Тэтгэврийн оноо гэж юу вэ? тэтгэврийн тэтгэврийн оноо хэр байна вэ?

ажил эрхэлдэг хүмүүсийн тэтгэврийн хадгаламжийн хоёр хэсэгт хуваагддаг: а хадгаламж, тогтмол. Хүн бүр тэр нь тогтмол төлбөр, эсвэл тэтгэврийн санхүүжилт хэсэг руу илгээсэн бүх санхүүжилтийг хүлээн авах эсэхийг өөрөө шийднэ. хэлбэр нь хадгаламжийн хэмжээг тооцоход ашиглагдах бөгөөд энэ нь хэд хэдэн хүчин зүйлийг хэлнэ. Тэдний нэг нь - тэтгэврийн оноо. Тэдний энэ өгүүллээр болно.

хүчин зүйл

тэтгэврийн хэмжээ нөлөөлсөн байна:

• -аас даатгалын шимтгэл төсөвт орсон хэмжээ нь "цагаан" цалин хөлс ,
• албан татвар төлөгчийн насны;
• тахир дутуу, тэжээлгэгч байгаа эсэх;
• байр орон сууц,
• цаг тэтгэвэрт (эрт эсвэл үгүй);
• хуримтлалыг бүрдүүлэх.

2017 онд ОХУ-д байнга оршин суух болон 12.31.16-ны байдлаар тэтгэвэр авдаг хүмүүс, 5 мянга. Урэх хэмжээ нь нэг удаагийн төлбөр олгосон. Энэ хэмжээ нь өргөдөл хүлээн ч төлж, хувь хүний орлогын албан татвар ногдуулах биш юм байна.

тэтгэвэр тооцоо

тэтгэврийн хэмжээ томъёогоор тооцно:

Тэтгэврийн = R х C х R х PV + K:

• P - хувь хүний бүх хүчин зүйлийн нийлбэр.
• C - нэг хүчин зүйл (оноо) мөнгөний үнэ цэнэ.
• K - даатгал, тогтмол төлбөр индекс improver.
• PV - төлбөр баталсан.

Бид нарийвчлан эдгээр үзүүлэлт тус бүрийн гэж үздэг.

Хувь хүний коэффициент

Тэтгэврийн оноо - Тайлант жилийн тус бүр албан ёсны хөдөлмөрийн даатгалын хөнгөлөлт үнэлдэг хэмжүүр. жилийн 2016 оны хувьд тэтгэвэр тооцох үед харгалзан бүх хуримтлагдсан оноо нийлбэр болдог. хүн 01.01.2015 нь амралтаараа явсан бол, тооцоо алгоритм стандарт нь өөр өөр байдаг:

SP = СЯ / C:

• Хамтарсан компани - даатгалын тэтгэврийн.
• СЯ - даатгалын тогтмол төлбөр ямар ч, санхүүгийн дэмжлэгтэйгээр хэсэг нь 31/12/14 дээр тэтгэврийн.
• C - 01.01 оноотойгоор зардал. 15 (64.1 рубль.).

бүх онооны нийлбэр 01.01 дараа нь хуримтлагдсан. 15 = CB / CF х 10:

• SV - 10 буюу 16% -ийн хүүтэйгээр төлсөн даатгалын төлбөр үүсэх, оруулах хувь нэмэр.
• MB - хамгийн их цалинтай хувь нэмэр.

тэтгэврийн оноо хэр байна вэ?

тооцоо коэффициент тодорхой хугацаагаар тооцож байгаа үед орсон албан тушаал. Жишээ нь, хүүхдийн тусламж, үйлчилгээний хугацаа 1.5 нас хүрдэг. Эдгээр хүчин зүйлийн нийлбэр нь аль хэдийн тооцсон оноо нэмж байна. Эдгээр хугацаа нь тахир дутуугийн тэтгэвэр, эсвэл амьд үлдсэн тооцоонд харгалзан биш юм л бол анхааралдаа авсан байна.

