БизнесХүний нөөцийн менежмент

Ажил олгогчоос зөвлөмж. Дээж бэлтгэх, зөв загварууд

Өмнөх ажлын байрны саналыг байгаа нь ихээхэн шинэ байрлалд ажил олох боломжийг нэмэгдүүлэх болно, тодорхой нэр дэвшигч ерөнхий жагсаалтаас хэрэглэх хуваарилах хувь нэмэр оруулах болно. Гэсэн хэдий ч, тэр ч байтугай зөвлөмжийг захидал 100% үр дүнг баталгаа биш юм. Хэрэв бичигдсэн мэдээлэл, ажилтнуудын мэргэжлийн ур чадварыг үнэлэх эхэн шатандаа л байсаар ирээдүйн удирдагчдыг туслах болно.

Энэ нийтлэл нь хэрхэн зөвлөмжийг захидал хийх та нарт хэлэх болно. дээж дуу хоолойг үнэхээр шаардлагатай бүртгэл, үндсэн зүйл, дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.

зөвлөмжийг захидал. ерөнхий ойлголт

Зөвлөмж захидал - баримт товч тайлбарлах , ажилтны тодорхойлолтыг өөрийн боловсруулах бизнесийн хэв маяг, журмыг дагаж мөрдөж байх ёстой юм. Түүний бичсэн нь аж ахуйн нэгжийн лого, холбоо барих мэдээллийг нь албан бичгийн хэвлэмэл хуудас хэрэгтэй. Энэ баримт нь тухайн үед та нар тэднийг, тодруулга эсвэл өгөгдлийн шалгах тайлбарлах шууд холбоо барьж болно, хэрэв шаардлагатай бол утасны дугаарыг зааж, нэн даруй хянан шалгагч гарын үсэг зурсан байна.

Дүрмээр бол ийм захиа таны ажилд түүний ололт амжилт, мэргэжлийн, амжилтын талаар ажилтан яриа санал болгох үүднээс хийсэн байна.

ажил олгогчоос зөвлөмж өмнө өрсөлдөгч нь (гадаадын компаниудын туршлага дээр үндэслэн жишээ нь) өндөр цалин хөлс, ажил мэргэжлийн өсөлт нь нэр хүндтэй ажилд хөдөлмөр эрхлэх илүү боломж байна.

зөвлөмжийг Загвар захидал

Орчин үеийн нэр хүндтэй компаниуд ажилчдынхаа сонгох талаар маш ноцтой байгаа, тийм болохоор талууд асууж болно чөлөөлөх гэрээ, ажил олгогч нь зөвлөмжид зурсан байна. баримт бичгийн үнэн зөв дүрмийн нь дээж:

  1. Гарчиг, аж ахуйн нэгж (дотоодын болон гадаадын) хамааран.
  2. Бүтэн бизнесийн нэр, холбоо барих мэдээлэл (хаяг, утас, и-мэйл) болон хамрах хүрээ.
  3. ажилтны нэр, элсэлтийн, эмнэлгээс гарах өдөр.
  4. Түүний ажил албан ёсны, мэргэжлийн үүргээ бүрэн жагсаалт.
  5. шууд гоол хүрэхэд нөлөөлж хувийн зан чанарыг нь товч тодорхойлолт.
  6. шилжүүлэх, эсвэл ажлаас халах шалтгаан.
  7. боломжит ажил олгогчийн хувьд зөвлөмж.
  8. толгой, энэ мэдээлэл нь албан тушаал, утасны дугаар, гарын үсэг олгодог нэр.
  9. баримт дээр зураг зурах огноо.
  10. Оршихуйд хэвлэнэ.

зөвлөмжийг захидал. дотоодын аж ахуйн нэгжүүдэд зориулсан дээж

зөвлөмжийг захидал

Pretesnaya Наталья С. миний шууд удирдлаган дор 2010 оны нэгдүгээр сарын 1-2001 оны есдүгээр сарын 28-оноос хойш нарийн бичгийн даргаар компани "Gramadastroy" ХХК-д ажиллаж байна.

Түүний үүрэг нь дараах чиг үүргийг гүйцэтгэх явдал юм:

  • хүлээн авч, баримт бичгийг илгээх;
  • бэлтгэх шинжилгээний тайлан ;
  • хуудас ажилчдын цагийг зохион байгуулах;
  • бүртгэл хөтлөх;
  • бэлтгэх аж ахуйн захидал харилцааны , бүртгэлийн;
  • үйл явдлын зохион байгуулах;
  • бүртгэл, цахим баримт бичгийн хяналт.

хамтран ажиллах 9 жилийн хугацаанд Наталья сайн талаас нь өөрийгөө бий болгосон. Энэ нь үргэлж хичээнгүй ажилсаг Самбаатай, байсан бөгөөд ухамсартайгаар үүргээ гүйцэтгэнэ. баг хүндэтгэх, эрх мэдэл таалагдсан. Түүний дээд зэргийн чанар - зөв ажлыг зохион байгуулах, хуваарилах чадвар. Энэ нь түүнийг нь зөвхөн цаг хугацаанд нь даалгавар, зорилтот өдрөөс өмнө зохицуулах хамгийн сайн арга замыг хийх боломжийг олгодог. Түүний үнэлж баршгүй давуу тал бол багийн ажил , ажилтнуудад зориулсан амралт чөлөөт цагийн үйл ажиллагаа.

