P-4 Шанзанд: маягт F-4 тайланг бөглөх заавар. N-4 (NC) бөглөх заавар

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь дүүрнэ ажил олгогч шаарддаг, тайлан төрөл бүрийн эрх нийтийн эрх баригчдад өгдөг. Жишээ нь, компаниуд P-4, P-4 (NC) хэлбэрээр дагуу дүүрэн Холбооны Улсын Статистикийн албаны баримт бичгийг гаргаж өгөх үүрэгтэй. тэдний онцлог нь юу вэ? зохих хэлбэрийг хэрхэн дүүрэн байна вэ?

U-4-ийн хэлбэр нь юу вэ?

тухайн баримт бичиг нь эрх бүхий төрийн байгууллага нь статистикийн ажиглах зориулалттай хэлбэрээр холбоотой. тоо хэмжээ нь цаг хугацааны ажилтан, тэдгээрийн цалин, түүнчлэн албан тушаалын хөдөлгөөн-ий тухай мэдээлэл P-4 Оросын компаниуд, ажил олгогчдын хэлбэрээр.

хуулийн этгээдийн статустай бүх компаниуд, тэр IP биш юм байх ёстой статистик байгууллагад баримт бичиг олгох, жижиг бизнес ангилалд холбоотой байна. байгууллагын эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрөл юу ч байж болно. Хэр олон компани дотоодын эрх бүхий маягтыг P-4 илгээх ёстой түүний ажилтан хэмжээнээс хамаарч.

Тус компани нь 15-аас доош хүн ажилладаг бол, холбогдох баримт нь улирал тутам Холбооны Улсын Статистикийн албаны дамжих ёстой. 15 гаруй ажилчид нь сар бүр, байгууллага ажиллаж байгаа бол. Энэ нь U-4-ийн хэлбэр нь тухайн хамт тэмдэглэх нь зүйтэй ч бас холбогдох баримт бичиг P-4 (NC) юм. Энэ эх үүсвэрийг бөглөх заавар нь мөн бидний судалсан болно. Бид одоо статистикийн хэлбэрийн аль аль нь ажлын онцлогт дараалсан харгалзан улиран.

P-4 маягтыг бөглөж дараалал

гүйцэтгэсэн дүүргэлт-P 4 хэрхэн судлах нь бидэнд үзье. Энэ маягтыг бөглөх заавар (дугаар 580-д, №428, 10.28.2013-нд гаргасан, түүнчлэн, 24.09.2014 хотыг батлагдсан) ОХУ-ын Холбооны Улсын Статистикийн албаны тушаалаар багтсан байна. Үүнээс гадна, олон тухайн эх үүсвэрээс хамтран ажиллаж ажлын урсгалыг туршлага хамаарна. Тиймээс мэдлэг нь үнэ цэнэтэй эх сурвалж мөн хяналт бидний төлөө, нөхдөөс сэдэвчилсэн онлайн портал танилцуулсан болно. АНУ-ын дүүргэлтийн бие даасан элементүүд нь авч үзэх маягтын дагуу хийж гүйцэтгэнэ хэрхэн судалж үзье.

Бид хамгаалах хуудас эхэлдэг.

хамгаалах хуудас F-4 дүүргэх онцлог

тухайн хэлбэр элемент P-4 (энэ эх үүсвэр нь удирддаг бөглөх заавар) ажил олгогч бүрэн ба (хаалтанд) богино компанийн нэрийг аль аль нь агуулсан байх ёстой. Мөн баримт бичгийн урд талын хуудсан дээр компани болон түүний Шуудангийн хаяг тогтмол хууль ёсны хаяг юм. байгууллага хэлбэрээр өөр хаягаар бие махбодийн байрладаг бөгөөд Хэрвээ та үүнийг зааж өгөх хэрэгтэй. нэр хуудас нь аж ахуйн нэгжид, Rosstat ижил оноосон байгаа кодыг засах хэрэгтэй.

