Хүмүүстэй харилцах чадвар

хүмүүстэй харилцах чадвар - чухал нь хүний үйл ажиллагаа, хүмүүсийн хоорондын харилцаа тогтоосны хөгжлийн цогц үйл явц.

ур чадвар дээр нийгэмд нас, албан тушаал: амьдралынхаа туршид бид хувь хүн төрөл бүрийн ажиллаж байна. Бид мэдээлэл солилцох харилцаа холбоо, бид үнэ цэнэтэй туршлагыг олж улмаас, сонсож, бусдын ойлгож сурдаг.

Энэ бол их шинжлэх ухаан юм - энэ нь хүмүүстэй харилцах чадвар гэж болж байна. Бид тулгарч хэн хамааран, бид өөр өөр нөхцөл байдалд харилцааны ур чадвар сурах хэрэгтэй. агуулга, сэтгэл санааны өнгө, цаг хугацаа - Жишээ нь, хурлын үйл ажиллагааны явцад хэлэлцээ гэр бүл, хайртай хүмүүстэйгээ ярилцах нь маш их ялгаатай байх болно.

хүмүүстэй харилцах чадвар өнөөгийн нийгэмд маш чухал юм. ямар нэгэн бүлэгт зан чанар, хувь хүний итгэл үнэмшил өөр өөр байдаг бөгөөд энэ нь харилцаа холбооны эерэг утгыг байсан, баяр хөөр, таашаал авчирдаг байх нь чухал юм. Төрсөн эхлэн амьдралын туршид бусадтай мэдээллийг манай хуваалцах үргэлжилнэ. Үг нь үргэлж санаа бодлыг тайлбарлах, мэдээлэл танилцуулах тусалдаг. Гэхдээ хамгийн гол нь бидний ярианы likable хамтрагч болон тодорхой байлаа.

яриа их хамаардаг төрлийн зан. Extroverts маш их нийтэч хүмүүс байдаг. Тэд бүх зүйлийн талаар ярилцаж, бусад хүмүүстэй мэдээлэл хуваалцах хүсэлтэй байна. Заримдаа төвөгтэй extroverts хамт цаг хугацаа, харин та нар яаж сонсож, мэдэж байгаа бол та ийм хүний эмгэнэл ялах болно. Сэтгэл зүйчид зөвлөгөө: "talker" сонсохын тулд бага зэрэг баруун толгойгоо бөхийж нь зөвхөн зайлшгүй шаардлагатай юм.

Introverts - энэ нь undecideds, тэдэнтэй харилцах нь маш хэцүү. Тэд хүндтэй, маш хаалттай, тэдгээрийн ялалт, туршлага нь гүн дотор нуух. introverts нь яриа нь хангалттай хэцүү байдаг дэмжих, гэхдээ яг бодит сурах.

Заримдаа бид, хүмүүстэй харилцах бид дургүй хэнтэй ярьж байна. сөрөг сэтгэл хөдлөл үүсгэж, тэр ч байтугай ядаргаатай хүмүүс нь таагүй хүмүүстэй хэрхэн харьцах вэ? Энэ нь ард түмний нийтлэг хүмүүст зайлсхийх нь зүгээр л юм. Гэсэн хэдий ч, учир нь шалгах асуудал нь ихэвчлэн мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой байна. Тиймээс хамгийн чухал зөвлөгөө - тайван болон цагдан хорих таслан сэргийлэх нь сэтгэл хөдлөл ажиллаж байгаа биш юм ярьж оролдох явдал юм. Үргэлж ийм яриа олох оролдох ба уулзсаны ихэнх нь эерэг талаас нь. Таны тактик болон эерэг хандлага нь эргэлзээгүй сайн үр дүнд хүргэх болно.

Та бизнесээ хэлэлцэх хэрэгтэй бол, энэ нь зайлшгүй юм, таны ая албан ёсны, үнэн зөв байх ёстой. яриа хэлэлцээний сэдэв мэргэжлийн хором шийдвэрлэх ёстой. "Та", тодорхой асуулт, хариултыг та уур амьсгалыг ажиллах нь туслахын тулд дээр хамтран зүтгэгч уриалж байна. ажил дээрээ л ажилтан, үзэл өөрийн цэг бөгөөд үүрэгтэй ороогүй байна та дуртай - Хамгийн гол нь та тааламжгүй этгээд гэж санаж байна.

садан нь эвгүй яриа ч бас байдаг. Ийм харилцаа нь ихэвчлэн зайлсхийж чадахгүй. нэг онигоо таагүй сэдэв рүү орчуулах илүү сайн хараахан дуудлага үл ойшоох боломжтой бол үзээрэй, эсвэл. таагүй хамаатан садан нь тайван байдал ба тэнцвэржүүлэгч таны бүрээ карт болно.

хүнтэй чатлах зогсоох вэ

Ихэнхдээ бид бид мэдэх ямар байдаг, учир нь эерэг, тэр ч байтугай сөрөг туршлага хэрэгтэй. Гэхдээ заримдаа энэ нь хүнтэй чатлах зогсоох шаардлагатай байна. Та ийм шийдвэр өмнө тэгж хийх эсэх талаар бодож байна. Магадгүй бид богино хугацаанд гаргаж өгөх хэрэгтэй бөгөөд та өөрөө ийм арга хэмжээ шалтгаан болгон авах болно. Энэ нь нэн даруй холбоо зогсоох, дараа нь харамсах шаардлагагүй юм.

хүмүүстэй харилцах чадвар туршлагатай хамт ирдэг. Хэзээ ч хэтэрхий оройтсон ойлгож, хүний бодол санаа, мэдрэмжээ хүндэтгэж сурах. илүү нээлттэй, нийтэч болж байна.