Та хэрхэн "үгүй" гэж хэлэх вэ болон interlocutor гомдоохгүй байх нь?

Өдөр бүр бидний хүн нэг бүрд хүсэлт болон захиалгыг тойрсон асар олон тооны хүлээн авсан. Тэдний зарим нь боломжгүй татгалзах, харин нөгөө талд нь зүйтэй байх боловч үргэлж амжилттай биш. Үед үнэндээ бид туслах хүлээн зөвшөөрч байх ёстой, энэ болгодог үед мэдрэмж өгөх вэ? Та хэрхэн "үгүй" гэж хэлэх, та хамаатай хүн нь сайн харилцаатай байх вэ?

Та хэзээ "үгүй" гэж хэлэх хэрэгтэй вэ?

та үргэлж ийм хүсэлт үед нь туслах санал нийлж байна уу? Зарим тохиолдолд, дутагдал ч бодол нь боломжтой, жишээ нь, хүсэлтийг толгой ирдэг бөгөөд таны үүрэг шууд холбогдох бол байна. Хэрэв та ямар нэг зүйлийн тухай юм бол тэр хэнд нь та холбоотой биш юм хүнийг асуудаг өрийн үүрэг, сөрөг хариу талаар нухацтай бодох хэрэгтэй. тусламжийн боломжийн удирдлага байх ёстой - Хэрэв та хангалттай нөөцийг (цаг хугацаа, материал болон бусад) хүлээн авах эсэх? Бусдын үүргийг гүйцэтгэлийг авчирч болохгүй, мөн хохирлын бизнесээ хүсэлт? өөрийн сэтгэл хөдлөл сонсох хэрэгтэй. Та ялгаагүйн, эсвэл эсрэгээр, баяр баясгаланг мэдрэх вэ? Тэгээд магадгүй, цочрол болон зүйл бол "үгүй" гэж яаж хэлж мэдэхгүй байна гэж үү?

Яагаад татгалзах нь маш хэцүү байдаг вэ?

Тогтмол бусад туслах тохирох мэдэрч өгдөг. Энэ мэдрэмж нь өнөөгийн дэлхийн олон хүмүүсийн хувьд хангалттай биш юм. Бусад зөрчил айдас нь хүлээн зөвшөөрч байна. Бид улмаас асуух, эсвэл шүүмжлэлийг сонсож хүмүүст дутагдал гарч унаж айж байна. Зарим чадварлаг манипуляторуудыг тусламжийн хариуд нь тэд хэзээ ч түүнийг санал болгож тэдний хохирогч итгүүлэхийг хичээдэг. Мэдээж та өөрийн биеэр үйлчилгээний ямар нэгэн хангаж байсан, "баян, чухал" амлалтын талаар дараа мартсан эсвэл бүр тэр эрхгүй байх болсон. Hasty өөр нэг шалтгаан нь хүлээн зөвшөөрч байна - Хэрэв та зүгээр л яаж хэлж мэдэхгүй байна "үгүй". дутагдал нь өөрөө та нарын хувьд, та сөрөг хариулж илүү тохиролцож илүү хялбар болно энэ шалтгаанаар утгагүй юм.

"Үгүй" гэж хэлж чаддаг байх!

Хамгийн хялбар арга бол татгалзах - үнэнийг нөгөө талд хэлж байна. Энэ нь та яагаад өөрийн хүсэлтээр хүлээн зөвшөөрч хүсэхгүй байна чадахгүй байгаа нь зөвхөн тайлбарлах шалтгаан зохиох шаардлагатай биш юм. хараа нь олон сөрөг аргумент буюу entreaties дараа гэсэн бэлтгэлтэй байх. чимээгүй боловч баттай давтан "үгүй", шалтгааныг тайлбарласан гэдгийг харна уу - энэ нөхцөл байдалд хамгийн сайн байрлал. Та нар анх удаа амжилт үзүүлж чадахгүй бол ийм санаагаар унах хэрэггүй, энэ нь та хөгжүүлэх, сайжруулах хүсэж байгаа ур чадвар юм - чадварыг "үгүй" гэж хэлж байна.

өөрсдийн чадамжгүй хүлээн зөвшөөрөх - Өөр нэг үр дүнтэй арга бол "үгүй" гэж хэлж байна. Та үнэхээр өөрийн захиалгыг хийх хамгийн сайн нэр дэвшигч биш гэж асуудаг хүмүүс тайлбарлаж байна. Хэрэв хэн нэгэн нь тэдний үүрэг нь та нарт дээр тогтмол батлагдсан бол бүдүүлэг хариу өгөх үнэгүй мэдэр. Нэг нь зүгээр л асуу: "Яагаад би танд туслах ёстой вэ?". тулд, түүний interlocutor гомдоохгүй байх нь тэр татгалзаж өмнө тухайн асуудлын талаар дэлгэрэнгүй түүнийг асууж, өөр шийдэл санал болгож байна. Энэ нөхцөл байдал нь нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийх, туслалцаа шаардлагатай алга болно, тиймээс дараа, та яаж хэлэх бодож байхгүй бол байж болох юм "Үгүй."