Мэдээ, НийгэмЭдийн засаг

Marginalism - энэ нь ... эдийн засгийн Marginalism: үндсэн үзэл санаа, нөхцөл байдлын талаар товч төлөөлөгчид оролцов. хөгжлийн marginalism

Олон хүн Marginalism гэж ийм зүйл сонссон. Товчоор хэлбэл, энэ судалгааны талбай, ямар үндсэн зарчим захын хэрэгслийг буурч хүлээн зөвшөөрнө. гэдэг үг нь Латин гаралтай бөгөөд хугацааны Марго (marginis), "газар" гэсэн үг гарсан байдаг. АНУ-ын эдийн засгийн онолын хувьд Marginalism бүрдүүлж цаашид юу авч үзье.

Тойм

Marginalism - 19-р зууны нь шинжлэх ухааны шинэ чиглэл 70 жилийн байна. Walras, Jevons, Menger - Энэ сургуулийн төлөөлөгчид. Гэсэн хэдий ч, зарим нэг арга барил нь бусад удирдагчдын бичсэн олж болно. Жишээ нь, тэд GOSSEN, Dupuis, Cournot болон бусад эрт ажилд одоогийн байна. Олон эрдэмтэд дагуу шаардлага нь тодорхой бүтээлтэй үйлчилгээ нь тэдний хэрэгцээнд өрсөлдөж чиглэлд хооронд оновчтой тараасан байж болох орчныг олох явдал юм - Marginalism байгаа юм байна гэдгийг гол шалтгаан. Энэ чиг хандлага нь эргээд хэрэглэх шинжлэх ухаан, аж үйлдвэрийн хүчтэй үүсэх нь голлон нөлөөлжээ. Marginalism хөгжлийн 2-р үе шатанд хувааж болно. Эхний 70-80-аад онд явагдсан. 19-р зууны. алдартай ч Walras, Menger болон Jevons ажлууд байсан. Хоёр дахь шат нь хожуу 90-ээд оны дундуур 80-аад оны эхлэн явагдсан. ижил зууны. Энэ хугацаанд санаа Marginalism Парето, Кларк, Маршал зэрэг тоо боловсруулсан.

шинж чанар нь үе шатууд

Marginalism товчхон тайлбарлах юм бол бид дараах асуудлыг гадагш болно:

  1. Эхний үе шат нь. Энэ үе шатанд, үнэ цэнэтэй ойлголт анхны ангилалд гэж хадгалагдсан байна. Гэсэн хэдий ч, тэр ч байсан өөрчлөгдсөн онол. Зардал хөдөлмөрийн зардал, бүтээгдэхүүний ахиу хэрэгслээр үгүй биш тодорхойлсон байна.
  2. Хоёр дахь үе шат нь. Энэ нь хугацаа чиглэлийн хувьд шинэ түвшинд байсан юм. Анхны ангилалд гэж зардлыг авч үзэх дутагдал дээр тулгуурлан Marginalism байр суурь. Үүний зэрэгцээ, энэ нь үнийн үзэл баримтлалыг ашигласан. Энэ нь эрэлт, нийлүүлэлтийн (адил) тодорхойлсон байна. Тиймээс аль Marginalism дээр суурилсан зарчмыг өөрчлөгдсөн. чиглэлд төлөөлөгчид анхны ангилалд гэж үзэж байна. удирдлагын элемент хоорондоо харилцан - Тэд тэнцэл удирдлага байна.

