журам нь зөвхөн цэргийн дүрэм журам биш юм. Энэ ойлголт нь ерөнхийдөө хуулинд түгээмэл байдаг. Тиймээс бид нийгэм, байгууллага, аж ахуйн нэгжийн дүрмийн талаар ярьж болно. Үүнийг үзье.

Батлан хууль нь хууль эрх зүйн акт юм

Зарим нэг дүрмийг нэгтгэж, зохих ёсоор бүртгүүлсэн байх нь тодорхой хүмүүсийг гүйцэлдүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Энэ бол хууль зүйн хэм хэмжээ байдаг. Тиймээс, дүрэм бол норматив баримт бичиг юм. Дүрмээр энэ нь тэдний боловсролын үйл ажиллагааны талаархи зарим хэм хэмжээг агуулдаг. Жишээ нь, компаний дүрэм нь үйл ажиллагааны дүрэм, удирдлагын хүрээ, удирдлага зэрэг бүртгэгдсэн баримт бичиг юм.

Дүрэм бол хуулийн этгээдийн гол баримт бичиг юм. Ийм дүрмийг ОХУ-ын Иргэний хуульд (52-р зүйл) тэмдэглэв. Энэ хууль эрхийн актыг үндэслэн үүсгэн байгуулагчдын дүрмийг (эсвэл хувиараа) баталдаг. Жишээлбэл нийгэм нь энэ асуудлыг ерөнхий хуралдаанаар хэлэлцэх ёстой. Хэлэлцүүлгийн дараа санал хураалтаар батлагдаж, ихэнх тохиолдолд шууд удирддаг. Гэхдээ илүү төвөгтэй тохиолдолд, олон үүсгэн байгуулагч байх үед тэдгээр нь норматив зарчмын дагуу илүү нарийн төвөгтэй процессыг хэрэглэдэг.

Дүрэмд багтсан зүйл

Зохиогчийн санаа бодол, мөрөөдлийн үндсэн дээр зохиогчийн эрх зүйн баримт бичгүүд байдаггүй. Statutes бол маш тодорхой дүрмүүдийн дагуу үүсгэсэн касс юм. Тиймээс тэд нэр, байршил (тусгай хаяг), хуулийн этгээдийн удирдлагатай холбоотой мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Эдгээр бүх өгөгдлүүд нь нарийвчилсан, тодорхой бус товчилсон байх ёстой. Жишээ нь, нэр, товчилсон үг байвал, нэрийг бас зааж өгнө. Дүрэмд тусгагдаагүй мэдээллийг албан ёсны гэж үзэхгүй тул тэдгээрийг ашиглаж болохгүй. Байгууллагын зорилго, эдийн засгийн үйл ажиллагааны арга барилуудын талаархи нэмэлт мэдээллийг толилуулав.

Тодорхой тохиолдол тус бүрт баримт бичгийг боловсруулахдаа тодорхой салбар дахь холбогдох хууль эрх зүйн актаар батлагдах холбоо (зүйлийн төрөл) зүйлд тулгуурласан баримт бичгийг найруулах шаардлагатай. Эдгээр баримт бичгийг төрийн захиргааны байгууллагаас энэ чиглэлд бодлогоор зохицуулдаг.

Ашгийн бус байгууллага

Байгууллага , институцийн дүрэм, журмыг боловсруулах нь тэдний үйл ажиллагааны мөн чанараас үүдэлтэй байдаг. Тиймээс, ашгийн бус байгууллага нь хуулийн этгээд бол үүнтэй ижил дүрмийг бий болгодог. Үүний зэрэгцээ тэд өөрсдийн үйл ажиллагааны зорилго, субъектыг тунхаглах шаардлагатай байдаг. Эдгээр байгууллагууд нь эдгээр байгууллагад иргэдэд хэрхэн нөлөөлж байгаагаас шалтгаалж байна. Үйл ажиллагааны объектоос гарах нь хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөөгүй гэж үзэж болох бөгөөд байгууллагын хаалтыг бий болгохыг шаардана.

Хувьцаат компанийн дүрэм

Энэ баримт бичгийг боловсруулах журам нь тусгай хуулиар зохицуулагддаг. Дүрэм бол бүрэлдэхүүний тухай баримт бичиг юм. Өөрөөр хэлбэл нийгэмд үйл ажиллагаагаа эхлүүлэхэд түүний оролцоо зайлшгүй шаардлагатай. Үүнийг дагаж мөрдөх бүх дүрмүүд нь хувь нийлүүлэгчид болон нийгмийн дотор байгуулагдсан байгууллагуудад заавал дагаж мөрдөх ёстой. Ерєнхий мэдээлэлээс гадна хууль нь хувьцааны тоо, тєрєл, капиталын дїнгийн талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

Баримт бичиг нь удирдлагын арга зам, зохион байгуулалт, уулзалтын цаг хугацааг нарийвчлан тодорхойлдог. Хамгийн гол нь хувь нийлүүлэгчдийн эрх ашгийг танилцуулах явдал юм. Гэхдээ бүлэг бүрт өөр өөр байж болно. Энэ нь ямар төрлийн хувьцааны эзэмшлээс хамаарна. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг хуулиар тодорхойлдог тул баримт бичиг нь бүтээлч сэтгэлгээтэй өрөөг гаргахгүй. Дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулах эсвэл нэмэлт оруулах боломжгүй юм гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Ихэвчлэн тусгай журам нь түүний текстэнд ямар өөрчлөлтүүд хийгдэж байгааг тодорхойлдог. Үүнээс гадна тэд бүх нийтийн хурлаар хэлэлцэх ёстой.

Дүрмийг бүртгэх

Гэхдээ зөв дүрэм бичих нь бүгд биш. Хувьцаа эзэмшигчид, байгууллагын гишүүд хуралдаж ч гэсэн уг баримт бичигт хуулийн хүч өгдөггүй. Энэ нь зөвхөн улсын бүртгэлд бүртгэгдсэний дараа л болдог. 129-FZ тоот хуулийн 08.08.2001-т заасны дагуу явагдаж байгаа бөгөөд зөвхөн энэ журмын дагуу хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулсан гэж үзвэл зорилго, зорилтоо биелүүлж эхэлнэ.

Дүрэмд заасан бүх мэдээллийг улсын бүртгэлд бүртгэнэ. Тэднийг өөрчлөхийн тулд та бүртгэлийн байгууллагатай дахин дахин холбоо барих ёстой. Бүртгэлийг зохих ёсоор бүрдүүлэхэд шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалт байдаг. Тэдгээрийн дотроос хоёр хувь хэвлэн гаргасан дүрэм. Эхнийх нь анхных, хоёр дахь нь нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар. Сүүлд нь мониторингийн бүртгэлийн байгууллагад үлддэг. Анхны төрөл нь онцгой шинжээр тэмдэглэгдсэн бөгөөд энэ нь үйл явцын хууль ёсны байдал ба хууль ёсны байдлыг илэрхийлдэг. Төрийн агентлаг хуулиар тогтоосон журмын дагуу бүртгүүлэхээс татгалзаж болно гэж би хэлэх ёстой. Өргөдөл гаргагч үүнийг 5 хоногийн дотор мэдэгдэнэ. Шийдвэр нь эцсийнх биш бөгөөд шүүхэд давж заалдаж болно.