Хойд тэтгэврийн: үнэлж ерөнхий асуудлууд

Хойд тэтгэврийн эрүүл мэндэд хортой байдаг эрс тэс цаг уурын нөхцөлд ажилладаг хүмүүст хуримтлуулдаг. Тиймээс стандарт төлбөр нэмэгдэж байна. Энэ нь зөвхөн Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах газар хамаарна.

Хойд тэтгэвэр түүх

хатуу ширүүн орчинд ажиллаж байгаа хүмүүст тэтгэврийн төлбөр нэмэгдсэн асуудал, аль эрт 30-аад болгон өсгөсөн байна. ОХУ-ын хамгийн хойд бүс нутагт оршдог Энэ шаардлагатай байсан юм. Тиймээс нэмэлт төлбөр төлөх, тэдний нэрийг авах болно. "Хойд" ажлын харилцааг томилсон эсэх нь хамаарна. Тэд Дасгал ном бүртгэгдсэн байх ёстой.

"Хойд" төлбөрийн тодорхойлолт

Ажиллагсад Алс Хойд (ТБХ) болон тэтгэвэр тооцоолсон хойд нутагт түүнд түүнтэй адилтгах. Хэдэн жил байх ёстой үйлчилгээний урт нь? 20 биш-аас бага болон Талуудын Бага хурлын ажилд эмэгтэйчүүдийн хувьд 15 нь эрэгтэй жил - "хойд" Учир. тэтгэвэрт энэ хугацаанд тус тус 55, 50 жил байдаг. ерөнхий туршлага наад зах нь 25, 20 жил байх ёстой.

Алс Хойд тэнцүү байгаа нутагт нэг жил есөн сар "хатуу ширүүн орчинд шууд ажилд тэнцүү байна. Талуудын Бага хурлын үеэр туршлага 6.7 жилийн дараа бүр дараа жил ажиллаж амьдрал бууруулдаг тэтгэвэрт дөрвөн сар. Үүний үр дүнд эдгээр хүмүүс маш эрт заавал ажил үйл ажиллагааг зогсооно.

Хойд тэтгэвэр тооцох нь юу хэрэгтэй вэ?

тооцоолохдоо тэтгэврийн дансанд тэтгэвэрт гарах нь хойд тооллын зөвхөн бодит уртыг авсан байна. Хөдөлмөрийн биржийн хугацаа гэж үзэж байна. Түүнчлэн хагас цаг. хүн хоёр байгууллагын нэгэн зэрэг ажиллаж байсан бусад тохиолдолд. туршлага (төрөхөөс өмнө, эсвэл тэдний араас бас) нь жирэмсний чөлөө багтана. Тиймээс Дасгал ном нь байгууллагын алс хойд, түүнтэй адилтгах хэсэгт байгаа гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэхүү баримт бичиг нь зайлшгүй шаардлагатай биш бол үүнийг гаргаж, эсвэл баталгааг хангах.

Хэрэв та нүүх үед үү, эсвэл хойд тэтгэвэр байлгах вэ?

тэтгэвэр тооцох үед хүлээн авагчдын оршин суух бүртгэл хойд хэсэгт авч байна. Энэ тохиолдолд, бүр өөрийнх нь талбайн харьцаа тогтоосон байна. Нордикийн тэтгэвэр үед тэтгэврийн санд хянаж хөдөлж. төлбөрийн хэмжээ залруулга ч бүс нутагт тогтоосон коэффициент хамаарна.

Хэрэв тэнцэх газар Алс Хойд байнгын оршин суух, - Үндсэн хойд тэтгэвэр авах нөхцөл нэг юм. Энэ талбай, Арктикийн тойрог дээр байрладаг. Энэ нь цаг уурын нөхцөл, хүнд анхааралдаа авдаг.

ашиг тус

Хойд тэтгэврийн мөнгө хувьд хэр их байх болно мэдэхийн тулд, энэ нь байгаа бүх ашиг тусыг авч үзэх шаардлагатай юм:

