Ажиллах загварыг сэргээж. намтар хэрхэн бичиж сурах

олон компаниудын ажилд авах байгууллагууд нь ажилд орох хүсэлт гаргахаасаа үед өнөөдөр сэргээж байх хэрэгтэй. Энэ нь жижиг Хувийн мэдээллийг vзэх юм өргөдөл гаргагчийн талаарх үндсэн мэдээллийг өгдөг. Үргэлжлүүлэлтийн загвар холбоо барих дэлгэрэнгүй мэдээлэл, боловсрол, ажил эрхлэлт, тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчийн тухай мэдээллийг агуулдаг.

ажил олгогчид өргөдөл гаргагчийн заасан мэдээлэл, аль болох иж бүрэн байх ёстой. өөр өөр компаниудад ижил зүйлсийг агуулсан ажиллах загварыг сэргээж. Гэвч зарим газарт маш их ач холбогдол нь нас өгсөн ба хүйсийн ажилтнуудад хаа нэгтээ хэрэгтэй байна. ачигч, цэвэрлэгч, савлагчид, sorters болон бусад зүйлс: Ийм нарийн шаардлагууд нь ихэвчлэн тусгайлсан ур чадвар ямар ажилчдад хамаарна. нэр хүндтэй байгууллага, өөрсдийнхөө тухай дэлгэрэнгүй мэдээллийг өргөдөл гаргагчид харуулж байна.

Хэрхэн : намтар бий болгох загвар. Хувийн мэдээлэл

намтар загварыг дүүргэлт тод овог, нэр, patronymic-д бичиж эхлэх хэрэгтэй. Тиймээс ажил олгогч бусдын эвлүүлж нэр дэвшигчийн Хувийн олоход илүү хялбар байх болно. Дараа нь та төрөлт, хаяг өдрийг зааж өгөх хэрэгтэй - оршин суугаа хот, утасны дугаар, и-мэйл хаяг (тайлагнах бүрэн хаяг хотыг ажил олгогчийг чиглүүлэх хангалттай зааж өгөх шаардлагатай биш юм). Олон компаниуд өргөдөл гаргагчийн хураангуй зураг тавих хэрэгтэй. Түүний хэмжээ - 3-аас илүү х 4 см-ийн Хөрөнгийн паспорт гэх мэт стандарт, хатуу чанд байх ёстой .. Энэ нь ямар ч тохиолдолд, түүний дотор ямар ч нууц биш ажил эрхлэлт, энэ нь сэтгэл ханамжтай байх нь чухал юм. Тэгэхээр та хамгийн таны зургийг амжилттай сонгох хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч, ойлголт байдаг ажил олгогч нь зураг хэлбэрээр нь сэргээх загвар гэж хэвийсэн ирээдүйн ажилтан руу. Тиймээс зарим компаниуд гэрэл зураг шаарддаггүй.

үүсэх

Энд та байгууллага, багш нар болон мэргэжил, өргөдөл гаргагчийн хүлээн авсан байсан нэрийг зааж өгөх хэрэгтэй. хэд хэдэн их, дээд сургууль, эсвэл коллеж болон их сургууль төгссөн бол намтар загвар эхний судалгааны хамгийн сүүлийн байр нийцэж байгаа юм. Жишээ нь, сургалт олон жил бичиж - 19 __- 20__. шагналын бүхий диплом ойг тэмдэглэн өнгөрүүлэхүй. Энэ нь цаашид боловсролын гэрчилгээ байгаа эсэх тухай бичих шаардлагатай. Залуу өрсөлдөгчид - ажлын байр дутмаг төгсөгч уралдаан болон тэмцээнд ялалт, шинэ бүтээл, R & D янз бүрийн сэдэв нь таны дэвшлийг харуулах хэрэгтэй. Боломжит нийтлэл тэдэнд лавлагаа заасан байх ёстой.

туршлага

Түүнчлэн боловсролын тухай мэдээлэл зэрэг, ажлын байр урвуу дарааллаар, өөрөөр хэлбэл, жагсаалтын эхний ажлын сүүлчийн газар байх ёстой нь жагсааж хэрэгтэй. Жишээ нь, байгууллагын ажлын байрны хугацааг заасан - Есдүгээр сарын 20__ - 20__ оны гуравдугаар сарын, ажилд авах, ажлаас нь халах огноо заасан бол. Энэ цэг нь байгууллага бүрт үүргээ дэлгэрэнгүй бичмэл агуулсан ажиллах загварыг сэргээж. удаан хугацаагаар ажиллаж байгаа хүмүүсийн хувьд, та өнгөрсөн 10 жилийн хугацаанд буюу 3-5 ажлын байр өгөгдлийг зааж өгөх хэрэгтэй. Энэ үед хураангуй мэргэжлийн хөгжлийн талаар мэдээлэл болон холбогдох гэрчилгээ, үнэмлэх, гэрчилгээ авах багтсан байна.

нэмэлт ур чадвар

Энд хүссэн ажилд нь ашигтай байж болох өөрийн ур чадвараа бичих хэрэгтэй. Жишээлбэл, нягтлан бодогч, та зааж өгч болно гэдэгт итгэлтэй компьютерийн хэрэглэгч, бас тусгай нягтлан бодох бүртгэлийн програм хангамжийн нэг фэн нь зөвхөн тэр. Би ямар хүмүүс бичих хэрэгтэй. Бараг л үргэлж ба уран жолооны үнэмлэх нь ямар ч ажил дээрээ, эзэмших нь бас чухал ажил олгогчид мэдэгдэх явдал юм. гадаад хэлний мэдлэг - гаргагчийн өөр нэг дээр нэмэх нь. хувийн тохиргоо хэсэгт байх ёстой нь тодорхой гадаад хэл эзэмших эрхийг тодорхой болгох.