Marginalism үндэс

Энэ хандлага нь сонгодог шинжилгээ хийх арга барил ялгаатай, яг өөр дээр суурилсан байна. Эдгээр арга хязгаар утга, эдийн засгийн үзэгдлийн өөрчлөлтөөр тодорхойлогддог тодорхойлох боломжийг олгодог. үзэл баримтлал, Marginalism тулгуурласан байдаг - өргөн хэрэглээний барааны үнийн үүсэх холбоотой юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь нэгж ашиг тусыг нэмэгдүүлэх замаар бүтээгдэхүүний хувьд шаардлагатай тооцоо хэрхэн өөрчлөлтийг авч үздэг. Бүх системийн удирдлагын холбогдох ашиг удирдах харилцан хамааралтай систем нь аж ахуйн нэгж гэж үзэж. Тиймээс marginalist онол тогтвортой төрийн болон тэнцвэрийн асуудал асуудалд дүн шинжилгээ хийх оруулах хүргэсэн байна. математик аргуудын чиглэлээр, түүний дотор болон ялгавартай тооцооноос, өргөн ашиглаж байна. Тэд зөвхөн хязгаар нь утгын шинжилгээнд ашиглаж байгаа, гэхдээ бас улс орнуудын аль болох олон тооны сонгон шалгаруулах үйл явцад тодорхой шийдвэр зөвтгөх хамгийн сайн сонголт юм. Marginalism - энэ нь давуу эрхтэй нь тодорхой шинжлэх ухаан, дүн шинжилгээ хийх нь чухал арга хэрэгсэл болж байна болгон, эдийн засгийн хүрээнд үйл ажиллагааны өөрчлөлтийн учир шалтгааны арга нь өгөгдсөн чиглэл юм. Энэ нь сахилга сонгодог сургуулийн үндсэн ялгаатай байна. Marginalism, үндсэн үзэл санаа нь хязгаар нь утгын судалгааг, аж ахуйн нэгж, үйлдвэр, гэр, улсын эдийн засагт уялдаатай үзэгдлийн системийн гүйцэтгэлийг харгалзан анхаарлаа хандуулсан байна.

Эхний алхам: субъектив чиг баримжаа олгох

Menger, эдийн засгийн либерализмын нь үзэл баримтлал хязгаарлах хосолсон системийн үзэл баримтлал, Австрийн эдийн засгийн шинжилгээнд үндэслэгч юм. эхлэл хувьд хүний байх шаардлагатай байдаг. Үйл явдал, хүний хэрэгцээг хангах объект, бараа бүтээгдэхүүн гэж нэрлэдэг байна. хамгийн тулгамдсан хэрэглээний эд зүйл, эсвэл үйл явдал гэж үзэж байна. Эдгээр хоёр, дараах тушаал нь ашиг ашигладаг. Үүний үр дүнд, нөөц үнэ ихтэй бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэх гэж байгаа. шинж чанар нь ашигтай гэж үздэг хүн тэдний саналыг хэмжээ болон хэрэгцээний сэтгэл ханамжийн түвшин хоорондын харгалзан харьцааг авч, тэтгэмж өгүүлдэг. Энэ утгаараа, бүтээгдэхүүний шинэ нэгж бүр бага үнэ цэнийг хүлээн авна. Menger математикийн хэлээр үндсэн санааг боловсруулж үед энэ нь ямар нэгэн эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь одоогийн хязгаарлагдмал нөөцийг хамгийн их хайлт асуудал (асуудал, орлого), эсвэл бага (зардал) нь багасгаж болно гэдэг нь тодорхой болсон юм.

ойлголт Jevons

Энэ нь эдийн засагч, нэг теорем, хожим түүний нэрээр нэрлэжээ боловсруулсан. Тэр дараах авчирсан: тэдний үнэ пропорциональ хэрэгсэл худалдан авсан бүтээгдэхүүний зохистой хэрэглээний түвшинд. Jevons ажил валютын хувь дээр шууд бус нөлөө үзүүлж байна гэж хэлсэн. ажиллах хүчний хэрэглээний өсөлт нь хамгийн их ашигтай бууруулж байхад, ялангуяа ашиг хэмжээг нэмэгдүүлдэг. Jevons үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, харин үйл явц гэж нь зөвхөн ажиллах сүүлийн ойлголт хэлнэ. нөөцийн хэрэглээ нэмэгдэхийн дээр ажиллаж байгаа үед үйл ажиллагаа нь хүнд хэцүү болж байна. Тэр нь сөрөг хэрэгслийг авдаг. Мөн энэ нь бүтээгдэхүүний үнэмлэхүй нэр томъёог ашигтай нь бага байхад, ажил хийж болно. сайн үйлдвэрлэлийн зогсоосон элементүүдийн хоорондын эрх тэгш хүрэх үед.

