Ажил мэргэжилЯрилцлага

Хэрхэн амжилттай утсаар ярилцлага өнгөрөх 10 зөвлөмж

дижитал нас онд үед бүх зүйл аянга хурдаар, ярилцлага өнгөрөх үйл явцыг юу шинэчлэл хамаарах юм. Өнөөдөр бид хамгийн сүүлийн үеийн технологи ашиглан алсын ажлын ярилцлагын хамгийн дэвшилтэт арга барилын талаар ярих биш, харин хамгийн алдартай, сонгодог хувилбартай нэг дээр хүрч болно - утсаар өгсөн ярилцлагадаа.

Хүний нөөцийн менежерүүд олон компаниудын улам улмаас тэд тэдэнд ажил олгогчийн албан тушаалд хувийн уулзалт томилогдсон бол илүү нэр дэвшигчдийн маш их хэмжээний олон тооны-тэй холбогдож болно гэдгийг утсаар ярилцлага хийх санал болгож байна. Энэ арга нь эвгүй Түр зогсоох болон эргэлзээ биш байсан гэж утсаар өгсөн ярилцлагандаа үеэр өргөдөл гаргагчийн зүгээс тусгай сургалт шаардлагатай.

Гар утас ярилцлага түүний pluses болон minuses байна. Нэг талаас ажил олгогч нь нүүр таныг харж биш бөгөөд энэ нь таныг төлөөлж гэдгийг ойлгох нь хэцүү байдаг. Нөгөө талаар та костюм өмсөж, хотын нөгөө зах хүртэл явах шаардлага байхгүй, та ярилцлагын үеэр таны унтлагын өмд цамц нь өөрийн дуртай дарга гэртээ сууж болно.

  1. Энэ зөвлөгөө та байнга олон онцлог зүйл нь харж болно, гэхдээ энэ нь үнэхээр чухал юм - Ажил олгогчийн вэб сайт руу орж, компанийн тухай боломжтой бүх мэдээллийг цуглуулдаг. Энэ элсүүлэгч та компаний талаар мэддэг зүйлсээ та бидэнд хэлэх асуудаг ялангуяа ярилцлагын үеэр та нарт туслах болно, мөн тэд асуух дуртай. Мөн хамгийн чухал нь дахин ажлын байр хайсан уншиж, энэ нь тэдэнд дээр суурилсан учир нь та хүссэн албан тушаалд үнэлнэ.
  2. Цаасан дээр нь тэмдэглэлийн дэвтэр, эсвэл хэсгийг авч, та ажлын ярилцлагын үеэр мартаж чадах бүх чухал оноо бич. Ямар ч ярилцлага, хүн айдсыг мэдрэх болно, мөн энэ нь таны толгой дахь бүх чухал мэдээллийг хадгалах чадварыг хязгаарладаг. Тиймээс perestrahuytes болон утсаар өгсөн ярилцлагандаа үеэр гол асуудлуудын нэг хэсэг нь түүнд өмнө нь байлгах.
  3. Таны хамаатан садан, эсвэл найз нөхөд дуудаж, тэдэнтэй утсаар харилцааны үед таны илтгэл үнэлэх тэднээс хүс. Нэгдүгээрт, дуу гажуудал, эсвэл таны утасны улмаас хөндлөнгийн байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Магадгүй таны дуу хоолой хэтэрхий зөөлөн юм уу эсвэл ярианы хурд нь эмх замбараагүй үед, ялангуяа чухал бөгөөд энэ нь хэтэрхий хурдан байна.
  4. Орон сууц, та мэдээж гар утасны ярилцлагын үеэр хөндөгдсөн байх болно онд Буйд газар ол. ТВ болон радио цаана нь таны interlocutor саад болно онд суурь, дуу чимээ үүсгэж чадахгүй байна гэж байгаа эсэхийг шалгаарай. Олон элсүүлэгч тэмдэглэсэн хөгжим тоглох, эсвэл Гэрийн тэжээмэл амьтад бол тэд орон тоо нь нэр дэвшигч нь утас нь ярилцлага хийж байх үед их залхаж дуу юм.
  5. мөч ирж, та түүнд та нар, та бэлэн байх ёстой хүүгийн асуулт асууж болно гэдгийг элсүүлэгч та нарт хэлэх болно үед. Энэ нь ихэвчлэн ярилцлага авах үед Өргөдөл гаргагч нь алдаж байна гэсэн тохиолддог бөгөөд асууж эхлэх , тэнэг асуулт бүх зүйл мартагдаж байгаа билээ. ижил төстэй нөхцөл байдал гарсан зайлсхийхийн тулд ажил олгогчид асуух асуултын жагсаалтыг урьдчилан бэлтгэнэ.
  6. Зарим мэргэжлийн хувьд дуу хоолой зарж тусалдаг цорын ганц арга хэрэгсэл. Энэ тохиолдолд энэ нь таны дуу хоолой нь та нарын элсүүлэгч-ийн сэтгэгдэл нөлөөлдөг. Та элсүүлэгч танд бусад ярилцлага дахин хэдэн арван хариулсан нэг асуулт асууж байгаа нь ч, хөгжилтэй, ядарсан дуу хоолойг байгаа эсэхийг шалгаарай.
  7. Бид бүгд шуурхай зурвас болон чат өрөө хэрэглэх дуртай. Эдгээр хөтөлбөрүүдийн ихэнх нь төрөл бүрийн системийн дуу, дохио нийтэлж байна. Таны дуудагч дэвсгэр дээр утсаар өгсөн ярилцлагандаа үед бол тэр иймэрхүү сонсох болно, тиймээс компьютерээ унтрааж, эсвэл утсаар өгсөн ярилцлагандаа үед интернэт нь салгаад Энэ бол муухай байх болно.
  8. Таны үг яриа бэлтгэл хийх нь дасгал үед магадгүй та өөрийн алдаагаа ажиглаж, илүү та ажил олгогчтой ярилцах боломжтой юу ойлгох болно мартуузай.
  9. Хэрэв та ажлын ярилцлага үед ашиглах боломжтой байгаа бол суурин утасны нэг кабель, үүнийг ашигла. Гар утас дохио нь ихэвчлэн дуу чимээ, гажуудал байна.
  10. бусад этгээд анх таслагдах нь хүлээх хэрэгтэй.

Мөн та манай сайтад хэрхэн намтар бичих олж болно.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.unansea.com. Theme powered by WordPress.