Бид одоо эхний эх сурвалж хэсгийн дүүргэлтийн ханддаг.

баримт бичгийн эхний хэсгийг бөглөх онцлог

Маягт F-4 (мэдэгдлийг дуусгах талаар зөвлөмж тусгасан) эхний хэсэгт нэгэн заалт, компани, аж ахуйн үйл ажиллагааны төрөл, энэ нь эрхэлж байгаа тухай ерөнхий мэдээлэл шаарддаг. Мөн тэнд тогтмол байна: байгууллагын ажилтнууд хэмжээ, ажилчдын зарцуулсан цаг хугацаа хэмжээ болон тэдний цалингийн хэмжээг. Үеэр бол тайлант хугацаанд, ажилтнуудын цалин хөлс төлсөн биш байсан, дараа нь энэ тухай мэдээлэл нь баримт бичигт орхигдож болно.

Тайлан P-4 компанийн ажилчдын дундаж тоо-ий тухай мэдээлэл агуулсан байх ёстой (Эх сурвалж бөглөх заавар зохих зааврыг орно). арифметик өнгөрсөн сард нийт ажиллагчдын тоо, тайлангийн хугацаанд хуанлийн хоногийн тоо хоёрын гэсэн шиг тодорхойлсон байна. Энэ нь долоо хоногийн амралтын болон олон нийтийн амралтын өдөр ажиллагсдын тоо нь өмнөх ажлын өдөр бичигдсэн гэж тохирох тэмдэглэх нь зүйтэй юм. ямар нэг ажилтан өдөрт нэг хэсэг дээр ажил үүргээ гүйцэтгэж байгаа бол, тэдэнд мэдээлэл хэлбэрээр заасан байна.

хичээл баримт бичигт шийдвэрлэх хамгийн чухал нь нэлээд - аж ахуйн нэгжийн ажилчдын оршин суух цаг дээр өгөгдлийг заалт. P-4 статистик үүссэн хэлбэр шаардсан холбогдох мэдээллээр хангах. баримт бичиг, түүнчлэн шинжээч зөвлөгөө бөглөх заавар нь энэ асуудлыг шийдвэрлэх талаар дараахь алгоритм ашиглан зааж.

байгууллагын ажилтнуудын ажилласан хугацааны талаар мэдээлэл авч хэлбэрээр орж үед энэ нь дансанд хүмүүс нь үнэндээ жишээ нь, аялал жуулчлалын болон илүү цагаар хугацаанд дотор ажиллаж байсан тэр бүх цаг авах шаардлагатай байна. Энэ нь зарим нэг нь бусад шалтгааны улмаас компанийн өвчтэй эсвэл байхгүй дээр ажилтны хайж олох баримт бичигт тогтмол байх ёстой.

Дараа нь нэлээд - Бичиг баримт хуримтлагдсан цалин тухай заалт. Энэ нь бас P-4 бөглөх шаардлагатай. хэлбэр нь гарын авлага дүүргэх нь ямар үед цалин мөнгөний аль алинд нь, байгалийн хэлбэрээр тогтмол түвшинг багтана. баримт бичиг нь мөн хоол хүнс, орон байр зэрэг нэмэлт төлбөр, урамшуулал, төрөл бүрийн тэтгэмж, нөхөн олговор, тодорхойлно.

хэлбэрээр тусад нь орон зай дахь pluralists зэрэг ажил үүргийг гүйцэтгэж буй албан хаагчдын цалингийн талаар мэдээлэл бүртгэгдсэн байна. Мөн нөхөн олговор олгох зэрэг хотын төв зэрэг нийгмийн ангилалд тус тусад нь тайлагнана.

баримт бичгийн хоёр дахь хэсгийн онцлог

Бид одоо рекорд P-4 зэрэг баримт бичгийн хоёр дахь хэсэгт нь дүүрэн арга замыг судал. нэг хэлбэр гарын авлага бөглөх журмын холбоотой дараахь үндсэн дүрмүүдээс бүрдэж байна.

