Болгохын тулд хэрхэн өвчтэй: зааварчилгаа хэв маяг

, Эрүүл мэндийн гэрчилгээ ажлаасаа байхгүй сайн шалтгаан баталж, мөнгөн тэтгэмж төлбөрийг хангах ойртуулахын өвчилсөн, тийм хүмүүс ядуу зүдүү орхиж удирдагчид болон жирийн ажилчдыг: Хэн ч, хэн ч, бүх зүйл болж зовж шаналах өвчнөөр дархлаа юм. Энэ нийтлэлд бид ийм өвчтэй чөлөө гэх мэт баримт бичиг дээр зурах гэж үзэж байна.

баримт бичгийг байрлуулах үед алдаа зайлсхийхийн тулд, түүнчлэн FSS-д бүртгэлийн үйл ажиллагааг хөнгөвчлөх, Эрүүл мэндийн яам боловсруулж, нэг баримт бичгийг танилцуулж байна.

хэлбэрээр товч танилцуулга

ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр бүртгэлийн эрүүл мэндийн гэрчилгээ нийтлэг хэлбэр нь дөрвөн жилийн өмнө танилцуулж байжээ. Хоосон баримт бичиг тусгай уншигч зохицсон хоёр талын өнгө хэлбэр хоёр хуудас бүрдэнэ. машин.

хэрхэн бөглөх талаар тахир дутуу зэрэг, түүнчлэн зөвлөмж тодорхойлох код-ий тухай мэдээлэл байдаг ар талд маягтыг бөглөх туслахын тулд.

бичиг баримт дэд, ажил олгогч, ажилтан зөгийн бал дүүрэн байдаг урд талд. байгууллага.

Эмнэлэгт хэлбэрээр нд

Бид эрүүл мэндийн гэрчилгээ үзэл баримтлалыг ойлгож байна. Яаж энэ баримт бичгийг хүртэл зурах вэ?

Шинэ шаардлагын дагуу, эрүүл мэндийн бүртгэл тоог зааж эмнэлэгт одоо олон багана код дүүрэн байдаг (жишээ нь, өвчний шалтгаан, ямар хүрээнд ашиг тус шагнасан байна нөхцлүүд). кодуудын жагсаалт өвчтэй ар талд олж болно. Түүнчлэн, цагаан тугалга болон тэтгэврийн даатгалын карт дугаар багтах хэрэгтэй. ерөнхий нягтлан бодогч гарын үсэг зурж, заавал баталгаажуулсан эмнэлгийн ерөнхий захирал гарын үсэг зурсан.

хар бэх болон том үсгээр хэвлэсэн орос хэл дээр маягтыг бөглөх хэрэгтэй. тохиромжтой хялгасан эсвэл усан оргилуур үзэг нь Гелийн дүүргэлтийн хувьд, бөмбөг, учир нь ашиглаж болохгүй Тэд сонирхолтой болгож байна.

Эрүүл мэндийн яам, FSS-аас тайлбар дэргэд байгаа хэдий ч олон эмч нар ч эрүүл мэндийн гэрчилгээ хэрхэн гаргахыг мэдэхгүй байна.

онцлог бууруулснаар

Ерөнхий дүрэм үгсийн хооронд заавал зайг тохируулах явдал юм, болон хил хязгаар зориулагдсан талбарт цааш явах хүчин төгөлдөр бус байна.

шугамын - Компанийн нэр (код хэлтэс), эсвэл даатгуулсан биет хүний нэр нь "нэртэй ажлын байр" -д орсон байна. байгууллагын нэр, эмнэлгийн тусламж үзүүлэх, шилдэг эмнэлгийн гэрчилгээ шугам "нэр medorganizatsii" -д орж болно. мөр 29 тэмдэгтээс зориулагдсан бөгөөд нэр нь багтахгүй бол утганд тохирохгүй байвал бүрдүүлэгч баримт харгалзах бууруулах зөвшөөрнө.

"Өнгөрсөн нэр, эмч, тоо заах нэрний эхний үсгийг" дараах дарааллаар бичсэн нь: зайгаар тусгаарлагдсан эхлээд овог, дараа нь овгийн эхний. Энэ тохиолдолд эмчийн (14-аас дээш үсэг) -ийн нэр, хоёр дахь эгнээнд шилжүүлэх зөвшөөрсөн бол. нэр нь 28-аас дээш тэмдэгт агуулж байвал энэ нь бууруулах болно. асуудлыг хойш нь эрүүл мэндийн гэрчилгээ байх ёстой, юуны түрүүнд, эмч, хэдэн дүрмийг үзэж байна.

