Жишээ дүүргэгч цалингийн T-53: нэгдсэн хэлбэрээр заавар дүүргэлт

Тус компани бүр ажилтнууд цалин (цалин, урамшуулал, ногдол ашиг, нөхөн) төлдөг. ажил (хайрцаг оффист банкны карт руу шилжүүлэх буюу бэлнээр) нь цалин хөлс төлөх арга дүрэм заасан буюу ажилтны хөдөлмөрийн гэрээнд заасан байна.

Мөнгөн шагнал (Т-49 болон Т-53 тоо нь товчилсон хувилбар тоо) нь тусгай цалин хөдөлмөр эрхэлдэг дээр бэлэн мөнгөний бүртгэл-аас бэлнээр олгосон байна.

Бүтэц хэлбэр нь Т-53

ОХУ-ын № 1 дүгээр сарын 5, 2004-ны өдрийн Улсын статистикийн хорооны тогтоолоор нэгдсэн хэлбэр нь цалингийн Т-53 баталсан байна. Одоогоор энэ нь програмын чухал ач холбогдолтой хэвээр байна.

Тус компани (үндсэн мэдээллийг өөрчлөх ямар ч) цалингийн Т-53, нэмэлт багана болон дэлгэрэнгүй мэдээллийг дүүргэх улсын Статистикийн хорооноос баталсан дээж оруулах эрхтэй. Боловсруулсан шинэ хэлбэр, орон нутгийн журмыг батлан, эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын бүртгүүлэх ёстой.

Хоосон цалингийн T-53 гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ. Эхний хэсэг - хуудас №1 (гарчиг), хоёр дахь хэсэг нь - нэг буюу хэд хэдэн хуудсан дээр хүснэгт.

№1 жагсаалт хэлбэр нь Т-53 (нэр)

нэр хуудсанд аж ахуйн нэгжийн мэдээлэл, тайлангийн талаар мэдээлэл харуулж байна:

• бий болгох огноо, баримт бичгийн дугаар;
• Тухайн төлбөр хийсэн төлбөрийн тооцоо хугацаа;
• аж ахуйн нэгж (байгууллага), бүтцийн нэгж (шаардлагатай бол) талаархи мэдээлэл;
• Энэ нь бүртгэл Нягтлан бодох (ихэвчлэн 70 гоол) харгалзана;
• код хэлбэр (OKUD болон OKPO);
• Бэлэн мөнгөний бүртгэл мөнгөн хөрөнгийг олгосон өдрөөс тэргүүн байгуулсан;
• төлбөрийн тайланд нийт хэмжээ (том үсгээр болон тоогоор онд эхний үг нь том үсгээр бичигдсэн байдаг)

толгой, аж ахуйн нэгжийн ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг зурсан хуудас. Уншиж сурснаар шаардлагатай гарын үсэг зурна.

Доорх 2013 оны тавдугаар сард нягтлан бодох бүртгэлийн хугацаанд 48.900 рублийн хэмжээний мөнгөн газар ХХК "Шоколадны үйлдвэр" -ийн төлбөрийн бүрдүүлэлт дээр бөглөх цалингийн T-53 (нэр) -ийн жишээ юм. 2013 оны зургадугаар сарын 4-нд мэдэгдэл тоо 5 сарын 6, 2013 оны 2013 оны зургадугаар сарын 4-ээс төлбөр хамаарна:

-ийн хүснэгтийн хэлбэрээр нэг хэсэг T-53

Хоёр дахь болон дараагийн хуудас нь дараахь бүрдүүлбэртэй агуулсан хүснэгт юм:

• Дараалсан мөрийн тоо;
• Нэр, цаг (дансны) ажилчдын тоо;
• бэлэн мөнгөний хэмжээ (рубль-д) төлсөн байх;
• Энэ багана дахь мөнгийг авахад гарын үсэг мөн итгэмжлэлээр, хадгаламжийн эсвэл мөнгө олгох дээр тэмдэг гаргасан;
• Анхаарна уу.

хуудсан дээр эцэст төлсөн нийт хэмжээ тооцно.