Тиймээс, би Pretesnuyu Наталья S. туслах хэлтсийн дарга технологийн бичлэгт энэ нь хангалттай мэргэжлийн мэдлэг, ажил хэрэгтэй байна чанарыг байна гэж зөвлөж байна.

Гүйцэтгэх захирал ХХК-ийн "Gramadastroy"

Бүтэн нэр

P / Утас: -.

м / Утас: -.

Оны нэгдүгээр сарын 1, 2010 гарын үсэг хэвлэх.

Гадаадын компаниудын хувьд зөвлөмж

Гадаадын компаниуд, АНУ-ын Тухайлбал, удирдамж баримт бичиг бүрдүүлэх тодорхой шаардлагыг байна. Тэд хамгаалах захидал, хураангуй нь нэмэлт юм хийж байна.

ажил олгогчоос зөвлөмж - АНУ-ын компани нь дээж:

Автомашин үйлдвэрлэгч "General Motors»

Аравдугаар сар 8, 2009

ерөнхий менежер

Бүтэн нэр

Утас:. -

зөвлөмж холбогдох этгээдэд олгосон байна.

Соколын Иван Leonidovich төслийн менежерийн албан тушаалд оны арванхоёрдугаар сарын 14, 2002 он манай компанид ажиллах хөлсөлсөн юм. Түүний үед тэрээр амжилттай өөрийн үүргээ дөнгөсөн байна, ялангуяа, төсөл, түншүүдтэйгээ хамтран тохиролцсон, мэргэжлийн ажилтнууд сонгосон хүргэсэн шинэ хөгжлийн явцын талаар өөрийн удирдлагадаа мэдээлсэн байна.

итгэмжилсэн талбай орлогын 8% -иар өссөн бол, идэвхтэй үйлдсэн, эрх бүхий мэргэжилтэн гэж тодорхойлж болох юм, түүний ажлын үеэр.

Би Соколын Иван Leonidovich төгс ижил байр суурьтай даван туулах, өөр аж ахуйн нэгжийн хөгжилд хувь нэмэр оруулах ямар ч эргэлзэхгүй байна.

зөвлөмжийг Ялангуяа захидал

Дүрмээр бол, зөвлөмж байх нь заавал албан тушаалын тодорхой жагсаалт байдаг. Энэ нь үндсэндээ удирдлагын ажилтан хамаарна.

ажлын газраас зөвлөмж - удирдагчдад зориулсан загвар:

Ivantsova Алина Stanislavovna оны арваннэгдүгээр сарын 11, 2012 оны зэрэг өөртөө итгэх итгэл, санаачилгаар, харилцааны ур чадвар, ажлын үйл явцыг зохион байгуулах чадвар, үүрэг зэрэг түүний хувийн шинж чанар дээр гуравдугаар сарын 23, 2004 оноос хойш зар сурталчилгааны тухай албаны тэргүүний албан тушаалд дээр компани "Junior" -д ажиллаж, хувь нэмрээ оруулсан манай компанийн хөгжил. Энэ нь түүний удирдлагын үед ажиллуулахын тоо 25% -иар нэмэгдсэн байна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй юм. Түүний шинэ систем дизайн нийтлэл орлого нэмэгдэж, түүнийг ихээхэн өргөжүүлэх зөвшөөрсөн саналыг танилцуулсан юм. Ivantsova AS хамтран ажиллаж 8 жилийн хугацаанд Тус компани олон шинэ түнш олж байгаа бөгөөд зар сурталчилгаа, түүний жагсаалтыг өргөжүүлж байна.

Би, ялангуяа хамгийн их үр дүн, хурдан, үр дүнтэй ямар ч нөхцөл байдалд гарах төвөгтэй ажлуудыг арга замыг шийдэх болон олох боломжийг хангах талаар түүний анхаарлыг онцлон хэлмээр байна.

Зарим тохиолдолд, томоохон компаниуд нь хөдөлмөр эрхлэлтийн төгсөгчид зөвлөмжийг захидал авчрах шаардлагатай. Энэхүү мэдээлэл нь боловсролын байгууллага, багш, эсвэл багш шууд олгож болно.

Энэ нь ажлын байр нь зөвлөмж биш юм - Доорх жишээ, ийм захидал сургуулиа төгсөөд оюутан өгсөн байна гэж тайлбарладаг.

Belaya Елена Anatolevna Гадаад хэлний факультет, Туркийн хэлний тэнхимийн дэргэд 2003 онд эдийн засаг, Хүмүүнлэгийн (MGGEU) Москвагийн Улсын их сургуульд оров. Сургалтын үеэр нэгэн зорилго, хариуцлагатай, идэвхтэй хувийн, сурахад бэлэн, агуу их амжилтанд хүрэхийн тулд бэлэн болох нь батлагдсан.

Тэр гадуурх үйл ажиллагаа, боловсролын төсөл, оролцсон улирлын чанартай ажил. Ихэнх тохиолдолд энэ нь эх бичвэрийг орчуулга авсан байна.

диплом бичиж байх үед нь шууд тэдний мэргэжил дээр нь нэр хүндтэй гадаадын компанид нь Дадлагажигчид байсан юм. Энэ нь гүйцэтгэх, хариуцлагатай ажилтан онцлогтой.

MGGEU

багш

Бүтэн нэр

Утас:. -

Зургадугаар сар 25, 2010

аж ахуйн нэгж, халах, түүний оршихуй ажлын байр шинээр ажлын байр нэмэлт хөрөнгө байж болох, зөвлөмжийг захидал гаргах асуух нь илүү дээр юм.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.unansea.com. Theme powered by WordPress.