орон зай нь дутмаг дагуу "Албан тушаал эмч" ширээ "ажил ангижрал" нь эмч зориулалт, мөн багасгаж болно.
өвчний чөлөө эмнэлгийн комиссын шийдвэрийг үндэслэн гаргасан бол эхний овгийн эхний болон эмчлэгч эмч сүүлчийн нэр, дараа нь дарга бүртгэгдсэн байна. Та зөвхөн нэрийг бичиж болно. 14 нүдэнд бол багтах биш, энэ нь бууруулдаг.

зориулалтын талбай эмнэлгийн байгууллага тамга байна. Энэ нь бага зэрэг гадна цухуйж болно, гэхдээ эсийн мэдээллийг бүрдүүлэх хавтасласан байна.

ААНОАТ-ын, өгнө өвчтэй, хуудас тахир дутуу нуруу бий зохих багана гарын үсэг зурав.

хуудас, тусдаа хуудсан дээр түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийн тухай бодно - өвчтэй чөлөө жирэмслэлт, төрөлт нь холбогдуулан түүний дотор гарч хийх учраас, шинэ дүрэм журам энэ нь хавсралт шаарддаг.

алдаа

хуваалт алдааны дэргэд "эмч дүүрэн байна" эмнэлгийн хүчингүй гэж үзэж байна. Шаардлагатай шинэ баримт бичиг гаргах юм. хэлбэрээр хүлээн авсан огноо хэвээр байгаа гэдгийг анхаарна уу.

менежер, эсвэл ажилтны компанийн эрх бүхий захирал нь "ажил олгогч дүүрэн" үзнэ үү. хэсгийг бичих дүрэм 2011 оны есдүгээр сарын 8-ны өдрийн ОХУ FSS нь захидал тайлбарлав. №14-03-14 / 15-10022. мөр нь "Хуримтлагдсан НИЙТ" Хувь хүний орлогын албан татварын хэмжээний талаар ямар ашиг хэмжээг агуулсан байх ёстой. Бүрэн зөвшөөрөл мөрийг тусгасан: "тэтгэмжийн хэмжээг: ОХУ-ын FSS зардлаар ажил олгогчийн зардлаар ... дээр ..."

нарийн ширийн

ерөнхий дүрэм хувьд, эмнэлгийн хуудас нугалах болон боломжгүй уртасгахад байна. Гэсэн хэдий ч, FSS хэд хэдэн удаа бичиг баримт авилгач биш юм махран болон шинэчлэх шаардлагатай биш юм тайлбарыг өгөв.

Энэ нь бас тамга болон гарын үсэг эмнэлэг хүчингүй болгох биш, тэдний томилсон хил гарч ирсэн гэж хэлж байх ёстой.

анхаарлаа хандуулаарай! бүх бүртгэлийг сайн уншиж байгаа бол эмнэлэг, буцалтгүй тусламж бус төлбөр дахин бүртгүүлэх шалтгаан өгч чадахгүй байна гажиг бөглөх явцад үйлдсэн.

хуурамчаар үйлдэх эсрэг хамгаалах

Өвчтэй чөлөө, түүнчлэн ямар нэгэн албан ёсны бичиг баримт хуурамчаар үйлдэх хамгаалагдсан байна:

• Олон тооны торон фон.
• Усан тэмдэглээнд.
• Хоёрт хэлбэрийн файлыг нь PIN.
• A өвөрмөц бар код.

гарын авлага нь юу вэ?

цаг бүр хэрхэн зөв чөлөө зохион байгуулах, та товчхон мэдэгдэл хийж болох талаар бодож байна. Энэ нь дараах зүйлсийг оруулж болно:

• Дархан тусгай эсийн блок нийслэл ажилтны мэдээлэлд багтах.
• Энэ нь дүүргэх нь бал үзэг ашиглахыг хориглоно.
• эсийн цааш явж чадахгүй байна.
• Та том үсгээр бичих нь ашиглаж чадахгүй.
• зөвхөн хар зуурмаг бөглөсөн маягт.

