Харилцааны нууцын: яаж хүүхэд, эцэг, эх, босс, мөн эмчийн ярих вэ?

Хүн бүр эхний өдрөөс үед эвгүй нам гүм сүүдэр болгодог танихгүй чатлаж үргээх, өөдрөг үзэл алдах, бид ихэвчлэн хамаатан садан нь нийтлэг хэл олж чадахгүй - хүүхэд, эцэг, эх, байх нь дурдах Даргатайгаа харилцаа холбооны айдас. Бид та эргэн тойрныхоо хүмүүсийн хамт ragovarivat хэрхэн суралцах санал болгож байна.

Хэрхэн өсвөр насны ялангуяа, хүүхэдтэй харилцах

Хүүхдүүд ихэвчлэн үг, насанд хүрэгчид, түүнчлэн ярьдаггүй ч гадна, тэд таны бодлыг уншиж чадахгүй, тиймээс үргэлж асуулт асууж, та тэднээс хүсэж яг юу болохыг мэдэхгүй байна "сургуулийн чи сайн уу?". Энэ нь "хэвийн" нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн хариулах эсвэл огт хариу өгөхгүй их хялбар байдаг. Мөн энэ нь тэд ямар нэг юм нуух хайх, учир нь тэд зүгээр л ерөнхий асуулт сонирхолтой сэдвээр тэднийг өдөөдөг чадахгүй байсан яриа нь өөрийгөө зөв хэрхэн эхлүүлэх мэдэхгүй, бас биш юм.

"Та өнөөдөр хамгийн их онцгой сэтгэгдэл төрүүлж байна вэ?", Эсвэл "Чи ядарсан харагдах: гэх мэт тодорхой, сэтгэл хөдлөлийн асуудлыг асууж үзээрэй. Та сэтгэл дундуур зүйл? ". Тэгээд үргэлж түүнд бүрэн анхаарал хандуулан, хариуг сонсож, байшин ажилд нэн даруй шилжиж байна. Ер нь залуу хүмүүс хамтарсан үед илүү нээлттэй байдаг. Та хүснэгтийг тогтоосон бөгөөд энэ үед түүний асуудлын асуудлуудын талаар дэлгэрэнгүй асуух Таны хүүхэд тусламж байдаг. Мөн санаж энэ нь том үсгээр, асуудал юм хүүхдийн!

танихгүй ярих вэ

Бидний ихэнх нь танихгүй нь компанийн эвгүй мэдэрч, энэ нь байгалийн байна. Түүнээс гадна, том компани, бараг бүх гэртээ байгаа нам ч гэсэн эзэд, ая тухыг алдагдуулж, битүүмжлэл, туршлага мэдэрч байна. Харин үүний оронд хэрхэн эвгүй Хэрэв та бусдад тэр ирэх шалтгаан байсан бол, энэ нь гэдгийг санах дээр анхаарлаа хандуулж байна. Та бусад таагүй үүсгэхгүй байхад хэрхэн туслах болно: Энэ нь өөрөө бодож эзэлж нь илүү дээр юм.

та харь асуу, тэр намын эзэд уулзаж, эсвэл хоол хүнсний талаар ярих - бараг хүн бүр хоол хүнс тухай ярих дуртай, энэ нь бас цаг агаар нэгэн адил clichés болж байна. Та бусдаас сонссон түүхийг ярь. Жишээ нь, таны дурдвал залуу эцэг эх нь, та түүхийг хэлж болох уу, би найзуудаасаа сонссон. Та өөрийн түнш адил сонсож, таних чадвартай чаддаг байх нь хангалттай биш байх шаардлагагүй.

