Ажилд хэрэглэх үед хэн эмнэлгийн шинжилгээ өнгөрөх?

мэргэжлийн хэд хэдэн ажил эрхлэлтийн үед заавал эмнэлгийн шинжилгээ шаарддаг. Тухайлбал, энэ нь тэдний ажил жолоодох тээврийн хэрэгсэл буюу хүнд, аюултай нөхцөл байдалд холбоотой бол өргөдөл гаргагч руу явах болно. Мөн эрүүл мэндийн шинжилгээ хийлгэх хэрэгтэй хөдөлмөр эрхлэх олонхийн насанд хүрсэн чадаагүй байна, хүүхдийн боловсрол, байгууллага, эрүүл мэндийн байгууллага, худалдаа, хүнсний үйлдвэрлэлийн ажилтан, түүнчлэн ажилтнуудад.

12.04.2011-аас Эрүүл мэндийн зорилгоор яам, тоо дор 312n аюултай болон хортой ажлын жагсаалт болон ямар дагуу мэдүүлэг гаргагч урьдчилсан эрүүл мэндийн үзлэг хийлгэх ёстой хүчин арчилж байдаг.

Тухайлбал, химийн бодис (жишээ нь, харшил, болон хорт хавдар үүсгэгчид), физик хүчин зүйлс, биологийн хүчин зүйл (ферментийн бодис, biostimulants, халдвартай материал, гэх мэт) (тухайлбал, цахилгаан соронзон, чичиргээ, гэх мэт) жагсаалт байдаг. Ийм бие махбодийн дарамт, хамтран ажиллах гэх мэт - Мөн хөдөлмөрийн үйл явц хүчин зүйл байдаг оптик төхөөрөмжүүдийн болон бусад.

хортой хүчин зүйлийн гадна төхөөрөмжийн аюултай ажлын жагсаалтыг жагсаалтын дараалал, үүний төлөө та эрүүл мэндийн үзлэг өнгөрөх хэрэгтэй. Жишээ нь, эдгээрт дараах зүйлс орно Steeplejacks, үйл ажиллагаа нь газрын тос,-д Арктикийн нөхцөлд хийн vйлдвэртэй, шатамхай болон ашиглах нь ажиллаж тэсэрч дэлбэрэх бодис болон бусад.

Нэг зэрэг шалгалтын давтамжийг зохицуулдаг, энэ ажлын талаар төхөөрөмжийг нэвтрүүлэх, эсвэл давтан эрүүл мэндийн үзлэг хийх шаардлагатай байгаа эмнэлгийн мэргэжилтэн жагсаасан байна. Мөн үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн төрөл бүрийн заалт байдаг өвчний жагсаалт байдаг.

эмэгтэйчүүдийн үзлэгийн болон mamologist, рентген туяа эсвэл цээжний рентген туяа, биохимийн илрүүлэх, болон бусад хэсгийг - ажлын талаар Эрүүл мэндийн үзлэг хүртэл цусны тоо, шээсний ЭКГ, эмэгтэйчүүдийн хувьд багтана.

Ийм нөхцөл байдалд хөдөлмөр эрхлэх эмнэлгийн үзлэгийн иргэд болон бусад ажилтныг хамгаалах, тэдний эрүүл мэндийг хамгаалах явдал юм. Эрүүл мэндийн үзлэг зохион байгуулах хариуцлагын ажил олгогч нь худал - удирдлагын баталсан өргөдөл гаргагчид чиглэл өгч, хортой үйлдвэрлэлийн хүчин ажиллаж байхдаа ажилтан нөлөөлөх болно заах ёстой гэж. Таны профайл дээрх эмч бүр дүгнэлт ажилд тохирох, эсвэл эвдэх хүн өгдөг, дараа нь мэргэжлийн тохирох талаар ерөнхий дүгнэлт гаргасан байна. Эдгээр нь эрүүл мэндийн үзлэг бичигдсэн байдаг амбулаторийн карт.

хүн нийцсэн гэж хүлээн зөвшөөрсөн бол, энэ нь эмнэлгийн тамга хамт оролцох эмч (эсвэл эмнэлгийн дарга) гарын үсэг зурж, баталгаажуулсан зохих дүгнэлт өгч байна. Эмч нар хүн станцын тодорхой нөхцөл хангагдсан үед л (жишээлбэл, зөвхөн шил, эсвэл сонсголын тусламж хамт) холбогдох тэмдэглэл эцсийн дүгнэлтийг ажиллах болно гэдгийг олж байгаа бол. Эрүүл мэндийн шинжилгээний үр дүн нь тэр хүн энэ албан тушаалд ажиллахгүй байж болох нь тогтоогдсон бол, өргөдөл гаргагч нь KEK (эмнэл зүйн мэргэжилтэн комисс) дүгнэлт гаргасан, гурван хоногийн дотор ажил олгогч энэ дүгнэлтийн нэг хувийг өгсөн.

Та Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 213 дугаар зүйлд анхаарлаа хандуулах бол ажилтан урьдчилан сэргийлэх цорын ганц байх ёстой Ажил олгогч нь эрүүл мэндийн үзлэг өнгөрч чадахгүй байна, гэхдээ бас өөрийн зардлаар хөдөлмөр эрхлэлтийн эрүүл мэндийн үзлэг хүртэл зохион байгуулах. Тиймээс ажил хайгчдыг санал болгох ажил олгогчид өөрийн зардлаар дамжин явж, шууд улсын хууль тогтоомжийг зөрчсөн.

ажилтанд үйлдсэн байгууллага биш, харин батлагдсан эмнэлгийн шинжилгээ (Өргөдөл гаргагч нь энэ процедур нь зайлшгүй юм хэний төлөө ард түмний ангилалд хамаарагддаг бол) хөдөлмөр эрхлэх, торгох болно. , .. 30 Мөн 50 мянган оронд мөнгөн төлбөрийн хүртэл 3 сарын хугацаанд байгууллага түдгэлзүүлж болно - торгуулийн хэмжээ нь бизнес эрхлэгчид, албан тушаалтанд хуулийн этгээдэд 1 5 мянган рубль авсан юм.