Хэрхэн ажил олох вэ?

Бидний олонх нь орлого, сэтгэл ханамжийг бий болгох нэр хүндтэй, өндөр цалинтай ажил олохыг мөрөөддөг. Карьераа хөгжүүлэхийн тулд эхлээд ярилцлагаа амжилттай давах, багтай нэгдээрэй, байраа алдахгүй, сэдэлтэй байх хэрэгтэй. Зөвхөн дараа л та амжилттай карьераа бүтээхийг хичээж чадна. Энэ өгүүллээр бид карьераа хэрхэн амжилттай болгох, карьераа дээшлүүлэх, бүдэрч унахгүй байх болно. Яагаад гэвэл ямар нэг буруу алхам нь хөдөлгөөнийг үүрд зогсоход хүргэдэг. Тиймээс хамт ажиллагсад болон боссоос сайн нэр хүндтэй байх нь маш чухал юм.

Та баг дотор яаж ажиллах ёстой вэ?

Та компанийн болон өөрийн үнэт зүйлсийн талаар хуваалцах ёсгүй. Пүүсийн стандартууд нь таны хувийн стандартыг нэгтгэх ёстой. Үүний тулд туршилтын хугацаа байдаг. Энэ нь таныг энэ чиглэлд хэрхэн ажиллах, хэрхэн яаж ажиллах, яаж энэ ажилд тохирсон эсэхийг хэрхэн шийдэхийг танд олгодог. Туршилтын хугацаанд шинэ ажилтан, түүний чадавхийг үнэлэх боломжтой.

Хамтран ажилчдаа зөв ажиллуулахыг зааж өгөөгүй, алдаагаа зааж, тогтсон дараалалд ямар нэг зүйлийг өөрчлөх. Эхлээд та үүнийг ашиглах хэрэгтэй. Өмнөх ажлаасаа амжилт олсонд бахархах хэрэггүй. Зөвлөмжийг танилцуулахгүй байх нь зүйтэй.

Хэрвээ та өвчтөний амралт, амралт, өдөр, ажил мэргэжлийн талаар мартуузай. Яагаад? Тэрбээр өөрт нь хамгийн шилдэг ажилчдыг орчуулахгүй байх болно. Хэрэв түүний байранд байгаа бол түүнийг солих боломжгүй юм.

Өөрийнхөө ажилд бүрэн бүү ор. Уламжлалт саад бэрхшээлийг арилгах, гаднаас хийгдсэн ажлыг үнэлэх нь маш чухал юм. Үгүй бол ердийн үр дүнг нь анзаарахгүй өнгөрөхийн аргагүй ердийн, дэг журмын дагуу эвдлэх эрсдэл бий. Хамтран ажиллагсдынхаа үзэл бодлыг асуух, завсрын үр дүнг үнэлэхээс бүү эргэлз.

Карьераа хэрхэн бүтээх вэ?

Хэзээ ч залхуу байхаа больсон, цаг заваа бүү холдуул, бүү зогс, хөгжүүлж, сайжруулж, урагшилж, ур чадвар, ур чадвар, туршлага хуримтлуул. Үгүй бол бусад карьеруудаас ялгаатай.

Гэхдээ карьераа хэрхэн бий болгох вэ гэдэг асуултанд ухаалаг хандах хэрэгтэй. Хөдөлмөрийн шатыг дээшлүүлэх нь сэтгэлзүйн тоглоом гэж үзэх ёстой. Энэ тохиолдолд харагдах үр дүнд хүрэх нь илүү хялбар болно.

Энэ ажлыг сайн, үр дүнтэй хийх ёстой. Бизнес эрхэлж шударга бусаар бусдыг орлохгүй. Дараа нь хэн ч таныг урамшуулах зохистой гэж эргэлздэггүй.

Төрөл бүрийн арга хэмжээ, төслүүдэд оролцох, танилцуулга, үзэсгэлэн, бага хуралд оролцож танилцуулах, дахин давтагдах сургалтад оролцох боломжийг бүү алдаарай. Пүүст сайн сайхныг авчрах хүсэлтэй байгаагаа харуулах, санаачлагыг нь аваарай.

Харилцахын тулд сурах хэрэгтэй. Ажил мэргэжлийн ажил нь төсөл, баримт бичиг, илтгэл, төдийгүй хамтран ажиллагсад, захирал, захирал, түншүүдтэй харилцах явдал юм. Найз нөхөрсгөөрэй, анхаарал тавь. Тантай харилцах нь таны мэргэжилийн талаар ярих хэрэгтэй.

Аливаа хөдөлгөөн нь хэтийн төлөвтэй. Карьерын янз бүрийн төрлүүд байдаг, тиймээс л харцгаая. Энэ нь нэг хэлтсийн өсөлтийг бий болгох боломжгүй юм, гэхдээ нөгөө талаар өсөлтийн хэтийн төлөв илүү дээр юм.

Чухал ажил үүргээ биелүүлэхийн тулд төдийгүй ажиллагсадын хувьд амжилтанд хүрэхийн тулд ахлах ажилтнууддаа сайнаар хандахаас гадна, карьерын талаархи бодол санаа байхгүй.

Мэдээжийн хэрэг, нэг өгүүллийн хүрээнд, карьераа хэрхэн яаж хийх вэ гэсэн асуултад бүхэлд нь хариулах нь маш хэцүү байдаг. Энэ нь таныг биеэрээ, компанид, ажлын шинж чанар, баг, бусад олон нөхцөл байдлаас хамаарна. Зүгээр л зорилго тавин, урагш түлхэцээрэй. Дараа нь чи амжилтанд хүрнэ.