ХуульЗохицуулах Дагаж мөрдөх

Тусгай тушаал. тусгай албан тушаал эрх зүйн үнэ цэнэ

Тусгай ажлын туршлага - энэ нь ноцтой нөлөөлөх нь маш чухал үзүүлэлт юм тэтгэвэр. ОХУ-д ч гэсэн хугацаанд тусдаа тодорхойлолтыг байна. Энэ нь хууль эрх зүйн утгатай байна. Ер нь, ойлгох тушаал (тусгай) мэдэх хялбар байдаг. Хангалттай онцлог, энэ нарийн ялгааг зарим мэдэх. Дараа нь та энэ нь ямар чухал болохыг ойлгох болно. Тэгэхээр та ажиллаж байгаа албан тушаалын тусгай ОХУ-ын иргэдийн талаар мэдэх хэрэгтэй вэ? Хэрхэн бүх бусдаас ялгаатай вэ? тооцсон болон тэтгэврийн тэтгэмж нөлөөлдөг уу?

тодорхойлолт

хамгийн эхний зүйл бол ойлгох - энэ утга юм. Та тусгай албан тушаалын юу гэсэн үг вэ? Энэ нь шууд хөдөлмөр эрхлэлт, түүнчлэн тодорхой тодорхойлолт холбоотой гэж хэлсэн байна.

Энэ хугацаанд зарим нэг албан тушаал дээр, түүнчлэн зарим нутагт зарим газарт ажлын нийт хугацааг тодорхойлно. Олон нийтийн үйлчилгээ нь заримдаа тусгай туршлага гэж нэрлэх нь бий. Энэ утга нь өмнө нь тогтоосон байна.

Одоо үзэл баримтлал нь хууль гарч байна суралцаж, гэхдээ тэр ямар ч нарийн тодорхойлолтыг байна. Тусгай туршлага дагуу зарим газарт л ажлыг ойлгох. Энэ хугацаанд ямар утгатай болохыг ойлгохын тулд, энэ нь ажлын үүрэг гүйцэтгэх хугацаа төрлийн тухай мэдэх шаардлагатай юм.

цаг төрөл

Дараагийн асуудал нь ойлгох хэрэгтэй - энэ зүйл нь тусгай туршлага. Энэ боломж бол үзэл баримтлал судалж байгаа бүрэн ойлгож ажиллах боломжгүй байна. Өмнө нь ЗХУ-ын тусгай ажил, чухал үүрэг, ямар ч болсон өнөөгийн ОХУ-ын хэргийг гүйцэтгэсэн. Тиймийн тул, энэ нь одоо илүү хэцүү байдаг шийдвэрлэх.

тусгай албан тушаал төрлүүд нь хэтэрхий өргөн хүрээтэй биш юм. Тэдний хэд хэдэн. Тэгээд тэднийг маш амархан санаж байна. Зөвхөн хүн ам одоо ч гэсэн эдгээр төрлийн цагийн Тусгай итгэж чадахгүй байна. Тэдний хувьд энэ нь хэвийн ажил юм.

ОХУ-д тусгай албан тушаал төрлүүд дараах байна:

  • эрүүл мэндийн,
  • заах;
  • нислэгийн туршилтын үйлчилгээний тушаал;
  • цэргийн алба урт.

Эдгээр нь та үйлчилгээний боломжтой бүх жилийн дунд сонгож болно зүйлс юм. ажил дээр дурдсан төрөл - Зарим үед ажилтнуудад тусгай боломжийг олгох явдал юм. Тиймээс эдгээр зүйлсийн онцгой анхаарал төлөх шаардлагатай юм.

үүрэг гүйцэтгэж байхдаа

Ямар тодорхой үзэл баримтлал нь судалж байгаа нь тусгай үүрэг байна вэ? хугацааны бүрийн тодорхойлолт ч их, бага хэмжээгээр хэрэглэх нь зөвхөн учраас. Энэ нь тэтгэвэр тооцох үед үйлчилгээ нь тусгай урт нь чухал юм гэж хэлсэн байна. Харин энэ нь юу гэсэн үг вэ?

