Өндөр насны тэтгэвэр гэж юу вэ? тэтгэвэр тооцоо

Тэтгэвэр тэтгэмж зэрэг хөгжлийн бэрхшээлтэй, өндөр настай болон тэжээгчээ алдсаны гэх мэт шалгуурыг үндэслэн иргэдэд олгож байна. Өндөр насны тэтгэврийн тодорхой бус ажлын нас хүрэхэд холбогдуулан төлсөн байна. Ер нь бид 55 жил, эрэгтэй нь 60 настайдаа эмэгтэйчүүдийн тухай ярьж байна. Харин оршин суугчдын тодорхой бүлэг хуучин нас хүрэхээс өмнө тэтгэвэр авах эрхтэй. Бид ойлгох болно тэтгэвэр бүрдүүлдэг юу нас байна.

тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх

Засгийн газарт ажиллаж байгаа хүмүүсийн хувьд нэгдүгээр сарын 1-эхлэн, 2017 үйлс тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх, энэ нь түүний ажил индэр гүйцэтгэл дуусах дөхөж олон төрийн албан хаагчийн баярладаг хүргэж байна. Үүнээс гадна жил бүр эдгээр нэр томъёог 2-р улирлын байдлаар тус тус эмэгтэй, эрэгтэй 65, 63 жил нэмэгдэх болно.

хуулийн дагуу олж авах боломж нь өндөр насны тэтгэвэр байж, 15 жилийн ажлын туршлагатай хүмүүс.

тэтгэврийн хүчин зүйл

Энэ нь нийт 30-аас бага оноо (2025 оноос хойш) -д, оноо, үнэлгээ систем дээр суурилсан байх нь тэтгэврийн харьцаа зайлшгүй шаардлагатай юм. Энэ харьцаа магнитудын хоёр бүрэлдэхүүн хэсэг байгуулагдсан байна:

• тэтгэврийн санд ажил олгогч оруулж буй хувь нэмэр, үүрэг тэтгэврийн насны явуулсан компанийн;
• Ер нь хөдөлмөрийн туршлага.

Энэ жил нийт онооны хэмжээ 8.26 байна. Ирээдүйд, 2021 дээр тулгуурласан, энэ нь 1.74 гэхэд, 10. тооцож байгаа хүрч нэмэгдсэн байна ОХУ-д тэтгэвэр өндөр настай.

тэтгэвэрт орж Ялангуяа эмэгтэйчүүд

Эмэгтэйчүүд эрт тэтгэвэрт гарах, түүнчлэн хүмүүст ижил эрхтэй. Юуны өмнө, энэ хүнд уур амьсгалтай бүс нутагт ажил таагүй ажиллах нөхцөл улмаас, түүнчлэн юм. Үүнээс гадна, нийгмийн бусад шалтгааны хувьд эмэгчин өмнө хуваарийг тэтгэвэрт болон хувь урамшууллын урамшуулал авдаг. зарим онцлог, ямар насны, эмэгтэй 55 жил хүртэл явах болно шалтгаанаар зүйлийнхээ төлөө байдаг. -ын энэ нь эмэгтэйчүүдийн хувьд өндөр насны тэтгэвэр бүрдэнэ юу харж үзье:

1. нас 45-50 жилийн дотор хуулийн дагуу эмэгтэй хүн тэтгэвэр, таагүй ажлын нөхцөл нь бүдүүлэг, газар доорх ажил 7.5 жилийн туршлагатай хүлээн авч болно.
2. 40 дор насны бүлэгт настай, дайтах, эсвэл үйлдвэрлэлд авсан хасах болон бусад өвчний хамт оролцох үеэр гэмтэл хүлээн авах холбогдуулан хөгжлийн бэрхшээлтэй байх.

Нэгэн сонирхолтой баримтыг нь 15-аас доошгүй жилийн туршлагатай, Алс хойд бүс нутагт ажиллаж байгаа эмэгтэйчүүд, насны 50 настайдаа тэтгэвэрт гарах явдал юм. Харин 20 гаруй жилийн хөдөлмөрийн туршлага бүхий бүх эрүүл бус бүс нутагт байнгын оршин суугч эмэгтэй, анчид, загасчид, цаа буга зэрэг байр суурь эзэлдэг, 45 настайдаа зодог.

