Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж яаж хийх

Хууль мөнгө сар бүр сум төлөх тухай заасан ямар нөхцөл байдал байж болно.

түр зуурын бэрхшээлийн төрөл жирэмсэн эмэгтэйчүүд болон эх ашиг тус

эмэгтэй эмэгтэйчүүд жирэмсний бүртгэгдсэн байна 1. бол - 12 долоо хоног, дараа нь тэр төлнө нь бөөн мөнгө.

2. Энэ түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж авч,.

3. Хүүхдийг төрсөн, эсвэл батлах үед эмэгтэй мөнгө нэг удаагийн нийлбэр хүлээн авна.

4. Төрсөн цагаасаа эхлэн, нэг хагас жилийн нас хүртлээ эмэгтэй хүн сар бүр тусгай төлбөр авдаг байна.

18 эмэгтэй нас нь өвчтэй хүүхэд хүртэл 5. арчилгаа тэтгэмж удаан хугацаагаар өвчтэй тохиолдолд төлсөн байна.

Ямар ч тохиолдолд түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж олгоно?

түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж нд тахир дутуу болсон тохиолдолд даатгалтай байсан хүмүүсийг тоолж болно. Төлбөр нь 70 хоногийн дотор ямар ч урт жирэмсний хугацаанд хийсэн байна (төрөхөөс 70 хоногийн өмнө), дараа нь төрсний дараа, гэхдээ. Хураамж, төрсөн өмнө үйлдвэрлэсэн байна, нэгтгэх, дараа нь бөөнд нь төрсний дараа өгч байна.

шийдвэр нь гурван сар хүртэлх насны нэг буюу түүнээс дээш хүүхэдтэй батлах үед тэтгэмжийн төлбөр хүүхэд 70 хоногийн хугацаа дуусахаас өмнө төрсөн дараа тохиолддог.

Тахир дутуугийн тэтгэмж нь дараах тохиолдолд өвчтэй хүүхдэд шаардлагатай үед олгосон байна:

- Хүүхэд 7 нас хүрээгүй бол, санхүүгийн туслалцаа үзүүлэх амбулаторийн эсвэл хамтран хүүхдийг түүний ээж суурин эмчилгээний хугацаанд ямар ч илүү 60 хоногийн дотор олгоно. өвчин өвчин тусгай жагсаалтад орсон бол, тэтгэмж 90 хоног аас ихгүй хугацаанд төлсөн бол;

- Хүүхдийн 7-15 насны хооронд байвал, тэтгэмж нь 15 хоногийн турш ерөнхий гарч өвчтөнд эмчилгээ олж, эсвэл эмнэлэгт хүүхэдтэй байх төлсөн байгаа хэдий ч энэ жил ямар ч илүү 45-аас хоног тутамд;

- нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, нас 15-аас дээш жил нь тусламж, мөнгө төлбөрийн хэвтүүлэн эмчлэх эмчилгээний ээж нь гарч, өвчтөн, эсвэл хамтад нь 120-аас дээш хоног биш юм.

түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж тооцох вэ

Хэрэв та мэдрэх (даатгал) илүү 8-аас дээш, мөнгөн төлбөрийн хэмжээ нь цалин 100% эзэлж байна. тушаал (даатгал) 7 жилийн дундаж үед мөнгөн тусламжийн хэмжээ цалингийн 80% байна. Та (даатгал) мэдрэх бол тусламжийн хэмжээ нь цалингийн 60% байх болно, 5-аас доошгүй жил байна.

Жирэмсний амралт цалингийн 100% төлсөн байна.

түр зуурын тахир дутуу, тухайлбал, буцалтгүй тусламж төлбөр нь гэмтэл болон өвчний үед дундаж цалингийн 60% -тай хийсэн үед байна.

тэтгэмжийн төлбөр нь өвчтэй хүүхдээ асарч байх үед

эмнэлгийн төлбөрийн эмчилгээний хугацаанд хамаарч хийсэн ажил эрхлэлтийн. Хэрэв гарч өвчтөн эмчилгээний төлбөрийг эхний 10 хоног байна, дараагийн өдөр нь ашиг дундаж цалингийн 50% ханшаар хуримтлуулж.

дор түр зуурын тахир зөвшөөрөл багасгаж болно нөхцөл

- гэмтэл буюу өвчин, учир нь согтууруулах ундаа болон мансууруулах хордлого нь үйл ажиллагааны гарсан бол.

даатгуулагч сайн шалтгаангүйгээр зориулалтын үед эрүүл мэндийн үзлэгт харагдахгүй байна -Хэрэв.

- даатгуулагч дэглэм, таны эмчийн заасан байна зөрчсөн бол.