Ямар ч ялгаварлан гадуурхалт - нийгмийн доройтол зам байна

Орчин үеийн дэлхийн. А нь дэлхийн аль ч хэвээр жигшүүрт үзэгдлийг, газар нь юм нэг нь - ялгаварлан гадуурхах. технологийн дэвшил оновчтой, шинжлэх ухааны нээлт давсан хэдий ч бидний ухамсрыг унах. Энэ компани нь тогтвортой хөгжиж байгаа, учир нь түүнээс дээш таны хүссэн юм юу юм шиг санагддаг юм. Гэсэн хэдий ч зарим нэг шалтгааны улмаас, ард түмний дийлэнх хэсэг ч бус, тэднээс өөр ямар нэг байдлаар дотор байгаа хүмүүст эрхийг хүлээн зөвшөөрч бэлэн байна.

үг "ялгаварлан гадуурхалт" гэж ямар утгатай вэ? Өөр өөр эх үүсвэр тодорхойлолт нь төрөл бүрийн олж болно. Гэсэн хэдий ч, та дэлгэрэнгүй орж байна вэ биш,, ялгаварлан гадуурхах ерөнхий нөхцөл ярих бол - энэ нь өвөрмөц онцлог хүмүүсийн бүлэг байлцуулан холбоотой хэн нэгний эрхийг сэтгэл санааны болон бие махбодийн үнэ цэнийн бууралтын юм.

Та нар нэг жишээ бол оюун ухаан нэн даруй ижил хүйстэн дэмжих гэж нэрлэгддэг хориглох ОХУ-ын тухай хуульд ирдэг. Бүх улс төр, эсвэл хэцүү тухай юу асуултанд хариулах эсвэл хүүхдийн төлөвшөөгүй оюун лавлана эхлэх хэрэгтэй. Эдийн засаг, улс төр, нийгмийн: улс оронд байдаг нь бодит асуудлаас хийсвэр бодол энгийн хар хун - Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд, энэ нь Улиг болсон ялгаварлан гадуурхалт, гол зорилго байх ёстой газар юм.

Энэ нь дээр дурдсан жишээ нь голдуу ОХУ-ын нийгмийн онцлог байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Европ болон АНУ-ын ард түмний бэлгийн цөөнхийн хувьд урт ямар ч гэнэтийн бэлэг байсан юм. тэр ч байтугай гэрлэх (Нидерланд, Испани, Бельги, Швед, Норвеги болон бусад олон) эрхтэй - Үүнээс гадна, тэрээр бүх тэгш эрх, зарим улс оронд байдаг.

өөр нэг газар ялгах - энэ нь арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах юм арьсны өнгө болон яс үндэс дээр суурилсан хүний эрхийн бүлэг, тухайлбал зөрчсөн. 1939 онд арьс өнгөөр ялгаварлах үзэл болон chauvinism гамшигт дайн эхлэх гол шалтгаануудын нэг болсон юм. манай үеийн залуу оюун ухаан, Аугаа их эх орны дайны үр дагавар байсан талаар, мартаж бололтой, төлөвшүүлэх болон нео-Nazism нь санаа тархсан. хаана хүч, залуу шууд мэдэхгүй биш (тохиолдолд 95% - энэ залуу байна), хүмүүс тэднийг бий болгоход битгий илгээгээрэй ч эвдрэл, үзэн ядалт.

хэн нэгний эрх зөрчсөн бас нэг жишээ нь жендерийн ялгаварлан гадуурхалт, ялангуяа ажлын байран дахь илэрхийлсэн юм. үл тэвчих Энэ төрлийн тодорхойлогддог: боломжит ажилтан гэж хэн нэгний нэр дэвшүүлсэн шалгаж, ажил олгогч нь түүний хувийн зан чанарыг өөр шүүх биш, мөн нийгмийн тодорхой нэг бүлгийн уламжлалт чанаруудыг (энэ тохиолдолд - нь эрэгтэй, эмэгтэйчүүдийн хувьд). өөр нэг хандлага байдаг дурдсан болно. Жишээ нь, жолооч, эсвэл загварын ертөнцөд өөрийн дуудлагаа олсон хүн ажилладаг нэгэн эмэгтэй, олон хүмүүс биш, жигшил нь бол мэдээж хүчтэй incomprehension болон дургүйцэж нь юм.

Ялгаварлан гадуурхалт - энэ нь та ямар ч хамаагүй тэр нь амьдралын ямар талбай харуулах биш, тэмцэх хэрэгтэй юм. хүлээцтэй дутмаг нийгэмд л хортой байна: материалыг боловсруулах, тэр сүнслэг, хүлээцтэй тухай мартдаг. Мөн энэ байдал нь эцэстээ, ихэвчлэн аль, хамгийн сайн, хувьсгалын үр дүнг болон дайны байна. Үл тэвчих үргэлж нийгмийн доройтолд хүргэж, түүний өсөлтийг дарангуйлдаг.