Хэрхэн амжилттай ажил эхлэх хийх вэ? эхний алхам - аж ахуйн нэгжийн практикт толгойг шалгах

ямар ажлын туршлага ч ажилд авах: Залуу мэргэжилтнүүдэд зориулсан олон наст асуудал байдаг юм бэ? Хачирхалтай, бүх юм. ямар ч туршлага нь ажлын байран дээрээ авч чадахгүй, харин сүүлийнх нь албан ёсны ажил эрхлэлт боломжгүй байна. энэ хачин логик маш ихэвчлэн бодит амьдрал дээр тулгарч хэрхэн шийдэх вэ? Энэ нь маш энгийнээр хийж болно гэж болж байна.

Ажил мэргэжлээ Алтан түлхүүр

бүх оюутнуудын хувьд байх ёстой, та бичиж, эцсийн шаардлага хангасан ажил хамгаалах өмнө ишлэл юм externship. Түүний суралцагчид үеэр анх гүйцэтгэлийн чиглэлээр мэдлэгээ харуулах шаардлагатай. мэдлэг, ур чадвар, чанар, оюутны ур чадвар тусгаж практикт нь хянах дарга аж ахуйн нэгжийн. Харамсалтай нь, энэ шаардлагад нь ихэвчлэн албан ёсоор байна. Харин удирдагчид нь туршлага, оюутан дадлага байна. Мөн энэ нь дэмий юм. зөв зохион байгуулалт, энэ шатанд нэвтрүүлэх, энэ нь та нийт ашиг авч болно. А оюутан ирээдүйтэй ажилтан байж болох юм. , Дадлага үр дүн - нь ажил мэргэжлээ алтан түлхүүр.

Хэрхэн амжилттай карьер цагийн ажил эхлэх

практик амжилт нь "шидэт хаалгыг" нээж тулд, энэ үйл явцын талаар ноцтой авах шаардлагатай байна. Энд оюутнуудад зориулсан зарим нэг зөвлөгөө байна:

1. практик сургалт аж ахуйн нэгж, сонголт. Та урагшлуулах хэрэгтэй газраа сонгох хэрэгтэй. аж ахуйн нэгж нь боловсон хүчний шаардлагын талаар лавлаж байна. байгууллагын үр ашиг, болзошгүй асуудлуудын талаар суралц.
2. практикт толгойг сонгох. Алдаа суралцагчид - практикийн хэсгийг тэмдэглэх нь зөвхөн хүсэж байна. үүнийг хийх хэрэггүй. Энэ нь нөхцөл байдлыг толгой нь ярилцаж, мэдэхийн тулд ямар үйл ажиллагаа засаг захиргааны хувьд ашигтай байж болох нь илүү дээр юм. хувийн чадвар, ач холбогдолтой аж ахуйн нэгж, тэдгээрийн практик хэрэглээний үр шимийг хүртэх болох талаар ярилц.
3. хэлэлцүүлэг үнэлэх шалгуур ажил. нөхцөл урьдчилсан хэлэлцүүлэг үр дүнг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтийг тодорхойлсон байх ёстой. Тэдний дээр үндэслэн олгоно практикт нь хянах дарга оюутан ажлын талаар компаний.

эерэг шийдвэр гарсан тохиолдолд эдгээр алхмуудыг туршлага сангийн болон ирээдүйн ажил хайгч нь багцад үнэ цэнэтэй хөрөнгө оруулалт байх болно.

Хэрхэн практикт өөрийгөө нотлохын тулд: ашигтай зөвлөгөө

хэсэгт гарсан үед танд хэрэгтэй мэдээллийг нь хянуулахаар материал болох юм аж ахуйн нэгжийн практикт дарга бичигдсэн нь суралцагчид нь тэмдэглэлийн дэвтэр байлгах хэрэгтэй. Дараа нь, энэ нь практик хэсэг байх болно эцсийн шаардлага хангасан ажлын болон чанарын товч намтрыг бичиж үндэс.

Энэ нь сайтар, үр ашигтай үр дүнг авах нь чухал юм. Та бүтээгдэхүүний талаар сурталчилгааны материалын бэлтгэл зааж байгаа бол та хэдэн бэлтгэсэн Жишээ нь, танилцуулга, ямар гадна хүмүүсийн бодлоор материалын чанар, юм, гэх мэт. Тиймээс, үнэлгээний тоон болон чанарын шинж илэрхийлсэн байх ёстой зааж өгөх хэрэгтэй. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн толгой үйл ажиллагаа нь хянан дээр суурилсан болно.

Дарга нь ажлын туршлага олж авах дамжуулдаг ивээл дор - явцад бус санамсаргүй хүн. практикт амжилттай хэсэгт нэгэн чухал алхам бол оюутны хувьд харилцан ашигтай холбоо тогтоож болно. Гэвч тулд сайн хяналт авахын тулд. Ямар чухал ач холбогдолтой дарга энэ салбарт үнэлж баршгүй туршлага байна гэж, энэ сурах бичиг унших боломжгүй байдаг бөгөөд энэ нь олон жилийн дараа суралцагчид хуримтлагдсан байна.

Дадлага үр дүн - хувийн карьертаа амжилт жишиг

Жишээ нь, оюутны-менежер ажилд аж ахуйн нэгж практикт дарга санаж?

практик-214 Ivanovoy Oksany сурагчдын бүлэг нь хянах.

Ivanova Оксана praktku хугацаанд компани ХХК-ийн "Vernissage" -д туслах менежер нь 2014 оны дөрөвдүгээр сарын 20-нь 2014 оны гуравдугаар сарын 1-ээс зохион байгуулсан. Бодит үеэр цуглуулах, бичиг үсэгт тайлагдсан мэдээллийг зохион байгуулах чиглэлээр мэдлэг харуулж байна. худалдан авагчдаа дуудах компани материал нь статистик ач холбогдолтой үйлдвэрлэх ур чадварыг эзэмшсэн байна. Энэ нь сахилга баттай, хариуцлагатай хүн болох нь батлагдсан. Бодит үнэлгээ нь "маш сайн" зохистой үр дүнд дагуу. түүний үндсэн бизнес хэрэглэхийг санал болгож байна.

Энэ нь шударга сонголт үнэлгээ юм. Энэ нь суралцагчид чухал тоо дүүрч, хөдөлмөр эрхлэх зөвлөмж өгч болно.

Дадлага - үнэний шалгуур болон хувийн амжилт жишиг цэг

практик шинжилгээний үр дүнгээр оюутан ажилд компанийн практикт дарга бичигдсэн байдаг. Жишээ нь сонголтууд ихэвчлэн боловсролын байгууллагууд, байгууллагын хооронд дадлага дээр гэрээний төгсгөлд санал болгосон байна. Гэхдээ энэ нь стандартын хязгаарлагдмал байх болно. маягтуудыг ялгаатай аж ахуйн нэгжийн практикт даргын санал амьд байсан авч үзээрэй, бодит үр дүн, анхны мэргэжлийн туршлага, стандарт бус үнэлгээ үүсгэж байдаг. Энэ нь зөвхөн ажилдаа үнэхээр хариуцлагатай хандлага хувьд хүрч болно. Тойм аврагдах болно, мөн энэ нь ажил эрхлэлт нь зөвлөмжийн болох юм.