1. Тогтмол төлбөр - тэтгэмжийн материаллаг үнэ цэнэ юм. Энэ нь залруулах коэффициент болон бусад нэмэлт агуулдаггүй. дундаж төлбөрийн 6000 рубль юм.
2. Эрт томилох нь хүн эрт зодог тайлах, тэтгэмж авч эхлэх эрх олгодог. Жишээ нь, эмэгтэйчүүдийн хувьд хойд тэтгэврийн 20 жилийн шаардлага хангасан хугацаанд үүрэгтэй. Харин хатуу ширүүн орчинд ажиллаж байхдаа, энэ хугацаа нь улирлын байдлаар багасгаж болно. Тэгээд эмэгтэй хүн ажлын хүнд хэцүү нөхцөл байдал байсан аж ахуйн нэгж ажиллаж байсан бол, туршлага 10 жил буурсан байна.
3. Дүүргийн хүчин зүйл нь газар нутагт ажиллаж байгаа нөхцөл хүндийн зэргийг тодорхойлох тусгай хүчин зүйл юм. хамгийн их утга нь хоёр тэнцүү байна. Жишээ нь, энэ коэффициент болон Nizhnekolymskiy газар (POS. Усть-Kuyga үед) Якут хэрэглэж байна. "1.15" хамгийн бага үнэ цэнэ. Энэ нь Карелийн хэрэглэж байна. Хойд тэтгэвэрт гарах тэтгэвэр тооцох үед тогтмол бүс нутгийн коэффициент нэмж байна.
4. тооцоо томъёо ердийн тэтгэмж төстэй юм. Гэвч тэр үед харгалзан засвар хүчин зүйл авна. Жишээ нь, эрэгтэй, хойд тэтгэврийн тооцно зөвхөн яндангийн бүрэн тушаал, тэдний төлөө бус 25-аас доошгүй жил байна. Гэвч Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах газар нутаг дэвсгэрт - наад зах нь 15 жил байна.

Хойд тэтгэвэр бүртгэх журам

Хэрвээ шаардлагатай нөхцөл (туршлага, орон сууц гэх мэт. D. дээр зурсан) дэмжих бүх бичиг баримтыг цуглуул. Дараа нь тэтгэврийн санд шилжүүлсэн. Энэ бүс нутагт бол байхгүй, дараа нь хотын захиргаа юм. Бичиг баримт, MFC-д заасан болно Хэрэв болон олон нийтийн байгууллага (СМА) гэрээний хооронд бол.

Тэтгэврийн сан бичгээр мэдэгдэл нь айлчлалын үеэр. Түүнд бүх баримт бичгийг хэрэглэнэ. програм хойд тэтгэвэрт, эсвэл төлөөлөгч, эсвэл ажил олгогч өргөдөл этгээд нь шууд бичсэн болно. СМА нь баримт бичгийг шилжүүлэх үндэс нь нэхэмжлэгчээр нь бичгээр зөвшөөрөл авсан юм.

нь төрийн албан хаагч хүлээн авснаас хойш, нэг хүн хүлээн боломжтой үнэт цаасыг бүхэлд нь жагсаалтыг тодорхойлдог өгсөн байна. Бичиг баримт нь арван хоногийн дотор хянаж. Өргөдөл гаргагч бичгээр мэдэгдэл хүлээн авч (эсвэл SMS замаар).

байгаа бол мэдээний баримт бичигт алдаа хүргэх 5 хоногийн дараа явуулсан байна. Энэ тохиолдолд, юуны зөрүү багц шаардлагатай баримт бичиг мэдээлсэн байна арилгана. Дараа нь тэжээлийн журам нь дахин давтагдсан байдаг.

Хэзээ тэтгэвэр олгох эхлэх?

Тэтгэврийн сангийн хойд тэтгэврийн багц батлагдсаны дараа эхний өдрөөс эхлэн, сар бүр тооцож болно. Гэхдээ зөвхөн нэмэлт тэтгэмж олгох тухай өргөдлийг хүлээн авснаас хойш 30 хоногийн дуусахаас дараа. Жишээ нь, зарим нь хойд тэтгэвэр 2015 онд байсан бэ? Энэ нь 5800 ОХУ-ын рубль тэнцүү байсан юм.

Ямар бичиг баримт хойд тэтгэвэр бүртгүүлэх шаардлагатай байна вэ?

Нэгдүгээрт, тэтгэврийн сан шаардагдах бичиг баримтыг баталгаажуулах ирдэг:

• тусгай маягтын дагуу тайлан;
• хөдөлмөр эрхлэлтийн түүх;
• Бусад баримт бичиг, туршлага баталж (гэрээ, гэх мэт ...);
• оршин суугаа газраас гэрчилгээ;
• байгууллага, тухайн өргөдөл гаргагч нь ажиллаж байсан тухай баримт бичиг.

тэжээлгэгч, хөгжлийн бэрхшээлтэй ашиг гэрчилгээ: Энэ нь нэмэлт үнэт цаасны хэд хэдэн шаардаж болно. Зэрэг баримт бичиг, нэр өөрчлөлт байсан бол Бүртгэл гаргасан, эсвэл оршин суух шинэчлэгдсэн.