Хувийн чанарууд

Энэ зүйл, загвар намтар агуулдаг, энэ нь хамгийн хялбар нэг бөглөх, юм шиг санагддаг юм. Энэ нь ямар ч тоо, огноо агуулсан энэ баримт бичгийг дэмжих шаардлагатай биш юм. Та ямар зан чанарыг тодорхойлоход тийм ч хэцүү юм бэ? Гэвч ажил хайгчид та маш шударгаар бичих хэрэгтэй санаж байх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, өчүүхэн embellishment өөрөө маш хурдан нээж, дараа нь та нар зөвхөн хүссэн ажлаа авч чадахгүй, бас өөрийгөө алдах.

Та санал асуулгын энэ хэсэгт бичиж болно гэж үү? Хичээх, хичээл зүтгэл, нягт нямбай, trainability. Эдгээр чанарууд нь маш их ажил олгогчид үнэ цэнэтэй байдаг. найдвартай байдал, харилцааны ур чадвар, чадвар нь ашигтай, дүн шинжилгээ хийх эрх олгож болно. Та чанар, зөвхөн хоёр, гуравхан хувийн шинж жагсаалтыг бичиж болохгүй. Энэ нь харгалзан шинэ байрлал дээр гүйцэтгэх ёстой үүргээ авах шаардлагатай байна. Программист илүү онцлон шинжилгээний оюун ухаан, шударга болон тусламж - болон нягтлан бодогч.

Сонирхол

Энэ хэсэг горимууд нь мөн мэдээллийн элбэг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм байна. Хангалттай хоёр, гурван оноо. Ийм ажил олгогчийг яаж таах вэ? хүсэл түүх, уран зураг, театр, музей - Энэ нь сайн сэтгэгдэл оюуны сонирхол болгож чадна гэдгийг баталсан байна. Багийн спортын фэнүүд нь сайн боломж. Үнэн хэрэгтээ, санал асуулгын энэ цэг нь бусдаас илүү чухал биш юм. Эцсийн эцэст, ирээдүйн ажилтан дээр гарч ирэхгүй байсан нь чанар, энд олж болно. тайван, нам гүм гэж өргөдөл гаргагчийн Хобби оёдол шинж чанар нь ч төсөөлөл байгаль ангид биш. бие бялдрын хувьд хүчтэй, зоригтой хүн угаасаа нь шумбах хичээлүүд.

Бичих нууц Товч намтар

бичиж эхлэхээсээ өмнө та асуулгын ерөнхий хэв маягийг авч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь дараахь шаардлагыг хангасан байх ёстой:

- Богино. Хувийн мэдээллийг дэлгэрэнгүй хуулбарын ямар ч товч илэрхийлсэн байх ёстой. 2-3 минут - Энэ нь дундаж хугацаа Ажил олгогч нь товч намтрыг үзэж байгаа гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.

- анхаарлаа хандуулсан байна. Тодорхой албан тушаалд гол оноо бичих. Шаардлагагүй мэдээлэл байхгүй.

- Үнэнч шударга, бичиг үсгийн. Энэ нь байж боломгүй хэтрүүлэг эсвэл хуурамч мэдээлэл өгөх юм. Ярилцлагын дараа өргөдөл гаргагч мэдүүлсэн мэдээллийг нотлох баримтаа үзүүлэх асууж болно.

- Үйл ажиллагаа. Үргэлжлүүлэлтийн загвар нь "хөгжүүлэх", "оролцсон" гэж цаг өнгөрсөн үйл үг, мөн бусдыг агуулсан байх ёсгүй. "Төгс мэднэ" гэх мэт "эзэмших" болон - Тэд өнөөгийн цаг солих хамгийн сайн байдаг.

- Clarity ба нарийвчлал.

Ер нь намтар өргөдөл гаргагчийн болон сөрөг маск эерэг чанарыг илчлэх ёстой. Энэ хэлбэр таны бүх ололт амжилт, эерэг талыг орох эрэлхийлж байх нь илүү дээр юм. Энэ нь түүний чанарыг тодорхой ажлын байрны тодорхойлолтод тус бүр хэд хэдэн дүгнэлт хийх нь илүү дээр юм. Ер нь ажил олгогчийн хувьд горимыг бичиж - энэ бол ноцтой ажил юм. Сэргээх тусламж нь боловсон хүчний агентлаг, бичих, гэхдээ төлбөртэй энэ ажилд оролцож байгаа мэргэжилтнүүд байна.

бүртгэл

зүйлсийн тоо ямар нэгэн эргэлзээ байгаа бол, энэ нь ажлын байрны сэргээх маягтад хайх хамгийн сайн арга юм. Жишээ танилцуулга Ажил олгогч буюу Ажилд авах агентлаг өгч болно. Гэсэн хэдий ч, хувийн мэдээлэлд тавигдах ерөнхий шаардлага байна. дууссан хураангуй нэгээс хоёр хэвлэсэн А4 хуудсыг авна. Оновчтой үсгийн - тоо 12. Энэ гарчиг, биеийн текст-р зүйлд өөр өөр фонт ашиглах нь зүйтэй юм. үргэлжлүүлэлтийн бөглөх шалгах ёстой үгийг зөв бичиж эцэст. туршилтын жигд хуудсан дээр байрлуулсан байх ёстой.

үргэлжлүүлэлт стандарт төрлийн хазайлт, бүтээлч албан тушаалын нэр дэвшигчид хүлээн зөвшөөрч байна. Харин өргөдөл гаргагч нь нягтлан бодогч, инженер, техникч ажиллахыг хүсч байгаа бол энэ нь дээрх дүрэм журмыг дагаж мөрдөх нь хамгийн сайн арга юм.