Салбарууд болон хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн газар. Хараат болон охин компани

тасралтгүй ашгийн өсөлтөд чиглэсэн аливаа байгууллага, гол үйл ажиллагааг өргөжүүлэх болон цар чиглэлд шилжих болно. салбар болон хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн газар нээх - Мөн нэг арга зам нь ийм зорилгодоо хүрэхийн тулд. тусгаарлах бий болгох, өөр өөр компаниуд (банк гэх мэт) боломжит хэрэглэгчдийн тоог нэмэгдүүлэх, шинэ нутаг дэвсгэрт өөрсдийгөө сурталчлах.

Ямар хууль вэ

Та энэ асуудал дээр ОХУ-ын хууль тогтоомжийг судлах бол энэ дүрслэл юм гэдгийг олж боломжтой болох юм нь тус тусад нь хэлтэс хуулийн этгээд. Энэ тохиолдолд, энэ компанийн гол албан байршил цэг цааш байх ёстой, хэрэгжүүлэх, эрх ашгийг нь хамгаалахын тулд ажиллах болно. Энэ нь ямар ч төлөөлөл болон салбар хуулийн этгээд биш гэдгийг тэмдэглэх нь бас чухал юм.

салбарын хувьд, энэ нь бас тусдаа аж ахуйн нэгж, зорилго нь өөр орон нутаг дахь хэсэг буюу бүрэн компанийн үйл ажиллагааг гүйцэтгэх юм үүрэг гүйцэтгэдэг. Хэрэв шаардлагатай бол, салбар нь өргөн цар хүрээтэй хууль эрх зүйн байдлыг харуулсан төлөөлөл болж чадна.

салбарын нээсний дараа байдаг онцлог жагсаалт нэлээд сонирхол татаж байна:

• Маркетингийн дүн шинжилгээ хийх, зар сурталчилгааны үйл ажиллагаа;
• хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлыг захиргааны болон шүүхийн хамгаалах;
• боломжит түншүүдтэй холбоо байгуулах;
• бүрдүүлэх хэрэглэгчийн бааз зэрэг болон бусад.

Энэ нь компанийн тэлэлтийн ийм Мэдээж өөрийн гэсэн давуу талтай гэдэг нь тодорхой юм.

гадаадын компаниуд

Анхаар энэ асуудалд болон төлөөлөгчийн газар, гадаадын хуулийн этгээдийн салбар болгон төлсөн байх ёстой. Үнэндээ ийм нэгжийн зорилго - үйл ажиллагаа, эцэг, эх, компани эрхэлж байгаа хэрэгжилт, харин ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байдаг. хуулийн этгээдийн эдгээр элементүүдийг устгах гадаадын үүсгэн байгуулагч, анх нээсэн үйл явцыг эхлүүлсэн шийдвэрээр хийж болно.

түүний нэг хэсэг нь төрийн тухайн үйл ажиллагааны хяналт дасгал. зохицуулах хэрэгсэл, салбар, гадаадын хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн газар ийм үйлдэл итгэмжлэх байна. Энэ үйл явцын хэрэгжилт холбооны гүйцэтгэх байгууллага байна. Үүний зэрэгцээ итгэмжлэлийн хүлээн авснаас хойш хууль ёсны гэж үздэг аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах.

Иймээс, түүний үр нөлөө нь саармагжуулсан үед гарч ямар ч үйл ажиллагаа нь боломжгүй юм хийх. гадаадын компанийн салбар болох үйл ажиллагаа нь улс орны ашиг сонирхлыг хамгаалах, түүний аюулгүй байдлыг хангах төрийн бодлого харш юм бол, энэ нь магадлан итгэмжлэл авах боломжтой байх болно.

Салбарууд болон хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн газар: үүсгэх

даасан нэгжийн шиг харагдах тулд, энэ нь компанийн эрх бүхий байгууллагын албан ёсны санаачилгын шаардлагатай явдал юм. Гэсэн хэдий ч, энэ хууль (урлагийн. 55 GKRF) бүрдүүлэгч баримт бичиг эдгээр албан нээх холбоотой бүх мэдээллийг заасан иргэн, хуулийн этгээд үүрэг болгосон байна. Та улмаас төлөөлөгчийн газар, салбар үүсэх, байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулах бол энэ шаардлага нь маш чухал юм. шаардлагатай бүх мэдээллийг улсын бүртгэлийн байгууллагын мэдэгдэл журмын дамжуулсан байна.