Ширээн дараа дараах мэдээллийг эцсийн хуудсан дээр:

• хуудас нь хуудасны тоо;
• тоо болон үсгээр тайланд нийт хэмжээг төлсөн (эхний үг нь том үсгээр бичигдсэн байдаг);
• тоо болон үсгээр нь хадгалагчид нийт хэмжээ;
• нь нягтлан бодох бүртгэлийн дүнг гаргасан унтраах бичигдсэн дугаар, олгосон он, зааж дансны мөнгөн бүрэн эрх.

Маягт Т-53 тайланг үнэн зөв шалгах касс буюу бэлэн мөнгөний бүртгэлээс мөнгөний асуудлыг хийсэн хүний болон нягтлан бодогч гарын үсэг зурсан байна. Бүх гарын үсэг хуулбарын хамт болон ны байна.

Доорх - дээж цалингийн Т-53 (хэсэг хүснэгт) дүүргэ. Энэ тохиолдолд - хадгалуулсан бол:

Харин түүвэр дүүргэлт цалингийн Т-53 (хэсэг хүснэгт) цалингүй хэмжээний (Эскроу зорилготой) болон итгэмжлэлээр олгосон хэмжээг харуулж байна:

Бүртгэлийн дараалал

Материалын хуудас урьдчилгаа төлбөр, баярын, халагдсаны болон бусад хураамж тооцох цалин, mezhraschotny хугацааны эцсийн тооцоо хойш нэг жишээ нь нягтлан бодогч raschotchikom эмхэтгэсэн.

төлбөрийн өдөр тодорхойлох ахлах нягтлан бодогч хамт толгой, баримт бичигт гарын үсэг зурж, бэлэн мөнгө олгоход зориулсан кассанд дамжуулна.

Касс (түүний эзгүйд - байгууллагын дарга) тогтмол өдөр мөнгө өгдөг, ажилтнууд тэдний хүлээн авах гарын үсэг зурна.

Нярав "нууц" жагсаалтын хоногийн эцэст. Хэн нэгэн багана 5 бичлэг (хүлээн авах нь гарын үсэг байх ёстой) түүний нэрийг урд дараа мөнгөө авах цаг хугацаа байхгүй байсан бол "хадгалуулсан" юм. баримт бичгийн эцсийн хуудсан дээр тоо-д заасан бөгөөд үг олгосон нийт хэмжээг хадгалуулна.

Нярав савлана бэлнээр гарын үсэг зурж, мэдэгдэл шалгах нягтлан бодогч. Хэрэв бүгд зүгээр болвол, энэ нь мэдэгдэл гарын үсэг зурсан итгүүлж, RKO (дансны бэлэн мөнгөний баталгаа) эзлэв.

RKO хуудас дагуу олгосон эцсийн дүнгээр дүүрэн байна.

Бүсийн зохицуулах нэгжийн (олгосон огноо, дугаар) дээр мэдээлэл тооцоолсон хуулийн төслийг эцсийн хуудсан дээр заасан.

цалингийн төлбөр дээр "хаалттай" гэж CSC нь дээж гаргаж мэдэгдэл:

Давуу тал ба сул тал

нэгдсэн хэлбэр нь Т-53 (цалингийн) ойлгомжтой, хэрэглэхэд тохиромжтой юм. Нягтлан бодогч ажилтан ямар ч тоо сангийн төлбөр нь нэг бичиг баримтыг бөглөх хангалттай raschotchiku. Энэ нь олон тооны компаниудын хувьд энэ нь ялангуяа ашигтай байдаг.

цалин хөлс, бусад хураамж тооцоолсон тайлан мэдээгээр таван өдөр, тогтворгүй хуваарь, ямар ажилчид өдөр бүр ажиллаж чадахгүй нь бизнесийн хувьд тохиромжтой байдаг дотор хийж болно.

хэлбэр сул тал хуримтлагдсан хэмжээний талаарх мэдээллийг олон ажилтанд бэлэн гэдгийг орно. цалин мэдээллийн нууцлалыг хадгалах эрх эвдэрсэн байна.

маш тохиромжтой биш, та Т-53 хэлбэрээр өөрөөр хэлбэл одоогийн таны гарт зөвхөн нийт нийлбэр орлогын албан татвар болон бусад хөнгөлөлт хассаны дараа хүлээхгүй болно. цалин (цалин хөлс, шагнал, илүү цагаар болон бусад аль хураамж, суутгал) энэхүү мэдэгдэлд бүрэлдэхүүн тусгасан байна.