заавар бас бусад дүрэм журмыг агуулж болно.

Алдаа тахир дутуугийн тэтгэмж хэлбэр хуудас бөглөх хоцорсон төлбөрт ногдох хүргэж болох нөхцөл хангасан байна.

Шаардлагатай мэдээлэл

урд талд нь бүртгэлийн ажилтан дүүрэн байдаг хэд хэдэн хэсгүүд байдаг. Хэрхэн эрүүл мэндийн гэрчилгээ эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилтнууд хүртэл зурах вэ? Тэд мөн дүрмийг боловсруулсан байна. Тэгэхээр доор үзүүлсэн загвар нь эрүүл мэндийн гэрчилгээ бэлтгэнэ.

ажилтны эрүүл мэндийн байгууллага анхан шатны бичиг баримт, эсвэл давхардсан тэмдэглэх ёстой. Энэ нь давхардсан бол хэд хэдэн эмнэлэг, давхардсан тоогоор нь тоог харуулж байна.

Доорх эрүүл мэндийн байгууллага, түүний тодорхой хаяг, хэлбэр гаргах өдрөөс нэрийг бичсэн байна.

Дараах хөгжлийн бэрхшээлтэй эхэлснээс хойш нэг илрэл юм. хэлбэр заасан тахир дутуугийн код, хоёр дугаар болон нэмэлт гурван оронтой код бүрдэнэ ар талд.

BIN эмнэлэг зааж мартуузай. дугаар буруу бичсэн бол, эмнэлгийн өөрчлөх хэрэгтэй болно.

Дараа нь төрөлт болон өвчтөний жендэрийн өдөр байна.

зөвшөөрөл авсан өдрөөс буюу presumable өдөр хүргэлт: "Огноо 1" гар өвчний шалтгааныг өдрийг өөрчлөх зорилготой эдгээр график зэрэг орж болно. Тэгээд зөвшөөрөл "Огноо 2" хайрцаг эцсийн өдөр нь, мөн үүний тоог харуулж байна.

өөр юу өвчтэй байна вэ?

болно хүүхэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд тусламж, бусад харьцангуй эрүүл мэндийн гэрчилгээ олгох.

харгалзах блок 2-р шугам юм. Тэд мэндийн хамаатан садан хоёр заасан байгаа тохиолдолд олгож байна. Та тэдний нас, ийм хэлхээ холбоотойгоо болон нэрийг нь оруулах шаардлагатай.

Доорх эмнэлгийн өгөгдлийг эс байдаг. эмнэлэгт байрлаж байхад энд тэмдэглэх нь байна, хөгжлийн бэрхшээлтэй байгаа бол, тэнд зөрчил байсан. Үүнээс гадна, өгөгдөл тохиромжтой BMSE.

Энэ нь өвчин, түүний үр дүнгийн болон оношлогдсон хамрагдаж эмчийн дүгнэлт хугацааг заана. ажилд хуанлийн өгөөжийн тоог зааж өгөх хэрэгтэй.

Бүртгэл эмнэлгийн нуруу эмч байна үүсгэдэг. хуудас Энэ хэсэг нь нэмэлт дугаар түүх, олгосон огноо, өвчтэй хүлээн авч өвчтөний гарын үсэг бүхий дэд бүрт нь богино тайлбарыг агуулсан байдаг.

улмаас жирэмсэн өвчтэй чөлөө хэрхэн хийх вэ?

Ирээдүйн ээж нь нэг чухал баримт бичиг - өвчтэй, жирэмсний болон амаржсаны амралт. Энэ нь эмэгтэй ажилчдад ашиг тусыг нь зөвхөн суурь нь юм. Ихэнх тохиолдолд жирэмсэн эхчүүд ажил олгогч дээр өөрийн нэгжийг дүүргэ. хөгжлийн бэрхшээлтэй хэсэг нь ерөнхийдөө 30 долоо хоногийн хугацаатай гаргасан байна. эмнэлгийн хугацаа - хүргэх өмнө 70 хоног, дараа нь адил.