зүйл нь төрөөс дэмжлэг эрт томилох эрх бүхий иргэдийн зарим ангилал юм. тусгай туршлагатай холбоотой тодорхой нөхцөл байдалд нь өөрийнхөө цуглуулгыг амархан эхээр нь тэтгэврийн насны нэг болж чадна.

Дараагийн - нягтлан бодох бүртгэлийн ажлыг энэ төрлийн алхам хүртэл хүчин зүйл нь нэг төрлийн явдал юм. хамааран тасралтгүй урттай хөдөлмөрийн тэтгэврийн хадгаламжийн эцсийн төлбөрийг өөрчлөх болно. Эдгээр үзэл баримтлал хэрэгслийг ашиг, бүх тэтгэвэр зайлшгүй шаардлагатай нэмэгдүүлэх өөр байж болох юм.

Энэ нь орчин үеийн Орос улсад байдаг онцгой ажлын туршлага, эрх зүйн ач холбогдол юм. Өөр ямар ч илүү чухал ач холбогдолтой утга, тэр хариуцлага хүлээхгүй болно. Илүү ихэвчлэн илүү үзэл баримтлал нь биш, та цэргийн тулгарч, үүнийг таамаглав. Тэдний жишээ нь цагийн ажил эрхлэлтийн судалсан төрлийн хэрэгслийг ойлгоход хялбар юм.

албан тушаал гадна

хууль тодорхой дүрэм журам, тусгай албан тушаалын нэмэлт боломж зэрэг олгодог. Энэ нь юу гэсэн үг вэ? заавал өмнө нь дурдсан газруудад ажиллаж байна. Тодорхой нөхцөл байдалд, "тусгай" цаг хугацаа гэх мэт бусад хугацааг тоолох.

Аль нь? өндөр насны тэтгэвэр авахын тулд иргэд ирэх хугацаа нь тусгай туршлага орж болно гэж найдаж болох юм:

  • Тахир дутуу, ажил үүрэг, 1, 2-р бүлэг явцад ирэв;
  • мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гарсан хугацаа;
  • удаан тохиолдолд заасан хугацаанд илүү хоригдож байгаа хорих.

Гэсэн хэдий ч, энэ нь хамгийн түгээмэл тохиолдол биш юм. Ердийн тахир дутуугийн тусгай ажлын туршлага, үзэл баримтлалын холбоотой байна. өөр ямар нарийн ширийн хүн амын анхаарах ёстой вэ? Жишээ нь, үзэл баримтлал руу тодосгогч бусад хөдөлмөрийн туршлага судалсан байна.

ялгаа

Үнэн хэрэгтээ энэ нь анх харахад юм шиг санагдаж болох юм шиг энэ нь тийм ч хэцүү биш ойлгох. Ерөнхий болон тусгай тушаал төстэй. Харин даатгалд ихээхэн ялгаа байдаг.

Нийт туршлага хэсэг юм - зүйл нь тусгай "ажил" юм. Хамгийн нийтлэг ойлголт ажилтан ерөнхий амьдралын төлөө ажилласан цаг тооцох болон нягтлан бодох бүртгэлийн байсан юм. Орчин үеийн Орос, гол тусгай туршлагатай байх нь төр нь "урамшуулал", тэтгэмж бараг бүрэн арилгасан байна.

Гэвч энэ нь бүгд биш юм. Даатгалын хугацаа - энэ нь гэж хэлж болох юм, ажлын хугацаа, ямар дундын сангийн хөрөнгийг хувь нэмэр. Байх албагүй зүгээр л ажиллах юм. ажил гэж тоологдсон байна хугацаанд хэд хэдэн байдаг. Эдгээр шилжүүлэг үед даатгалын сангийн хийсэн байсан бол, дараа нь тэд "байр суурийг нь." явах болно Даатгал болон тусгай тушаал - бие биенээ хоёр салшгүй хэсэг юм. Эцсийн эцэст, үйл ажиллагаа явуулахад нь дүрмийн дагуу шимтгэл ямар ч байсан төлсөн байна. ердийн үед нэгэн адил байна. Даатгалын туршлага - ерөнхий болон тусгай хэсэг. Ямар ч чухал ач холбогдолтой урамшуулал зохион байгуулж чадахгүй байна. Зөвхөн ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ нь нөлөөлдөг: их хасалтуудыг хийж, өндөр төлбөрийн байх болно.

