Жирэмсэн - хүүхэд нь удахгүй болох хурлын нь зөвхөн баяр хөөр, бас зарим нэг сул тал нь ямар ч эмэгтэй хүний амьдралын маш чухал үе. Юуны өмнө, энэ нь биеийн дарамттай байна. ямар ч жирэмсэн эх болох их амьдралын хуучин хурдыг байлгах гэж оролдсон, энэ нь одоо ч гэсэн өөрчлөлт нь маш их хүлээж байна. Биеийн бүх ажил одоо хоёр хувьд хамгийн тав тухтай нөхцөлийг хангах үүднээс шинэ хэлбэрээр дахин бүтээж байна. Тиймээс ээж нь хамгийн их зовоосон асуудлын нэг бол жирэмсний чөлөө зэрэг асуулт болж байна.
Үлдсэн, эсвэл өөрчлөлт үйл ажиллагаа
Бүх эмэгтэйчүүд, тэд жирэмсний амралттай явах үед энх тайван, нам гүм тэсэн ядан хүлээж байна. Тэд тогтмол шаардлага маш эрт сэрэх, ижил газарт 8 цагийн турш сууж байх болно хамт эрх баригчид байх болно гэж бодож байна. Нэг талаас, бүх Мэдээж, энэ нь үнэн, харин бусад талаар, ирээдүйн ээж нь гэртээ шинэ ч үгүй дутуу ч чухал ажил хүлээж байна. Энэ нь анхааралтай Хэрэв дахь хүүхэд төрхөөр нь байшин бэлтгэх шаардлагатай бүх нярайн нь дархлааны систем нь маш сул байна, учир нь энэ нь ямар ч шороо хадгалах биш, маш их анхааралтай байв. Та түүнд өрөө бэлтгэхэд, шаардлагатай бүх үйрмэгтэй зүйлийг олж авах хэрэгтэй. Та анхааралтай ор, гудас, хөнжил, дэр сонголтыг авч үзэх хэрэгтэй, эхний зүйл хүүхдийн эм Засгийн газрын. Ер нь хангалттай санаа зовох юм. Тиймээс хаана жирэмсний явах бүхнээ хийх зорилгоор чөлөө?
Цаг хугацаа үлдээх
"Жирэмсний" Бүх ердийн ойлголт нь үнэн хэрэгтээ хоёр тусдаа баяр явдал юм. Эхнийх нь - нь эхийн төрсний дараах үеийн - чөлөө, хоёр дахь. Гэхдээ энэ ялгаа нь бол албан ёсоор илүү юм. тэр үед хийсэн бүх төлбөр, баримт бичиг нэг удаа боловсруулсан байна.
хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу эмэгтэй хүн жирэмсний хугацаа 30 долоо хоног бол жирэмсний амралттай гарч болно. зөвлөлдөх, энэ бүртгэгдсэн, та авах хэрэгтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй нэг хэсэг , бүртгэлийн цаг тухайд нь гэрчилгээ. Эдгээр баримт бичиг нь тэр амархан сайн гавьяатай үлдсэнийг нь хийх болно. Гэсэн хэдий ч, энэ нь зөв хийх нь чухал биш юм. Жирэмсний явах үед, бүр жирэмсэн эх шийдэх эрхтэй. Тэр зүгээр л нарийн мэдэрдэг, ажил үргэлжлүүлэх хүсэлтэй байгаа бол та дараа нь мэдэгдэл бичиж болно. Үүнээс гадна, энэ нь аль эрт жирэмсний чөлөө хангах, хууль эрх зүйн амралтыг ээлжийн амралттай нь үүнийг нийцүүлэх юм. Тиймээс та нарын төлөө зарлиг Жирэмсний 25 долоо хоног (энэ чөлөө байгуулсан урт, ажил олгогчоос өгсөн байдаг нь зөвхөн хамаарна) эхлэх болно.
Жирэмсний хэр удаан байна
Жирэмсний явах үед эмэгтэй хүн өөрсдөө шийдэж болох боловч хэдэн өдөр дээр - Хэрэв дээр биш хамаарна. Хэрэв Синглтон жирэмслэлт, саадгүй ажилладаг, хүндрэлээс гадна, жирэмсний амралт нь 70 хоног байна. тохиолдолд олон жирэмсэн , эсвэл өөрийнхөө Мэдээж баяр ямар нэгэн хазайлт нь 84-86 хоног болно. жирэмсэн эх цацраг бүсэд амьдарч байгаа болон цацрагийн ил байгаа бол өмнө нь түүний төрөхийн өмнөх амралт 90 хоног байж болно.
жирэмсний амралт үргэлжлэх хугацаа төрөх нь өөрөө дэвшил тодорхойлогддог. 86 хоног - бүх хүндрэл ямар болсон бол эмэгтэй хүн төрөх хэцүү ямар ч сөрөг үр дагавар байсан бол амралтын 70 хоног гэж үздэг. нэгээс илүү хүүхэд чөлөө төрөхөд 110 хоног байна.
Аз жаргалтай ээж нь авах боломжтой энэ хоёр баяр дууссаны дараа анхаарал халамж тавих үлдээх нь хүүхэд, 3 жил хүртэл олгосон.