Холбооны тухай хууль "түр зуурын тахир дутуу болон амаржсаны эсрэг албадлагын Нийгмийн даатгалын тухай" 255-FZ №

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 29.12.2006-ын 255-FZ Төрсний дараах үеийн эмэгтэйчүүдийн материал аюулгүй байдлыг хангах, эмнэлгийн бусад тусламж хэрэгтэй хүмүүст салбарт харилцааг зохицуулж байна. иргэдийн норматив акт тогтоосон тойрог бэлэн мөнгөний төлбөр авах эрхтэй. баримт бичгийн гол оноо авч үзье.

үйл ажиллагааны онцлогоос

определяет: Хуулийн 255-FZ тодорхойлдог:

1. Санхүүгийн аюулгүй байдлын төрөл.
2. Үүрэг, хууль хичээлийн эрх зүйн боломж.
3. Хэмжээ, нөхцөл, санхүүгийн аюулгүй байдлыг хангах нөхцөл.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. "Түр хөгжлийн бэрхшээлтэй болон амаржсаны эсрэг албан журмын нийгмийн даатгалын тухай" Норматив үйлдэл ажилтай холбоотой гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас мэргэжлийн ажлыг гүйцэтгэх боломжгүй иргэдэд мөнгө шилжүүлэг холбогдсон харилцаанд хамаарахгүй. Энэ дүрмийн эхлэн жич зөвшөөрөл байхгүй. Тэд хэмжээгээр Холбооны хуулийн №125 зааснаас биш харин үйлдэл гэхэд 12-15 дугаар зүйлд заасны тодорхойлно.

зохицуулалтын гарчиг

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. "Түр хөгжлийн бэрхшээлтэй болон амаржсаны эсрэг албан журмын нийгмийн даатгалын тухай" Норматив үйлдэл нь жүжигчид материал дэмжлэгт найдаж болно нөхцөл байдлыг тодорхойлдог. баримт бичиг эрсдэл эхний тодорхойлолтыг өгдөг. Тэд нэртэй түр зуурын алдагдал орлого, бусад орлого, хүүгийн иргэн дараах The илрэл нь The даатгуулагч үйл явдал. эрсдэл тэнцүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу мэргэжлийн ажлыг гүйцэтгэх этгээд буюу боломжгүй тохиолдолд түүний хамаатан садан гарсан зардал юм.

материал аюулгүй байдлыг найдах вэ?

производится при: түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж төлбөр хийсэн байна:

1. Чадваргүй гэмтэл эсвэл өвчний улмаас ажил үйл ажиллагаа юм. Үл хамаарах авч байгаа ажилтай холбоотой гэмтэл, 5 дугаар зүйлд тодорхойлсон, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, түүнчлэн бусад нөхцөл байдлыг норматив үйлдэл дээр төвлөрч байна.
2. Жирэмслэлт болон төрөлт.
3. 1.5 жил хүртэл залуу төлөө анхаарал халамж тавьдаг.
4. хүүхдийн төрсний (Child).
5. Субьект үхэл буюу насанд хүрээгүй нь гэр бүлийн гишүүн.

дэмжлэгийн төрөл

Эдгээр төлбөр нь:

1. Жирэмсний эрт үе шатанд эрүүл мэндийн байгууллага бүртгэлтэй байна Эмэгтэйчүүд.
2. хүүхэд төрөх үед. Энэ нь санхүүгийн туслалцаа яг тэр үед өгсөн байна.
3. Жирэмслэлт / төрөлт.
4. насанд хүрээгүй төлөө анхаарал халамж тавих. Энэ нь туслалцаа 1.5 жилийн хугацаанд сар бүр олгоно.
5. Улмаас түр чадваргүй нь мэргэжлийн ажил үүргийг гүйцэтгэх.
6. оршуулсан байна.

Хэмжээ, нөхцөл байдал, аюулгүй байдлын дүрэм журмын заалтыг №81 р сарын 19, 1995 оны нэгдүгээр сарын 12-нд цэгцэл №8. 1996, түүнчлэн Холбооны хууль 255-FZ.

хуулийн дагуу

распространяется на: Хуулийн 255-FZ хамгаалах:

1. Этгээд гэрээнд заасны дагуу мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх.
2. ажилчид Улсын иргэний болон орон нутгийн.
3. продюсер хоршооны гишүүд, тэдний үйл ажиллагаанд биечлэн оролцож байгаа бол.
4. Clerics.
5. Этгээд нь хорих ял болон төлсөн ажилд оролцдог.
6. холбооны, бүс нутгийн түвшинд gosdolzhnosti солих, түүнчлэн байнга хотын бичлэг дээр байрлаж субъект.