Эрүүл мэндийн салбарт үнэ цэнэ

Дараа нь эдгээр нутагт цаг гардаг тэр төрлийг судалж тус бүрийн хувьд өвөрмөц нэгэн хэсэг. Тэд эрүүл мэндийн салбарт ажилладаг ажилчдын ихэвчлэн сонирхож байна. Мөн энэ нь зүгээр л биш.

Тусгай туршлага дараа - энэ нь эрт өндөр насны тэтгэвэр боломж юм. Эхлээд ОХУ-ын эрэгтэй, 55 настайдаа энэ эрхийг 60, эмэгтэй авна. Харин анагаах ухааны салбарт ажиллаж байсан ажилчид, эрт тэтгэвэрт гарах болно.

Одоогийн байдлаар, энэ нь дараах тохиолдолд хүлээн зөвшөөрнө:

  1. Энэ нь эрүүл мэндийн байгууллагуудад тосгонд түүнчлэн, хот суурин газарт ажиллах ажилчдын ирэхэд. Энэ явдлын онд наад зах нь 25 жил байх ёстой.
  2. ажилтан, эсвэл зөвхөн хот суурин газарт, харин 30 жилийн хөдөлмөр цаг байлцуулан хот, тосгон, хотуудад анагаах ажиллаж байна (эрүүл мэндийн болон хөдөлмөрийн хамгаалах чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж) бол.

Тиймээс аль болох хурдан хүн эдгээр нөхцөл (Тэдний нэг нь) дагаж мөрдөх болно гэж, энэ нь эрт тэтгэвэрт гарах эрхтэй болно. Дээрээс нь, цаг тооцоо байх болно үед, та илүү өндөр төлбөр авч болно.

багш нарт зориулсан

багшийн туршлага гэж юу вэ? Тодорхой албан тушаалд ерөнхий төрлийн боловсролын байгууллагын Энэ засварын ажил. Ихэвчлэн энэ нь багш нарын тухай юм. Гэвч Бүрэн гүйцэд жагсаалтыг RF-ийн Засгийн газар 29.10.2002 жилийн тогтоол №781 олж болно. Ер нь, ажил энэ төрлийн заах гэж нэрлэдэг.

Тусгай ажлын туршлага этгээдийн энэ ангилалд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нь та нь зөвхөн эрт тэтгэвэрт гарах боломжийг олгодог, бас иргэний орлого болон урт хугацааны чөлөө (хүртэл 12 сар хамааруулсан) боломжийг тусгасан.

Ялангуяа Хэрэв төлсөн байх ёстой үйл ажиллагаа нь энэ хүрээ юм. Багш нарын хувьд тусгай албан тушаал тооцох дараа ялгааг орно. үргэлж боловсролын байгууллагад ажиллаж байна вэ нөхөн болно.

сургалтын үйл ажиллагаатай холбоотой үндсэн ойлголтуудыг гадна:

  • дарга кино номын сан ажиллах;
  • үйлчилгээний гэрээ бай;
  • түр зуурын бэрхшээлийн мөчүүд;
  • Жилийн чөлөө (төлбөртэй);
  • жирэмсний амралт,
  • хөлд орж төлөө (06/10/1992 хүртэл) 3 жил хүртэл анхаарал халамж тавих нь үлдээх хэрэгтэй.

Энэ нь боловсролын салбар дахь ажил, харгалзан бүх жич наад зах нь 25 жил байх ёстой гэдгийг санах нь чухал юм. Зөвхөн тэр үед л төрөөс шагнал, урамшуулал шалгуурыг болно.

Туршилтын нисгэгч

энгийн туршилтын нисгэгч тохиолдолд. ОХУ-ын хууль тогтоомжид хэнд шиг, энэ нь эрт тэтгэвэрт боломжтой юу нөхцөл дор тодорхой удирдамж байдаг. Энэ нь мөн тусгай албан тушаалын тоолж байгаа хүмүүсийн ангиллыг жагсаасан байна.

Өнөөдөр бид өндөр насны тэтгэвэр талаар дараахь боломжийг найдаж болно.

20 - иргэний нисэхийн эрэгтэй ажиллаж байгаа 25 жил, эмэгтэйчүүд нь доод тал нь ажиллах ёстой бол.