баримт бичгийн хоёр дахь хэсэгт компани ажиллуулах ажилтнуудын ажлын цаг ашиглалтын талаарх мэдээллийг бүртгэж байх ёстой. Тухайлбал, энэ нь эмчлэхгүй цаг, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны бус хэрэгжүүлэх шалтгааны тухай мэдээллийг агуулдаг. Жишээ нь, энэ менежментийн компани болон ажилтны өөрийн хүсэл тушаалаар нь холбоотой байж болох юм.

хэлбэрээр гурав дахь хэсгийг бөглөх онцлог

Бодол эргэцүүлэл P-4, статистикийн хэлбэрээр эх үүсвэр гурав дахь хэсэгт шаардагдах аливаа мэдээллийг? тухайн баримт бичгийг бөглөх заавар журмын талаар дараах дүрмүүдээс бүрдэж байна. хэлбэрээр гурав дахь хэсэгт ажилчдын хөдөлгөөнийг тайлант хугацаанд, өөрөөр хэлбэл, чөлөөлөх, жирэмсний амралттай, ажилтнуудын сургалтын чиглэл дээр гарч гэх засах ажиллах мэргэжилтнүүдийг элсэх тухай баримтыг тусгасан, мөн шаардлагатай байдаг. Д.

тусдаа багананд компани статистик мэдээллийг тайлагнах зорилготой нь жилд томилогдсон ажилчдын нийт тоо харуулж байна. ажлаасаа халагдсан ажилчдын тоо, нэг зурагт заасан байгаа нь тэдний хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар шалтгаан нь өөр байсан ч гэсэн. Энэ нь захиалгын хослол нь тэдний ажил үүргийг гүйцэтгэх ажилчид, цэрэг, жирэмсний амралттай эмэгтэйчүүд, оюутан, иргэний эрх зүйн гэрээний дагуу үйл ажиллагаа эрхэлж буй этгээд, цалин хөлсгүйгээр чөлөө хүн, тоог тодорхойлохдоо гэж үзэхгүй байна гэдгийг тэмдэглэх хэрэгтэй томилогдсон буюу хэрэгсэхгүй болгосон компанийн ажилчид.

Ийм нарийн ширийн гол шинж дүүргэлт P-4. Rosstat боловсруулсан энэ эх үүсвэр, бөглөх заавар, хангалттай нарийвчилсан график хэлбэрээр шаардлагатай мэдээллийг нэвтрүүлэх зохицуулдаг. АНУ-ын одоо P-4 эх үүсвэр (NC) дүүргэлт онцлогийг судалж үзье.

Үл хөдлөх хөрөнгө бий P-4 (NC)

хуулийн ямар эх үүсвэр хэлбэр P-4 (NC) нь ажлыг зохицуулах дүрмийг агуулсан? Энэ баримт бичгийг бөглөх заавар Мөн №580 нь 09.24.2014-аас ОХУ-ын Холбооны Улсын Статистикийн албаны тушаалаар багтсан. Энэ нь эх ажиллах ажилчдын ажилтантай байх нь жижиг аж ахуйн нэгж бусад статистик, бүх хуулийн этгээдийг хангах ёстой цагийн.

P-4-ийн нэг хэлбэр зэрэг баримт бичиг нь зохицуулах ажил, хэрэглэгч статистик, дасгал аль нэг улирал, сарын суурь дүүргэх компанийн ажилтан хэмжээнээс хамааран багтана. Баримт бичиг P-4 (NC), энэ нь эргээд зөвхөн улирлын Rosstat өгсөн байна. өмнөх баримт бичиг гэж үзэж хэлбэр нь хамгаалах хуудас байна. Бид түүний иж бүрдлийн онцлог сурдаг.

