2012 онд жирэмсний амралт төлбөр

Жирэмслэлт - бүх зүйл, гэрэл гэгээтэй баялаг, гоё сайхан болох үед гайхалтай үе юм. Жирэмсэн эх анхааралтай, тэдний эрүүл мэндэд хяналт тавих ёстой дотор нь өсч, бодит гайхамшиг, халамж, хайр хэрэгтэй байгаа аль хэдийн хөгждөг юм. Энэ хугацаанд эхнэр нөхөр хоорондын харилцааг удахгүй аав болно гэдгийг ухаарч, илүү өрөвдмөөр хүн болж, тэрээр тэдний дуртай дулаан мэдрэмж мэдэрч эхэлдэг. эмэгтэй, ирээдүйн эх хүний баяр баясгалан ухаарч, тендер, мэдрэмтгий болдог. Жирэмсэн - зүгээр л амьд үлдэж чадахгүй үе.

Өнөөдөр тэнд нь зөвхөн баяр хөөр, бас анхны санхүүгийн хөгжил цэцэглэлтэд нь жирэмслэлт, төрөлт, хүүхэд төрүүлэх боломж олгодог тусгай төлбөр байдаг. Тэгэхээр эмэгтэй хүн ажиллаж буюу "гэрийн эзэгтэй" -ийн шатанд байгаа эсэхээс үл хамааран тэтгэлэг хүсэх эрхтэй. Харин зарим нь нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь өөр өөр байна. Жишээ нь, хэрэв жирэмсэн эмэгтэй одоогоор ажиллахгүй байгаа бөгөөд энэ нь жирэмсний чөлөө, ажил дээрээ өгөгдсөн авах боломжтой байх болно. Дашрамд хэлэхэд, ийм төлбөрийн бүх ажлын эхчүүд, бүх л нийлбэр нь ялгаатай, төлөөлөгч тус бүрийн цалин хамаарч байна. энэ нь өгөгдсөн бол жирэмсний чөлөө, ажил олгогч авч болно эмнэлэгт нэг хуудас төрөхийн өмнөх эмнэлэгт, тэр данс руу жирэмсэн эх дээр байгаа хэсэгт зааж өгсөн байна.

Жирэмсний Төлбөрийн хүүхэд төрөх нь бөөн нийлбэр ашиг орно. нь "шагналыг" Get хүүхэд төрсөн өдрөөс дараа зургаан илүү ямар ч сар, орон нутгийн даатгалын сангийн албанд шаардлагатай баримт бичгийг үнэхээр бүх эмэгтэйчүүд байж болно. Жирэмсэн эмэгтэй нэг удаа ихэр, гурав, эсвэл гурваас дээш хүүхэд төрүүлсэн өгсөн бол энэ тэтгэмж тусад нь хүүхэд тус бүрийн төлсөн байна. 2012 онд төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэж, одоо арван хоёр мянга дөрвөн зуун таван рублийн болон хэд хэдэн kopeks дээр зогсож байна. ямар нэг шалтгаанаар хүүхэд, ямар ч эцэг, эх, асран хамгаалагч тэтгэмж томилно бол. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд хүлээн авсан хэмжээ нь зөвхөн нэг л хүн юм.

арван хоёр долоо хоног хүртэл - Жирэмсний төлбөр, мөн нэг удаагийн төлбөр нь түүний байр суурийг нь эрт үеийн үед эмнэлэгт бүртгэгдсэн нэгэн эмэгтэй багтана. Энэ гарын авлагыг авах ажиллах, эмэгтэйчүүд улмаас хэрэгсэхгүй болгож байсан хүмүүс болох байгууллага татан буулгах, хууль бусад тодорхой бүлэгт хамаарах, ээж. 2012 онд энэ нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь дөрвөн зуун жаран таван рубль гэж хэлж байна, тэд байр сууриа хайхрахгүй орхиж болохгүй вэ гэсэн зарим ээжүүд хураамжийн юм.

Жирэмсний Төлбөрийн үл хамааран ажил дээрээ нас, байдал, албан тушаал нь, адил бүх оноосон. Харин бусад тэтгэмж хүүхдийн тусламж, эх томилдог, мөнгөний хувьд өөр өөр байж болно. Жишээлбэл, жирэмсэн үед эмэгтэй хүн ажилгүй байгаа бол, дараа нь энэ нь нийгмийн хамгааллын хэлтэст өөрийн бүртгэлийн газарт хандах ёстой. Энэ тохиолдолд, жирэмслэлт, төрөлт төлбөрийн хамгийн бага ханшаар томилж болно. Ээж нь түүний ажил гарч ирэх үед тэд хүүхэдтэй нь хамт суухыг бол хүүхэд тусламж тэтгэмж биш, зөвхөн эхчүүд, бас аав, эгч нар, өвөө эмээ болон бусад этгээдээс авч болно.

, Сар бүр секунд нь, жилийн нэг хагас хүртэл - Таны хүүхэд ариун цэврийн бүтээгдэхүүнүүд ажилгүй жирэмслэлттэй төлбөр 2326 рубль тэдний анхны хүүхэд, 4651 нь Penny юм. эх үр ашгийг ажиллаж байгаа нь түүний дундаж орлогын дөчин хувь нь байх ёстой. , Дараа нь хүн амын нийгмийн хамгааллын байх нь бол - эдгээр төлбөрийг нь эмэгтэй холбогдох эрх бүхий байгууллагад, ажилладаг бол холбоо барина уу ёстой - Танай компани дээр ямар нэг юм.

Жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд төлбөр болон ашиг залуу эцэг, эх, анхны зохицуулах тэжээх, хүүхдээ хувцаслах нь хөл дээрээ хүүхдээ тавих нь туслах. Ийм нөхөн олговор олгох санхүүгийн байдал гуйвах биш юм болж.