Эмч дээр хүлээн дээр биеэ хэрхэн авч явах вэ

Хэрэв та эмчийн өрөөнд ирж байсан бөгөөд энэ тухай ярих нь бүү ай яагаад Хамгийн гол нь мэдэх явдал юм. Эцэст нь хэлэхэд, та нар тусламж, мэргэжлийн шаардлага байхгүй л болно, бас та нарт туслах гэж хүсдэг. , Эмч туслахын тулд тэрээр та нарыг мэдэхгүй байна, учир нь, таны бодлыг уншиж чаддаггүй бөгөөд оношийг голдуу өвчтөнд духан дээр бичсэн биш юм - хүлээн авалтын үеэр гол зорилго нь яагаад байгаа юм.

илүү сайн, та нар шинж тэмдгийг тодорхойлох, хялбар вэ, та буруу байна, юу хэрэгтэй тодорхойлох мэргэжилтэн - эмчилгээ, дүн шинжилгээ хийх. Тэд тогтмол эсвэл хувьсах байгаа эсэх нь зөвхөн шинж тэмдгийг ч тэд хэр удаан гарч тодорхойл.

Эмч нар ч бас хүн юм

Таны айдас, таамаглал, айдас бүү нуу, эмч та нар түүнээс бүү нуу хэзээ, бүү нуу илүү тав тухтай мэдрэх болно. Нөгөө талаас энэ нь та тэр, түүнд ирэх биш юм учир шалтгаан байдаг, учир нь гарах гэж бодож байгаа юм бэ, урьдчилан өөрийгөө оношлох байна. Магадгүй бид мэргэжлийн асуудлуудын шийдлийг даатгах хэрэгтэй.

эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдийн ажлыг хүндэтгэ. Тэд ард түмний бүх өдөр ажилладаг, сэтгэл санааны дарамт тэр ч байтугай мэргэжлийн хувьд дэндүү хүнд заримдаа байна. Бид XXI зуунд амьдарч байгаа ч гэсэн - эм бүхнийг чадагч биш, олон газар ямар ч өндөр үнэтэй тоног төхөөрөмж, эм байдаг, тийм болохоор та газар хүлээх асууж, эсвэл хийж байгаа бол энэ нь илүү их эмчилгээ шаардлагатай чиний өмнө хүмүүс байдаг байж болох юм.

Хэрхэн өдөр харилцах

Магадгүй л хэзээ нэгэн өдөр мэдрэлийн ямар ч хамтрагч шиг гэж ямар нэг юм санаа. тэнцэл түнш талд хазгай үед айлчлалын үеэр нэгэн сул тал аль алинд нь мэдэрч байна. Гэхдээ энэ нь буруу юм. Ямар Асуулт Та ихэвчлэн өдрийн турш өөрийгөө асууж байна вэ? Би түүнийг / түүнд таалагдах болов уу? Гэхдээ энэ нь яг буруу хандлага, unpromising юм. Зөв асуулт бол: байна уу энэ хүн над шиг? Би өөрийгөө хэрхэн тав тухтай санагддаг? Би энэ хурлыг үргэлжлүүлэх хүсэлтэй?

Таны түнш юу гэж ойр анхаарал хандуулаарай. Эхний өдөр та нарын төлөө асгагдах бөгөөд өнгөрсөн харилцаанд сөрөг туршлага, тодорхой шинээр эхлэх бэлэн биш байна. Мөн та өөрийгөө юу хэлж төлөө үзэх. Энэ нь шударга, гэхдээ хэтэрхий түрэмгий бус байх нь чухал юм. эхний өдрөөс тохиромжтой биш, байгаа нь сэдвээр ялгаж сур. хамт олон та зочилсон үзэсгэлэнт газрууд, дуртай ном, кино нь ажил нь сонирхолтой тохиолдол тухай ярилц. гэр бүл, санхүүгийн асуудалд сөрөг өнгөрсөн харилцаанд лавлагаа, бэрхшээл зайлсхий.