Ерөнхий тэнцвэр Walrasian

Энэ нь Францын эдийн засагчид ажлын тухай ойлголт нь буруу гэж үзэж байна. бизнес эрхлэгчид, үйлчилгээний үйлдвэрлэлийн эзэд (хөрөнгө оруулалт, газар, хөдөлмөр): Walras хоёр бүлэг болгон бүх субьектууд хуваалцсан. Тэрээр төр, санхүүгийн системийн тогтвортой байдлыг хангах ёстой бүх иргэд боловсролыг хүлээн зөвшөөрөх хүн амын аюулгүй байдлыг хангах гэж үздэг. Эрх баригчид нь мөн үр дүнтэй өрсөлдөөн оршин тогтнох нөхцөлийг бүрдүүлэх ёстой бүх тэгш боломжийг хангах. Энэ тохиолдолд, түрээс замаар шаардлагатай хөрөнгийг улсын бөгөөд, газрын нөөцийн nationalized байх ёстой. Walras гол чиглэл микро эдийн засгийн тэнцвэрийн онол юм. Энэ үйлчилгээг шаардах тэнцүү үйлдвэрлэлийн үр ашигтай хангамж, байнга тогтвортой зах зээлийн үнэ, борлуулалтын үнэ зарлага тэнцүү аль нэг улсын гэж үзэж байна. Walrasian, Marginalism - үзэл баримтлал юм статик. Тэр цаг хугацаа, шинэчлэл, сайжруулалт, бүрэн бус ажил эрхлэлтийн, мөчлөгийн хэлбэлзлийн тодорхой бус байдлыг мэдэхгүй. Үүний зэрэгцээ энэ нь бодит байдлыг гүн гүнзгий судалгаа загварыг явах боломж олгож байна.

Хоёр дахь шат нь: эдийн засаг Marginalism Маршалын

хувьсгалын хоёр дахь үе шат үр дүн нь гарч байсан сонгодог сургууль. , Сэтгэл зүйн субъектив болон бусад давхаргад ямар ч либерал зарчим, тодорхой дүгнэлт нь давуу эрхийн ач холбогдол сонгодог онолын төлөөлөгчид нь баталсан энэ үзэл баримтлагчид. Маршалын шинжлэх ухааны бүхий л хамгийн синтетик зураг юм. Түүний үзэл баримтлалд нь органик сонгодог (Mill, Смит, Рикардо) болон marzhinalistov хүрэхийн тулд хослуулдаг. Судалгааны гол элемент үнэгүй үнийн асуудал байсан юм. зах зээлийн үнэ нь эрэлт Маршалын үзүүлэлтийн уулзварын үр дүн, ахиуц зардлаас үүдэлтэй саналыг хамгийн их хэрэгсэл, үнэ цэнийг тодорхойлдог гэж үзэж байна.