өөрчлөлт

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. Холбооны тухай хууль 255 шинэ 2016 өөрчлөлтийн хувилбар зарим заалт зохицуулалтын үйлдэл хэд хэдэн удаа хийсэн авч үзье. Өөрчлөлт, ялангуяа, бага, Bir болон түр зуурын тахир дутуу засвар үйлчилгээ төлбөрийн хэмжээг тооцох тухай холбогдох. Дүрэм 14 дүгээр зүйл тайлагнах журмыг тогтооно. акт 2016 онд нэмэлт, өөрчлөлт FZ № 213 хийсэн ны өдрийн 24.07.2009 энэ нь тодорхойлогдоно нийтлэл гэж хэлсэн нь бодит дундаж иргэн хэрэглэсэн хэмжээний тооцоо. Тэр нь эргээд, 2 жилийн (хуанлийн), түүнчлэн насанд хүрээгүй асрах зэрэг пренатал болон төрөх холбоотой орхих хөгжлийн бэрхшээлтэй хугацаанд хамт өмнө байсан нь тогтоосон байна. хугацаат бусад аж ахуйн нэгж, хийж байсан ч гэсэн, мэргэжлийн үйл ажиллагааны бүхий л хугацааг орно.

сэтгэгдэл

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. Хуулийн 255, зөвхөн хичээл Өмнөх хоёр жилийн дотор өөр өөр байгууллагад ажиллах хандлагатай байдаг нь нөхцөл байдалд эдгээр эрхийг хангаж нэг аж ахуйн нэгж дэх заалтыг хүлээн авна. Тэр нь тэр байдалд нь байгууллага тус бүрийн хэмжээг хуримтлагдсан бол тооцоонд дундаж орлого хүлээн авахгүй байна. аль аль эсвэл насанд хүрээгүй буюу жирэмслэлт / төрөх төлөө анхаарал халамж тавих чөлөө оршин сууж хоёр хуанлийн жилийн иргэний нэг нь тухайн хугацаа нөхцөлд тооцох нь сольж болно бол үйл ажиллагаа нь аюулгүй байдал, хэмжээг нэмэгдүүлэх юм байна. Үүнийг хийхийн тулд, сонирхогч этгээд бичгээр мэдэгдэл бичдэг.

дундаж цалингийн тооцоо

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ, 2016 оны шинэ хэвлэл орлого иргэн талд шилжүүлсэн бүх дүнг орно гэдгийг тогтоосон. Энэ тохиолдолд тэд FSS FFOMS СМА-нд оруулсан хувь нэмэр хасч байх ёстой. тооцоо оны арванхоёрдугаар сарын 31 хүртэл гэж сангийн чиглэсэн хэмжээг орно. 2016 оны дундаж ашгийг тодорхойлохдоо мөн үзэж болно оруулсан хувь нэмэр холболтыг байгуулсан. Сүүлийнх заалт оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн үр дүнтэй байдаг. дараах байдлаар ашгийн тооцоо 2017 схем тодорхойлсон байна. Хуримтлагдсан S / N 14 дугаар зүйлийн эхний хэсэгт тогтоосон дотор хуанлийн хоногийн тоонд хувааж байна. үетэй холбоотой хоногийн хасах хурд:

1. ажилд түр Чадамжгүй, чөлөө оршин сууж, залуу төлөө анхаарал халамж тавих Bir.
2. ашгийн хэсэгчилсэн / бүрэн хадгалах нь ажилтанд мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас чөлөөлөх. Энэ тохиолдолд энэ үед хэлэхдээ хэмжээ санд хураамж төлбөр байх ёстой.

Жирэмслэлт, төрөлт нь Тооны ашиг тус

Энэ нь юуны түрүүнд 2013 он хүртэл тооцох 2 арга хэрэглэсэн гэж хэлж байх ёстой. Одоогийн байдлаар сумын тодорхойлолт нэг байдлаар явуулж байна. Дараах мэдээлэл орж байна жирэмслэлт, төрөлт нь тооцоолуур ашиг тус:

1. амралтын цаг. Энэ нь хүүхдийн тоо, хүндрэл байгаа / байхгүйг хамаарна. 140 хоног, 156 Синглтон, асуудалгүй үнэгүй Жирэмсний тохируулах явдал юм - 194, асуудал нь - олон талт юм.
2. Орлого нь 2 жил. Дээр хэлсэн юм шиг, энэ хугацаа амралтаар гаргах хугацааг өмнөх жил юм. утга огноо өвчтэй биш, харин хүргэх юм. Оны арванхоёрдугаар сарын 1 нэгдүгээр сараас 31 - тооцоог зөвхөн бүтэн жил авч болно. орлогын хэмжээ нь хувь хүний орлогын албан татварын хасалт ямар ч бүрэн авсан.
3. Тооцоолсон өдөр. Тэдний тоо 730 буюу 731 (а үсрэлт жил, эсвэл үед буурснаас хамаарч) юм. хоногийн тоо хасах байх: амьдралын өвчин, Bir эсвэл, түүнчлэн / н с хамгаалах мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэхэд чөлөөлөх хугацаа нь бага нь орхиж, санд шимтгэл суутгалгүйгээр тусламж дагуу.