жилийн хуримтлуулсан байж болно тэтгэврийн цэгийн тоо, хуулиар хязгаарлагдмал бөгөөд (2021 он хүртэл) байнга нэмэгдэж байна. Хязгаарлах коэффициентын тоо төлбөр (2017 төлөө 5.16) -ийн санхүүжилтээр хэсэг шийдсэн хүмүүст өөр өөр байдаг бөгөөд энэ нь (2017 төлөө 8.26) орхисон хүмүүсийн төлөө.

жил бүр хүчин зүйл зардал (01.02) наад зах нь үнийн индекс өсөлт нэмэгдэж байна. Дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн жил бүр төлөвлөж, жил дээр "RPF төсөвт тухай" Холбооны хуулийн коэффициент шинэ утгыг тогтоосон. 74,27 рубль - 01.02.16 нэг цэгийн утга байдлаар.

жишээ нь

АНУ-ын үзье тэтгэврийн хэрхэн тооцох томъёоны дагуу оноо:

B = (S / M) 10 х Үүнд:

• S - жилийн орлого нь тэтгэврийн санд тэтгэвэр үүсэх дээр дурдсан төлбөр дүн.
• М - 16% -ийн хүүтэйгээр төлсөн хамгийн их цалинтай хувь хэмжээ.

ажилтны цалин - 30 мянган рубль .. нэг, т. д. 360 мянга. урэх. сар. / жил. 720 мянган хамгийн их суурь цэвэрлэнэ..:

720 х 0.16 = 115.2 мян. Урэх. - Хувь нэмрийг хамгийн их хэмжээ.

Бид дараах нөхцөлд тэтгэврийн оноо тооцоо хийх:

• Ажилтан нь зөвхөн даатгалын тэтгэвэр сонгосон;
• Ажилтан даатгалын холимог загварыг сонгосон байна.

16% -ийн уусмал ханш Хувилбар 1. оруулсан хувь нэмэр 57.6 мянга байна. Цэвэрлэнэ. (360 х 0.16).

B = (57.6 / 115.2) х 0.1 = 5.

Сонголт 2: 10% хувь нэмэр хувь нь хэмжээ нь 36 мянга юм цэвэрлэнэ.. (360 х 0.1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

тогтмол төлбөр

Энэ нь тэтгэврийн даатгалд холбоотой хатуу хэмжээгээр тогтоосон байна. төлбөрийн хэмжээ нь жил бүр индексжүүлсэн байна. 01/02/16 байдлаар энэ нь 4.56 мянга байв. Цэвэрлэнэ. Нэмэгдсэн төлбөрийн хэмжээ үзүүлж байна:

• Би в хаасан.
• 80 настайдаа иргэн;
• Ажлын болон Алс Хойд амьдарч байгаа хүмүүс;
• иргэн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг бүрдсэн.

Индексжүүлэх ажлын тэтгэвэр гүйцэтгэсэн байна.

томилох тохиолдолд эрт өндөр насны тэтгэвэр, зөв, эсвэл тэтгэврийн үржүүлж хүчин зүйл олж авахын тулд алдаа хүлээн авч хожим нь тогтмол төлбөр хэрэглэж байна.

тусгай тохиолдол

амьдралын зарим үе шатууд тушаал руу тоолох. Жишээлбэл, үйлчилгээний дуудлагын үед, хүүхэд асарч. Ийм үед хүмүүс ихэвчлэн ажиллаж чадахгүй, гэхдээ тэр оноо нь тодорхой хэмжээний төлбөр байна. хүн ажиллаж байна бол, тэр сонгож: орлогын тооцож оноо, хасах, эсвэл төрийн баталгаатай хүмүүсийн давуу талыг.

нийгэмд чухал ач холбогдолтой хугацаанд тэтгэврийн цэг:

• 1.8 - анхны хүүхэд жил 80-аас дээш насны хөгжлийн бэрхшээлтэй, эсвэл үлдээх хүнд жилд халамжлах нь;
• 3.6 - хоёр дахь хүүхдээ жил мэндийн;
• 5.4 - гурав, дараагийн хүүхдийн он үйлчилгээ.

туршлага гэж тодорхойлж байна вэ?

