Хууль эрх зүйн зөвлөх - байна ... A ажлын байрны тодорхойлолт зөвлөх

Энэ мэргэжлийн хамгийн эхний дурдсан эртний Ромын баримт олдсон байна. Гэсэн хэдий ч, энэ ажлыг хийж байгаа хүн, дараа нь "үйлчлүүлэгчид" гэж нэрлэдэг байна. хуульч, хууль зүйн зөвлөхөөр: Энэ хүн нь орчин үеийн ертөнцөд ажиллаж байсан бол, тэр хоёр үүрэг гүйцэтгэсэн байна. Хууль эрх зүйн зөвлөх, эсвэл juris-consultus, латин хэлнээс орчуулсан "хуульч" гэсэн утгатай.

Зөвхөн ХХ зууны эцэст нь одоогийн хэлбэрээр хүрээлэнгийн хуулийн зөвлөхөөр бүрдүүлэх юм. Мэргэжил "хуульч зөвлөх нь" маш алдартай, нэр хүндтэй, өндөр цалинтай юм.

Өмгөөлөгч Ажлын Одоо

Өнөөдөр дэлхийн зөвлөгөөг - байгууллагын эрх зүйн хэлтсийн ажилтан юм. олон нийт, санхүүгийн байгууллагуудад ажиллаж буй хууль эрх зүйн зөвлөх, арилжааны компаниуд, даатгалын компаниуд, гэх мэт. хууль эрх зүйн зөвлөгөө, үүрэг бичих гэрээ, хэлэлцээрт хууль зүйн туслалцаа, хууль тогтоомжийн биелэлтэд хяналт тавих (энэ тэр ажилладаг байгууллагын хувьд, энэ талаар), нэхэмжлэл бэлтгэх, туслалцаа орно.

Би хууль эрх зүйн зөвлөх мэргэжил хэрэгтэй вэ

Хууль зүйн зөвлөгөө - орчин үеийн дэлхийн хамгийн түгээмэл мэргэжил, энэ мэргэжлийн хүмүүст маш удаан хугацаагаар хойш компаниудаас өндөр эрэлт хэрэгцээ байсан юм. Энэ үйл ажиллагааны цар хүрээ үргэлж хэрэгтэй байдаг ба их дээд сургуулиуд энэ мэргэжлийн хүмүүсийн тооны үйлдвэрлэх үргэлжлүүлэн сайн мэргэжилтэн хэрэгтэй болно. Гэхдээ одоо ч үргэлжлүүлэн сайн хууль эрх зүйн зөвлөх шаардах компаниуд байдаг.

Хууль зүйн зөвлөгөө - энэ мэргэжлээр онд дунд сургуулиа төгсөж дунд боловсролын тусгай үүргээ үр дүнтэй гүйцэтгэх боломжгүй юм шиг байх ёстой хүн.

хүн ийм мэргэжил ямар байх ёстой

Хууль зүйн зөвлөгөөг үүрэг гүйцэтгэгч холбоо тогтоох маш сайн чадвартай байна. хуулийн зөвлөх гол зорилго - итгүүлж, хүссэн харах харуулах хэрэгтэй байна. Тиймээс түүний ярианы эрх, тодорхой, логик байх ёстой. энэ чиглэлээр амжилттай мэргэжилтнүүд бизнес нарыг сайн, зөн совин, сэтгэл зүйн тогтвортой байдал, үүрэг хариуцлага, erudition, шаргуу, бодитой байна.

Энэ мэргэжлээрээ хүйсээр ямар ч хуваарилалт байдаг. Энэ нь амжилттай эрэгтэй, эмэгтэй аль аль нь барьж болно.

Тиймээс, зөвлөгөө байх ёстой:

• Хариуцлагатай.
• Шударга.
• "Цоолтуурын" чадвар.
• Сэтгэл зүйн тогтвортой.
• Цагтаа.
• Өвчтөний.

