Traineeship тойм

оюутны амьдралын хамгийн сонирхолтой мөчүүдийн нэг нь практик сургалт юм. Түүний амьдрал, магадгүй насан туршийн нэлээд хугацааг юу хийх онолыг судлах нь удаан хугацааны туршид оюутан, тэр бодит амьдрал дээр энэ нь бүх оролдох боломжийг өгсөн байна. Практикт энэ нь бас нэг мэргэжил үнэхээр тэр сонгосон эсэхийг ойлгох боломжтой болно, тэр нийцэж байгаа юм.

Бодит байдал, сөрөг хүчин байж болно, хамгийн энд сөрөг бас маш их, энэ нь бичиг баримт, ялангуяа дүүргэх болно шиг - практик сургалт нь хянах. Зарим нь үүнийг практик удирдагч хийж байна гэж хэлэх нь гайхаж байж болох юм. Гэхдээ туршлага байсан хүмүүс нь дадлага оюутан нь үнэлгээ нь ихэвчлэн (толгой нэрийн өмнөөс) өөрийгөө бичдэг, дараа нь ажлын байран дахь түүний практик дарга гарын үсэг зурж гэдгийг мэддэг.

ихэвчлэн хэцүү шүүмж бичих хэрэгтэй. За, оюутнууд сайтар ажлын өмнө эдгээрээс лавлах бол. Удирдагч дадлага, эсвэл энэ нь бичигдсэн байх ёстой форматаар жишээ талаар санал өгч болно. хайхрахгүй орхиж болохгүй байна уу гэж санаж байна. Тойм traineeship тэмдгийг маш их нөлөөлж болно. Хэрэв та сайн практик байсан бол, харин тэр үед нь муу сэтгэгдэл бичсэн, энэ нь практикт утгагүй өөрийн бүх хүчин чармайлт гаргах болно. Энэ нь та асуулт их сургуульд практикт захирал холбоо барина уу байгаа бол ичимхий биш байх нь хамгийн сайн арга юм.

дадлага дээр Санал хүсэлт - энэ нь үндсэндээ баримт бичиг юм, тиймээс энэ нь бүх шаардлагатай шинж чанаруудыг байх ёстой: бүтэн нэр (албан ёсны баримт бичигт бичигдсэн нэг), үйлдвэрлэл практикт дарга нь гарын үсэг бөгөөд та практик байсан компанийн хэвлэлтийг. Бодит өмнө оюутан сурагчид практикт дараа өгөх хэрэгтэй бүх бичиг баримтыг бүрдүүлэх юм бол бүх зүйл сайн байх болно. Анхнаасаа үргэлж багш нартай гэмтэл олж болно. Энэ нь тэд ч бас дээд албан тушаалтнууд нь буруу амьдралд та нарт ашигтай баримт бичиг үнэн зөв бүртгэх, ялангуяа ур чадварыг олж болно л багш, дуртай гэсэн үг биш юм.
Бид зөвхөн чадварлаг шүүмж зохион байгуулж, харин сайн агуулгатай дүүрдэг байх ёстой. Тойм traineeship чанарууд гарч ямар ур чадвар эзэмшсэн ямар практикт үед оюутан (ямар ажил үүрэг гүйцэтгэдэг), хийсэн зүйлийнхээ тухай ярилцах нь зүйтэй. Жишээ нь, оюутнууд нь дараах ажлуудыг хийж гүйцэтгэхэд болно: .. Сайжруулсан удирдлагын ур чадвар, чанар илрэл нд факс, гэх мэт илгээх сурсан: тоолж баримт бичиг, хэд хэдэн тайлан гэх мэт оюутны ур чадвар эзэмшсэн байна бэлтгэсэн сурагчид харилцааны ур чадвар, хариуцлагын мэдрэмж гэх мэт байсан .. .. цаашид нэгтгэж, энэ нь ерөнхий дүгнэлт юм. Магадгүй, их сургуулийн профессор энэ нь оюутнуудад анхааруулах болно хамгийн их магадлалтай дараа нь өөр ямар нэг юм санаж хүсдэг боловч.
Гэсэн хэдий ч энэ нь хүргэх болиулахыг хойшлуулах байх нь зүйтэй байж болох юм. нь эргүүлэн татах ямар нэгэн буруу зүйл юм тохиолдолд, энэ нь дутагдал засах эсэхийг цаг хугацаа байгаа бол илүү дээр байх болно. сэтгэгдэл үлдээхийн тулд таны хамгийн шилдэг сонголт туршлагын толгой зөвлөлдөх юм. Магадгүй та нар түүний практик ажилладаг хүмүүс, тийм болохоор менежер бичих чухам юу мэддэг эхлээд биш юм. Үүнээс гадна, та босс гарын үсэг зурах бөгөөд яг юу мэдэх ёстой, юу дор - ямар ч. Гэсэн хэдий ч, та нар ахлах курсын оюутнуудын зөвлөлдөж болно - тэд аль хэдийн энэ бүх замаар явж, зарим практик зөвлөгөө өгч чадна.
бичиг баримт - Харамсалтай нь, бидний амьдрал учраас чухал үүрэг, мэт энгийн цаасан дээр тоглодог гэж зохион юм. Тиймээс энэ нь зурах, тэдгээрийг бөглөх хэрхэн мэдэх шаардлагатай юм. Ялангуяа тохиолдолд энэ нь таны мэргэжлийн болон боловсролын үйл ажиллагааны үед.