Эхний хэдэн айлчлал хүн та нарын хувьд зөв юм эсэхийг тодорхойлохын тулд ашиглах ёстой гэдгийг санаарай. Энэ нь эвгүй чимээгүй айдаг байж, яриа түүнийг дүүргэх хичээж шаардлагатай биш учраас юм. Илүү сайн өөрөөсөө асуулт асуух: "? Би цаг хугацаа хэр сайн зарцуулдаг вэ"

эцэг, эх нь ярилцах вэ

өсвөр үед хүүхдүүд эцэг эхийн нөлөө гарч авч, бусад язгууртан нийгэмд өөрийгөө холбож эхэлдэг байна. Үүний үр дүнд хүүхэд түүнд болон сэтгэл санааны ёроолгүй гүнд, даван туулах нь маш хэцүү байдаг нь ямар байгуулсан эцэг эхийн хоорондох, насанд хүрсэн болдог байна. Миний эцэг эх нь таны хувийн орон зайг хүндэлж ашиглаж, улмаар та "бие даасан байдал" -ын хэдэн жилийн зөв уур довтлох шалтгаан, үүнийг эвдэж айж байна, учир нь та нар ёроолгүй гүний дээгүүр гүүр барьж эхлэх хэрэгтэй болно. Энэ нь таны амьдралд юу болж байгааг эцэг, эхтэйгээ хамт хуваалцах тогтмол эхлэх хамгийн сайн арга юм.

нөхөрлөл илүү эцэг эхтэйгээ хамт хоорондын харилцаа. Тэд байнга сургаж, та дэмжих тэд үргэлж хэрхэн зөв тэдний бодол илэрхийлэх мэдэхгүй байгаа ч гэсэн. Та эцэг, эх, хянах гэж танд тэдний итгэл найдвар, хүсэл мөрөөдөл биелэхэд өөрөө буюу дамжуулан хуулбарыг болгох гэж оролдож, гэхдээ бодит байдал дээр ээж, аав нь тэдний хийсэн алдаа таныг аврахаар оролдож байгаа гэж бодож байна. Хэрэв та зүгээр л эцэг, эх та таны амьдралд та талархалтай байдаг нь сэтгэл хангалуун байна гэж аз жаргалтай байна гэдгийг мэдэж өгвөл энэ нь хангалттай байх болно.

Тэгээд эцэг эхтэйгээ хамт холбоотой байх

сэтгэл дундуур зайлсхийх, хэт уурласан байж болохгүй үзээрэй. Эцэг, эх нь хуучин, өсч хөгжиж, энэ нь үнэн, зугтаж чадахгүй юм. Тэд удаан, мартахуй, заримдаа хий үзэгдэлтэй бөгөөд таны цочрох зүгээр л баг тэднийг алдах айдас. Та дэмжиж, хамгаалалтын хана нь таны амьдралын хамгийн эхний өдрөөс эхлэн эцэг, эх байх бөгөөд тэд таны амьдралд өөрийн шаардлага мэдрэх нь маш чухал ач холбогдолтой. Та нар хамтдаа мэдэрсэн амьдрал түүх үйл явдлыг санан илүү их цаг зарцуулдаг.

дарга ярилцах вэ

Ихэнх хүмүүсийн хувьд үл хамааран тэдний байдал, мэргэжлийн хөгжлийн нэгэн таатай ажиллах орчин харилцааны чанараас шалтгаална. ажилчдын хувьд энэ нь ялангуяа өөрчлөлт болон эдийн засгийн хүнд үед, юу болж байгааг мэдэх нь чухал бөгөөд эрх баригчид түүний төлөө ажиллаж байгаа хүмүүсийн үзэл бодлыг мэдэж байх хэрэгтэй. шийдвэрлэхэд ахлах тушаалын чухал хуваалцаж чаддаг байх. Энэ нь эрх баригчдыг танилцуулах нь илүү тохиромжтой юм уу эсвэл бусад мэдээллийг өөрийн дээд тушаалын урд таны даргаа байна уу гэдгийг бодоод үз дээ. Өнөөдрийн удирдлага таныг дагах хүмүүсийн оронд өөрийгөө тавьж, та нарт гаргаж хүмүүсийн газар чадвар юм.