15 - Хүмүүс иргэний нисэхийн ажиллаж, эрүүл мэндийн шалтгааны улмаас өөрийн карьераа орхисон бол, эрэгтэй нь 20 жил, эмэгтэйчүүд урьдчилан ажилладаг.

Энэ нь зүгээр л агаарын хөлгийг туршиж нь гэсэн үг юм - ажил бол эрт тэтгэврийн 50 жилд гишүүдийн насны 55 настай, эмэгтэй ажилтанд боломжтой. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа нь 12.5-аас доошгүй жил, 10 жил тус тус байх ёстой. Энэ тохиолдолд даатгалын хугацаа нь ч бас анхааралдаа авсан байна. Энэ нь наад зах нь 25, 20 жил (эрэгтэй, эмэгтэй тус тус) байх ёстой.

Үйлчилгээний Урт (цэргийн)

Эдгээр нь тодорхой албан тушаал нь онцлог юм. Албан тушаал - судалж үзэл баримтлал хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Ихэнх тохиолдолд энэ нь цэргийн албанаас хэлнэ. Зээлийн ОХУ-ын зэвсэгт хүчний ажлын бүх хугацааг, түүнчлэн гэрээний үйлчилгээг явдаг.

цаг хугацаа тодорхой хэмжээний биелүүлсэн иргэн эрт тэтгэвэрт өгсөн болно. Тэд бас шагнал "өндөр настай" болон хөдөлмөр эрхлэлтийн хугацаанд цалингийн ашиг авах болно. Албан тушаал, зарим нь орон сууц авах эрхтэй.

Ихэвчлэн цэргийн салбарт наад зах нь 20 жил ажиллах шаардлагатай. ажиллагчдын тодорхой ангилалд нь 25 жилийн нийт ажлын туршлагатай байх хэрэгтэй. Энэхүү тусгай албан тушаал 12.5 хүртэл буурна.

дээд тал нь нэмэлт тэтгэврийн ажилчдын 85% байна. албан тушаал гэхэд нь мөн Дотоод хэргийн яам иргэний үйлчилгээ, оршин суух байгууламжийн ажлын хугацааг орно.

тооцоо журам

Өнгөрсөн чухал цэг - нь өөр тооцоо тусгай ажлын дадлага хийж байна журам юм. зүйл нь тасалдуулж болно гэсэн юм. , Тасралтгүй ажлын дутагдал ямар нэгэн буулт хийж чадахгүй вэ хаана нь андуурч болохгүй. цаг тооцоо хүмүүсийн тодорхой ангиллын хувьд жагсаалтад орсон байгаа ажлын бүх хугацааны туршид хийсэн байна.

Жишээ нь, заах аргын чиглэлээр цэргийн үйл ажиллагааны үйлчилгээний жилийн оруулах боломжгүй юм. Харин эсрэгээр, та харж болно. Эцсийн тооцоо жил, сар, өдөр явуулсан байна. Энэ туршлага нь тасалдуулж болно гэдэг нь тодорхой байна. Тэгээд ч бусад үйл нь өөр.

Тиймээс би хэрэгтэй

Тусгай ажлын туршлага нь ирээдүйн тэтгэврийн хувьд чухал ач холбогдолтой юм. Эсэхээс үл хамааран үүнийг хэрэгжүүлэх вэ? Тийм ээ, гэхдээ гараагаа барьж эхэнд энэ боломжийн талаар бодох хэрэгтэй. Орчин үеийн ОХУ-ын тусгай хөдөлмөрийн маш ойлголт янз бүрийн салбарын үйлчилгээний жил солигдсон.

Иргэн зарим нь тодорхой газар өөрийн амьдралаа зориулахаар төлөвлөж байгаа бол, дараа нь үзэл баримтлалыг утгагүй юм судлах эрэлхийлдэг. эрт тэтгэвэрт хангах болон нэмэгдсэн төлбөр ажиллах боломжгүй байна. Бүх дараа гэж байна гэж байна, ихэвчлэн 20-25 жилийн албан тушаалын байх, тухайн газар нутагт ажиллах хэрэгтэй байна. их юм, дээд тэтгэврийн.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.unansea.com. Theme powered by WordPress.