нь мэргэжлийн цогц зөвлөх эсэх

Энэ нь мэргэжлийн үйл ажиллагаа сэтгэцийн ажилтай холбоотой. хүний хувьд энэ нь сайн анхаарал, санах ой, мэдрэхүйн систем сэтгэлгээний үйл ажиллагаанд чухал ач холбогдолтой юм. Хууль эрх зүйн зөвлөх, ихэвчлэн маш erudite, сониуч, зохистой байна шинжилгээний байна бодлоо.

Ажлын байр өсөлт

Энэ чиглэлийг сонгосон хүний ажил эхний алхам - хуульчид туслах, энэ байр суурь олж авч болно, их сургуулийн хувийн ахлах оюутан. Дараагийн үе шат - зөвлөгөө, дараа нь - ахлах зөвлөх байна. Дараа нь - ерөнхий хуулийн зөвлөх, түүний дараа - ерөнхий хууль эрх зүйн зөвлөгөө.

Гэвч маш олон удаа энэ мэргэжлийн хүмүүс хувийн эрх зүйн зөвлөгөө, нотариатч нээлттэй. Олон хууль эрх зүйн зөвлөх нь тэд мэргэжлийн шат руу шилжих олон боломж бий гэж үзэж байна. Дараа ийм зорилт тавьсан, жирийн ур чадвар нь нэг амархан өндөр байр авч болно.

Ажлын байрны тодорхойлолт зөвлөх

Ер нь энэ албан тушаалд хууль нь дээд боловсролтой, энэ чиглэлээр 1-2 жил ажилласан туршлагатай доод тал нь байдаг этгээдийг томилж болно байна.

Хууль эрх зүйн зөвлөх нь түүний албан тушаалд томилж болно, Хөдөлмөрийн хууль, байгууллагын захирлын тушаалаар дагуу заасан байдлаар Хэрэв чөлөөлөгдөх болно.

Үүрэг хариуцлага, үүрэг зөвлөх

Хууль эрх зүйн зөвлөх гол зорилго нь хууль тогтоомж, дүрэм, журам, компанийн бусад баримт бичгийн хэрэгжилтэд хяналт тавих юм.

Тэр гэрээ, гэрээ бичгээр оролцож болно.

Хууль эрх зүйн зөвлөх шүүхийн болон арбитрын болон төр, олон нийтийн байгууллага, хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэж байгаа нь компанийг төлөөлөх үүрэгтэй. шүүхийн болон арбитрын асуудлыг явуулах ёстой.

Тус үйл ажиллагаа хууль эрх зүйн зан үйлдэл хууль эрх зүйн шалгалтын журам, төсөл, журам, тушаал, стандарт, бусдыг явуулах явдал юм. Тэр компанийн хууль эрх зүйн актыг хүчингүй, эсвэл шинэчлэн тэднийг хууль зөрчиж гаргасан бол арга хэмжээ авах, виз баримт бичиг дээр тавих ёстой.

Хуульч зохицуулах нийгмийн болон хөдөлмөрийн харилцааг аж ахуйн нэгж дээр, бэхжүүлдэг хөдөлмөрийн сахилга бат. хэрэгжилт, сахилга батыг (хөдөлмөр, гэрээ болон санхүүгийн) бэхжүүлэх арга хэмжээг боловсруулахад оролцож, компанийн эд хөрөнгө аюулгүй байдлыг хангах.

Энэ нь шинжээчдийн үүрэг (санхүүгийн болон сахилга батын) компанийн ажилчдын оролцооны талаар шаардлагатай дүгнэлт бэлтгэх ёстой. Тэр авлагын материалын шалгалт оролцож, зорилго нь өрийг илрүүлэх явдал юм. Муу өрийг бичих саналыг зөвлөгөө, одоо байгаа хууль тогтоомжийн дагуу аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний баталгаажуулалтын үйл явцыг хянаж өгдөг.