хууль тогтоомж

Түүний ажил нь Marginalism эдийн засгийг судалж, Маршал нэмэгдүүлэх, байнгын ашиг тухай ойлголтыг авчирсан. Эхний хуулийн дагуу хөдөлмөр болон капиталын хэмжээ нэмэгдэж үйлдвэрлэлийн сайжруулах хүргэдэг. Энэ нь эргээд, үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлж, өндөр ашиг өгдөг. Хоёр дахь хуулийн дагуу, хөдөлмөр болон бусад зардлын өсөлт нь бүтээгдэхүүний тоо пропорциональ нэмэгдэхэд хүргэдэг. Маршал итгэсэн нэгтгэх, эсвэл намар, эсвэл урсгал зэрэгцээ үед үйлдвэрлэлийн өрсөлдөх чадвартай орчин нэгж зардал. Гэвч тэд өмнө үйлдвэрлэлийн хэмжээ нэмэгдсэн ханшийг биш юм. Хэсэг хугацааны дараа, эдгээр шийдвэрийн үндсэн дээр үйлдвэрлэлийн оновчтой болгох, бизнесийн хэмжээнээс илүү найдвартай шийдвэр микро эдийн засгийн онолын хувьд дэвшүүлсэн байна. Маршал, түүний судалгаанд хувьсах болон тогтмол орж зардлыг хуваалцсан юм. Тэрээр хамгийн сүүлд нь урт хугацаанд анх удаа гэдгийг харуулж байна. Маршал компанид гол шалтгаан нь зах зээлд орхидог, зах зээлийн үнээс дээгүүр илүүдэл зардлыг гүйцэтгэдэг гэж үздэг.

Кларк үзэл баримтлал

Энэ нь эрдэмтэн Америкийн Marginalism нь удирдагч, өнгөрсөн зууны сүүлээр бий болсон гэж үздэг. Түүний гол ажил, "баялгийн хуваарилалт" гэж ажилд 1899 онд гарсан, Кларк компани гэж хөдөлмөрийг ашиглаж төлбөр гэж бичжээ. Тэр энэ саналыг арилгах зорилтыг тавьсан байна. Кларк Америкт ямар ч зөрчил байдаг гэдгийг нотлох гэж оролдож, нийгмийн орлогын хуваарилалт шударга явуулж байна. Эрдэмтэн хувийн өмчийн зарчим дээр өөрийн үзэл баримтлалыг үндэслэн. "Хүчин зүйл тус бүрийн хувьд - - бүтээгдэхүүн, тус бүрийн эзлэх хувийг ялангуяа -. Харгалзах шагнал" Тэр коммунист уриа "Хүн бүр өөрийн чадварынх нь дагуу, сэдэв тус бүр - өөрийн хэрэгцээний дагуу" сольсон нь бусад дээр Энэ хэлбэр Кларк түгээх хуулийг харсан. газар, нийслэл, хөдөлмөрийн: Энд "хүн" гэхэд тэрээр үйлдвэрлэлийн гурван хүчин зүйл нь үзэл баримтлал ярьж байна.

судалгаа онцлог

Кларк нь статик нутагт онолыг ордог гэсэн нийгмийн байдалд байгаа нь энх тайван, эв, ямар ч хөгжил байхгүй байна. Тэр ийм нөхцөлд хувь харгалзах хүчин зүйл тус бүрийн хувьд даалгавраа судлах хэрэгтэй гэж үздэг. Энэ арга нь цалин, түрээс, ашиг сонирхлын тодорхойлоход хэрэглэгддэг. Цалин хөлс, Кларк, ажилчдын ахиуц бүтээмж илэрхийлсэн байна. Нийслэл болон техникийн түвшинд тогтмол хэмжээний үед, үйлдвэрийн ажилтнуудын өсөлт нь шинэ ажилтан бүрийн багасгасан үр ашигтай хүргэх болно. Өнгөрсөн ажилчин тэр чигээрээ appropriates үйлдвэрлэлийн хэмжээ, тэр ч байтугай үйлдвэрлэлийг хангах боломжтой байх болно хугацааг - Entrepreneur "хайхрамжгүйн бүс" -ийн мөчид хүртэл ажилчдын тоог нэмэгдүүлэх болно. Энэ үед хамаарах тоглолт, "Хангалттай" гэж нэрлэдэг. Энэ бүсийн гадна мужид цаашид нэмэгдэх нь энэ нь үр бүтээлтэй хүчин зүйл гэж нийслэл хохирол учруулж болно. Үүн дээр үндэслэн, Кларк цалингийн хэмжээ хамаардаг гэсэн дүгнэлт:

  1. бүтээмж байна.
  2. ажилчдын хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшин.