Дашрамд хэлэхэд, Компанийн бүртгэлд дээр дурдсан өөрчлөлт гарах нь сүлжээний нэгжийн үүсэх үргэлж хийж байх ёстой. Тэгэхгүй бол хуульд зааснаас гэж үзэж болно.

Ийм бүтэц үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс иш, тэд дараах баримтат суурь дэргэд ажиллах болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй:

• Тухайн хэлтсийн байр суурь. Энэ нь байгууллагын түвшинд баталсан байна.
• Итгэмжлэл. Энэ баримт нь хуулийн этгээдийн тодорхой салбар, төлөөлөгчийн үүргийг гүйцэтгэж байгаа удирдагч авдаг.
• үүсгэн байгуулагч баримт бичиг.

тусдаа хэлтсийн эд хөрөнгийн хувьд, энэ компани нь түүнийг тогтмол байна материаллаг нөөцийн үндсэн дээр үүснэ. санхүүгийн бас нэг эх үүсвэр нь бизнесийн үйл ажиллагаа (салбаруудын хувьд чухал) байж болно. байгууллагын хүлээн авсан болон үйлдвэрлэл, бизнесийн үйл ажиллагааны үр дүнд худалдан авсан эд хөрөнгийг захиран зарцуулах Зүгээр л үйл явц, итгэмжлэлийн болон эцэг, эх, компанийн гаргасан журмын дагуу зохицуулна.

үйл ажиллагааны онцлог

Эхэндээ энэ нь тодорхой эрх мэдэл, удирдлага байх болно тодорхойлсон байх ёстой хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газар -. шинж чанар, ийм эрх мэдлийн зааг толгой компани, энэ асуудалд гол шийдвэрийг гаргадаг бүхэлдээ хамааралтай байдаг.

Энэ баримт нь эргээд компанийн үүсгэн байгуулагчийн үүргийг ажиллаж байгаа гэсэн үг юм, салбар болон дараа дараагийн үр дүнг үйл явцад бүрэн хариуцна. Та сүүлийн байршлын газар өргөв байх ёстой нэгжийн хувьд нь нэхэмжлэлийн шийдвэрлэх байгаа бол. Харин хууль ёсны гэх мэт байгууллагад шийдвэрлэх ёстой үздэг. Тус тус, хүрэхэд боломжтой сэргээх толгой компани юм.

зээлдүүлэгчид эд хөрөнгө, өр сүүлийн эргэн төлөлт нь хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн удирддаг ашиглаж болно: Энэ нь дараах баримтыг ойлгох бас чухал юм. Энэ нь хийсэн амлалтын дагуу бус төлбөр шалтгаан юу хийх бие даасан хэлтэс тэнд байгаа эсэхийг нь туйлын чухал ач холбогдолтой байх болно.

удирдлагын асуудлыг шийдвэрлэх вэ

Мэдээж хэрэг, нээсэн нэгж, удирдах, хууль ёсоор үүнийг хийх хэн нэгэн байх ёстой. Тиймээс гүйцэтгэх байгууллага нь компанийн толгой дараах тодорхой хувь даалгасан болно аль дагуу тогтоол гаргах үүрэгтэй.

салбарын захирал түүнтэй хамт орж хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулах, түүнчлэн олгосон итгэмжлэлийг үргэлжлүүлэн ашиглаж болно. Түүнчлэн өмгөөлөгч нь маш их эрчим хүч нь бүхэлдээ нэгжийг Хэрэв тэргүүн биш, олгосон. баримт бичиг хүчин төгөлдөр байх ёстой гэдгийг олгох огноо тэнд байх ёстой.

удирдлагын газар үргэлж өөрсдөө, эцэг, эх, компанийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулах үүрэгтэй учраас тэд чадахгүй байгаа ямар ч наймаа хийдэг. Энэ нь гэрээ хариуцсан этгээд ямар нэг засвар буюу нэхэмжлэлийг тохиолдолд, энэ нь хуулийн этгээд, түүний хэлтэс биш байж болно гэсэн үг юм.

