Нийцтэй байдал - энэ нь

Маш ихэвчлэн өдөр тутмын амьдралд бид нийцтэй байдал зэрэг нь үзэл тулгарсан байна. Энэ бол найз нөхөд, түншүүд, ажлын байрны санал олох гэх мэт талаар янз бүрийн зар байж болох юм. Ихэнх тохиолдолд нэр томьёог ашиглан, ард түмэн гэсэн үг харилцах чадвартай.

Олон ажил олгогч нь чадвар бусадтай үр дүнтэй харилцах, хамгийн чухал нь бэлэн Ингэхийн тулд, энэ нь тодорхойлогч хүчин зүйл юм Ажилд авах болно. Олон мэргэжил, харилцаа холбоо холбогдсон энэ нь телефон эсвэл үйлчлүүлэгч шууд холбоо барих байх эсэх. Мөн багийн тухай мартаж болохгүй. ямар ч компани үр ашигтай үйл ажиллагааны хувьд хамт олон дунд ойлголт, гүүдвил нь чухал юм.

нийгмийн амьдрал, хувь хүний багийн гишүүн бүрийн үйл хэрэгт үргэлж сонирхож нийтэч хүн. Учир нь энэ нь хэдэн энгийн дүрэм гүйцэтгэх хангалттай юм:

• үргэлж хамт олонтойгоо гар чичрэх, баяртай гэж хэлэх;
• бүү эргэлз болон хариулах, асуулт асуух залхуу байх нь үгүй;
• interlocutor анхааралтай сонсох;
• тэдний санаа илэрхийлэх, тэднийг идэвхтэй хэлэлцэнэ.

нийцтэй байдал гэж юу вэ? Энэ бол зүгээр л биш юм хүмүүстэй харилцах чадвар. чиний тухай хүмүүс ярьж дараа нь эерэг сэтгэгдэл төрүүлж байсан гол зүйл нь. Хэрэв та энэ амжилттай хэрхэн мэдэхийн тулд хэд хэдэн асуултад хариулна уу:

1. та нар ч гэсэн энэ нь хамт олонд нь харилцаа муудах болно гэж тохиолдолд бүх нөхцөл байдлыг тодруулах шаардах бол зөрчил үед тохиолддог?
2. Энэ нь та тайланг бэлтгэх, уулзалт, эсвэл хурал дээр түүнтэй хамт ярих нь асуудал мөн үү?
3. Таны хамт олон та үзэж байна уу сайн мэдэх асуултын үзэл алдаатай цэг илэрхийлж, шаардах бол?
4. Хэрэв та бизнес уулзалтын өмнө сандарч олж авах вэ?
5. гудамжинд харь та хэрхэн хаа нэгтээ олж авах асуусан бол, та тэр үед дургүйцсэн бөгөөд ууртай, туслах бэлэн биш байна уу?
6. үдэшлэг дээр дараа, та үргэлж түүний найз нөхөд, танил орчим цуглуулж болно, мөн тэднийг шог, сонирхолтой түүх дагуулдаг?

Бүх бол эсвэл та тийм гэж хариулсан асуулт ихэнх, дараа нь та харилцааны ур чадвар нь шинж чанар юм гэж, та нар бусдад таашаал авчирдаг чатлаж болно. Үгүй бол та асуудлын шийдлийн тухай бодох хэрэгтэй. Одоогийн нөхцөл байдлыг харахад хоёр гарц бий. Эхний - тохиромжтой ажил олж, чимээгүйхэн ичимхий хүмүүс үргэлжлүүлэн, хоёрдугаарт - өөрсөддөө дээр ажиллаж байна.

харилцааны ур чадвар хөгжил - энгийн үйл явц. Хамгийн гол нь - зорилго тавьж, аажмаар үүнийг ханддаг. дараах удирдамжийг та хүссэн хүрэхэд туслах болно:

• харилцан яриа нь хөгжилтэй байх;
• яриа зайлсхийх нь хэзээ ч,
• ямар ч сэдвээр яриа эхлүүлэхийн тулд эхлээд оролдох;
• нүүрний илэрхийлэл, дуудлага гэх хөгжүүлэх;
• өөдрөг дэлхий харж байна.

Хүн бүрэн арчаагүй төрдөг. Бүх ур чадвар, мэдлэг, тэр нь амьдралын явцад олж авчээ. Энэ нь бас нийцтэй байдал гэх мэт шинж чанаруудыг хамаарна. Энэ нь ур чадвар юм , хүмүүс хамтдаа амьдрах нь тусалдаг , амьдралыг эдлэх хүлээн авах нь шинэ мэдлэг, ертөнцийг судлах.

өдөр тутмын дээр ажиллах, та найз болон бизнесийн харилцааг бий болгох, хүн бүрт нэгэн хандлагыг хэрхэн олохыг сурах болно.

төхөөрөмж нь ажиллах үед бүр боломжит ажилтан ярилцлага байна. Энэ нь сайн сэтгэгдэл төрүүлэх нь маш чухал юм. тайван, найрсаг байхыг хичээдэг. түүх нь өөрөө урьдчилан бэлтгэх шаардлагатай байна. Мөн таны асуулт (ажлын нөхцөл, цалин хөлс) тэмдэглэнэ. өөрсдийнхөө тухай бүх мэдээллийг гаргаж тавих Яарах хэрэггүй. Хэт talkativeness нь зарчмын хувьд тавтай морилно уу, биш юм. анхааралтай сонсож, ямар ч тохиолдолд, interlocutor саад болохгүй.

Бэлэн, хамгийн гол нь чадвар үргэлж харилцах таны тусын тулд ажиллах болно.