Ажилгүйдэл Байгалийн түвшин

Хөдөлмөр эрхлэлтийн макро эдийн засгийн маш чухал хүчин зүйл юм. Энэ нь ажил байх, хөдөлмөрийн насны насанд хүрэгчид (16-аас дээш насны) тоо гэж ойлгож байна. Харамсалтай нь биш, насанд хүрсэн бүх хөдөлмөрийн насны хүн ам тэнд ажил, мөн ажилгүй иргэд байна. ажлын байр байхгүй, харин насанд хүрсэн үхвэл иргэдийн тоогоор тодорхойлогддог зах зээлийн эдийн засаг дахь ажилгүйдлийн идэвхтэй Хэрэв хайж байна. ажилгүй, ажилтай иргэдийн тоо - энэ юм ажиллах хүч.

Тооцоолон бодох ажилгүйдэл гэх мэт янз бүрийн үзүүлэлтийг ашиглан гүйцэтгэдэг, гэхдээ ердийн , Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллага, ажилгүйдлийн түвшин гэж үздэг.

Зах зээлийн эдийн засаг дахь ажилгүйдэл нь нийгэм-эдийн засгийн үзэгдэл, аль ажиллах хүчний тодорхой хувийг бараа, үйлчилгээний үйлдвэрлэлд хэрэглэж байгаа юм. ажиллах хүчин дор Үүний зэрэгцээ ажил эрхэлдэг болон ажилгүй иргэдийн тоо гэсэн үг юм.

ажилгүйдэл дараах төрлийн ялгаж:

• үрэлтийн
• бүтцийн
• зохион байгуулалтын
• мөчлөгт
• улирлын чанартай

Ажилгүйдэл нь шинэ ажил олох шаардлагатай цаг холбоотой байдаг, үрэлтийн ажилгүйдэл хэлнэ. Түүний үргэлжлэх хугацаа 3 хүртэл 1 сарын хугацаа байж болох юм.

Үрэлтийн ажилгүйдэл хөдөлмөрийн зах зээлийн эрчимтэй хөгжлийн үр дүнд үүсдэг. ажилчдын нэг хэсэг нь сайн дурын үндсэн дээр, жишээ нь, олох өндөр цалинтай, эсвэл илүү сонирхолтой ажил, ажлын байр өөрчлөх шийдвэр гаргасан. ажилчдын бас нэг хэсэг нь идэвхтэй улмаас ажил одоо байгаа газраас ажлаас халах ажил хайж байна. ажилчдын гуравны нэг нь л дээр хөдөлмөр орж хөдөлмөрийн зах зээл , эсвэл анх удаа үзэл бодол, эсрэг ангилалд нь эдийн засгийн үүднээс авч, учир нь идэвхгүй хүн ам ангилалд байгалийн хөдөлгөөний түүнд ирдэг.

бүтцийн ажилгүйдэл - Ажилгүйдэл үйлдвэрлэл технологийн өөрчлөлт, ажилчдын эрэлт хэрэгцээ бүтцийг өөрчлөх нь холбоотой байдаг. ажилтан, тухайн салбар нь галладаг байсан бол энэ тохиолддог ажил олж чадахгүй байгаа өөр нэг салбар юм.

Бүтцийн ажилгүйдэл нь хөдөлмөрийн бүтэц үед, нутаг дэвсгэрийн болон салбарын эрэлт хэрэгцээ гардаг. цаг хугацаа, технологи, хэрэглэгчдийн эрэлт бүтэц гаруй хөдөлмөрийн ерөнхий эрэлт бүтцийн өөрчлөлтийг үүсгэж буй томоохон өөрчлөлтүүд, гарч байна. тодорхой мэргэжил, тухайн бүс нутаг дахь ажиллах хүчний эрэлт хэрэгцээ буурч байгаа бол үр дүн ажилгүйдэл юм. үйлдвэрлэлийн чөлөөлөгдсөн ажилчид Тиймээс ажилгүй байх хугацаанд албадан хурдан тэдний мэргэжил, мэргэжлээ өөрчлөх, эсвэл оршин суух газраа өөрчилж чадахгүй байна.

Эдийн засагчид нь ихэвчлэн тодорхой энэ шиг, өөр тохиолдолд халагдсан ажилчид идэвхитэй шинэ ажил хайж байгаа нь, бүтцийн болон үрэлтийн ажилгүйдлийн хооронд нь ялгах хэрэггүй.

тэд бүрэн тэг хүртэл бууруулах, эсвэл энэ нь боломжгүй юм устгахын тулд Учир нь, эдгээр төрлийн эдийн засаг дахь ажилгүйдэл тэнд байнга тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүмүүс нь санхүүгийн сайн сайхны төлөө зорьж, шинэ ажил хайх болно, мөн компани, эргээд, хамгийн чадварлаг ажилтнуудыг сонгон шалгаруулж авах, энэ ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд тэдний хүсэл шаардлагатай гэж үзсэн мэт эрэлхийлэх болно. Энэ нь байнга хөдөлмөрийн зах зээл дэх зах зээлийн эдийн засаг дахь эрэлт, нийлүүлэлт үзүүлэлтийг хэлбэлзэж байна.

бүтцийн болон үрэлтийн ажилгүйдэл оршин зайлшгүй байдаг тул эдийн засагчид, тэдгээрийн нийлбэр нь ажилгүйдэл, байгалийн хувь гэж томъёолж байна

Байгалийн ажилгүйдэл ийм ажилгүйдлийн түвшин, бүрэн цагийн ажил эрхлэлт (бүтцийн болон үрэлтийн бүрдсэн харгалзана гэсэн үг хэлбэр нь ажилгүйдэл. Улмаас ийм шилжилт хөдөлгөөн, эргэлт, хүн ам зүйн шалтгааны улмаас байгалийн суурь, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин шалтгаан.

эдийн засаг ажилгүйдлийн зөвхөн байгалийн хувь байгаа бол, энэ байдал нь бүрэн ажил эрхлэлт гэж нэрлэдэг.

ажилгүйдэл, байгалийн ханш шалтгаан - хөдөлмөрийн зах зээлийн тэнцвэр, хэзээ нэг хайж байгаа ажилчдын тоо, хоосон тоотой тэнцүү ажил. Тиймээс, бүрэн цагийн ажил ажилгүйдэл 100% л байхгүй, харин ажилгүйдэл зөвхөн тодорхой түвшинг гэсэн үг юм. ямар нэг хэмжээгээр ажилгүйдэл Байгалийн түвшин эерэг хөгжил юм.