Мөн шударга, биеэ 50 настайдаа өмнө сайн амсах ёстой амрах эрхтэй, өгөх амьдрал, наймаас доош насны 5 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй дээр авчирсан байна. Харин хэрхэн эмэгтэйчүүдийн хувьд тэтгэвэр тооцох? Зүгээр л өндөр насны тэтгэврийн бүрдэнэ:

• тогтмол төлбөр;
• хуримтлал хэсэг;
• Даатгалын Тэтгэврийн сан.

тогтмол төлбөр

Тогтмол төлбөр настай насанд хүрсэн хүмүүсийн хүлээн авсан мөнгөний нийлбэр өөрчлөхгүйгээр байнгын засгийн газар байгуулсан байна. тэтгэвэр Энэ төрлийн тодорхой шалгуур үзүүлэлтүүдийг харгалзан өөрчилж болно:

• Насны ангилал;
• Тэтгэвэрт олгох байрлаж хүмүүсийн тоо;
• оршин суугаа газар;
• тахир дутуугийн.

нэг жишээ Жишээ нь дээр дурдсан тэтгэвэр харьцангуй үзүүлэлтээр нь харьцуулсан. Тиймээс тэтгэвэр авагчдын дийлэнх нь 4 558.93 рублийн хэмжээний тогтмол төлбөр авдаг. Иргэд нь 80 настай буюу хөгжлийн бэрхшээлтэй зэрэгтэй байх - 9 117.86 рубль. байдаг хүмүүс наад зах нь нэг хамааралтай авсан 6 078.57 рубль хангах.

даатгалын тэтгэврийн

ахимаг насны хүмүүсийн хувьд тэтгэвэр тооцох өөр нэг арга - даатгал тэтгэврийн. , Иргэдийг ажлын төрийн өмчит аж ахуйн нэгжид газар эзэлж бүх жилийн хугацаанд түүний ажил олгогч Тэтгэврийн сангийн эрх ашгийг төлнө.

Эдгээр нь хувь, албан ёсны цалингийн хувиар тооцож байгаа бөгөөд эргээд хувь хүний хүчин зүйлийн хэлбэрийг авах - Үйлчилгээ, тэтгэвэрт гарах нас, цалингийн уртаас хамаарч оноо. Дунджаар нэг ийм оноо 74,27 рубль байна. Хэрхэн өндөр насны тэтгэврийн үр дүн байх вэ?

жишээ нь тооцоо

Жишээ нь та сар бүр 30 000 рублийн цалинтай иргэн хувь нь тэтгэвэр тооцох хүсэж байгаа бол:

1. 1 жил Цалин: 30 000 х 12 сар = 360 000 рубль.
2. үүний 16% нь тэтгэврийн даатгалын үнэ 57 600 чиглэгдсэн 360 000 х 22% = 7.920.000 рубль: даатгалын шимтгэл нийт үнийн дүнгийн 22% -ийг ханшаар.
3. Үүний үр дүнд бид 57 600 рубль / 127.360 рубль = 0.45 х 10 = 4.5 оноо (2016 онд ОХУ-д дээд тал нь жилийн цалинтай хувь хэмжээг) авах болно.
4. Энэ оноо нь 30 000 рублийн хэмжээний цалин дээр унасан байна. Дараагийн оноо мөнгө рүү орчуулах: 4.5 х 74.27 (өнөөг хүртэл нэг зэрэг цэг) = 334,215 рубль.

Энэ нь нийт онооны хэмжээ хязгаарлагдмал байгаа нь бас чухал юм. Энэ нь одоогийн тэтгэвэр авагч сүүлийн саятан байсан бол, энэ нь төрийн энэ нь тэдний тэтгэвэр нь хатуу сарын өсөлт хангах нь амжилтгүй болох болно гэсэн үг биш юм. тэмдэглэх нь, 2025 онд тус тус 2015 болон 2016 онд 7,39 ба 7.83 онооны ялгаатай нь, 10 оноо хүртэл хүлээн авах боломжтой болох юм.

санхүүжүүлсэн тэтгэврийн

өндөр насны тэтгэвэр тооцох гурав дахь төрөл - нь санхүүжилт тэтгэврийн. Манай оронд хуучин хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст бэлэн мөнгөний төлбөрийн Энэ арга нь насан туршийн үндсэн дээр тэтгэврийн хадгаламжийг олгох сар бүрийн тодорхойлогддог. Даатгалын хураамж тэтгэврийн сан, ажилтан хөрөнгө оруулалтын ажил олгогчдын зардлаар үүсдэг энэ дүнгээс сонирхлыг хүлээн авдаг.

