Group - ард түмний холбоо

Team - хүмүүсийн жижиг бүлэг. бизнес, хувь хүн, ёс суртахууны болон бусад: Энэ нь ашиг сонирхлын янз бүрийн заасны дагуу байгуулж болно. Хамтын - нь гишүүдийг тэдгээрийн үйл ажиллагааны үр дүнд өгөх бүлэг. үйл ажиллагаа, эв санааны нэгдэл бүлгийн чадварыг тодорхойлох шийдвэрлэх хүчин зүйлс, хүмүүс хоорондын харилцааг авч үзсэн.

Хамтын - тодорхой шинж бүхий бүлэг. өвөрмөц онцлог ерөнхий үйл ажиллагаа, нэгдмэл, харилцан үүрэг хариуцлага, эрх мэдлийг хүлээн зөвшөөрөх, нийгмийн ач холбогдол бүхий, түүнчлэн хувь хүн бүрийн хэрэгцээнд тулгуурласан холбоо, тогтвортой байдал, эв, харилцаа гишүүдийн гол ашиг сонирхлыг зохицуулах тэмдэглэх нь зүйтэй дунд. Хамтын - нь бүлэг олон нийтийн ач холбогдолтой үйл ажиллагааны ерөнхий зорилтуудад нийцсэн байдаг. тодорхой хэлбэр - нэгдэл, тогтвортой, ухамсартай нэгдмэл шинж чанартай ийм холбоо нь байгууллага холбоодын.

Team - хангалттай capacious тодорхойлолт. түүний гишүүдийн дунд бүлгийн дотор Чиг үүрэг харилцаа үүргээ бүрийн гүйцэтгэлийн дагуу бий болсон юм. Харилцаа холбоо болон үйлчилгээ, мэргэжлийн үүрэг зан бий холбооны мэргэжлийн бүтэц. нийгмийн болон сэтгэл зүйн тогтолцоо, түүний хэлбэр үндсэн дээр очих, зорилго нь түүнийг болон нэгдсэн бүхэл бүтэн "организм" эргээд цогц хөдөлмөрийн асуудал байх болно үүсэхээс нэгтгэн, бүлэг бонд юм. Энэ нь анх удаа бүтэц хөгжүүлэх талаар илүү анхаарч байна гэж хэлж болох байх ёстой мэргэжлийн үйл ажиллагааны бүлэг, түүний зорилтыг хэрэгжүүлэхэд. Энэ тохиолдолд, хоёр дахь - дотоод амьдрал, нийгэм, сэтгэл зүйн бөмбөрцөгийн үүсэх байна. аль аль нь системийн оролцох багийг хөгжүүлэх нөхцлийг тодорхойлоход чухал хүчин зүйл юм. Энэ нь практикт батлагдсан байна. Сул тал буюу системийн нэг байхгүй сөргөөр бусад төлөв нөлөөлдөг ба ерөнхийдөө бүхэл бүтэн бүлэг байна.

Бодгаль болон ажилтнууд

эвлэлийн дотор хувь хүний харилцах нь тусгай төрлийн байгуулжээ. Мэдээлэл харилцаа хоорондын нэгдэл нягтрал, хамтач баримжаа, утга чиг баримжаа олгох эв нэгдлийн өндөр түвшинд шинж чанар. Group - зарим уламжлал, үзэл бодол байдаг бол холбоо.

бүлгийн удирдагч тодорхой дүрэм, журмыг дагаж мөрдөж байх ёстой зохицуулалтын хөгжил, үйл явц нь харилцан үйл ажиллагаанд амжилттай хэрэгжүүлэхэд үйл ажиллагаагаа явуулж байх үед. Тухайлбал, тэдний дунд, энэ нь анхаарах хэрэгтэй:

1. хүмүүсийг хамтад нь авчрах, эвлэлдэн нэгдэх сонирхолтой, сайн зохион байгуулалттай ажил, утга учиртай, мэргэжлийн холбоо, хувь хүний шинж чанартай уран бүтээлчид оролцох чадвар нь гишүүдийн хоорондын харилцаан дээр нь ашигтай нөлөө ашиглах, тэднийг бие биенээ мэдэж авах болтугай.
2. Болгоомжтой эрүүл харилцааг одоо хөтөлж, хариуцлага, үүрэг даалгавар болон бусад зүйлсийн тархалтын тэдгээрийг ашиглаж байна.
3. , Нэгийг нь орон нутгийн өөр нэг гишүүн эсэргүүцэж байх нь mindlessly эрүүл бус өрсөлдөөнийг дэмжих, бүх шударга байх хэрэгтэй.