2002 он хүртэл тэдний хөдөлмөр дахин нотолж, иргэн болох, ажлын номыг өгч байна. дотно бүртгэлийн 2003 оноос хойш танилцуулсан байна. түүний ажилтан илгээх байгууллагын бүх мэдээлэл, өгөгдлийн сангийн СМА хувийн дансанд бүртгэгдсэн байна.

Тэтгэвэр үйлчилгээний 01.01.15 өмнө олсон, тэтгэврийн цэг дахин тооцоологдох болно. Нэгдүгээрт, тэтгэврийн эрх нь 01.01-д тодорхойлно. Дараа нь 2002 онд тэтгэврийн хэмжээ нь тэтгэвэрт эрт, эсвэл таван жил дараалан 2 жилийн дундаж цалин дээр үндэслэн тооцоолно. 2002 оноос хойш, тэтгэврийн эрх нь төлсөн шимтгэлийн хэмжээг үндэслэн тодорхойлно. 2010 онд тэд тэтгэврийн хөрөнгийн үнэ 10% -иар дахин үнэлсэн байна. Мөн үйлчилгээний жил бүр 1% төлбөр. 2014 он хүртэл, тэтгэврийн нийслэл nakoplennnogo хэмжээг жил бүр тодорхой хүчин зүйлээр индексжүүлсэн. нэг хүчин зүйл нь өртөг хувааж хадгаламжийн хэмжээг авдаг. Тиймээс оноо нийт тоог тодорхойлно.

өөрөө нэлээн хатуу ийм тооцоог хийх хэрэгтэй. Бүх мэдээлэл нь тэтгэврийн "бизнес" нь татвар төлөгчид дээр хадгалагдаж байдаг. Тиймээс тэтгэврийн хэмжээг тооцох үед СМА вэб хуудас руу ирүүлсэн тооны машин дээр анхаарлаа хандуулах нь илүү дээр юм.

Хэрхэн үүнийг хийх вэ?

Та "Dashboard" -д СМА вэб хуудсанд "Цахим үйлчилгээ" болон favorizirovatsya явах хэрэгтэй. Энд та аль хэдийн хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо харж болно ажиллаж байгаа тэтгэвэр нь цалингийн мэдээллийн үндсэн дээр тухайн жилийн тоог тооцоолно.

Залуу ажилчид цэргийн алба эсвэл хүүхэд төрүүлсэн төлөвлөсөн бол тэтгэвэр ойролцоо хэмжээг тооцох нь тооны ашиглаж байна. Хуучин хүмүүс яаж, төлбөрийн хэмжээг өөрчлөх нь тэд ажлын байран дээр "хоргодон" бол харж болно. тэтгэвэр төлөх сүүлээр бүртгэл, аль аль нь хураамжийн хэмжээг индексжүүлсэн гэж заасан. Харин 10-аас дээш жил "үйл явц" утгагүй юм. Зөвхөн тэтгэврийн өсөлт эхний арван хоногийн дотор.

2014 онд Засгийн газар хадгаламж үүсэхээс түр зогсоосон. Бүх хөрөнгийг нь одоогийн төлбөр чиглэсэн байна. СМА-д хямрал, NPF ажил 22 гаруй сая хүн үйлчилгээ үзүүлэх нь "форматлах" даван туулах Энэ удаад гарч шаардлагатай байна. Хөдөлмөрийн яам ч үүсэх нь сайн дурын хэлбэрээр нэвтрүүлэх үзэж байна. Гэвч улс орны эдийн засаг нь "урт" мөнгө хасах ноцтой нь эдийн засгийн хямралд хүргэж болно.

шинэ дүрэм

2017 оноос хойш, өндөр насны тэтгэвэр дор дурдсан нөхцөлд заасан байна:

• туршлага 8 жил (2024 - 15) нь хамгийн бага байх;
• тэтгэвэрт гарах цэг биш 11.4-аас бага (2.4 30 тэмдгийн жилийн өсөлт);
• иргэн 60 жил (эрэгтэй), эсвэл 55 жил (эмэгтэй) хүрсэн байна.

2017 онд олон нийтийн алба хаших хүмүүсийн тэтгэврийн нас - 60.5 ба 55.5 жил, 65, 63 жил хүртэл жил бүр нэмэгдэж, дараа нь.