Удирдлагын мөн чанар

Менежмент - Өнөөдөр ихэвчлэн хэрэглэдэг үг юм. удирдлагын мөн чанар гэж юу вэ? энгийн удирдлага, засаглал адил - Олон хүмүүс буруу юм гэж үзэж байна. Үнэн хэрэгтээ, бүх зүйл илүү төвөгтэй байдаг.

Байгууллага, менежментийн орчин үеийн хайсан анхааралдаа авах ёстой. Энэ бол амжилт нь зөвхөн хамгийн орчин үеийн арга, хэрэгслийг ашиглах болно ойлгоход хэцүү биш.

удирдлагын мөн чанар

-ийн удирдлага дор мэргэжлийн үйл ажиллагааны хараат бус төрөл хэлнэ гэсэн эхлэе. Тэр нь эргээд ямар ч явцад хүрэхийн тулд зорилго нь эдийн засгийн үйл ажиллагааны бэлэн зохистой ашиглах замаар удирдлагын түүний зорилго байгууллагын тогтоосон хүн хүч , үйл ажиллагааг эдийн засаг, менежментийн суурь зарчмыг ашиглан материал

удирдлагын мөн чанар нь үнэн хэрэгтээ тийм хэцүү биш ойлгох явдал юм. Менежмент - зах зээлийн нөхцөл байдал нь удирдлага. Голчлон, энэ нь дараах утгатай:

- хамгийн сайн үр дүнг тогтмол хөөцөлдөөн;

- зах зээлийн хэрэгцээ, эрэлт хэрэгцээ нь чиг баримжаа олгох;

- эдийн засгийн эд хөрөнгө, шийдвэр гаргах эрх чөлөөний баталгаа болж өгдөг.

хараат бус, мэргэжлийн үйл ажиллагаа менежментийн удирдлага (өөрөөр хэлбэл, менежер юм) бөгөөд тэрээр ажилладаг байгууллагын дүрэм нийслэл дагуу биш гэж үздэг юм. удирдлагын мөн чанар менежер хувьцаа эзэмшигч биш, хөдөлмөр эрхлэлтийн хувьд дээр зөвхөн ажиллаж байгаа юм. Энэ нь хяналтын тодорхой мэргэжлийн үйл ажиллагаа хамаарна. Энэ нь тэр зарим нэг ур чадвар, практик туршлага, түүнчлэн тусгайлан бэлтгэгдсэн байна гэсэн үг юм.

Үйлдвэрлэлийн менежмент - энэ нь түүний зохион байгуулалт, төлөв тодорхойлох нэр юм. Энэ нь тэмдэглэх нь зүйтэй, урт хугацааны болон богино хугацааны хэтийн төлөв илүү чухал байдаг.

удирдлагын мөн чанар ямар нэгэн байдлаар санаа холбогдсон байгаа бүх нөөц баялгийг зохистой ашиглах, энэ нь хамгийн бага зардал хамгийн их үр дүнд хүрэх боломжтой байх юм бол гэж.

удирдлагад өөрийн эдийн засгийн механизмтай байдаг. Тэрээр зайлшгүй, технологийн хэрэгжүүлэх эдийн засгийн үйл ажиллагаанд гарч зарим асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд илгээсэн нийгэм, эдийн засаг, нийгэм-улс төрийн болон бусад асуудлууд.

Тайлбарласан байгаа эдийн засгийн механизм нь гурван шатны бүрдэнэ:

- үйлдвэрлэлийн менежмент;

- дахь гэрт менежмент;

- Хүний нөөцийн менежмент.

удирдлагын мөн чанар юм юу ярих, түүний журмын анхаарч хүлээн авч байна.

Менежмент нь ихэвчлэн та гоол дамжуулан шууд компанийг захирах боломжоор хангадаг нэгдсэн үйл явц гэж үзэж байна.

байгууллагад менежерийн үйл ажиллагаа, түлхүүрээс өөр хэнийг ч гэж нэрлэж болно маш олон цэг байдаг. Эдгээр нь ойлгож, өөрийн менежер зэрэг чадварыг. ур чадвар менежер бусад ажилтны эрх цомхотгосон байна. Ямар ч мэргэжлийн менежер мэдлэг тэр эзэмшиж, захирагдагсдынхаа ашиглах боломжтой байх ёстой. юу нь чухал вэ? тэнгэрийн хаяаг, цаашид зохион байгуулах, түүний боловсон хүчний одоогийн менежментийг явуулах нь зөв шийдвэр, тэмдэглэсэн төлөв гаргахад нь туслах болон чадварлаг болно нэмэгдүүлэх.

Тийм ээ, менежер толгой дээр бүрэн хамааралтай юм, гэхдээ түүний босс нь хүн байнга, нөхцөл байдлын эзэн мэдрэх ёстой, тэгэхгүй бол тэр бүрэн өөрийн боломжийн бүх ойлгох чадвартай байх болно, учир нь ажилд гэдгийг мартаж болохгүй юм. Менежер хяналт тавих нь зөвхөн шууд бусаар хэрэгтэй.