Тиймээс бага их ажлын, бүтээмж,, дагуу, бага зардал. Үүнээс гадна, Кларк нийгмийн төрийн тогтвортой байдал нийлбэр нь ажилчдын (үл хамааран үнэ цэнэ) нь тэд үйлдвэрлэж гэдгийг үйлдвэрлэж байна, тэнцүү байгаа эсэх дээр үндсэндээ хамаарна гэж хэлсэн. ажилчид нь бага хэмжээний үүсгэх бөгөөд бүрэн хэмжээгээр үүнийг бол нийгмийн хувьсгал боломжгүй юм.

төгс бус өрсөлдөөн

Энэ загвар нь дараах онолын таамаглал дээр суурилсан байна:

  • Эдийн засгийн салбарын гар, уян хатан.
  • Эдийн засгийн хүч байхгүй.

Олон удирдагчид нөхцлийг эдгээр асуудлыг ойлгож байна. Энэ утгаараа, 20-р зууны эхэнд, тэнд дансанд нь зах зээлийн бүтэц дээр монополь нөлөөг авч оролдсон байна зохиогчдын ажил байсан юм. Жишээ нь, E. Chamberlin дараах асуудлыг шийдвэрлэх гэж оролдсон:

  1. монополь чөлөөтэй өрсөлдөөний үнийн зөрчсөн тухай сонгодог үзэл дасан зохицох.
  2. сонгодог бүрэн бус ажил эрхлэлтийн хувьд стандарт бус шийдэл санал болгож, энэ нь эдийн засгийн бус хөндлөнгийн зарчмыг орхиж болохгүй.

өрсөлдөөн, монополь шинжлэх ухааны салбарт дотор үзэгдэл, харилцан онцгой гэж үздэг. E. Chamberlin нь үнэндээ тэдний нэгтгэсэн байдаг гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Энэ бол бодит байдал ноёрхох өрсөлдөөн нийтлэг юм байна.

маркетингийн зардал

Энэ үзэл баримтлал нь Chamberlin үйлдвэрлэлийн зардлын оронд ашиглаж байна. маркетингийн зардал, түүний бодлоор, бүтээгдэхүүний эрэлт дасан зохицох чиглэсэн байна. Зах зээлийн бүтэц монополь тэмцээний хүрээнд улмаас гурван хүчин зүйлийг тодорхойлно:

  1. бүтээгдэхүүний үнэ.
  2. Бүтээгдэхүүний онцлог.
  3. борлуулалтын зардал.

Pay-Нэг ялгавартай хэрэглээ ажилгүйдэл, үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, үнийн өсөлтийн дутуу ашиглаж байна. Эдгээр хүчин зүйлс нь нийт эрэлтийн дутагдалтай холбоотой биш юм.

олон нийтийн сайн

Уг шийдвэр нь хоёр арга ашиглан гүйцэтгэж байна. АНУ-ын анхны нийгэм, эдийн засгийн засаглалын үзэл баримтлалыг боловсруулах боломжийг олгодог. Энэ нь нийгмийн тухай мэдлэг СӨХ урьдчилан таамаглаж зорилго үйл ажиллагаа , түүний оновчтой арга. дэмжсэн санал өгөх арга замуудын нэг бөгөөд ихэнх нь шийдвэр байна. Гэсэн хэдий ч, энэ сонголт ерөнхий давуу илрүүлэх баталгаа өгөхгүй. Хоёр дахь арга нь Парето боловсруулсан. Энэ нь эрдэмтэн халамжийн хамгийн төгс өрсөлдөөний заасан батламж өөрийн судалгаа суурилсан.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.unansea.com. Theme powered by WordPress.