эрх удирдагч

бүрэн үйл ажиллагаа нь салбарын менежер хийх тодорхой эрх бүхий хишиг хүртсэн. тохиолдолд тус бүрийн жагсаалтыг өөр өөр байж болох боловч тэдгээр нь иймэрхүү харагдах ёстой:

• ажил гүйлгээ, гэрээ (хөдөлмөрийн гэх мэт) болон төрөл бүрийн хууль эрх зүйн акт, яаралтай ажлуудыг хийх шаардлагатай байна;

• удирдлагын байгууллагын дүрэм журмыг тодорхойлсон алгоритмууд арга хэмжээг зөрчсөн эрх мэдлээ урвуулан ашигласан бол нэгжийн үйл ажиллагааны болон одоогийн үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудал, шийдвэрлэх;
• гадаад валют болон рублийн банкны данс нээх, түүнчлэн салбар бэлэн мөнгөний удирдлагын хүрээнд бусад үйл ажиллагааг гүйцэтгэх.

Энэ тохиолдолд, бизнесмен тусад нь хэлтэс нь гэрээ хийх шийдвэр гаргасан бол тэрээр найруулагч хийх эрх мэдэлтэй байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй.

Ажлын хараат болон охин компани

тухай хууль тогтоомж нь компани охин компани тохируулах боломжийг олгодог. Ер нь, бид өөрсдийн эд хөрөнгө сүүлийн тодорхой хэсгийг мэдэлд шилжүүлэх замаар өөр хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулагч бүртгэх тухай ярьж байна. Нээлттэй Нийгэм тэдний өвөрмөц үйл ажиллагааны явцад мэдээлэл материаллаг нөөцийг ашиглах бүх эрхийг байна.

Хараат болон охин компани, тохиолдолд тодорхойлсон байгаа бол түүний хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн дийлэнх - эцэг эх нь компанийн эд хөрөнгө болон санхүүгийн. гэрээгээр охин компани бетон бүтэц мөн болох, мөн түүнчлэн бусад албан ёсны баримт бичиг болгон тодорхойлсон.

Энэ нь эдийн засгийн үндсэн компани нь охин компанийн өр төлбөр, хариу биш гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Гэвч хуулийн этгээд (салбар) тодорхой бүс нутагт хийгдсэн гүйлгээний хувьд, дараа нь эдгээр үүрэг томоохон түншлэл нь түүнийг нээсэн байна бүтэц хамтран хариуцлага хүлээх болно.

харьяа болон охин компани нь авч үзвэл, энэ нь намын, эсвэл зонхилох хуулийн этгээд саналын эрхтэй хувьцааны 20% бол хараат баримт хүлээн зөвшөөрнө гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ зарчим нь бас ХХК-ийн хувьд хувьцааны хөрөнгийн тавны нэг нь байхад эзэмших хэрэглэнэ.

банкны салбар

Банкууд хуулийн этгээд мөн дээр дурьдсан байна үйл ажиллагааг өргөтгөх схемийг ашиглаж болох юм байна. Энэ бүтэц нь ижил орон нутаг дахь салбар нь бүхэл бүтэн сүлжээг хаанаас дарга албан байгуулах боломж байна.

банкны салбар, эргээд, охин компани, тодорхой хуулийн этгээд үйл ажиллагаагаа явуулж чадахгүй байна талбайд нээгдэж байна. Салбар, улмаар үр ашигтай бүс нутагт хамрах хүрээг өргөтгөх, бүх гол нь банкны үйл ажиллагааг гүйцэтгэж болно.

банкны салбар үр дүнтэй байсан ба бүрэн боловсруулсан хөгжлийн стратегийг дагаж, түүний тэргүүн захирлыг томилдог.

үр дүн

тус тусад нь хэлтэс байгууллагаар дамжуулан компанийн үйл ажиллагааг өргөтгөх - маш амжилттай, ашигтай практик юм. Тиймээс маш олон аж ахуйн нэгж идэвхтэй ийм схемийг ашиглаж байна. Энэ бизнест гол зүйл - эрх бүхий бүртгэлийн баримт бичиг, байгууллагад үнэнч сайжруулах бүх нутагт нэг өндөр чанартай ажил.