Аяндаа төлөвлөлт, эсвэл цагийн менежментийн?

Нэг өдөр амжилттай болж шийдсэн, чи шидэт үгийг доор далд мэдлэг гуру-аас үнэлж баршгүй мэдээллийг олж "Цагийн Менежмент." Учир Та өөрийн цагаа төлөвлөх заадаг мэдээлэл нь маш их, та өөрөө сахилга бат, тогтмол хяналт тавих тухай мэдэх болно хүрз, тэр ч байтугай дэвтэр байлгах эхэлнэ. Хэсэг хугацааны дараа та робот шиг байх боломжгүй гэж ойлгож байна. Амжилтын хүсэл мөрөөдөл нурж байна вэ? Аз болоход, боломжийн хувилбар байна.

хатуу тогтолцоог үзэн яддаг хүмүүст

Бид бүгд тус тусын шинж чанар бүхий төрсөн гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх. урам зориг бидний зарим нь өглөө бүтээлтэй, хэн нэгэнд хамгийн шилдэг хугацаа - шөнө. Бид introverts болон extroverts онд авууштай болон choleric дээр тодорхой шинжлэх ухааны хүмүүнлэгийн болон фэнүүд дээр хуваалцах. Хэн нэгэн галын хүч, зарим нь ус, зарим нь агаарыг удирдах. Яагаад бид бүх ард түмэн хатуу удирдамж, зарчмыг дараах цагаа зарцуулах нь зүйтэй гэж бодож байна вэ? Та цаг удирдлага саад болох болов байгаа бол, дараа нь та нар - дүрэмд нь бус. Гэхдээ та өөрөө аяндаа төлөвлөлт нь таны анхаарлыг эргэж байгаа бол та амжилтанд болно. Бид одоогийн хэвлэлд энэ асуудлыг хөндсөн.

Хоёр diametrically эсэргүүцэж ангилал

Хүмүүс янз бүрийн шинжлэх ухааны зарчим дээр тулгуурлан, төрөл, ангилал, төрөлд хувааж болно. Энэ онд бид аль хэдийн харсан. Гэсэн хэдий ч, та сэтгэл зүйн, зурхайн, izoteriki, Numerology эсвэл социологи үүднээс одоогийн онцлог нь бүх хослуулах бол энэ нь боломжтой хоёр гол болон эсрэг ангиллыг гарч ганц явдал юм. Энэ нь зохистой, зохисгүй зан нь асуудал юм. дарааллын эхний хагас, үйл ажиллагаанд уламжлалт системтэй нарийвчилсан, бүтцийг бол, шахалт болон сэтгэл хөдлөлийн удирдлага болгон иргэдийн хоёр дахь хагас нь юм. Тэр зүгээр. Эцсийн эцэст, хоёр дахь ангилалд тэнд бүтээлч, сайжруулалтыг, асуудлыг шийдвэрлэх шинэлэг арга чадвар нь зайлшгүй шаардлагатай юм.

оновчтой нь зөвхөн цаг хугацааны менежмент ихэнх нь орчин үеийн онолууд. алхам заавар мэдээлэл зөвлөгөө, алхам энэ ангилалд төлөөлөгчид бичсэн болон хувийн туршлага дээр тулгуурласан байдаг. ямар нэг хэмжээгээр Учир нь ухаангүй зан хэзээ ч урам зориг хайх цаасан дээр заавар харуулсан нь түүнд гарсан байсан, үндэслэлтэй юм. Харин ард түмний хоёр дахь ангилалд эсрэг хуаранд хуаран нэгдэх оролдох бөгөөд хэрэв энэ нь хүссэн үр дүнд хүргэхгүй. өөрийн мөн чанарыг эвдэх нь хувь хүний хиймэл болон хортой юм.

Хүн өөртөө зориулсан ухаангүй ер бусын явдаг бол цагийн менежментийн нөхөж баршгүй арга зам байх болно. Ийм хүн сэтгэл санааны болон бие махбодийн гарч шатах болно. Энэ нөхцөл байдал зайлшгүй шинэ асуудлуудад хүргэж байна. хүн бүрэн урам зоригийг алдаж, өөрсдийн ажлаа үзэн ядаж байна.