Энэ санхүүжилтээр тэтгэвэр 1967 оноос хойш байнга оршин суугч болон залуу байгаа бүх хүмүүст төрсөн төлсөн гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэвч бүх маш энгийн биш. Иргэд энэ ангилалд хамаарах, харин бүх 2015 оны эцэс хүртэл баримтжуулсан хийж чадахгүй байсан, тэтгэврийн шимтгэл нь энэ төрлийн авах эрхтэй байдаг.

тэтгэвэр индексжүүлэлт нас нь

Индексжүүлэх төрөл бүрийн бараа, үйлчилгээний хэрэглээний үнийн индекс дээр суурилсан нийгмийн тэтгэмжийн хэмжээ системтэй өсөлт юм. Энэ нь тэтгэврийн шимтгэл тогтмол дахин тооцоолох байдаг юм. Хэрэв үндсэн орныхоо инфляцийн үр дүнд амьдрал дэмжлэг бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний хувьд хамгийн чухал зардал (гол төлөв орон нутгийн) нэмэгдэж байгаа юм. индексжүүлж ачаар улс орны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн ам, төрийн дэмжлэг дээр байрлах, гажигтай мэдэрч биш юм, харин баян. Энэ байдал бол зөвхөн улмаас бүх зүйл тогтвортой байна гэдгийг эерэг гэж нэрлэж болно. Тэгээд үйлдвэрлэсэн тэтгэвэр нэмэгдүүлэх настай вэ?

тэтгэвэр, нийгмийн бусад ашиг байхгүй байгаа нь тодорхой огноо индексжүүлэлт Тогтмол. Сонирхогч этгээд бүр, төрийн бүтэц хэрэглэнэ эдгээр асуудлаар эрх мэдэлтэй байж, чухал ач холбогдолтой бараа, гол бүлэг зах зээлийн үнийн өсөлтийн дараа л асуулт асуух эрхтэй. Улсын тэтгэврийн индексжүүлэлт нь баримтыг тогтоосон үед Гэсэн хэдий ч тохиолдол байдаг.

тэтгэвэр тооцох жил

тэтгэвэр тооцох үед анхааралдаа авч , албан тушаал нь 2002 оноос эхлэн. 2016 төлөө тооцооны одоогийн хууль тогтоомжийн бүх мэдээлэл. 2017 онд ямар ч инноваци нэвтрүүлэх талаар шинэ мэдээлэл байхгүй бол, тиймээс тэр inning хүртэл асуудлаар далдлаарай.

Тиймээс тодорхой хугацаанд үндэслэн, энэ тооцоог хийх шаардлагатай дараах байдлаар байна: сангуудын байгаа хэмжээ нь нэг цэгт, үүний тухай шинэ жилд индексжүүлсэн болно 2016 гол барааны бүлгийн хэрэглээний үнийн индексийн өсөлтийн түвшин үнэ хувааж болно.

бүхэл бүтэн үйл явц нь тодорхой зураг дараа олон нийтийн эрх бүхий байгууллагын хяналтын дор явуулж байна. үр дүн тэтгэврийн шимтгэлийн шинэ хэмжээ оноосон байна. Найдаж, та одоо тодорхой, энэ нь өндөр насны тэтгэвэр бүрдэнэ юу болж байна.

Дээрх бүх нэгтгэн, бид тэтгэвэр авах хүмүүсийн оны нэгдүгээр сарын 1, 2002 эхлэн түүний карьерийн 60 сарын хугацаанд ямар ч сонгох бүрэн эрхтэй гэж нэмэх ёстой. трик энэ нь хамаагүй гэж, ажлын туршлага ЗХУ-ын, эсвэл орчин үеийн ОХУ-д гаргаж авсан байна. Бүх тооцоо ижил аргаар гүйцэтгэнэ.

тэтгэврийн хуримтлал шинэ хууль цаг хугацааны явцад бий болох нь, өндөр насны тэтгэвэр бүрдүүлж ямар зарчмыг тооцоололд өөрчлөлт байж болно.