Дүүргэлт хамгаалах хуудас хэлбэр P-4 (NC)

дуусгасны P-4 (NC) заасан хэлбэрээр урд хуудсанд цэг зааварчилгаа:

• бүрдүүлэгч баримт бичигт тусгагдсан мэдээллийн дагуу компанийн ажил олгогчийн овог, нэр;
• (Хаалтанд) товч компанийн нэр;
• салбар нэр (хэрэв байгаа бол);
• байгууллагын эрх зүйн болон бодит хаяг, индексийг харуулсан;
• OKPO код.

хэлбэрээр P-4 (NC) гол хэсэг, өмнөх тайлангийн баримт эсрэгээр нь нэг мэдээлэл талбайг эзэлж байна. Энэ бүлэг агуулаагүй байна. Тиймээс бид, зааварт тусгагдсан мөр Өөрөөр хэлбэл, шугам зэрэг тухайн хэлбэрээр бөглөх үйл явцыг харж болно.

мэдээллийг оруулж хэлбэр P-4 (NC) мөрийг бөглөхөд

Тэгэхээр, ямар хэлбэрээр P-4 (NC) нь бие даасан шугам мэдээлэл орж байна вэ? бичиг баримт бөглөх заавар эх үүсвэр хамтран ажиллах дараах алгоритмыг ажиллана гэж тохируулдаг:

• мөрөнд №1 тогтмол дээр ажилчдын тоог цалингийн бүтэц, тайлант хугацаанд ажил олгогчийн зааврын цагийн хэсэг нь тоо байсан.
• график ажилчдын тоог №2, ажилтан, компанийн ажил олгогчийн хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр цагийн яндангийн бүрэн бус тоо харуулж байна.
• Мөн шугам №2 жирэмсний амралт хугацаанд цаг дутуу тоог биелүүлсэн хүмүүсийн бүртгэл хөтлөх.
• мөрөнд №3 тогтмол тэдний хяналтаас гадуур шалтгааны улмаас өдөржингөө зогссон, түүнчлэн ажил олгогч байсан ажилчдын тоо.
• Line №5 цалин ямар чөлөө Тайлант хугацаанд (бичгээр мэдэгдэл дагуу) үед зүүн ажилчдын тоог илэрхийлдэг.
• -р зүйлд заасан №6 ажилд гаргасан байна ажилчдын тоо, түүнчлэн өөр нэг компанийн тайлагнах аж ахуйн нэгж шилжүүлсэн байна гэж хүмүүс шиг харагдаж байна.
• Line №7 ажлын байр шинээр авсан байсан ажилчдын тогтмол тоо.
• -р зүйлд заасан №8 байгууллагаас гарсан ажилчдын тоог харуулж байна.
• -р зүйлд заасан №9 талуудын компани нь ажил олгогчийн гэрээ байгуулсан гэрээгээ цуцалсан ажилчдын тоог харуулж байна.
• мөрөнд №10 тогтмол улмаас тэтгэвэрт гарсан ажиллагсдын тоог ажилтнууд бууруулах.
• -р зүйлд заасан №12 сайн дураараа, эсвэл учир нь гэр бүлийн нөхцөл байдлын тамхинаас ажилчдын тоог харуулж байна.
• мөрөнд №13, тогтмол ажиллагсдын тоо нь бусад статистик маягтыг бөглөх зааврын дагуу тодорхойлсон, ялангуяа P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (м) юм.
• -р зүйлд заасан №14 компани ажлын байрны зохион байгуулах гэж үзэж ажилчдын тоог харуулж байна.
• мөрөнд №15 дараагийн тайлангийн хугацаанд компанийн огцрох хүлээгдэж байгаа ажилчдын тоог зааж өгөх ёстой.
• шугамын 17, тусгалаа олсон №№16 тоо ажилчдын тогтоолд байдаг байна.
• мөрөнд №20 ажилчдын тогтмол тоо эргэлтийн үндсэн дээр хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлж.
• Зүйлийн 22, гэрээний дагуу гэрээ аутсорсингийн гэхэд жишээ нь, байгууллага хоорондын ажлын тусгасан №№21 ажилчдын тоо.