Хойд тэтгэвэр тооцох онцлог

Алс Хойд хөдөлмөрийн 1 жил адилтгаж хэвийн нөхцөлд ажлын жил 2001 бүтэн, нэг хагас цаг тооцох хэрэгтэй. 2002 оноос хойш, амьдрал 9 сар өөрчлөгдсөн. тэтгэвэр тооцоо жагсаалтад 1967 жилийн турш онд зурсан байна дагуу коэффициент хойд газар авч, бүртгэлийн маш их өөрчлөгдсөн.

Нэмэлт, өөрчлөлт оруулах нь 1983, 2008 онд хийсэн. хот, бүс нутгийн жагсаалтад нэмэлт байв. 2012 онд Алс Хойд болон холбогдох газар нутгийн жагсаалтыг дахин шинэчилсэн байна. Хойд тэтгэвэр тооцох эдгээр бүх өөрчлөлтүүд ч бас харгалзан байна.

даатгалын ашиг тус хамаарна хугацаагаар жагсаалт байдаг, харин Алс Хойд ажлын хүнд нөхцөлд орсон биш юм:

• 1.5 жил (бус - 1992 зарлиг) нь хүүхдийн амралт,
• цагийн ажил,
• хүүхэд гурван жил хүртэл тусламж;
• боловсролын чөлөө,
• Сургалтын хугацаа;
• цалингүй чөлөө;
• нэмэлт гаралт,
• (Цус өгөх үед) хандивлагч хоног;
• ажилгүйдэл хугацааг албан ёсны;
• халах бууруулах.

Харин жич зөвшөөрөл байхгүй. Хуанли хоногийн жирэмсний тушаал элсэн эмэгтэйчүүдийн хувьд үлдээх хэрэгтэй. Энэ дүрмийг Fit нэгэн зэрэг нь хүн хагас цаг ажиллаж байна тохиолдол ч хоёр ажлын байр байна. хугацаа урт ээлжийн ажилчдын хувьд нь зөвхөн ажилд төдийгүй түүний амралтаар хооронд байна. Тиймийн тул, тэд ч бас хойд тэтгэвэр нэмэгдэх ёстой.

Цэргийн албан хаагчид үйлчилгээ, хөдөлмөрийн төлбөрийг аль аль нь хүлээн авах боломжтой. Тэгээд тэтгэврийн хорин жилийн дараа үйлчилгээний уртын нэмэлт урамшуулал тулгуурладаг. Дээрээс нь ашиг 20 гаруй жилийн туршлагаас нь жил бүр хуримтлагдсан гурван хувь.

Хойд тэтгэвэр дээр 2016 оны хуульд өөрчлөлт

Хуулийн дагуу, хойд бүс нутагт амьдарч байгаа иргэд нь тэтгэвэр нэмэгдүүлэх эрхтэй. тэтгэмжийн хэмжээг өөрийн коэффициент нь, оршин суугаа бүс тогтооно. Иймээс хуулийн хамгийн сүүлийн үеийн нэмэлт, өөрчлөлт, зөв нь "хойд" зөвхөн тэтгэвэрт гарсан, бас иргэд Алс хойд нутаг дэвсгэрт албан ёсоор бүртгүүлсэн болон бүс нутаг, хот руу адилтгаж байгаа юм.

Мөн түр оршин суух гаргасан хүмүүст хамаарна. Түүнчлэн Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах орон нутагт байнгын оршин суугч иргэдэд байна. Тэгээд ч тохиолдолд энэ нь оршин суух албан ёсны бүртгэл байдаг бол биш юм. Тэтгэврийн сан нь бүх гомдол, өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа тухай мэдээллийг агуулдаг гэж үздэг.

Тогтмол хойд тэтгэврийн үүрэг жилд баталсан юм. Үүнийг хийхийн тулд төлбөр хүлээн авагч хамаарна тэтгэврийн санд , эсвэл орон нутагт олон үйлдэлт төв. ашиг дуусахаас өмнө өргөдөл бөглөх хэрэгтэй.

иргэн оршин сууж буй баримт (эхний төлбөр хийсэн өдрөөс хойш өмнө нь 12 сар дуусах) ирэх жилийн долдугаар сарын дуусахаас өмнө шаардлагатай батлахын тулд, наймдугаар сард 2016 онд СМА-нд хэрэглэсэн бол тэр юм. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ буурах гэж үзэж байна. Мөн хүн илүү "хойд" хураамжийг алддаг.

Дээрх гэхэд, жижиг тайлбар байдаг. Зээлийн байгууллагын үр ашиг хүлээн авах тэтгэвэр нь зөвхөн шаардлагатай бодит оршин суугаа баталгаа. Харин төлбөр шуудан, эсвэл байгууллагын хийх эрхтэй дамжуулан хийж байгаа бол, дараа нь дахин суулгах байрлал шаардлагагүй.