Blanc аялалын бичиг баримт, түүний үйл ажиллагаа, зорилго

Хоосон аялалын бичиг баримт нь стандарт баримт бичиг юм. журам энэ хэлбэр нь Т-10 хэлбэрээр баримт бичиг орсон байна. аж ахуйн нэгжийн ажилтнууд бизнес аялалд доош явах нь тэр үндэс суурь юм. хоосон аялал жуулчлалын баримт бичгийн тусгай хэлбэр Та оршин суух хугацааг хянах боломжийг олгодог ажилчид (ажилчид) -ийн бизнес аялалд. (Нь) очих нь явах болон ирэх Тэдний цаг.

аяллын үеэр байх ёстой ажилтан хүрэлцэн ирэх, эсвэл үхэл (тэмдэг) тухай тэдэнд тус бүрт тамга (хэвлэлийн) нь нэг ч, харин хэд хэдэн компани, байгууллагыг очих бол. Эдгээр тэмдэг тус бүр үүнийг хийх эрх бүхий аж ахуйн нэгж нь менежер болон бусад этгээд, seconded ажилтан очиж гарын үсэг зурна. Ажилтан сайн үүссэн хоосон аялал жуулчлалын баримт бичгийг тус тус бол аяллын бүх санхүүгийн зардал нь сэргэж чадахгүй. Үүнээс гадна, энэ үнэн хэрэгтээ захирал мөрдөн (хяналтын) -ийн үйлчилгээ, баталгаажуулах хэрэгтэй, эсвэл бизнес аялалд ажилтан, тэдэнд айлчилж байрлаж тухай баримтыг байгууллагын аялал жуулчлалын баримт бичигт заасан баталгаажуулж байх нь даалгасан болно.

, Аж ахуйн нэгжийн гэрчилгээ аялж Дүрэм, эрх бүхий ажилтан сахиулах байгууллагын албан тушаалтан гэж зааж. Энэ баримт бичигт гадна урьдчилсан захиалга гаргасан, эсвэл бизнес аялалд нь ажилтныг илгээхийн тулд захиалгын байна. Мөн энэ нь энэ дараалал (захиалах) бөгөөд бизнес аялалд хэлбэрээр тайланд үндэс суурь байх болно.

ажилтан нь аялалаасаа буцаж дараа, тэрээр хүрээ байгууллага (эсвэл бусад байгууллага, түүний зураг төсөл эрхэлж байсан) тэмдэгтэй хамт аялах хэрэгтэй. Үүнээс гадна, журам ажилтан аялал жуулчлалын хуудас, зардлын тайлан хэлбэрийг хангаж явах ёстой дуусгах. Тулд тайлан урагшлах (оршин суух төлбөр гэх мэт аялал жуулчлалын баримт бичиг, орлого) бизнесийн аялал бүх санхүүгийн зардлыг баталж чадна гаргасан баримт бичиг.

Хэрэв та бизнес аялалд дээр ажилтан бүртгэх үед захиалга (захиалах) энэ нь толгой буюу эрх бүхий этгээдийг бас өгдөг гэдгийг мэдэж байх хэрэгтэй. аялал жуулчлалын цаг зам дээр цаг оруулахгүй, 40 гаруй хоног байж болно. аялал суурилуулах болон барилгын ажил гүйцэтгэх холбоотой бол, хугацаа нэг жил хүртэл сунгаж болно. Үүнээс гадна, аялал жуулчлалын явцад ажилтан биелүүлэх шаардлагатай бүх ажил, үүрэг даалгавар, ажил эрхлэлтийн гэрээнд тусгасан өөрийн үйл ажиллагааны үүрэг хариуцлагаа харшлахгүй байх ёстой. ажилтанд бизнес аялалд гэдгийг мартаж болохгүй бас хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тодорхойлогдсон бүх нийгмийн баталгаа, стандарт юм.

Бизнес аялал эхлэн албан хаагчид бол авахаас татгалзаж болно:

- Жирэмсэн эмэгтэй,

- ажилчид нас (гадна бүтээлч мэргэжлийн) 18-аас доош байх;

- ажилчид, өвчтэй хамаатан садан нь асрамжид;

- эх нь гурван жил хүртэл хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх нь буюу 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зориулсан асрах.

хэлбэр нь нэг хүний, аялал жуулчлалын бичиг баримт олгосон бол, захиалга T-9 хэлбэртэй заасны дагуу олгоно. Та хэд хэдэн хүн илгээх төлөвлөгөөтэй байгаа бол захиалга T-9А өөр хэлбэрийг ашиглаж байна.

Аялал гэрчилгээ нь нэг хувь олгоно.

тусгай зөвшөөрөл гадна, хяналт-шинжилгээ ажилчдын төлөө компани нь тусгай номлолд явуулж байна дэвтрийн ажилтнуудын явах ба аяллын ирж байна. Энэ нь өөрийн гэсэн ажилчид болон бусад байгууллага (аж ахуйн нэгж) -аас компанид ирсэн ажилтнуудыг аль алинд нь бүртгэгдсэн байна. Ихэнхдээ ийм тэмдэглэл хөтлөх нь бүртгэл, аялал жуулчлалын баримт эрхэлж байгаа хариуцлагатай ажилтан юм.