Энд бид нэг анхаарах нарийн зүйлс анхаарах хэрэгтэй. Өөр ямар ч хугацаа чадахгүй байгаа багасгах The тоо тооцооны өдөр. Тэгэхээр эмэгтэй хүн зөвхөн 1 жил шууд ажлын 2 жилийн хугацаанд байгаа, цаг хугацаа үлдсэн хэсэг нь ажилгүй байсан бол, 730 (731) тоо хэмжээг тодорхойлоход ашиглаж болно.

тооцоо томьёо

Хуулийн 255-FZ тооцоонд дараах дүрмийг тогтооно. хэмжээ өдөр нь бодит хүчин зүйл бий урлаг үржүүлж мэргэжлийн үүрэг Bir дунджаар гүйцэтгэх алдагдал чадвартай эсэхийг тодорхойлох. 7, 11.2. Дараах томъёо сар хэмжээг тооцоход ашигласан байна. тодорхойлохдоо энэ нь ашгийн дундаж үнэ цэнийг тооцох шаардлагатай байна. Энэ нь 30.4 өдөр тутмын төлбөр үржүүлж тооцно. Тэр нь эргээд, 14 дүгээр зүйлийн (Art. 3.1 ба 3.2) дүрмээр тодорхойлно. Насанд хүрээгүй сарын төлбөрийн тусламж магнитудын Урлаг дагуу коэффициент дундаж цалин үржүүлж тооцно. 11.2.

хувь

устанавливает коэффициенты в ст. Хуулийн 255-FZ Урлагийн коэффициентыг тогтооно. 7, 11.2. гэмтэл, эсвэл өвчний улмаас мэргэжлийн ажлыг гүйцэтгэх боломж алдсан дүнг тооцох дундаж цалингийн хувь тодорхой хувийг ашиглан гүйцэтгэж байна. Тэд даатгалын хугацаанаас хамаарч тогтоосон байна:

1. 8 жил буюу түүнээс дээш - 100%.
2. 5-8 жил - 80%.
3. 60% - 5 жил хүртэл.

бус гэмтэл, эсвэл өвчин ажил эрхлэлт дуусгавар болсон өдрөөс хойш нэг сарын дотор гарсан нөхцөл байдал юм. Энэ тохиолдолд, дундаж S / N 60% -ийн хувь.

Өвчтөний тусламж насанд хүрээгүй

эхний 10 хоног (хуанлийн) үед амбулаторийн эмчилгээний тохиолдолд 7 дугаар зүйлд заасан хувь дагуу тооцсон байна, 50% (1 цаг). - Дараах хоногийн дотор. тэгвэл та нар олно бол эмнэлэгт хүүхэд нь өгүүллийн эхний хэсэг 7 журмыг ашигласан байна. тохиолдол нь өвчтэй харьцуулахад зориулсан, хүүхдэд зориулсан бусад амбулаторийн эмчилгээнд, 15-аас доош насны анхаарал халамж тавих хэрэгтэй төстэй дүрэм үйлчилнэ.

сарын програм хангамж

насанд хүрээгүй мэндийн тэтгэмж тусламж дундаж орлогын 40% -ийн ханшаар төлбөр байна. Үр дүнгийн хэмжээ хүүхэдтэй хүмүүст норматив акт доогуур байж болохгүй. хэмжээ хураасан хангах, 1.5 жил хүрсэн хоёр буюу түүнээс дээш насанд хүрээгүй халамжлах хэрэгтэй. Түүнээс гадна, түүний үнэ цэнэ Урлагийн заасны дагуу тогтоосон цалингийн дундаж иргэн 100% -иас их байж болохгүй. 14. Хоёр дахь болон дараагийн хүүхдэд зориулсан сар тутмын хэмжээг тооцох нь өмнөх насанд хүрээгүй, баталсан зэрэг эзэлж байна. онцгой Үүрэг-ийн ээж нь түүний эцэг, эх байх эрхээ алдсан тохиолдол байдаг.