Аж ахуйн нэгжийн Хуульч: үүрэг гүйцэтгэгч. Ажлын байрны тодорхойлолт Аж ахуйн нэгжийн хуульч

, Алдартай холбогдох болон маш эрэлт хэрэгцээ бидний цаг үед хуулийн чиглэлээр ажиллаж байна. Газар хангалттай өргөн ажлын байр хэдий ч элбэг байгаа нь мөн бөгөөд хууль эрх зүйн суурь хуйлаас бүхий мэргэжилтнүүдийн тоо. чиглэл нь 2000 оны эхнээс учраас маш их нэр хүндтэй, карьерийн хувьд ирээдүйтэй байсан олон хүн энэ чиглэлээр сургаж байна.

Тиймээс сайн ажлын байрны үргэлж агуу уралдаан багтана. Энэ цаасан дээр "компанийн хуульч", түүний эрх мэдэл бүхий хүрээний нэг хэсэг юм мэргэжлийн хүн, томилогдсон ямар хариуцлага байр суурийг ойлгож байгаа. бас бүх зүйл төгсгөл гэж үзэж болно, та энэ сэргээж шаардлагатай гэж түүний нэрээ дээр боломжит ажил олгогчийн анхаарлыг татаж зааж өгөх ёстой.

компанийн хуульч гэж хэн бэ

хуульчид нь хэн бэ? Эдгээр хүмүүс нь бидний эрх ашгийг хамгаалах, төлөөлөх янз бүрийн баримт бичгийг бүртгэх нь хууль, иргэний эрх чөлөө олгосон эрхийг хангах бүхнээ хийж, ерөнхий, туслах болно. зөв жин Салбар: захиргааны, иргэний, олон улсын, гэр бүл, гэх мэт.

хялбар байдлаар Аж ахуйн нэгжийн хуульч, байгууллага, компани, корпорациуд холбоотой мэргэжил, тэдгээрийн бүртгэл хөтлөх нэр дээр суурилсан таахыг. Түүний үүрэг хариуцлага нарийн ширийн, үйл ажиллагаа, мэдлэг, хэсэг, дэд массыг оруулж болно. Мэдээлэл нь олон улсын түвшинд шүүхэд асар том байгууллагын ашиг сонирхлыг худалдан авагч болон эцсийн төлөөлөл бүхий гэрээний энгийн бэлтгэл эхэлж болно - ур чадвар хил хязгаар нь зөвхөн байгууллагын хэмжээ, үйл ажиллагаа, түүний хүрээнд хамаарна.

Хууль эрх зүйн тэнхим: зүйл

Компанийн хуульч компани болон гадна мужид ажиллах боломжтой. систем нь энэ тохиолдол нь нягтлан бодогч, хуульч үгүй биш ирдэг зөвхөн, зөвлөмж нягтлан бодох бүртгэл нь адил бараг л байна.

Тэд өөрсдийн эрх зүйн хэлтэс нь ихэвчлэн том аж ахуйн нэгж, хувьцаат компани, компани барьж байгаа олж авах юм. Жижиг, дунд бизнес эрхлэгчид байдаг нь өөрсдийнх нь өмгөөлөгч нь маш чадварлаг мэргэжилтэн хангалттай цалин шаарддаг шиг үнэтэй юм, түүний туслах байн байн биш юм хэрэгтэй байна.

Жижиг, дунд бизнес эзэмшигчид нь гуравдагч талын хууль эрх зүйн байгууллагад эргэж байгаа, энэ компанитай шийддэг мэргэжилтэн тэнд зогсож байна. Ийм ажил эрхлэлтийн харилцаа нь хөрөнгө оруулалт шаарддаг боловч тэдгээрийн хэмжээ сар бүр цалин, нийгмийн зардал, байгууллагын дотор өөрийн мэргэшсэн боловсон хүчнийг ажилд авах шиг том биш юм.

байгууллагын хуульч байна вэ

компанийн хуульчийн мөрөн дээр ажил хангалттай их хэмжээний бий болно. өөрийн үйл ажиллагааны хүрээн дэх үйл ажиллагааны дараахь жагсаалтыг дурдвал:

• бичиг баримт байгуулагдсаны Хөгжлийн.
• нийлүүлэгч, үйлчлүүлэгч, гүйцэтгэгч, Комиссын болон бусад талуудын нь гэрээний нөхцөлийн дагуу ажил олгогчийн хувьд хуулийн дагуу, хууль ёсны, хамгийн ашигтай болгох.
• хууль эрх зүйн бүтэц, мэдээлэлтэй холбоотой асуудлаар янз бүрийн зөвлөх нэгжийн болон бусад дотоод хэрэглэгчдийг хянах.
• байгууллага, түүний ажилтны хооронд эрх зүйн харилцааны зохицуулалт.
• шүүх, янз бүрийн тохиолдолд зөрчлийг шийдвэрлэх тохиолдолд байгууллагын ашиг сонирхлыг төлөөлөх.