Шинжээчид Rosstat дээр дурдсан захиалга шинэ хувилбарыг гаргах анхаарч зөвлөж байна.

Хэзээ, хаана P-4, P-4 (NC) бүрдүүлэх ёстой вэ?

Маягт U-4 Rosstat хамт улирал, сар бүр онд хамааран бид дээр дурдсанчлан компанийн ажилтнуудын хэмжээг тайлант хугацааны дараа сарын 15-ны дотор өгсөн байх ёстой. Баримт бичиг P-4 (NC) хугацаа дуусахаас дээр статистик 8 илгээсэн байна - улирал. эх үүсвэр нийлүүлэх хугацаа нь баярын дээр унах бол, тэд дараагийн ажлын өдөр Холбооны Улсын Статистикийн албаны гаргаж болно.

агентлаг нэгжийн юу вэ холбогдох тайлангийн баримт бичиг рүү чиглүүлсэн байх ёстой вэ? Ерөнхийдөө орон нутаг дахь Rosstat энэ нутаг дэвсгэрийн удирдлага нь компани бүртгэлтэй байна. Эсвэл компанийн бизнесийн бодит газар байрладаг нэгж.

хураангуй

P-4 болон P-4 (NC) үндсэн хэлбэр Эдгээр нь нарийн ширийн. Бид ямар дүүргэлт U-4 явуулж байгаа арга гэж үзэж байна. Энэ маягтыг бөглөх заавар тусад нь захиалах Rosstat тусгагдсан байна. P-4 (NC), бүрэн бус ажил эрхлэлтийн мэргэжилтнүүд талаар статистикууд тусгаж - хуулийн Тэр эх үүсвэр нь бусад ижил төстэй хэлбэрээр ажлыг зохицуулах журмыг тогтмол.

Шууд хэлбэр P-4, компанийн хэмжээнээс хамаарч, шаардлагатай, бид, дээр дурдсанчлан улирал, сарын байж болох юм. Хоёр дахь тохиолдолд зарчмын хувьд тохиромжтой эх үүсвэр гүйцэтгэх баримт бичиг P-4 улирал заавар, хөгц сарын статистик мэдээллийг хангах тохиолдолд адил байж байна.

хоёр төрлийн нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг бүтэц нь ижил төстэй өгөгдөл төрлийг тусгасан. дүүргэх N-4, P-4 (NC) үүсгэдэг хэдий ч байрлалд undesirably үндсэн ажлыг зохицуулах ANP. эх үүсвэр тус бүрийг бөглөх заавар тусгай ашиглах хэрэгтэй. Дахин хэлэхэд, энэ нь Холбооны Улсын Статистикийн албаны тухай тушаал бэлэн бодит хэвлэлийг байх нь чухал юм. Энэ байгууллага шинэ NPA хөгжинө гэж бас боломжтой байдаг. P-4 (NC) болон статистик хэлбэр P-4 шиг - Энэ нь өөрөө эх сурвалж өөрчилж болох юм. хоёр бичиг баримтыг бөглөх заавар нь бас огт өөр харагдах болно. ажилтны нэг чухал даалгавар - ОХУ-ын хууль тогтоомжид сүүлийн өөрчлөлтүүдийг хянах.

цаг тухайд нь хангах - тайлагнах ажил олгогчдын зохицуулах тухай хуулийн журмын дагуу ямар ч багагүй чухал асуудал тайлангийн маягт асуулт байна. Энэ нь Rosstat шатлалын цаг хугацаа эхний хуудас, RF-ийн статистикийн байгууллагад тайлагнах үүрэгтэй мэргэжлийн компани нь ялангуяа ашигтай байдаг талаар заасан тэмдэглэх нь зүйтэй юм.