Энэ нь буцаан эмнэлгийн гэрчилгээ олгох боломжтой юу? Тийм ээ, та өвчин баримт бичгийн эхлэлийн баталж өгсөн байх юм бол. Тиймээс болон хүн гадаадад бизнес аялалд үед тохиолдож болно өвчтэй, тэр эрүүл мэндийн төвд гомдол, эсвэл эмнэлэг оронд нь энэ нь эмнэлгийн тоног төхөөрөмж хүрэх урт удаан цаг хугацаа хэрэгтэй.

Ажил олгогч нь Зөвлөгөө

Ажил олгогч өөрөө хоёр дахь хэсгийг эзлэв. Та доорх зааврыг нь дагах ёстой:

• байгууллагын бүтэн нэр.
• үндсэн болон хоёрдогч үйл ажиллагаа гэж хэлж байна.
• Цагаан тугалга болон SNILS орох хэрэгтэй.
• тайлан х гаргах ажилтай холбоотой гэмтэл дүүрэн өдрөөс тохиолдолд. H-1.
• Энэ нь даатгалын хугацаа болон бүх даатгалын хугацаа нь үгүй биш байгааг харуулж байна. цагийн ажил Сараар баганад тэг байрлуулж байгаа үед (даатгалын хугацаанд, эсвэл цэргийн гал үйлчилгээ, хууль сахиулах нь биш юм).
• хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах дээр эхлэх огноо оров.
• дундаж буюу дундаж орлогын хэмжээ нь татвар ч заасан. Энэхүү мэдээлэл нь баярын нөхөн төлбөр тооцох шаардлагатай байна.
• Энэ нь компанийн нэр тэмдэг, ерөнхий нягтлан бодогч гарын үсэг ба толгойг оруулж байна (- 2-р шугам өгөгдлийн дарга бол сүүлийн компанид биш юм).

зөвлөмжүүд нягтлан бодогч

Бид эрүүл мэндийн гэрчилгээ хэрхэн гаргах зарим нарийвчлан харж байна Дээрх. Нягтлан бодогч, ашиг зөв тооцох хариуцлагатай, бас дүрэм журмыг мэдэж байх ёстой энэ нь баримт бичгийг хүчин төгөлдөр эсэхийг шалгах хэрэгтэй байна. Үүнээс гадна, тахир дутуугийн мэргэжилтэн харгалзан дараах ялгааг авах ёстой санхүүгийн нөхөн төлбөр тооцоонд:

• Ажилтан нь зөвхөн түүний зөвшөөрснөөр эмнэлэгт хамтран ажиллах нь дуудаж болно.
• ажил олгогчийн зөвшөөрлийн эмнэлгийг өргөтгөх шаардлагатай байна.
• Нөхөн олговор нь зөвхөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн олгосон өвчтэй дараа төлнө.
• нягтлан бодогч эмнэлэгт хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн хугацааг тооцох, гэхдээ ихэвчлэн нөхөн олговор урьдчилан буюу цалин хамт гүйцэтгэсэн юм.

Өвчний огноо

Энэ нь удаан хугацаагаар өвчтэй чөлөө олгох боломжтой юу? Эмч өвчтөний байдлаас шалтгаалж, эмнэлгийн хуудас хугацааг тодорхойлдог. Энэ нь хэд хэдэн хоног, тэр ч байтугай сар байж болох юм. Гэхдээ тодорхой хугацаа байдаг:

• өвчтэй хүүхдүүдийн төлөө анхаарал халамж тавих 15 хоногийн байх;
• 15 хоног, үүнээс зөвхөн 3 төлсөн өвчтэй хамаатан садан нь хугацааны тусламж;
• 15 жилийн хүүхэд асрах тахир дутуу хүн хүртэл - эмчилгээний хугацаанд (жилд дээд тал нь 120 хоног);
• 30 хоногийн дараа өвчин, осол гэмтлийн эмчилгээ;
• бүртгэл энэ нь сунгаж болно ямар нэгэн хүндрэл гарсан тохиолдолд 140 хоногийн жирэмсний амралттай хийсэн байна.

өвчтэй оруулгуудыг залруулгыг хүлээн зөвшөөрдөггүй вэ, уншихад хялбар байх ёстой. дизайнд алдаа, бүрэн бус илрүүлэх тохиолдолд эмнэлэгт нь сунгуулах тухай асууж, эсвэл давхардсан хийх хэрэгтэй.