байгууллагын хүрээнээс хамаарч, түүний хэмжээ, ажлын бусад асуудал, зүйлсийн жагсаалт нэмж болно.

Ажлын байрны тодорхойлолт: Аж ахуйн нэгжийн хуульч

корпорациуд болон байгууллага, түүнчлэн гадаад, дотоод үйл ажиллагаанд хуульч мэдэж, чиг үүрэг, ур чадвар, мэдээллийг тодорхой тооны дадлага ёстой. Ийм мэдлэг, ур чадвар нь дараах болно:

• шинжээч үнэлгээний тухай хуулийн дагуу баримт бичиг нь;
• баримт бичиг, гэрээний маягт боловсруулах;
• шүүхэд төлөөлөх байгууллага;
• Хууль зүйн асуудал эрхэлсэн зөвлөлдөх байгууллагын алба;
• ажилтан, үйлчлүүлэгч нь маргаан;
• хууль эрх зүйн орчин нь ажилчдыг хангах;
• баримт бичгийн үнэн зөв шалгах;
• хөгжил, байгууллагын өргөжүүлэх оролцох, зөвлөгөө,
• хяналтын хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл болон хувьцаа эзэмшигчид, түүнчлэн тэдэнтэй харилцаагаа бүртгэлийн.

Энэ бүх "компанийн хуульч" албан тушаалын зам жагсаалтад орсон байна. байгууллага тус бүрийн үүрэг хариуцлага нь бага зэрэг өөр өөр байж болно, гэхдээ ерөнхийдөө жагсаалтад ижил хэвээр байна.

Энэ нь байгууллагын хуульч толгой шууд захирагдах бөгөөд нэгж ажилтан бүртгэлийн бусад хэсгээс хараат бус байна гэж тэмдэглэх нь зүйтэй юм.

Эрх, үүрэг

түүний чиг үүрэг хуульч нь дараахь эрх эдэлнэ бүрэн хэрэгжүүлэх нь:

• байгууллага болон бусад газар өөрийн бүртгэл хөтлөх талаар мэдээлэл авах;
• эрх бүхий аж ахуйн захидал явуулах;
• бусад ажилчдыг заавал, захиалга өгөх;
• , Зөрчлийг удирдах мэдээлэх, түүнчлэн тэдгээрийг шийдвэрлэх өөрсдийн арга хэмжээг авах;
• зохион байгуулалт, удирдлага, эрэлт хэрэгцээ хууль эрх зүйн шаардлагыг хангасны боловсронгуй болгох талаар санал гаргах, ямар ч баримт бичиг танилцах.

хуульч хариуцлага байдаг. Тэр тэдний үүрэг, хууль бус үйл ажиллагаа, хууль зөрчсөн зохисгүй үйл ажиллагаа, түүнчлэн байгууллагын эд хөрөнгөд хохирол учруулсан үүрэгтэй.

нь үргэлжлүүлэлт юу бичих

Дүгнэлт - ямар ч мэргэжилтэн карт, хуульч гэх мэт. Энэ нь сайн ажилд орох боломжийг нэмэгдүүлэх зорилгоор "компанийн хуульч" гэж бичиж сэргээж туйлын ноцтой нь хандсан байх ёстой. Өөрийн боловсрол, ажлын туршлага зэрэг мартуузай. Жижиглэнгийн болон FMCG-д тавтай морилно уу туршлага.

хамгийн шилдэг компанийн хуульч, гадаад хэлний чадварлаг байх ёстой. Таны намтар Англи хэлний наад зах нь завсрын түвшин байх ёстой. ажлын өмнөх газар дээр нь үйл ажиллагааны тухай дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгнө үү. Ийм хууль эрх зүйн мэдлэг, бий болгох, компанийн ёс зүйн хөгжил, хууль эрх зүйн хүрээнд ашиглах, янз бүрийн чиглэлд журмын тухай хуулийн чухал оноо.

Хэрвээ нэр дэвшигч нь амжилттай хэрэг, тэдний үйлчлүүлэгчдийн ашиг тусын тулд хуулийн шүүх байдаг ард, програм хэлбэрээр нарийвчлан тэдгээрийг тайлбарлах хэрэгтэй. Өмнө нь богино хураангуй тухай уламжлалт мэргэн ухаан нь: хамгийн шилдэг нь А4 хуудасны нэг хуудсанд таарах байсан юм. Одоо ажилтан албан хаагчид энэ хэрэгцээг үгүйсгэхгүй.

Хэрэв та үнэхээр баян туршлага байгаа бол, энэ нь нарийвчлан тодорхойлох боломжтой байх ёстой. Дараа нь том компаниуд, цалингийн хүлээлт уулзсан бөгөөд харж байгаа нь маш их боломж байна, ажил мэргэжлийн хувьд өсөлт нь боломжтой юм.