Нарны 2012 онд өөрчлөлтийн үндсэн дээр ашиг хүлээх

эрүүл хүүхэд төрсөн эсэх нь та эмчид хэрэгтэй үед, хэрхэн өөрийн удирдлагадаа хэлж, жирэмслэлт хэрхэн үргэлжлүүлэх болно: жирэмслэхээр төлөвлөж байгаа эмэгтэй бүр өөр өөр асуулт маш их санаа зовж эхэлдэг.

Мэдээж хэрэг, зөвхөн жирэмсний эхлэхэд нь эмэгтэйчүүд тэдний эрх, хортой хүчин зүйлийн нөлөөллөөс гэрэл ажил, чөлөөлөх шилжих ажилд татан оролцуулж, ачааллыг багасгах талаар бодож эхэлж байна. Жирэмсэн эмэгтэй бизнес аялалаар илгээх бичгээр өгсөн зөвшөөрөлгүйгээр, ажил нь шөнийн цагаар, эсвэл илүү цагаар эрхлэх хориглоно. хууль тогтоомжид заасан шаардлагыг мөрдөөгүй тохиолдолд эмэгтэй хүн бүр зарчимтай ажил олгогч хамгаалах үндэслэн төрийн дэмжлэгт найдах эрхтэй.

Олон хүн аль хэдийн 2011 онд гарсан өөрчлөлтийг мэдэж байна. Бүх ижил,-ын тэдгээрийг хэлэлцэж, жирэмсний тэтгэмж эмэгтэйг хэрхэн тооцох нь эрүүл мэндийн гэрчилгээ авч авч үзье.

жирэмсний тэтгэмж дээр үндэслэн тооцно дундаж цалин санал болгож буй хувилбар өмнө нь хоёр жил. бүх хугацаанд төлбөрийн тухай хураамжийн дээд хэмжээ нь 415 мянган хэтрэхгүй байх ёстой гэдгийг тодруулах хэрэгтэй тооцох өмнө. цэвэрлэнэ. (Үнэ цэнэ нь байнга индексжүүлсэн).

Жишээ нь. -ийн Та энэ утгыг тооцоолох туслах болно жишээ авч үзье. хэр их тодорхойлох цалин (- 2010 2011 оны нөхцөлтэйгээр) Хэрэв та 2 жилийн дотор авсан байна. Бид дээр танхимын цалинг бүх сард худалдах, эмнэлгийн төлбөрийн тороо нэмнэ. Жишээ нь, 200 000 + 120 000 = 320 000 рубль.

1. Бид дундаж орлогын нийлбэрийг олох - 320 000: 730 = 438.35 рубль. Энэ нь тэмдэглэх нь зүйтэй юм гэж 730 үнэ цэнэ - 2 жилийн дотор хуанлийн хоногийн тоо.
2. Бид өдрийн хадгаламж тэтгэмж олж болно. дундаж цалин өвчтэй хоногийн тоогоор үржүүлж дүн. Энэ Синглтон жирэмслэлт бол 140 хоногийн тооцоо, олон бүтээл туурвисан бол 194 хоног. Тиймээс 438,35 х 140 = 61 639.86 рубль. төрөлт (Мэс заслын хэсэг буюу авхуулж) явцад хүндрэл гарсан тохиолдолд 16 хуанлийн хоногоор эмэгтэй өвчтэй чөлөө үргэлжилнэ.

Таны орлого хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг аас хэтрэхгүй бол (одоогоор энэ нь 4611 рубль тэнцэж байна.) Энэ үнэ дээр жирэмсний тэтгэмж тооцоо тулгуурладаг.

1. Дундаж орлого - (4611h24): 730 = 151.59 рубль.
2. жирэмсний тэтгэмж хэмжээ - 151,59h140 21 223 рубль =.

жирэмсний тэтгэмж үл хамааран албан тушаал нь 100% -ийн хэмжээний бүх хугацаанд төлсөн байна. Түүнээс гадна, туршлага хамгийн багадаа 6 сар байх ёстой.

шилжилтийн жирэмсний чөлөө (жирэмсний амралттай тогтоолын) эмэгтэйчүүдэд төлсөн жирэмсний тэтгэмж уу? Дээр үзүүлсэн шиг тооцоо адил аргаар хийсэн юм. Гэсэн хэдий ч, тэтгэмж тооцох мэдээлэл өмнө нь ажиллаж байсан хугацаанд авсан байна. Жишээ нь, та явсан бол жирэмсний амралт 2010 онд, хүүхдийн тусламж чөлөө байдаг. 2012 онд зарлигаар буцаж явж, тооцоо хугацаа 2010 оны 2009 оны солих бүрэн улмаас жирэмсэн хориглоно өвчтэй холбогдуулан, зарцуулсан биш юм гэж орно.

гадна жирэмсний төлбөр (хууль тодорхой заажээ - долоо хоногийн 12-аас дараа биш) жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлсэн 2012 оны ирээдүйн эх нь үр ашиг, энэ нь 465 рублийн хэмжээний нэг удаагийн нийлбэр төлбөр гэж үздэг. 20 kopecks. жирэмсэн эмэгтэйг олж авахын тулд та эрүүл мэндийн байгууллагын ажлын байранд олгосон гэрчилгээ өгөх ёстой. Ер нь, ийм баримт бичиг нь эмэгтэйчүүд өвчтэй хамт авах болно.

Үүнээс гадна, эмэгтэй 405 $ 12 нь бөөн нийлбэр, 30 рубль төлсөн байх ёстой. (Харгалзахгүйгээр 01.01.2012-аас зөвшөөрөл, бүс нутгийн хүчин зүйл). Энэ нь хүүхэд төрсний дараа төлнө. Энэ авахын тулд, олгох тэтгэмжийн нягтлан бодох бүртгэлийн програм руу өгөх нь таны хүүхдийн төрөлт, туслах шаардлагатай ажлын тайлан карт-аас ханд, бүртгэлийн алба болон эхнэр, нөхөр нь хөдөлмөр эрхлэлтийн паспортын хуулбар, гэрчилгээ.

Энэ нь эмэгтэй 31.12.Энэ бие даан сонгож болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй юм. 2012 оны, үүнээс өөр дүрэм ( "хуучин" буюу "шинэ") жирэмсний тэтгэмж тооцож болно.