Хуулийн зөвлөх - этгээд одоо байгаа хууль тогтоомжийн шаардлагыг компанийн албан тушаал барьж байхын тулд янз бүрийн арга хэмжээ авч байгаа хүн. Тэрээр мөн системтэй бичлэг, хадгалах, компанид ирж зохицуулалт, эрх зүйн акт хүлээн өөрчлөлт, нэвтрүүлэх эрхлэх шаардлагатай, түүний толгой гаргасан байна гэж хүмүүс байна. Орчин үеийн технологийн аргаар хүмүүст боломж олгох ёстой. түүнчлэн нийгмийн аж ахуйн нэгж байгууллага, хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх эрх зүйн асуудлаар ажилтан зөвлөгөө өгөх үүрэгтэй.

Ажлын байрны тодорхойлолт зөвлөх нь бас хянаж зааварчилгаа, компанийн ажилчдын дүрэм журам орно.

шаардлагатай мэдлэг зөвлөх

• Төрийн Үндсэн хууль, Ерөнхийлөгч захиалга, думын Сайд нарын Засгийн газар болон бусад. Журмын шийдвэр.
• Захиргааны, олон улсын, хөдөлмөрийн, засгийн газар, санхүүгийн хууль.
• бүртгэлийн журмыг одоо байгаа болон дээр зураг зурах гэрээ.
• Энэ нь эдийн засаг, хөдөлмөр, менежментийн үндсийг мэддэг байх ёстой.
• Хууль эрх зүйн зөвлөх төрийн захиргаа, санхүү, зээл, үндсүүдийн талаар сайн мэддэг шаардлагатай хөдөлмөрийн зах зээл.

эрх зөвлөх

• хууль зүйн зөвлөгөө хууль эрх зүйн мэдлэг хийх шаардлагатай компани нь мэдээлэл олж авах боломжтой байх ёстой.
• Үйл ажиллагаа явуулж байгаа компаниуд нь аудитын өссөн нь холбогдох хууль эрх зүйн зөвлөгөө асуудлаар тайлбар өгөх ёстой.
• Туршилтын бэлтгэх ажилтнуудад зааварчилгаа өгөх.
• Хууль эрх зүйн зөвлөх төлөвлөсөн зорилт, үүрэг даалгаврын хэрэгжилтийг хянадаг.
• Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай баримт бичиг, хууль эрх зүйн зөвлөгөө үйл ажиллагаатай холбоотой материалыг хүсэлт, авах эрхтэй.
• Түүний компанийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх.
• Зөвлөлийн ур чадварыг нөлөөлж холбогдох асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд бусад байгууллагын нэгжтэй харилцан.

хариуцлага зөвлөх

• Хууль эрх зүйн зөвлөх үүргээ гүйцэтгэх дутагдлын төлөө хариуцлага хүлээх ёстой.
• гэмт хэргийн үед үйлдсэн гэмт хэрэгт нь.
• аж ахуйн нэгж материал хохирол учруулсан байна.
• Тэдний биелүүлэх боломжгүй бол үүрэг.
• Хууль эрх зүйн зөвлөх компанийн захирал тушаал, даалгавар биелүүлээгүй үүрэгтэй.

Өмгөөлөгч гарын авлага нь биш харин том баримт бичиг дараах хүн дээр бүх ажилтны үйл ажиллагааг зохицуулж байна. Харин энэ хооронд олон хүн амжилттай эдгээр үүрэг нь ихээхэн амжилт даван туулах.

Мэдээж хэрэг, хууль эрх зүйн зөвлөх - хүчин чармайлт, хөрөнгө оруулалт их шаарддаг ажил, гэхдээ энэ нь түүний давуу талтай. давуу тал нь нэг нь том эрэлт хэрэгцээ, сайн цалин юм. Энэ ажил нь бас нам гүм байх бөгөөд байцаагч буюу хуульчийн ажил шиг, ийм эрсдэл хүлээхгүй. Хууль эрх зүйн зөвлөх нь ихэвчлэн бусад хот руу, эсвэл ажлын байран дахь бизнес аялалд явах нь эдгээр аялал нь энэ компани машин өгч болно.

Сул тал нь маш их хариуцлага, янз бүрийн бичиг баримт нь олон байнгын ажил юм.