цэргийн өнөөгийн Зөвлөлтийн дараах мужид Hazing - маш арилгах хэцүү байдаг үзэгдэл. Үүнээс гадна хувь нэмрээ: ажиллагсад, соёл бага түвшин болон бусад хүчин зүйлсийн "үе" -ийн залгамж. Fatherland олон хамгаалагчид энэ шалтгааны улмаас zakosit арми тэдний эрүүл мэнд, аюул оюун санааны тавих зайлсхийх хүсэж байгаа юм. "Тос" цэрэгт байх ёстой - Нэг арга зам нь үүнийг хийх. Хэмжээ хээл хахууль үе үе хэдэн зуун мянган доллар хүртэл, албан халаасанд хадгална.
бидний агуу Эх цэрэг цол болон файлын тав тухтай газар байгаагүй юм. Тэр ч байтугай хаадын үед олон цэргүүд тахилч нар, учир нь хатуу харгислал ажилтан, тэвчишгүй нөхцөл, нишингийн дэглэм, асар их насан туршийн, хэдэн арван жилийн турш ажилд тооцсон нь орхисон. Зөвхөн 1870s онд Оросын эзэнт гүрний зэвсэгт хүчний нөхцөл байдал эрс сайжирсан. үйлчилгээний амьдрал, богиноссон байсан бие махбодийн шийтгэл нь бага байнга ашиглагддаг, найлзуурыг тоо буурсан байна.
цэргийн ЗХУ-ын төрийн hazing эхний арван жилд нь ховор үзэгдэл байсан юм. сахилгын эрх мэдэл - түүний хувьд ямар ч өрөө байна командлагч өргөн байсан бөгөөд дуудлага систем - анги. Гэхдээ энэ нь бүх тавиараа дунд өөрчлөгдсөн. Энэ үед цэргийн өршөөгдсөн экс сул талуудыг дуудаж эхлэв. Мэдээж хэрэг, энэ нь Зэвсэгт хүчний удирдлага нь том алдаа байсан юм. Өчигдрийн хоригдлууд хулгайч зуршил, тэд бүсэд бага зэрэг авч ажилчдын эгнээнд авчирсан. ЗХУ-ын арми хэзээ ч байсан ямар нэгэн зүйл байгаа юм. Дуудлагын ахлах тэдний бохир ажлыг гүйцэтгэх ёстойгоор, зодож, залуу шахах эхлэв. 50-аад онд ийм үзэгдэл ховор байсан ба guardhouses үед ихэвчлэн тохиолддог. Гэсэн хэдий ч, мөн оны сүүлээр тавь гаран насны бүх хуарандаа үзэгдэв. Тэгээд цэргийн 60-аад оны hazing тэр аль хэдийн тогтолцоог хегжуулж чадсан юм. Том тусалж, бууруулж үйлчилгээ амьдралыг.
цэргийн Hazing - зүгээр л сөрөг үзэгдэл. Энэ нь цаг хугацаа, тэдгээрийн уламжлал, зан үйл, тэр ч байтугай зарим нь ардын гаруй боловсруулсан систем юм. Ажилтан ч дээрэлхэх нь шатлал юм. Хамгийн бага үе шат нь үүнийг тангараг өгсөн чадаагүй байна залуус - Тэд "биегүй сүнс", эсвэл "үнэртэй" байдаг. Тэд "хуучин таймерууд" ёс суртахууны чанарын Нью туршлага нь янз бүрийн хошин шог тэвчих аргагүй байна. Гэхдээ би "үнэртэй" гэж, ялангуяа хэт их ачаалал биш юм гэж хэлэх ёстой. Ихэвчлэн тэд шийдвэрлэх боломжийг өгсөн байна. Дараагийн үе шат - жинхэнэ "Сүнс". Энэ нь "нэр нь" тангараг дараа эхний хэдэн сарын турш ажилладаг. "Сүнсний" -ийн гол зорилго нь - "өвөө", сүүлийн хэсэг дээр хамгийн nepochetnuyu ажлыг гүйцэтгэх хошин обьектыг үйлчлэх, түүнчлэн байх хэрэгтэй. Гурав дахь шат нь - "заан" юм. Энэ түвшинд зан үйлийн дамжуулах нь маш энгийн байдаг: "өвөө" Миний илжиг дээр бүстэй цэрэг хэд хэдэн удаа цохилт. "Заан", "сүнс" гэж бүгд ижил чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ. Дараагийн түвшин нь илүү нэр хүндтэй байдаг - "Гавал". ижил Пакер, ховор хийсэн "фанер шалгах" - - "заан" -ийн зан орчуулга хүчтэй цохилт цээж. Гэвч эрх байдал - энэ нь мэдээж. "Өвөө" Дараагийн түвшин - энэ нь халах юм, "захиалах" гэж нэг зуун хоног байна. Үүний үр дүнд өнгөрсөн hazing зүйлийн гарчгийн зарим зарим хэсэгт үйлчилгээний хугацаа бууруулах. Гэсэн хэдий ч, бид аюулгүй бүхэлд нь "жагсаалаас систем" хэвээрээ гэж хэлж болно.
ОХУ-ын цэргийн Hazing мэдрэл олон "сүнснүүд" болон "заан" зодуулсан. хүчирхийллийн Харамсалтай нь, бас ховор биш тохиолдол, эрүүл мэндийн алдагдал, залуу цэрэг ч гэсэн амьдралд хүргэсэн. Та үйлчлэлд бэлтгэхэд бол та гурван гол шинж чанар нь ашигтай байж чадна гэдгийг би мэднэ: хурц, биеийн хүч чадал, тогтвортой байдал. ямар нэг тулаанд эзэмших та нарын төлөө Үлэмж биш байх болно. Цэргүүдийн зарим нь нэг удаа эрс Бек, тэдний өвөө дуудлагад байх татгалзаж, тэдний шийдвэр нь хүндэтгэдэг. Нөгөө нэг хагас нь гараас угаалтуур амьдралыг бүү юм. Ихэнх нь одоо байгаа систем дээр, харин хүн өөрөө авсан нь зөвхөн хамаарна. түүний бүх дутагдалтай хэдий ч амьдралын сайн сургууль ОХУ-ын арми юм. Hazing, энэ нь одоо ч байна, энэ нь будсан байна тийм аймшигтай биш гэж.