Ярилцлага хэрхэн туулах вэ? амжилтын нууц

ажил ярилцлага - ажил олгогч болон виз мэдүүлэгчийн хурал, шинэ ажилтан элсүүлэх тухай шийдвэр болсон байна. Хэрхэн ярилцлага өнгөрөх нь ажилд орох өргөдөл вэ? Энэ нь энгийн дүрэм нь хэд хэдэн дагах нь чухал юм.

ажил олгогч нь анхны "уулзалт" гар утас, ярилцлага томилох асуудлыг гаруй болж байна. Тухайн эхний санал нь аль хэдийн энэ үед бий болсон юм. утсан дээр та, албан тушаал бүтэн нэрийг зааж ажлын ирээдүйн талаар үндсэн асуулт асуух ёстой. Хэрэв та энэ ажлыг зохих, ажлын таны сонирхлыг урьдчилан сэргийлж чадна ялгааг хэлэлцэх бол нэн даруй үзнэ үү. Энэ нь таны цаг хугацаа, түүнчлэн ажил олгогчийн цаг аль аль нь аварч туслах болно. Unpromising уулзалт ашиг нь ховор байдаг.

компани, утасны дугаар, interlocutor нэрийг бүтэн нэрийг бич. ярилцлага хийх болно хэн ч асуу. Маш сайн, биечлэн хэрэв та нэр, patronymic түүнд үзнэ үү. оффис эсвэл бусад зохион хаягийг зааж өгөх мартаж болохгүй.

Нэн даруй телефон яриа дараа хурлын сайтар бэлтгэл эхэлнэ. , Хувцас бэлтгэх, асуулт ажил олгогч авч үзэх ярилцлага хэрхэн нэвтрүүлэх талаар мэдээллийг уншина уу.

Тэгэхээр та утсаар бүх эхний асуулт шийдсэн байна. Шаардлагатай бичиг баримт бэлтгэхэд татан оролцуулах нь: намтар, товч анкет болгож байна. Энэ нь ажил олгогчид шаардлага байхгүй ч гэсэн, энэ нь гарт байсан нь илүү дээр юм. Үүнээс гадна, боловсрол, одоогийн гэрчилгээ, үнэмлэх болон бусад ижил төстэй зүйлс дээр паспорт, диплом (эсвэл диплом) бэлтгэнэ. гэрчилгээний аль нэг Хэрэв та энэ компанид хийх хайж байна байрлалд хамааралтай биш юм бол, гэртээ үлдээх хэрэгтэй.

компанийн үйл ажиллагааны үед сайн харагдах, та ярилцлаганд хаашаа явж байна вэ. ярилцлага хэрхэн нэвтрүүлэх талаар бодож, та ажилд ажил олгогчийн сонирхлыг харуулах ёстой гэж санаж байна. аж ахуйн нэгжийн сайтад судлах, түүний үйл ажиллагаа, түүхийн чиглэлийн талаар сурах болно. Энэ мэдлэг нь ажиллахгүй бол хэрэглэж болох ч, тэд магадгүй ирээдүйд ашигтай байх болно.

Хэрхэн ярилцлага хийх цаг хугацаанд нь түүнд ирсэн хүмүүс мэднэ. Та оройтсон юм бол, хамгийн их магадлалтай, ажил нь та баяртай гэж хэлэх хэрэгтэй болно. ярилцлаганд Аялалын чиглэл төлөвлө. Энэ нь өмнө ирж, коридорт хүлээх нь илүү дээр юм, хөөрөх, сэтгэл татам царай нь хөлс арчиж нь сэтгэл хөөрөл байдаг. дахин зам дээр, та өөрийн асуулт бэлтгэж, байнга асуугддаг асуултуудад хариу, түүнчлэн болно гэж бодож байна. Хамгийн гол нь хариулт гэнэн байсан юм. Энэ баримт embellish болон илүү таатай гэрэлд өөрийгөө тавьж, ямар нэг зүйл зохион бүтээсэн нь хүсээгүй юм. Дахин хэлэхэд, ингэснээр тэр танд үнэхээр өөрийн компанийн сонирхож байгаа гэдгийг ойлгосон хүнтэй ярилцаж, дотор нь ажиллаж байна. Та тэдний дутагдалтай ба ариун журмыг, алдаа, ололт амжилт тухай, өмнөх ажлын талаар асуулт хариулт нь маш болгоомжтой байх хэрэгтэй.

Хэрхэн, ярилцлага өнгөрөх нь тэд энэ талаар юу ч мэдэхгүй байна, учир нь та нар муу бэлтгэгдсэн, компанийн талаар асуух бэлэн биш бол? хамгийн эхний зүйл бол тайван байх ёстой. Та мартсан эсвэл сурч чадахгүй байх ямар мэдээлэл та ажил олгогчтой шалгаж болно. Хамгийн магадлалтай, тэр дуртай болно. нь асуултын хариу, товч, тайван байх хэрэгтэй. үгийг-шимэгчдийг, хуурай хариулт зайлсхий. , Өөртөө итгэлтэй, зоригтой мэдэр одоо та ажлын ярилцлага хэрхэн өнгөрч мэдэх, учир нь та нар бүгд гарч эргэж хэрэгтэй!