ухаангүй хамгийн тохиромжтой ажлын нөхцөл

Бид шаардлага нь олон тооны хатуу ширүүн орчинд ая тухыг алдагдуулж санал болгож, өмнө нь хэлсэн бүх. Irrationals том, сайн зохион байгуулалттай механизм нь Cog болж чадахгүй, тэр ажил шат тодорхой шатлалын дэмжих ойлголтыг үзэн яддаг. удирдлагын хүнд суртал хамтран ажиллаж тулгарсан хүмүүс энэ төрлийн далавч ч, эсвэл царай ч юм шиг санагддаг. хамгийн сайн үр дүн нь тэд чөлөөт сэлэлтийн өгч байна. Тэд амжилттай өөрийн бизнесээ (эсвэл бүр хэд хэдэн) ажиллуулах юм уу эсвэл, бүтээлч сэхээтэн гишүүн болж чадна. хамгийн сайн үр дүн болон мэргэжлийн амжилт Учир нь тэд ямар ч ажил ямар ч хатуу шаардлага, албан ёсны байдаг тохирсон болно.

Хэн илүү сайн байдаг вэ?

Мэдээж хэрэг, бид насан туршийн марафон дахь аварга тодорхойлж чадахгүй. шударга ёсны Сонгодог жаяг уншдаг: "Хүн бүр - өөрийн". Бидний мэдэж байгаагаар ямар ч төгс төгөлдөр, эсвэл төгс муу сайн хүмүүс байдаг. Бид бүгд өөрсдийн давуу болон сул талуудтай, pluses болон minuses байдаг. Тиймээс, та нар зохистой хувь хүмүүсийн дунд үл хамаарах бол гунигтай байх хэрэггүй. Энэ нь та муу зүйл байна гэсэн үг биш юм. Таны inconstancy болон fickleness хэргийг дуусгаж зам дээр санаачилсан байна вэ? Та зүгээр л өөрийн ёроолгүй боломжийг хэрхэн нээх мэдэхгүй байна.

Өөрийгөө оновчтой хүн шинж тэмдгийг таньж мэдэх вэ

цаг менежментийн удирдамж зарим хэлбэрийг батлав өмнө, энэ нь та хамаарах аль ангилалд нь тодорхойлох ач холбогдолтой юм. Дараа нь бид аль аль нь "жуулчны бааз" гэсэн өвөрмөц онцлогтой гэж үздэг. Санамж: энэ нь бүх зүйлсийг тэд олонхи байх болно хангалттай гэж таарч байх шаардлагагүй юм. Та ухаалаг уу ангилалд хамаарах:

• Аюулгүй хэвийн уйтгартай биш ажил гүйцэтгэнэ.
• Тодорхой зааврыг нь дагах нэг том зорилго, хэд хэдэн жижиг байх дуртай.
• Таны үйл ажиллагааны сэтгэл санааны болон сэтгэл хөдлөлийн хамааралтай биш юм.
• Хэрэв та эвгүй тодорхой бус байдлыг мэдэрч байна вэ, та хяналт хайртай.
• Таны зүйлс тавиур дээр тавьж, бүр өөрийн байр байна.
• Та зорилгодоо хүрэхийн тулд янз бүрийн арга барилыг эзэмшиж байна. дутагдал тохиолдолд та өөр ашиглаж байна.
• Энэ зорилгод хүрэхийн урьдчилан сэргийлэх гэнэтийн нөхцөл байдал, чамайг уурлуулсан, заримдаа тэнцвэргүй.
• Номыг уншиж, та тууштай, арга зүйн байна.
• Өглөө нь, та оройн хоол идэх юу мэдэж байна. Аль хэдийн долоо хоногийн дундуур та амралтын цогцолбор нь аялал яг цагийг мэдэх болно.

шинж тэмдэг илүү тэн хагас нь давхцсан бол та ухаалаг хүн шүү дээ. Та өөрийн сонгосон мэргэжлийн үйл ажиллагаанд асар их амжилт болох юм. Та галт тэрэгний жолоочтой нь харьцуулж болох юм. Таны үйлдэл бүр бодож байна, төлөвлөсөн зүйл хугацаанд нь ажиллуулах хэрэгтэй.

нь ухаангүй хүний шинж тэмдэг

Үнэн хэрэгтээ тэдний өрсөлдөгчид нэгээс доошгүй газар дээр зохисгүй. Шинжээчид Эдгээр категориудад харагдана гишүүдийн хувь хэмжээ нь ойролцоогоор адил байна гэж хэлж байна. Та ухаангүй хүний шинж тэмдэг үзнэ үү:

• Таны гүйцэтгэлийн таны сэтгэл санааны бүхэлдээ хамаарна. Тиймээс та үргэлж сайн цаг хүртэл ажлаа хойшлуулж болно.
• Хэрэв таны гэр болон ажлын байрны эмх замбараагүй байдал, төөрөгдөл нь, тэгвэл та санаа зовох биш. Тэгэхээр та энэ стандарт бус санаа хайж хялбар олж болно.
• Та цаг удирдлагын хууль тогтоомжийг сахин биелүүлж эхэлдэг бол энэ нь зайлшгүй дутагдал нь таныг хөтлөх болно.
• Таны бүх үйлдэл аяндаа байна. Та хаана ирэх долоо хоногт хувь заяа хаашаа танд өнөө орой болно мэдэхгүй, бас.
• ажиллаж байхдаа та үргэлж эргэж асуудал ирж, сарнин байгаа, дараа нь гажих.
• Та зорилго нь маш их байгаа бөгөөд хэд хэдэн чангаруулсан амжилт хичээдэг.
• Та нар чадах ямар нэгэн зүйл байгаа бол, та нэн даруй дараагийн зорилт нь сольж болно. Та энэ амжилтыг нь маш замыг өөрчлөх боломжтой юм байна гэдгийг төсөөлж чадахгүй байна.
• ажил, судалгааны хэвийн байдалд байхгүйн та бууруулдаг. Харин үүний оронд та тоглоомын хэлбэрээр ажил хийх санаа биш юм.
• Та ч бас урьдчилан таамаглах, аяндаа байна. Гэсэн хэдий ч, эдгээр шинж чанарууд энэ нь цаг хугацаа дарамт шахалт буюу давагдашгүй хүчин зүйлийн хүрээнд шийдвэр гаргах үед таны бүрээ карт болж байна. нөхцөл байдлыг хянах байхгүй таныг айлгах биш юм.
• Та номыг уншиж чадахгүй, эсвэл хатуу дарааллаар шинэ материал сурах.

Хэрэв та эдгээр шинж тэмдэг тэн хагас нь илүү байгаа бол, та SUV жолооч харьцуулж болно. Аялал, ямар ч үед, та төлөвлөсөн зам хазайх болон хажуугийн зам руу хувиргаж чадна. Ухаангүй сэтгэлгээ нь танд зарим нэг давуу тал олгодог. Та өөрийн ээлжээ хүлээж, замын гацсан гацсан байх болно. Та Тойруу зам бидний өмнө маш их мэднэ. Та өөрчлөгдөж нөхцөл байдалд аянга хурд урвалд орж энэ нь танд амжилт авчирна гэж юу вэ. Та өөрийн боломж хүрэх удирдах бол, зарим нь гайхаж байх болно.

Хэрхэн амжилттай вэ?

амжилттай тулд, тийм болохоор хүмүүс давуу өөрсдийн дутагдалтай болон сул талыг өөрчлөх хэрэгтэй. Гэхэд, том, эдгээр дагуулсаар зохистой хувь хүмүүст зориулсан ийм л байх нь харагдаж байна. Тэгэхээр жишээ нь, зохисгүй гол сул тал нь энэ нь эцсийн эхэлсэн авчрах чадваргүй гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч, санаа нь мөр онд "алт уурхайг." Далд болно хүн урам зоригийг орхисон бол ийм л байх хэрэгтэй. Энэ нь өөрийн дуу хоолойг үгүй биш довтлох шаардлагатай биш юм. Бодит байдал дээр эдгээр хүмүүс амархан тэр үед янз бүрийн чиглэлд хөдөлгөж болно. Бид бүгд л маш их Ромын эзэн хаан Gaius Юлия Tsezarya жишээг санаж байна. Тайлбар тэрээр нэгэн зэрэг хэдэн арван өөр зүйл дээр хийх боломжтой байсан гэдэг. Та хол өдөр тутмын нэг хэвийн байдалд байхгүйн нь хөдөлж, олон үйлдэл зэрэг хийх чадвартай батлах ёстой.

дүгнэлт

Та мөрөөдөж байсан, өөрөө аяндаа өөр өөр үйл ажиллагаа нь сольж бүгдийг хийнэ. Та магадгүй та галзуу хурдаар ажиллах боломжтой гэж сэжиглэж байна. асуудал сонирхол, баяр баяслыг төрүүлсэн гэсэн гол зүйл.